cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Febryantahanuji
Contact Email
garuda@apji.org
Phone
+6282134376195
Journal Mail Official
ilorafael@apji.org
Editorial Address
Jalan Majapahit No 605, Kota Semarang
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Published by Universitas Sains Dan Teknologi Komputer
ISSN : 9617871     EISSN : 2961788X     DOI : 10.55606
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
1 Ekonomi Pembangunan 2 Akuntansi 3 Ekonomi Syariah 4 Perbankan 5 Perpajakan 6 Asuransi Niaga (Kerugian) 7 Notariat 8 Bidang Ekonomi Lain Yang Belum Tercantum 9. Aministrasi Keuangan (Perkantoran, Pajak, Hotel, Logistik, Dll) 10. Manajemen
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 21 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi" : 21 Documents clear
PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN Teguh Ardiansah; Ickhsanto Wahyudi
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.35

Abstract

This research was conducted to partially analyze the Effect of Working Capital Management on Company Profitability in automotive sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The sampling method is purposive sampling. The number of samples used in this study were 10 automotive sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) with a total sample of 50 data. This type of data is secondary data sourced from financial report data and annual reports. The data analysis method used is multiple linear regression analysis. The findings of this study are based on the results of the t test, it can be concluded that partially Days Sales of Inventory (DSI) partially has a positive and significant effect on company profitability in the automotive subsector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2015-2019 period. Partially Days Sales Outstanding (DSO) and Days Payable Outstanding (DPO) have a negative and significant effect on company profitability in the automotive subsector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2015-2019 period.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di UPTD Puskesmas Pesantren I Kediri Iis Rahayu; Erwin Syahputra; Anita Sumelvia Dewi
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.37

Abstract

This study aim to explain the significant influence between physical work environment and communication on employee performance at UPTD Puskesmas Pesantren I Kediri. The sampel in this study was 36 respondents with a sampling method using purposive sampling technique in which the determination of the number of samples with ertain considerations, namely the criteria of civil servants. The data analysis technique used in this research is instrument validity test, instrument reliabiity test, multiple linear regression test, classical assumption test and partial hypothesis testing which is tested by t test while the simultaneous hypothesis is tested by F test. The result of the study show that the physical work environment partially has a significant influence on the performance of employees at the UPTD Puskesmas Pesantren I Kediri. Communication partially has a significant effect on the performance of employees at the UPTD Puskesmas Pesantren I Kediri. The physical work environment and communication simultaneously have a significant influence on employee performance at the UPTD Puskesmas Pesantren I Kediri. In addition, the coefficient of determination (R2) is 0.397 or 39.7%. This indicates that the performance of the employees of UPTD Puskesmas Pesantren I Kediri is influenced by the physical work environment and communication variables by 39.7%. While the remaining 60.3% came from other variables obtained from previous studies suh as motivation and discipline which were not included in this study.
Pengaruh Teamwork dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di UPTD Puskesmas Pesantren II Kota Kediri Hanny Susiana Dewi; Erwin Syahputra; Anita Sumelvia Dewi
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.38

Abstract

This study aims to explain the significant influence between Teamwork and Work Facilities on Employee Job Satisfaction at UPTD Public Health Center Pesantren II Kediri City. The sample in this study was 40 respondents with a sampling method using purposive sampling in which the determination of the number of samples was based on certain criteria, namely civil servants. The data analysis technique used in this research is instrument test of validity and reliability, multiple linear regression test, classical assumption test and partial hypothesis test tested by t test while the simultaneous hypothesis is tested by F test. The results of the study show that Teamwork partially has a significant effect. on Employee Job Satisfaction and Work Facilities partially have a significant effect on Employee Job Satisfaction at UPTD Public Health Center Pesantren II Kediri City. Teamwork and work facilities simultaneously have a significant effect on employee job satisfaction at the UPTD Public Health Center Pesantren II Kediri City. In addition, the coefficient of determination (R2) of 0.503 or 50.3% is also obtained. This indicates that the Job Satisfaction of the UPTD Public Health Center of Pesantren II Kediri City is influenced by the Teamwork and Work Facilities variables by 50.3%. While the rest is influenced by other independent variables that are not included in this research model, which is 49.7%.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Kabupaten Kediri Nova Puspitaningrum; Edy Suwasono; Zaenul Muttaqien
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.39

Abstract

This study aims to determine how the influence of Leadership Style, Work Environment, and Work Discipline on Employee Performance at the Department of Food and Livestock Security of Kediri Regency. By using non-probability sampling with sampling method using purposive sampling technique as many as 66 respondents, and using interview research methods, questionnaires, observations, and library studies. For data analysis techniques in this study using validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis test, t test, F test, coefficient of determination test (R2 ) using SPSS For Windows version 25.0. Based on the results of the study showed that the results of the t-test of the Leadership Style variable (X1) had a partially significant effect on employee performance by getting a Sig value. 0.001 < 0.05, the work environment variable (X2) has a partially significant effect on employee performance with the value of Sig. 0.000 < 0.05. While the results of the F test indicate that the Leadership Style (X1), Work Environment (X2), and Work Discipline (X3) have a partially significant effect on Employee Performance at the Food and Livestock Security Office of Kediri Regency with a value of Sig. 0.000 < 0.05.
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN PROFITABILITAS DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk (2016-2020) Yuyun Ayu Diah Wulansari; Ustadus Sholihin; Trisnia Widuri
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.41

Abstract

PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (ROTI) merupakan perusahaan dengan merek dagang Sari Roti. Tahun 2018 perusahaan didenda Rp 2,8 miliar karena keterlambatan pemberitahuan pengambilalihan (akuisisi). Laba perusahaan tahun 2017 mengalami penurunan sebesar 51,61% dibandingkan tahun 2016 dan kembali menurun di tahun 2018 sebesar 6,06%. Tahun 2020 perusahaan kembali mengalami penurunan sebesar 28,71%. Direktur PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk menyatakan kinerja perusahaan baik di kuartal III tahun 2020 padahal dalam laporan keuangan laba perusahaan justru mengalami penurunan. Awal tahun 2021, laba sari roti kembali menurun sebesar 27,15% per 31 Maret 2021. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif yang menganalisis kinerja keuangan PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk dengan menggunakan analasis rasio likuiditas, solvabilitas dan profitabilitas dengan indikator Current Ratio, Quick Ratio, Debt to Assets Ratio atau Debt Ratio, Debt to Equity Ratio, Profit Margin, Net Profit Margin. Penelitian dilakukan periode 2016-2020. Hasil penelitian berdasarkan rasio likuiditas PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk secara keseluruhan kemampuan perusahaan membayar kewajiban (utang) jangka pendek dalam kondisi yang baik. Berdasarkan analisis rasio solvabilitas secara keseluruhan dinyatakan dalam kondisi yang cukup baik. Berdasarkan analisis rasio profitabilitas secara keseluruhan dapat dinyatakan dalam kondisi yang baik.
Pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Total Asset Turn Over (TATO) Terhadap Return On Asset (ROA) Perusahaan Rokok yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2021 Ega Reynando Gamara; Mawar Ratih Kusumawardani; Zulfia Rahmawati
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.42

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turn Over Terhadap Return On Asset Perusahaan Rokok Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2021, secara parsial ataupun secara simultan. Penelitian ini termasuk jenis kuantitatif dan dianalisis dengan metode regresi data panel melalui program Eviews 10. Uji yang dilakukan peneliti adalah uji asumsi klasik, uji parsial, uji simultan, analisis regeresi data panel, dan uji koefisien determinasi. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 50 laporan keuangan dan sampel adalah 30 laporan keuangan. Berdasarkan hasil dari uji asumsi klasik menunjukkan bahwa memenuhi syarat dan tidak terjadi masalah yang signifikan baik dari uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas pada uji parsial menunjukkan bahwa variabel Current Ratio (CR) tidak berpengaruh terhadap variabel Return On Asset (ROA). Variabel Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh terhadap variabel Return On Asset (ROA). Sedangkan Total Asset Turn Over (TATO) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Return On Asset (ROA). Hasil uji simultan menunjukan bahwa variabel CR, DER, TATO berpengaruh secara bersama terhadap ROA.
Fluktuasi Return Saham Sub Sektor Logam dan Mineral di Bursa Efek Indonesia Wiwik Zuliana; Taufik akbar; Suseno Hendratmoko
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.45

Abstract

Investor menanamkan modalnya dalam perusahaan berupa saham, kemudian memperoleh keuntungan dalam wujud pengembalian atas suatu aktifitas penanaman modal yang telah dilakukannya tentu saja menjadi tujuan utama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fluktuasi return saham sub sektor logam dan mineral di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2015-2020. Menggunakan purposive sampling sebagai metode pengambilan sampel. Sampel digunakan sebanyak 30 laporan keuangan dari jumlah populasi sebanyak 72 laporan keuangan. Menggunakan data sekunder sebagai data penelitian yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan sub sektor logam dan mineral yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2015-2020 dengan pengujian mneggunakan analisis regresi data panel dengan bantuan software Eviews 10. Model yang terpilih yakni Common Effect Model (CEM) dengan menggunakan uji chow, uji hausman, dan uji lagrange multiplier. Kemudian menggunakan uji asumsi klasik, R square, uji t, dan uji F. Dalam pengujian menghasilkan bahwa secara parsial variabel Debt to Asset Ratio (DAR), Net Profit Margin (NPM), Earning Per Share (EPS) berpengaruh tidak signifikan terhadap return saham. Secara simultan variabel Debt to Asset Ratio (DAR), Net Profit Margin (NPM), dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh tidak signifikan terhadap return saham.Kata kunci: Debt to Asset Ratio (DAR), Net Profit Margin (NPM), Earning Per Share (EPS) and Return Saham.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANUGERAH MITRA KONTRUKSI KABUPATEN KEDIRI Moh Dafiqin Nurolis; Rafikhen Novia Ayuanti
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.47

Abstract

Masalah yang menjadi fokus dalam penelitian ini adalah masalah variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, kompensasi kerja dan kinerja karyawan. Populasi perusahaan diperusahaan CV.Anugerah Mitra Kontruksi Kabupaten Kediri sebanyak 35 orang, yang dijadikan sampel 34 orang tanpa menyertakan 1 orang yang bertindak sebagai direktur, Teknik pengambilan sampel dengan pendekatan sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji regresi linear berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis parsial diuji dengan uji t sedangkan hipotesis simultan diuji dengan uji F.Hasil penelitian ini diperoleh regresi sebesar Y = 13,979 + β 1 0,815 + β 2 4,074 - β 3 4,293 + 0 Dengan hasil ini dapat dijelaskan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, hal ini terlihat dari nilai signifikan t sebesar 0,00 < 0,05. Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, hal ini terlihat dari nilai signifikan t sebesar 0,017 < 0,05. Kompensasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, hal ini terlihat dari nilai signifikan t sebesar 0,011 < 0,05. Secara simultan motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini terlihat dari nilai signifikan F sebesar 0,000 < 0,05
Pengaruh Rasio Aktivitas dan Keputusan Pendanaan Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di BEI Periode 2015 - 2020 Inayah Thahara Agusti; Umi Nadhiroh; Heru Soetapa
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Rasio Aktivitas dan Keputusan Pendanaan Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015 – 2020. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 11 perusahaan Farmasi dan sampel yang diambil sebanyak 6 perusahaan dengan menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio aktivitas (TATO) tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROE) dengan arah negatif. Keputusan pendanaan (DER) berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROE) dengan arah negatif. Rasio aktivitas (TATO) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV) dengan arah negatif. Keputusan pendanaan (DER) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV) dengan arah positif. Kinerja keuangan (ROE) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV) dengan arah positif. Keberadaan variabel intervening diperoleh kinerja keuangan (ROE) mampu memediasi rasio aktivitas (TATO) terhadap nilai perusahaan (PBV), dan kinerja keuangan (ROE) tidak mampu memediasi keputusan pendanaan (DER) terhadap nilai perusahaan (PBV).
Perbedaan Kinerja Keuangan Pada Bank Syariah Yang Terdaftar Di Bei Ditinjau Dari Car, Fdr Dan Bopo (2019-2021) Yosi Eka Safitri
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.54

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kinerja keuangan pada bank syariah yang terdaftar di BEI tahun 2019-2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian komparatif dengan perbandingan. Hasil dari analisis dengan menggunakan rasio CAR, FDR dan BOPO akan diketahui bagaimana perbedaan kinerja keuanganya. Sampel dalam penelitian ini dipilih dengan menggunakan purposive sampling, berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan maka diperoleh sampel sebanyak 2 bank syariah. Kedua bank tersebut adalah Bank Panin Dubai Syariah dan Bank BTPN Syariah. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji beda dua rata-rata (Independent Sampel T-test). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dilihat dari rasio CAR pada tahun 2019 dan 2020 Bank Panin Dubai Syariah memiliki kinerja keuangan yang lebih baik dibandingkan Bank BTPN Syariah namun sebaliknya pada tahun 2021 Bank BTPN Syariah memiliki kinerja keuangan yang lebih baik. Dilihat dari rasio FDR pada tahun 2019-2021 Bank Panin Dubai Syariah memiliki kinerja keuangan yang lebih baik dari Bank BTPN Syariah. Sedangkan apabila dilihat dari rasio BOPO Bank BTPN Syariah memiliki kinerja keuangan yang lebih baik dibandingkan dengan Bank Panin Dubai Syariah.

Page 1 of 3 | Total Record : 21

 1   2   3 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 4 (2023): Desember : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2023): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2023): Juni : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2023): Maret : Jurnal Riset ilmu Akutansi Vol. 1 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2022): Juni : Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2022): Maret : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi,