cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Didiharyono
Contact Email
jsmn.ibknitro@gmail.com
Phone
+6282188150380
Journal Mail Official
jsmn.ibknitro@gmail.com
Editorial Address
Jl. Prof. Abdurahaman Basalamah No.101 Kota Makassar
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Sains Manajemen  Nitro
Published by INSTITUT BISNIS DAN KEUANGAN NITRO
ISSN : -     EISSN : 29648823     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Sains Manajemen Nitro (JSMN) merupakan jurnal yang dimiliki oleh Pasca Sarjana IBK Nitro. Jurnal ini akan mempublikasikan hasil penelitian mutakhir (paling lama 2 tahun yang lalu) pada bidang Management. JSMN terbit dua kali dalam setahun yaitu pada bulan Juni dan Desember dengan nomor ISSN 2964-8823
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 37 Documents
 1   2   3   4 
ANALISIS MANAJEMEN RESIKO PETANI BAWANG DAN DAMPAK PERTUMBUHAN EKONOMI MASYARAKAT DESA TOBALU KECAMATAN ENREKANG KABUPATEN ENREKANG Azfril; Rosnaini Daga; Abd. Samad; Murdin
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 1 (2022): Juni 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.625 KB)

Abstract

Berdasarkan perumusan masalah, maka tujuan penelitian yang aka dilakukan adalah, Bagaimana identifikasi risikoo yang muncul oleh petani budidaya bawang merah didesa Tobalu Kabupaten Enrekang, Bagaimna dampak produksi bawang merah terhadap pertumbuhan ekonomi masyarakat di Desa Tobalu Kabupaten Enrekang. Pada penelitian ini, penulis melakukan penelitian yang bersifat kualitatif Penelitian kualitatif adalah jenis penelitian yang temuantemuannya tidak diperoleh melalui prosedur statistik atau bentuk hitungan lainnya melalui pengumpulan data dari latar alami dengan memanfaatkan diri peneliti sebagai instrumen kunci Metode pengumpula data yang digunakan peneliti adalah wawancara, observasi, kepustakaan dan dokumentasi. Hasil dari penelitian pertanian budidaya bawang merah di Desa Tobalu Kabupaten Enrekang dalam Untuk mengidentifikasi resiko para petani dalam budidaya Bawang Merah di Desa Tobalu di perlukan Strategi manajemen risiko yang digunakan petani sebelum timbulnya risiko pada dasarnya ditunjukkan untuk memperkecil variabilitas penerimaan, Risiko yang paling tinggi dalam budidaya bawang merah adalah maslah Cuaca yang tak menentu dan serangan Hama. Pertumbuhan ekonomi dikabuapten enrekang khususnya didesa Tobalu meningkat sebanya 50% dari sebelumnya.
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) TBK KANTOR CABANG MAKASSAR Muhammad Rizal; Abdul Gafar Samalam; Revoldai; Abdul Rahim; Anugrah Luthfi
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (359.467 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 94 orang karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Metode penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan menggunakan sampel sebanyak 71 orang karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar dan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar. Secara simultan stres kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Makassar
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DAYA DI MASA COVID-19 Fajriansyah; Muh Imam Taufiq; Halida Sasmita; Aminuddin Hamdat; A We Tenri Fatimah Singkeruang
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (422.043 KB)

Abstract

Rumah Sakit Umum Daerah Daya merupakan tempat pelayanan kesehatan yang harus dan dapat memiliki pegawai berkompeten dalam melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan SOP yang berlaku. Selain itu, kinerja pegawai akan meningkat apabila didukung lingkungan kerja yang kondusif serta produktivitas kerja yang terbentuk dalam karakter pegawai. Sehingga hasil pekerjaan yang sesuai dengan waktu yang ditargetkan dan kualitas yang dihasilkan dari pekerjaan tersebut. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu, apakah ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? apakah ada pengaruh Produktivitas kerja terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? apakah ada pengaruh lingkungan kerja dan Produktivitas kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Daya? Penelitian ini dilaksanakan pada Rumah Sakit Umum Daerah Daya. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan Propotional Random Sampling kepada 50 responden yaitu pegawai Rumah Sakit Umum Bunda Jakarta. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan ujiregresi linear berganda. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan produktivitas kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai secara simultan. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai yang konsisten dengan pekerjaanya akan mempengaruhi cara bekerjanya dan menghasilkan peningkatan produktivitas kerja. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif mendukung pegawai untuk meningkatkan kinerjanya sehingga pegawai tersebut menghasilkan kinerja yang optimal dalam mengerjakan tugas dan pekerjaan dengan tepat waktu.
FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KREDIT OLEH PELAKU USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), Tbk. KANTOR CABANG PANAKKUKANG UNIT BATUA RAYA MAKASSAR Fahri Abdullah; Samsidar; Muh Ashary Anshar; Rahman Suwandaru; Sulkipli
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.483 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi pengambilan kredit oleh pelaku usaha mikro kecil dan menengah pada debitur PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang dilakukan penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar. Pengambilan data dilakukan dengan teknik purposive sampling. Kuesioner yang dibagikan sebanyak 94. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik analsiis factor dengan bantuan oleh IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi pengambilan kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar yaitu faktor suku bunga, rekomendasi dari teman administrasi yang mudah, jangka waktu pengembalian, pelayanan, kepercayaan, persyaratan yang mudah dan membantu nasabah dalam menjalankan usaha. Karena sebab itu, faktor dominan yang mempengaruhi pengambilan kredit usaha mikro, kecil dan menengah pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Unit Batua Raya Makassar yaitu faktor Suku Bunga, jangka waktu dan kepercayaan.
ANALISIS FAKTOR KEBUDAYAAN, SOSIAL, PRIBADI DAN PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MEMBELI MOBIL BEKAS PADA DEALER DI KOTA MAKASSAR Andi Indah Lestari; Verawaty; Setya Ega Susanto; Baharuddin; Budhi Krisnanto
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (389.151 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor faktor kebudayaan, sosial, pribadi, dan psikologi terhadap keputusan pembelian dalam membeli mobil bekas Pada Dealer di Kota Makassar, baik secara parsial maupun simultan. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dalam penelitian ini teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Untuk menguji instrumen digunakan pengujian validitas dan teknik reliabilitas. Jawaban-jawaban kuesioner tersebut dianalisis dengan rumus analisis regresi linear berganda dan uji asumsi klasik, uji t, serta uji F menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kebudayaan, berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, Faktor sosial berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Pada faktor Pribadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan pada faktor Psikolosi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Namun secara simultan pengaruh faktor faktor kebudayaan, sosial, pribadi, dan psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian mobil bekas pada Dealer di Kota Makassar.
ANALISIS PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP PENINGKATAN KINERJA UMKM (STUDI KASUS PADA UMKM DI KOTA MAKASSAR) Rezki Arianty; Al Kausar; Paris Dauda; Siti Wardani Bakri Katti; Sudirman; Besse Qur’ani
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (372.714 KB)

Abstract

Tujuan dari riset ini adalah untuk bagaimana menganalisis pengaruh e-Commerce terhadap peningkatan dari kinerja UMKM di Kota Makassar. Lokasi yang menjadi objek penelitian adalah UMKM yang memproduksi produk lokal di Kota Makassar. Metode analisis yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Untuk mengetahui kinerja tersebut dilakukan observasi lapangan dengan menyebar kuisioner agar dapat mengetahui apakah e-commerce dapat meningkatkan kinerja UMKM di Kota Makassar. Pengujian yang dilakukan, dibantu dengan program komputer Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-commerce berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM., akan tetapi keberadaan e-commerce menjadi salah satu alternatif pemasaran yang digunakan untuk bisa menjangkau lebih banyak pelanggan
ANALISIS PENGARUH VARIABEL MAKRO EKONOMI TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA Luisito Kristanto; Muh Djabir; Panus; Nur Alam; Murdin Muchsidin
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (379.09 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Inflasi Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, Nilai Tukar Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia dan Harga Minyak Dunia Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia. Adapun metode analisis yang digunakan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Variabel Makro Ekonomi Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan Di Bursa Efek Indonesia adalah dengan menggnakan analisis regresi liniear berganda melalui program SPSS Dengan periode penelitian dilakukan adalah 3 tahun 2018-2021. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Nilai Tukar berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, variabel Nilai Tukar berpengaruh Negatif dan tsignifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, dan variabel Harga Minyak Dunia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia, variabel tingkat inflasi, niali tukar dan harga minyak dunia secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap indeks harga saham gabungan di bursa efek indonesia.
ANALISIS PENCEGAHAN KREDIT BERMASALAH PADA PT BANK SULSELBAR CABANG UTAMA MAKASSAR Nur Fadilah; Mozes Haryanto Baottong; Sujatmiko; Feronica Fungky Muchsidin; Izaac Lukas Dominggus Lawalata
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (287.956 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pencegahan kredit bermasalah pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Sumber data yang digunakan dalam penilitian ini berupa data primer dan sekunder. Teknik penelitian yang digunakan yaitu penelitian lapangan dan kepustakaan. Dengan memperoleh 1 infroman untuk wawancara. Analisis dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pencegahan kredit bermasalah pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar selalu menerapkan Pembinaan pada debitur agar tidak melupakan kewajiban yang harus diselesaikan serta menggunakan prinsip analisis 5C yang lebih mengutamakan prinsip analisis C yang pertama, yaitu Character yang bertujuan untuk menilai “kemauan” nasabah membayar kreditnya.
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG PANAKKUKANG MAKASSAR Karmilah Mansur; Ceskakusumadewi Baharuddin; Budhi Krisnanto; Natsir Muhammad; Fahrul Husni
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (322.549 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar dengan sampel berjumlah 76 orang. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar. Seleksi berpengaruh negatif namun signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar. Rekrutmen dan seleksi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar
AGILITAS GURU SMA SE-KOTA MAKASSAR hendriadi yusuf; Megawaty; Ibrahim Bazergan; Ramlah; Nuraeni Saeni
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (331.34 KB)

Abstract

Penelitian ini berfokus kepada kepemimpinan, empowerment, motivasi dan teamwork dalam mempengaruhi kelincahan Guru SMA Negeri se-Kota Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara kepemimpinan, empowerment, motivasi dan teamwork terhadap kelincahan Guru di SMA Negeri se-Kota makassar. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dan Jenis penelitian ini adalah Partial Least Square dengan jumlah sampel 98 guru ditetapkan dengan teknik Random sampling. Instrumen yang digunakan berupa Kuesioner dengan responden guru. Alat pengumpulan data menggunakan angket, teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis Partial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh yang signifikan antara empowerment, dan teamwork terhadap kelincahan guru SMA Negeri se-Kota Makassar.

Page 2 of 4 | Total Record : 37

 1   2   3   4 

Filter by Year

2022 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 2 (2023): Desember 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): Juni 2023 Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): Juni 2022