cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
MRC Rizquna
Contact Email
journal.jebfa.mrc@gmail.com
Phone
+6285647319795
Journal Mail Official
journal.jebfa.mrc@gmail.com
Editorial Address
Jl. Perum Puri Kencana No. 22 RT 10 RW 03 Gumpang, Kartasura, Sukoharjo, Jawa Tengah, Indonesia 57169
Location
Kab. sukoharjo,
Jawa tengah
INDONESIA
Journal of Economics Business Finance and Accounting
Published by MRC Rizquna
ISSN : -     EISSN : 2988392X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The Aim of Journal of Economics Business Finance and Accounting is the media for scientific studies resulting from research, thoughts and critical-analysis studies on accounting, financial, Cooperative and SMEs issues in Indonesia and asia especially and also in the world. The intended scientific article is in the form of a theoretical review and empirical study of related science, which can be accounted for and disseminated Indonesia and asia especially and also in the world. Journal of Economics Business Finance and Accounting, an electronic journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to accounting science, accounting practices, accounting profession, finance management, Cooperative and SMEs This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Economics Business management Management Accounting Financial Accounting Public Sector Accounting Sharia Accounting Accounting Information Technology Auditing Professional Ethics Capital Market Corporate Governance Finance Management Taxation Banking Cooperative and SMEs Cooperative and SMEs Accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Economics Business Finance and Accounting" : 5 Documents clear
Analisis Faktor-Faktor Kebijakan Moneter terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia Ahmad Amirudin; Daryono Soebagyo
Journal of Economics Business Finance and Accounting Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Economics Business Finance and Accounting
Publisher : MRC Rizquna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tingkat suku bunga, jumlah uang beredar, dan inflasi terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Model analisis yang digunakan adalah persamaan regresi dengan menggunakan metode Partial Adjustment Model. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berupa data time series periode 1999-2019 yang bersumber dari World Bank. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat suku bunga berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia, sedangkan jumlah uang beredar dan inflasi tidak berpe­ngaruh terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
Pengaruh Perceived Credibility, Perceived Reputation, dan Brand Trust terhadap Brand Loyalty pada Pengguna Smartphone Muhammad Aditya Prayogo; Anton Agus Setyawan
Journal of Economics Business Finance and Accounting Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Economics Business Finance and Accounting
Publisher : MRC Rizquna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perubahan yang terjadi pada sektor teknologi dan ekonomi memberikan dampak terhadap pekerjaan dan karier individu, membuat pentingnya untuk menganalisa faktor yang mempengaruhi kesuksesan karier. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Perceived Credibility, Perceived Reputation, dan Brand Trust Terhadap Brand loyalty (Studi penelitian smartphone OPPO. Penelitian menggunakan sampel sebanyak 100 responden mahasiswa pada UIN Raden Mas Said Surakarta. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini adalah metode kuesioner yaitu dengan menyebarkan kuesioner yang berisi daftar pertanyaan-pertanyaan yang telah dibuat sebelumnya yang kemudian disebar kepada responden. Sedangkan untuk metode analisis data yang digunakan adalah analisis SEMPLS dengan bantuan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial perceived credibility, perceived reputation, brand trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand loyalty. Secara parsial Perceived credibility dan brand loyalty berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand trust. Perceived credibility berpengaruh positif signifikan terhadap brand loyalty melalui brand trust, dan perceived reputation berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand loyalty melalui brand trust.
Peran Islamic Social Finance Filantropi dalam Pengentasan Kemiskinan di Kabupaten Karanganyar Agung Wahyudi; Achmad Noor Fauzi; Suranto Suranto
Journal of Economics Business Finance and Accounting Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Economics Business Finance and Accounting
Publisher : MRC Rizquna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the role of Islamic social finance in alleviating poverty in Karanganyar Regency, Central Java. Therefore this research uses a descriptive qualitative approach, then the subject of this research is Baznaz Karanganyar Regency, data collection techniques in this study are in the form of interviews, observation, documentation, analysis. The results of this study show that the overall performance of Baznaz Karanganyar Regency is very good in terms of work programs, zakat reception strategies, distribution of zakat infaq alms, zakat collection units and zakat collection officers. The contribution of Islamic social finance to this district baznaz philanthropic institution has been real and can be done concretely in one of the solution efforts, namely overcoming poverty alleviation. For its success and being a role model, in 2022 Baznaz Karanganyar Regency received appreciation from Bank Indonesia in Central Java as the best amil zakat institution supporting the sharia economy in the Central Java region.
Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Leasing Adira Finance Syariah Muhammad Tho'in; Lutfiana Novita Sari
Journal of Economics Business Finance and Accounting Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Economics Business Finance and Accounting
Publisher : MRC Rizquna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of compensation, job satisfaction and work motivation on employee performance at the Sukoharjo Syariah Adira Finance Leasing Branch Office. The research method uses a quantitative descriptive approach. The population used was all employees at Leasing Adira Finance Syariah, totaling 52 people, all of whom were sampled. The data analysis method used is descriptive statistical test, research instrument test, classic assumption test, and hypothesis testing (multiple linear regression, t test, F test, and coefficient of determination test (R2).The results showed that compensation affects employee performance; Job satisfaction affects employee performance, and work motivation influences employee performance at Leasing Adira Finance Syariah Sukoharjo Branch Office.The three variables indicate that work motivation most dominantly influences employee performance at the Adira Finance Syariah Leasing Branch Office Sukoharjo, a tcount value of 7.604 is obtained > from ttable of 0.543.
Peranan Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan di Kecamatan Jebres, Kota Surakarta Retno Sayuti; I Gusti Putu Diva Awatara
Journal of Economics Business Finance and Accounting Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Economics Business Finance and Accounting
Publisher : MRC Rizquna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian atau riset ini bertujuan untuk menganalisis serta mengetahui peranan dari Kepemimpinan, Disiplin Kerja serta Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada Kantor Kelurahan di Kecamatan Jebres Surakarta. Data yang dikumpulkan pada penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Riset ini menggunakan metode analisis uji reliabilitas dan uji validitas, analisis jalur, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2) dan Uji Sobel. Spesimen dalam riset ini adalah Pegawai Negeri Sipil di Kelurahan di Kecamatan Jebres Kota Surakarta sejumlah 35 orang dengan teknik sensus/populasi. Hasil Uji t dari persamaan Pertama menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap motivasi, kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi serta budaya organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap motivasi. Uji t pada persamaan kedua menunjukkan kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan kedisiplinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan hasil uji yang dilakukan secara serempak (Uji F) menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel bebas kepemimpinan, kedisiplinan, dan budaya organisasi mempengaruhi kinerja dengan motivasi sebagai variabel intervening. Nilai R2 total yang diperoleh sebesar 0,765 (76,5%). Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa upaya yang direkomendasikan dengan mempertahankan perilaku kepemimpinan dan motivasi untuk meningkatkan kinerja pegawai Kelurahan di Kecamatan Jebres Kota Surakarta.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 2 (2023): Journal of Economics Business Finance and Accounting Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Economics Business Finance and Accounting