cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ellen Rusliati
Contact Email
ellen_rusliati@unpas.ac.id
Phone
+6281394411226
Journal Mail Official
trikonomika@unpas.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pasundan Jl. Tamansari No.6-8, Bandung 40116 Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Trikonomika: Jurnal Ekonomi
Published by Universitas Pasundan
ISSN : 1411514X     EISSN : 23557737     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
FOCUS AND SCOPE Trikonomika invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management and accounting, including but not limited to: Development Economics Monetary Economics, Finance and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 9 Documents
 1 
Search results for , issue " Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014" : 9 Documents clear
Determinan Profitabilitas Bank: Suatu Studi pada Bank yang Terdaftar di BEI Suteja, Jaja; Ginting, Gerinata
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh non interest income, non interest expense, loan loss provisions, equity, total assets, GDP, market capitalization terhadap ROA. Populasi penelitian adalah 20 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode penelitian tahun 2003–2011. Data dianalisis menggunakan regresi berganda. Berdasarkan hasil pengujian disimpulkan bahwa non interest income, non interest expense, loan loss provisions, equity, total assets, GDP, market capitalization berpengaruh signifikan terhadap ROA.
Pengaruh Otonomi dan Akuntabilitas Perguruan Tinggi terhadap Kinerja Manajerial Nurhayati, Isnaeni
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh otonomi dan akuntabilitas terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan verifikatif dan tipe penelitian kausal yang dilakukan pada 18 universitas di Bandung sebagai unit analisis, sedangkan unit observasinya adalah Rektor dan Dekan. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dengan instrumen penelitian berupa kuesioner dan menggunakan skala ordinal sebagai skala pengukurannya. Uji validitas dan uji reliabilitas dilakukan terhadap kuesioner yang terkumpul. Selanjutnya data dikonversi dalam skala interval, kemudian dilakukan pengujian hipotesis dengan menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Secara simultan terdapat pengaruh signifikan otonomi dan akuntabilitas terhadap kinerja manajerial (2) Secara parsial hanya akuntabilitas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial sedangkan otonomi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial.
Faktor Determinan Minat Wirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo Mopangga, Herwin
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan kondisi aktual wirausaha mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo (FEB-UNG), mengidentifikasi faktor penentu minat wirausaha mahasiswa dan merumuskan metode pendekatan untuk meningkatkan minat wirausaha mahasiswa. Menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, data primer diperoleh dari kuesioner 50 responden terpilih sedangkan data sekunder dari sub bagian kemahasiswaan FEB-UNG. Penelitian menyimpulkan pertama, secara umum minat berwirausaha relatif rendah dibuktikan dengan kurangnya individu dan kelompok mahasiswa FEB menjadi pelaku wirausaha, rendahnya keterlibatan mahasiswa dalam pelatihan dan pembekalan wirausaha didalam maupun luar lingkungan kampus serta kurangnya jumlah proposal bisnis yang ikut berkompetisi di Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) Dikti. Kedua, kecenderungan rendahnya minat wirausaha sangat dipengaruhi oleh rendahnya dukungan orang tua dan keluarga yang mayoritas pegawai dan karyawan swasta, persepsi masyarakat dan iklim pembelajaran kewirausahaan serta dukungan akademik. Ketiga, solusi yang ditawarkan adalah memperbanyak frekuensi praktek kewirausahaan, melaksanakan pembelajaran kontekstual secara periodik, menyediakan dan melengkapi fasilitas kewirausahaan di kampus, mengadakan program inkubator bisnis dan lomba penulisan business plan, peningkatan alokasi anggaran wirausaha mahasiswa serta membangun jaringan wirausaha terpadu dengan stakeholder lokal.
Keseimbangan Jangka Pendek dan Jangka Panjang Nilai Tukar Rupiah terhadap Dollar Amerika Djulius, Horas; Nurdiansyah, Yudi
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem nilai tukar mengambang (free floating exchange rate) yang saat ini dianut oleh Indonesia mengakibatkan adanya keterkaitan antara variabel-variabel makro dengan nilai tukar rupiah. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh dari berbagai variabel makro tersebut dalam menenukan nilai tukar rupiah dalam kurun waktu 1997 hingga 2012. Metode analisis data yang digunakan adalah ekonometrika melalui error corection model. Hasil penelitian memperlihatkan pentingnya peran berbagai pihak baik di dalam negeri yaitu otoritas moneter, pemerintah dan pelaku bisnis dalam menentukan keseimbangan nilai tukar.
Pengaruh Upah dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang Sulaeman, Ardika
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya produktivitas karyawan kerajinan mebel ukir di Kabupaten Subang. Dengan demikian penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan unit usaha mebel ukir di Kabuapaten Subang. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan usaha mebel ukiran kayu yang berjumlah 134 orang dari 20 perusahaan ukiran kayu yang ada di wilayah Kabupaten Subang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif upah dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja baik secara parsial maupun simultan.
Kajian Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Karyawan, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan Saptono, Edy
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di perusahaan BUMN Industri Pertahanan Jawa Barat yang terdiri dari PT Pindad, PT Dahana, PT Dirgantara Indonesia, PT LEN, dan PT Inti. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis secara deskriptif dan verifikatif kepemimpinan transformasional, komitmen karyawan, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Sampel penelitian menggunakan teknik cluster proporsional stratified random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode angket atau kuesioner. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan verivikatif dengan teknik analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian secara deskriptif membuktikan bahwa kepemimpinan transformasional dipersepsikan cukup kuat sampai ke kuat, komitmen karyawan dipersepsikan cukup tinggi sampai ke sangat tinggi dan motivasi karyawan dipersepsikan cukup tinggi sampai ke sangat tinggi, kepuasan kerja dipersepsikan cukup puas sampai ke sangat puas dan kinerja karyawan dipersepsikan cukup tinggi sampai ke sangat tinggi. Hasil penelitian secara verifikatif membuktikan bahwa kepemimpinan transformasional, komitmen karyawan, dan motivasi secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis Harga Saham dan Rata-Rata Abnormal Return Sebelum dan Sesudah Ex-Dividend Date (Studi pada Emiten Indeks Kompas-100) Hidayati, Alvin Mulya
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui harga saham sebelum dan sesudah pengumuman pembagian dividen, dan apakah terdapat perbedaan abnormal return sebelum dan sesudah pengumuman pembagian dividen. Objek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang secara konsisten berada pada Indeks Kompas-100 periode Februari 2009 sampai Januari 2014. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif komparatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 54 emiten yang diperoleh dengan menggunakan purposive sampling. Periode penelitian yang digunakan, yaitu 31 hari yang terdiri dari 15 hari sebelum pengumuman pembagian dividen, sehari pada saat pengumuman pembagian dividen, dan 15 hari setelah pengumuman pembagian dividen. Penelitian ini menggunakan market adjusted model untuk mendapatkan nilai expected return. Sedangkan untuk pengujian hipotesis, digunakan paired sample t-test. Hasil penelitian penelitian menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan terhadap harga saham maupun rata-rata abnormal return antara 15 hari sebelum pengumuman pembagian dividen dan 15 hari sesudah pengumuman pembagian dividen.
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Mahasiswa Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Universitas Jambi Yuniarti, Yenny
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena yang terjadi saat ini, yaitu perguruan tinggi menjadi suatu komoditas yang dibutuhkan oleh masyarakat dalam upaya peningkatan taraf hidup masyarakat. Di mana perguruan tinggi yang berkualitas dilihat secara harfiah oleh masyarakat dari sarana dan prasarana yang dimiliki serta kepuasan mahasiswa yang berada di dalam lingkungan perguruan tinggi itu sendiri. Sehingga tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan mahasiswa Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Universitas Jambi baik secara simultan maupun parsial. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Di mana data primer diperoleh dari penyebaran kuisioner kepada 100 orang mahasiswa yang menjadi sampel penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif, sedangkan alat penelitian yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh signifikan dari kualitas pelayanan terhadap kepuasan mahasiswa baik secara simultan sebesar 54,2% dan secara parsial masing-masing keandalan 19,98%, daya tanggap 23,25%, bukti fisik 25,34%, empati 21,57%, dan jaminan 18,10%.
Pengaruh Manajemen Laba Akrual dengan Pendekatan Revenue Discretionary Model terhadap Kinerja Perusahaan Windharta, Sepriahangga Wahyu; Ahmar, Nurmala
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen laba akrual adalah suatu bentuk manipulasi laporan keuangan pada komponen akrual untuk meningkatkan laba perusahaan dalam rangka untuk terlihat baik dalam persepsi investor. Penelitian pendekatan pendapatan diskresioner yang dipublikasikan oleh Stubben pada tahun 2010 dengan dua formula yang berbeda adalah model pendapatan bersyarat dan model pendapatan untuk mengukur manajemen laba akrual menjadi proxy untuk kinerja perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh manajemen laba akrual dengan pendekatan pendapatan diskresioner pada kinerja perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek. Hasil analisis untuk penelitian ini adalah 1) Manajemen laba akrual diukur dengan menggunakan Model Pendapatan tidak mempengaruhi Return On Asset. 2) Manajemen laba akrual diukur dengan menggunakan Model Pendapatan tidak mempengaruhi q Tobin. 3) Manajemen laba akrual diukur dengan menggunakan formula Pendapatan Model efek pada Return On Asset. 4) Manajemen laba akrual diukur dengan menggunakan Model Pendapatan Bersyarat tidak berpengaruh pada Tobin’s Q.

Page 1 of 1 | Total Record : 9

 1 

Filter by Year

2014 2014


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 22 No 1 (2023): June Edition Vol 21 No 2 (2022): December Edition Vol 21 No 1 (2022): June Edition Vol 20 No 2 (2021): December Edition Vol 20 No 1 (2021): June Edition Vol 19 No 2 (2020): December Edition Vol 19 No 1 (2020): June Edition Vol 18 No 2 (2019): December Edition Vol 18 No 1 (2019): June Edition Vol 17 No 2 (2018): December Edition Vol 17 No 1 (2018): June Edition Vol 16 No 2 (2017): December Edition Vol 16 No 1 (2017): June Edition Vol 15 No 2 (2016): December Edition Vol 15 No 1 (2016): June Edition Vol 14, No 1 (2015): Trikonomika Juni 2015 Vol 14 No 2 (2015): December Edition Vol 14 No 1 (2015): June Edition Vol 13, No 2 (2014): Desember 2014 Vol 13, No 1 (2014): Juni 2014 Vol 13 No 2 (2014): December Edition Vol 13 No 1 (2014): June Edition Vol 12, No 2 (2013): Edisi Desember 2013 Vol 12, No 1 (2013): Edisi Juni 2013 Vol 12 No 2 (2013): December Edition Vol 12 No 1 (2013): June Edition Vol 11, No 2 (2012): Edisi Desember 2012 Vol 11, No 1 (2012): Edisi Juni 2012 Vol 10, No 2 (2011): Edisi Desember 2011 Vol 10, No 1 (2011): Edisi Juni 2011 Vol 9, No 2 (2010): Edisi Desember 2010 Vol 9, No 1 (2010): Edisi Juni 2010 Vol 8, No 2 (2009): Edisi Desember 2009 Vol 8, No 1 (2009): Edisi Juni 2009 Vol 7, No 2 (2008): Edisi Desember 2008 More Issue