cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khairuddin Tampubolon
Contact Email
khoir.tb@gmail.com
Phone
+6281219737675
Journal Mail Official
lemkomindo.jlas@gmail.com
Editorial Address
Jl. Seser, Perumahan Citra Mulia Sejahtera, Blok D, No. 11 Medan Amplas.
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Published by Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen
ISSN : 27989267     EISSN : 27762408     DOI : https://doi.org/10.58939/afosj-las
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Health, Science, Education, Agriculture, Art, Social, Engineering,
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other
Jurnal All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety menerima naskah ilmiah untuk bidang ilmu: - Adminitrasi dan rumpun ilmunya - Hukum dan rumpun ilmu lainnya - Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Akuntansi dan rumpun ilmu lainnya - Pendidikan, olahraga dan rumpun ilmu lainnya - Teknik dan ilmu keteknisan lainnya - Agama dan Kebudayaan - Kesehatan dan Farmasi - Bahasa, Ilmu Komunkasi dan rumpun ilmu lainnya - Komputer dan rumpun ilmu komputer - Pertanian, Agroteknologi dan rumpun ilmu pertanian lainnya - Dan disiplin keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 1, No 1: Maret 2021" : 11 Documents clear
Pengaruh Rentang Kendali Terhadap Efektivitas Kerja pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Unit Pelaksana Teknis Jalan dan Jembatan Sibolga Hesty Amelia Gultom; Iksan Rahmatsah Parhimpunan; Rismeyen Laowo
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (922.323 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.316

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh rentang Kendali terhadap Kinerja Pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Unit Pelaksana Teknis Jalan dan Jembatan Sibolga. Hipotesis dalam penelitian ini adalah Ada Pengaruh rentang Kendali terhadap efektivitas kerja pada Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Unit Pelaksana Teknis Jalan Dan Jembatan Sibolga. Desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian deskriptif korelasional. Hasil penelitian meliputi jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia serta interprestasi nilai rata-rata jawaban responden dari setiap kuisioner variabel. Penulis menggunakan 32 orang responden sebagai sampel yang diambil dari seluruh populasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara rentang Kendali dan efektivitas kerja pada Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Unit Pelaksana Teknis Jalan Dan Jembatan Sibolga sebesar 0,477, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan hubungan yang sedang. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 18,932 + 0,461X yang menunjukkan adanya pengaruh rentang kendali terhadap efektivitas kerja, yang berarti efektivitas kerja akan bertambah sebesar koefisien regresi/ slop (0,461) apabila variabel rentang kendali ditambah dengan satu satuan. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung 2,970 > 2,04227. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa rentang kendali hanya berperan sebesar 22,7 % terhadap efektivitas kerja pada Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Unit Pelaksana Teknis Jalan Dan Jembatan Sibolga dan sisanya sebesar 77,3 % dipengaruhi oleh factor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Rentang Kendali, Efektivitas Kerja, Sibolga
Meningkatkan Passing Bawah Bola Voli Melalui Variasi Latihan Drill pada Club Bola Voli Asahan Jaya 2021 Dicky Edwar Daulay; Alwi Fahruzy Nasution
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (943.46 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui latihan variasi drill dapat meningkatkan hasil passing bawah atlet club bola voli Asahan Jaya 2021. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian tindakan olahraga. Subjek dalam penelitian ini adalah atlet club bola voli Asahan Jaya 2021 yang berjumlah 14 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian tindakan, yang terdiri dari 2 siklus. Setelah data terkumpul dan dilakukan analisis maka diperoleh hasil analisisnya : (1) Dari data tes awal latihan diperoleh 4 orang (28,5%) yang telah tercapai tingkat keberhasilan latihan, sedangkan 10 orang (71,4%) belum mencapai tingkat keberhasilan latihan, dengan nilai rata – rata passing adalah 32,7 (2) Dari data hasil tes siklus I diperoleh 5 atlet (35,7%) yang telah tercapai tingkat keberhasilan latihan, sedangkan 9 orang atlet (64,2%) belum tercapai tingkat keberhasilan latihan, dengan nilai rata-rata passing adalah 39,2. (3) Berdasarkan hasil tes siklus II diperoleh 11 atlet (78,5%) yang telah tercapai tingkat keberhasilan latihan, sedangkan 3 orang atlet (21,4%) belum tercapai tingkat keberhasilan latihan, dengan nilai rata-rata passing adalah 47,2. Dalam hal ini dapat dilihat bahwa terjadi peningkatan nilai rata - rata hasil latihan siswa dari tes awal 28,5% ke siklus I 35,7% selanjutnya ke siklus II 78,5% yaitu peningkatan keberhasilan secara klasikal sebesar 50%. Berdasarkan hasil analisis data dapat dikatakan bahwa dengan menerapkan variasi latihan drill meningkatkan hasil latihan passing bawah dalam permainan bola voli pada atlet club bola voli Asahan Jaya 2021. Kata Kunci : Meningkatkan; Passing Bawah; Bola Voli; Variasi Latihan Drill.
Upaya Pencapaian Loyalitas Kerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Kenyamanan dan Transparansi Kerja pada PT. Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan (Persero) Sibolga Nelly Azwarni Sinaga; Rosmita Ambarita; Arlinto Togi Saroha Talaumbanua
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (705.763 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kenyamanan dan Transparansi kerja berpengaruh terhadap Loyalitas kerja karyawan pada PT. Angkatan Sungai Danau dan Penyeberangan (Persero) Sibolga. Populasi yang menjadi objek penelitian adalah seluruh karyawan yang berjumlah 74 orang dan dijadikan sampel. Hasil penelitian Uji Hipotesis (Uji t) diketahui nilai yang diperoleh thitung sebesar 17.992 > ttabel sebesar 1.99394 dan nilai taraf signifikan (sig) 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya Kenyamanan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas (Y). Berdasarkan hasil uji t maka diperoleh thitung sebesar -0,853 < ttabel sebesar 1.99394 dan nilai taraf signifikan (sig) 0,025 > 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Ho diterima dan Ha ditolak, yang artinya Transparansi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas (Y). Hasil Dari uji Anova atau Ftest, maka diperoleh Fhitung 179.973 > 3,13. Oleh karena itu Fhitung 179.973 > Ftabel 3,13. Artinya bahwa ada pengaruh secara signifikan antara Kenyamanan (X1) dan Transparansi (X2) terhadap Loyalitas (Y). Hasil analisis regresi dengan persamaan Y = 2,296 + 0,906 X1 + 0,124 X2 menunjukkan kearah yang positif. Disarankan agar lebih tercapainya Loyalitas kerja karyawan, hendaknya Pimpinan PT. Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan (Persero) Sibolga lebih meningkatkan lagi Kenyamanan dan Transparansi kerja kepada karyawan, seperti mendorong semangat karyawan dengan memberikan beasiswa bagi karyawan yang memiliki prestasi yang baik diperusahaan. Kata Kunci: Loyalitas, Transparansi Kerja, Sibolga
Pengaruh Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 2 Tanjung Balai Elazhari Elazhari; Khairuddin Tampubolon; Barham Barham; Ramadha Yanti Parinduri
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (856.892 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.308

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengkaji fakta-fakta yang telah terjadi serta semua data dan informasi diwujudkan dalam bentuk angka,dengan analisis statistik parametrik dengan menggunakan Software SPPS versi 11. Adapun hasil penelitian ini berdasarkan hasil analisis regresi sederhana, menunjukkan bahwa: 1) Variabel motivasi kerja (X1) mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja guru (Y), dengan kontribusi yang diberikan sebesar 74,8%. Pengaruh positif tersebut menunjukkan bahwa semakin baik motivasi kerja (X1), maka kinerja guru (Y) juga semakin baik. 2) Pengujian regresi sederhana antara gaya kepemimpinan (X2) mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja guru (Y), dengan kontribusi yang diberikan sebesar 58,4%. Pengaruh positif tersebut menunjukkan bahwa semakin baik kepemimpinan (X2), maka kinerja guru (Y) juga semakin baik. 3) Hasil pengujian koefisien determinasi menunjukkan bahwa kinerja guru dapat dijelaskan oleh variabel motivasi kerja (X1), dan kepemimpinan (X2) sebesar 66,3%. Sedangkan selebihnya yaitu 33,7% kinerja guru (Y) dapat dijelaskan oleh variabel selain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Pengaruh; Motivasi; Gaya Kepemimpinan; Kepala Sekolah; Kinerja Guru.
Analisis Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan Dan Aset Daerah Kota Sibolga Mansur Tanjung; Heiyawan Hutagalung; Dwi Chandra Kinanti
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (610.357 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.313

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya besar kecilnya pengaruh Mutasi terhadap Kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga sehinga Hipotesis dalam penelitian ini adalah Ada pengaruh Mutasi terhadap Kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga. Desain penelitian adalah deskriptif korelasional dan jumlah sampel 54 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara observasi dan kuisioner, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif pendekatan kuantitatif. Berdasarkan uji t yang dilakukan terhadap hipotesis yang diajukan diterima ( Signifikan ) dimana t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 4,658>2,007 yang berarti pengaruh Mutasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga sedang dan signifikan dalam meningkatkan Kinerja. Kata Kunci: Mutasi, Kinerja, Sibolga.
Pencocokan Kurva Dengan Metode Kuadrat Terkecil dan Metode Gauss Muhammad Razali; Elazhari Elazhari; Khairuddin Tampubolon
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1349.257 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.309

Abstract

Tidak diragukan bahwa metode kuadrat terkecil merupakan salah satu metode pencocokan kurva (curve fitting) yang sangat terkenal dan digunakan untuk tujuan pencocokan kurva, yaitu upaya mendapatkan model matematik terbaik yang menyatakan hubungan antara dua data bivariate (xi, yi) dengan prinsip kerja meminimumkan kesalahan estimasi terhadap data asal menggunakan prinsip kalkulus diferensial. Persamaan regresi linier merupakan salah satu produk metode kuadrat terkecil yang sering digunakan dalam statistika. Tulisan ini menurunkan rumus kerja yang disebut persamaan normal yang dihasilkan dari metode kuadrat terkecil dan pencocokan kurva polinomial dengan metode Gauss. Lima buah model sebaran data bivariate diberikan dan penurunan rumus persamaan normal masing-masing model dilakukan dengan metode kuadrat terkecil dan sekumpulan data yang dihampiri dengan polinomial derajat empat menggunakan metode Gauss. Dua dari lima persamaan normal yang dihasilkan diterapkan pada pencocokan kurva data bivariate memperlihatkan bagaimana metode kuadrat terkecil bekerja dalam menemukan model matematik terbaik yang menyatakan hubungan antar variabel dalam data biavariate. Kata Kunci: Metode kuadrat terkecil, pencocokan kurva, metode Gauss, persamaan normal
Pengaruh Unsur Magnesium (Mg) tehadap Sifat Mekanis dan Phisik pada Paduan Alumunium Surya Irawan
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (817.312 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.490

Abstract

Pengaruh komposisi magnesium (Mg), pada metode stir casting terhadap nilai kekerasan dan struktur mikro aluminium. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh paduan unsur magnesium (15%), terhadap nilai kekerasan dan struktur mikro pada aluminium. Proses pengecoran paduan aluminium dilakukan dengan suhu 720°C dengan putaran stir casting sebesar 110 rpm selama 115 menit tiap proses peleburan spesimen. Penelitian ini dilakukan pada spesimen aluminium dengan nilai kekerasan raw material nya sebesarVHN 82,6gf/mm2. Paduan unsur magnesium 5% angka kekerasannya rata-rata VHN Vicker 86,06 gf/mm2 dan penambahaan unsur Mg 10% menghasilkan nilai kekerasan VHN rata-rata 86.66 gf/mm2 dan penambahaan unsur Mg 15 % di dapat angka kekerasan rata-rata VHN 91,67 gf/mm2. Uji struktur mikro dengan unsur paduan paduan aluminium yang dicor dengan metode stir casting, dengan paduan magnesium (Mg) angka tersebut sangat berpegaruh terhadap nilai kekerasannya, karena dengan penambahan unsur magnesium memiliki angka kekerasan naik dan distribusi dan bentuk struktur butiran fasa aluminium paduan yang cenderung menggumpal dengan ukuran butiran lebih kecil hambatan korosinya dan jarak antar butirnya mengelompok. Rata Vicker 82.6 gf/mm2 dan penambahaan unsur magnesium 5% menghasilkan nilai kekerasan VHN rata-rata 86.06 gf/mm2 dan penambahaan Unsur magnesium 10% angka kekerasan VHN rata-rata 86.66 gf/mm2 dengan paduan unsur 15% didapat angka kekerasan rata-rata 91.67 gf/mm2 angka tersebut sangat berpegaruh terhadap nilai kekerasannya, karena dengan penambahan unsur magnesium. Kata Kunci: Stir casting, Nilai Kekerasan, Struktur Mikro.
Analisis Penyimpanan Beras Dalam Menstabilkan Harga Pasar Pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga Mhd. Shafwan Koto; Rifka Hadia Lubis; Ratna Lestari Waruwu
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (855.9 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.314

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh penyimpanan beras terhadap stabilitas harga pasar Pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga, dengan menarik hioptesis bahwa ada pengaruh penyimpanan beras dalam menstabilkan harga pasar pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif korelasional. Hasil penelitian meliputi jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia serta interprestasi nilai rata-rata jawaban responden dari setiap kuisioner variabel. Penulis menggunakan 30 orang responden sebagai sampel yang diambil dari seluruh populasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan kendali bebas dan kinerja pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga sebesar 0,263, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan rendah. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 90,553 + 0,228X yang menunjukkan pengaruh penyimpanan beras terhadap stabilitas harga pasar. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan ditolak kebenarannya, dimana t hitung 1,441 < 2,04841, yang berarti harga pasar akan bertambah sebesar koefisien regresi/ slop (0,228) apabila variabel penyimpanan beras ditambah dengan satu satuan. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa gaya kepemimpinan kendali bebas hanya berperan sebesar 6,9 % terhadap harga pasar pada Perum Bulog Kantor Seksi Logistik Sibolga dan sisanya sebesar 93.1 % di perankan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Penyimpanan beras, Harga pasar, Sibolga
Cafe & Resto Ummi Analisis Bisnis Usaha Kecil (UKM) di Jalan Gaperta Ujung Nomor 129 Medan Ardy Ermawy; Yuanita Yuanita; Khairuddin Tampubolon
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (907.992 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.310

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yaitu menggambarkan data yang ada selama penelitian dilakukan. Bertujuan untuk menemukan informasi-informasi mengenai keadaan saat ini dan melihat kegiatan-kegiatan variabel yang ada. Penelitian ini tidak menguji hipotesa melainkan hanya mendeskripsikan informasi apa adanya Sugiyono, (2005: 56). Pengelolaan keuangan usaha yang tidak tepat terutama pada penetapan peruntukan modal kerja operasional usaha yang terlalu besar yaitu sebesar Rp. 150.000.000,- berbanding hasil bersih operasional usaha yang hamya Rp. 22.331.148,- sehingga; a) Rasio antara hasil penjualan bersih dengan peruntukan modal kerja operasional usaha yang hanya 14,89 % ini menunjukkan pencapaian usaha di bawah rata-rata industri. b) Rasio antara hasil penjualan bersih dengan total modal usaha yang hanya 4,18 % ini menunjukkan pencapaian usaha di bawah rata-rata industri. c) Hasil analisis mengatakan bahwa peruntukan modal kerja pusingan operasional usaha cukup untuk 4 x keperluan harian maksimal yaitu Rp. 5.000.000,- sama dengan Rp. 20.000.000,- artinya ada sejumlah dana yaitu Rp. 130.000.000,- (Rp. 150.000.000. - Rp. 130.000.000.),- yang tidak produktif: 1) Waktu operasional usaha selama ini antara pukul 12.oo sampai dengan pukul 24.oo artinya masih ada waktu operasional yang tersedia yaitu antara pukul 08.oo sampai pukul 12.oo yang tidak beroperasi (buka). Ada waktu 4 jam sebernarnya tersedia (kosong) yang semestinya ini dapat mengambil peluang untuk meningkatkan pendapatan sebagai hasil usaha, 2) Para pekerja yang ada sekitar 8 orang kurang dimanfaatkan untuk tujuan promosi. Sebenarnya jika diberi pelatihan dan pengarahan tentang marketing khususnya tentang promosi, maka sebagian dari 4 jam yang tersedia disebelah pagi dapat melakukan promosi. Kata Kunci: Cafe & Resto; Analisis; Bisnis; Usaha Kecil.
Implementasi Fungsi Controlling Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Tengah Yenni Sofiana Tambunan; Putra Kaslin Hutabarat; Widyani Asri Santika
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (711.748 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i1.315

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Implementasi Fungsi Controlling Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Tengah. Hipotesis yang diajukan yaitu Hubungan Implementasi Fungsi Controlling Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Tengah. Penulis menggunakan 71 orang responden sebagai sampel yang diambil dari keseluruhan populasi. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa Fungsi Controlling hanya berperan sebesar 45,1 % terhadap semangat kerja pegawai pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Tengah dan sisanya sebesar 54,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara fungsi controlling dan semangat kerja pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Tengah sebesar 0,672, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan Tinggi. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 4,094 + 0,870 X yang menunjukkan pengaruh fungsi controlling terhadap semangat kerja pegawai. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung 7,533 > t tabel 2,05954, yang berarti semangat kerja akan bertambah sebesar koefisien regresi / slop (0,870) apabila variabel motivasi ditambah dengan satu satuan. Berdasarkan uji hipotesa yang dilakukan dengan membandingkan antara nilai t hitung dengan t tabel didapat bahwa nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 7,533 > 2,05954 dan nilai signifikansi 0,000 dibawah α 5 %. Karena t hitung lebih besar dari t tabel maka ada pengaruh fungsi controlling yang signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tapanuli Tengah dan hipotesis yang diajukan, diterima. Kata Kunci: : Fungsi Controlling dan Semangat Kerja

Page 1 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3, No 3: September 2023 Vol 3, No 2: Juni (2023) Vol 3, No 1: Maret 2023 Vol 2, No 4: Desember 2022 Vol 2, No 3: September 2022 Vol 2, No 2: Juni 2022 Vol 2, No 1: Maret 2022 Vol 1, No 4: Desember 2021 Vol 1, No 3: September 2021 Vol 1, No 2: Juni 2021 Vol 1, No 1: Maret 2021 More Issue