cover
Contact Name
FRANSISKUS XAVERIUS MANGGAU
Contact Email
fransiskus@unmus.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
fransiskus@unmus.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kab. merauke,
P a p u a
INDONESIA
JURNAL ILMU EKONOMI & SOSIAL
Published by Universitas Musamus
ISSN : 20858779     EISSN : 23547723     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Imu Ekonomi & Sosial (p-ISSN: 2085-8779; e-ISSN: 2354-7723 diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Musamus Mersauke. Jurnal ini terbit dua kali dalam setahun setiap bulan April dan Oktober yang memuat artikel ilmiah hasil pemikiran kritis atau hasil penelitian dalam bidang ilmu manajemen, akuntansi, ekonomi pembangunan, dan sosial.
Arjuna Subject : -
Articles 8 Documents
Search results for , issue "Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi " : 8 Documents clear
Determinan Perilaku Keselamatan Kerja: Sebuah Analisis Empiris Perusahaan Pertambangan Almansyah Rundu Wonua; Hendrik Hendrik; Yulianti Yulianti
EKONOMI & SOSIAL Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v14i1.5028

Abstract

Keselamatan kerja karyawan merupkan salah satu isu penting dalam perusahaan pertambangan karena industri pertambangan merupakan salah satu industri yang memiliki risiko kerja yang tinggi. Karyawan yang bekerja di industri pertambangan selalu dihadapkan dengan berbagai bahaya dan resiko seperti kecelakaan kerja. Oleh karena itu, perusahaan pertambangan harus memperhatikan dan menjaga keselamatan kerja karyawan. Safety climate (Iklim keselamatan kerja) dan safety leadership (kepemimpian keselamatan) merupakan dua faktor penting dalam mendorong karyawan untuk melakukan perilaku aman di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Safety climate dan safety leadership terhadap perilaku keselamatan kerja karyawan. Pendekatan yang digunakan adalan kuantitatif dengan metode survei dan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM)-PLS dengan Smart PLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian menemukan bahwa iklim safety climate dan safety leadership sangat berpengaruh terhadap perilaku keselamatan kerja karyawan tambang. Hal ini mengindikasikan bahwa perusahaan harus memperhatikan iklim keselamatan kerja agar karyawan memiliki perilaku keselamatan kerja yang lebih baik. Kemudian Safety leadership yang baik dapat membantu meningkatkan kesadaran dan kesediaan karyawan untuk melaksanakan tindakan keselamatan kerja, serta memotivasi mereka untuk memprioritaskan keselamatan kerja dalam pekerjaan sehari-hari.
Analisis Potensi Tumbuh Kembang WirausahaPada PKK Aldisa Arifudin; Muhammad Awal
EKONOMI & SOSIAL Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v14i1.5079

Abstract

Kemajuan ekonomi suatu masyarakat bisa berwujud dengan adanya inovasi dari para wirausaha agar perkembangan kewirausahaan semakin meningkat. Dengan peningkatan kewiausahaan maka menyetarah gender dan mengurangi kemiskinan. Wirausaha perempuan juga memiliki kontribusi dalam penyerapan tenaga kerja, terutama perempuan lain disekitarnya. Untuk itu dalam penelitian ini ingin mengetahui potensi tumbuh kembang wirausaha pada ibu PKK di Distrik Semangga. Metode yang digunakan yaitu statistic deskriptif. Populasinya seluruh Ibu PKK di Distrik Semangga dan pengambilan sampelnya menggunakan formula Lemeshoew yang berjumlah 140 orang. Hasil yang diperoleh yakni ibu PKK di distrik semangga memiliki potensi dalam berwirausaha namun masih banyak hal yang harus dipelajari sehingga mampu memulai hingga sukses daam menjalankan usahanya.
Determinan Keputusan Investasi Mahasiswa Pada Galeri Investasi BEI Yumiad Fernando Richard; Maria Natalia Wainip Epin
EKONOMI & SOSIAL Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v14i1.5080

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji beberapa faktor dalam proses pengambilan keputusan investasi mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Musamus, dimana financial literacy, motivasi investasi, risk perception, overconfidence, loss aversion, dan herding behavior adalah variabel independen dan keputusan investasi adalah variabel dependen. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa sebanyak 70 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel secara simultan berpengaruh terhadap keputusan investasi. Secara parsial hanya variabel overconfidence dan herding behavior yang berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi mahasiswa. Variabel lain tidak memiliki cukup bukti daalam mempengaruhi keputusan investasi.
Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan menggunakan MVA,ER dan MBR Lili Sarce Joi Sapari; Neti Torano; Desi Suharsono
EKONOMI & SOSIAL Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v14i1.5082

Abstract

Investor menginginkan agar perusahaan bisa menyampaikan informasi secara terbuka sehingga informasi ini bisa digunakan oleh investor untuk membuat keputusan investasi yang tepat. Untuk memberikan rasa aman terhadap investor, perusahaan diwajibkan untuk menyampaikan informasi mengenai posisi keuangan dan kinerja operasional melalui laporan keuangan. MVA (Market Value Added), ER (Exces Return), MBR (Market of Book Ratio) merupakan pengukuran kinerja perusahaan dengan mengacu pada peningkatan nilai perusahaan serta memperhatikan harga pasar saham, ekuitas. hasil MBR terlihat bahwa nilai MBR tahun 2017 sebesar 535%; tahun 2018 sebesar 486%; tahun 2019 sebesar 446%; tahun 2020 sebesar 427% dan tahun 2021 sebesar 352%. Hal ini dapat dikatakan bahwa perusahaan PT Kalbe Farma, Tbk untuk periode 2017 sampai dengan 2021 masih mendapatkan kepercayaan investor untuk menginvestasikan dananya, dengan harapan akan menerima deviden
Analisis Perilaku Konsumen Dalam Keputusan Pembelian Item Virtual Pada Game Online Valorant I Made Chandra Mandira; I Dewa Gede Wahyu Dharma Suputra
EKONOMI & SOSIAL Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v14i1.5090

Abstract

This study aims to find out and analyze how consumer behavior in purchasing virtual items in the Valorant online game is based on five elements of consumer behavior, namely age, occupation and economic environment, lifestyle, personality, and reference group. This research was conducted in the city of Denpasar using a qualitative descriptive approach with a purposive sampling method in selecting informants. Data collection techniques used in this study were observation, interviews and documentation. The results of the study stated that the five elements of consumer behavior consisting of age, work and economic environment, lifestyle, personality, and reference groups can influence informants in making purchasing decisions.
Pengaruh Indikator Moneter dan Harga Minyak Dunia Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan Reggi Zaki Mubarok; Rifki Khoirudin
EKONOMI & SOSIAL Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v14i1.5095

Abstract

Developments in a country's economic conditions affect the flow of capital, economic growth and state tax revenues. When investment is high, capital flows also increase so that the economy is moved and affects economic growth and state revenues increase due to taxes paid by companies. The Covid 19 outbreak which affected the movement of the JCI greatly impacted the economy and a drop in the JCI could become a problem in Indonesia. The purpose of this study was to determine the effect of inflation, The Fed Interest Rate, BI Interest Rate, JUB (M1) and World Oil Prices on the Composite Stock Price Index in Indonesia. In this study, data were taken from secondary data by collecting data taken from the official website. The type of data used in quantitative data is data related to a number or nominal, which is obtained from a systematic calculation. The time series horizon for the period 2017-2021 (monthly data) comes from the Central Statistics Agency (BPS), Ministry of Finance, Bank Indonesia (BI), Organization of the Petroleum Exporting Countries (OPEC). This study uses a data analysis method, namely the Multiple Regression Analysis Model. Based on the results of the analysis, the results of this study prove that the Fed Interest Rate has a positive and significant effect and the BI Interest Rate has a negative and significant effect on the JCI while Inflation, JUB (M1) and World oil prices have no effect on the JCI.
Fasilitas dan Daya Tarik Terhadap Kunjungan Wisata Di Pantai Hamadi Dany Melmambessy; Fitriani Fitriani
EKONOMI & SOSIAL Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v14i1.5102

Abstract

Pengaruh Pengaruh Fasilitas Dan Daya Tarik Terhadap Kunjungan Wisata Di Pantai Hamadi Kota Jayapura. Penelitian ini bertujuan ini adalah 1) Untuk pengaruh fasilitas dan daya tarik secara parsial terhadap kunjungan wisata di Pantai Hamadi Kota Jayapura. 2) Untuk mengetahui pengaruh fasilitas dan daya tarik secara silmultan terhadap kunjungan wisata di Pantai Hamadi Kota Jayapura. Jenis penelitian yang dilakukan penulis adalah penelitian kuantitiatif, dengan jumlah sampel yang diteliti sebanyak 100 responden. Alat analisis yang digunakan untuk menjawab rumusan masalah dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Fasilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kunjungan wisata di pantai Hamadi Kota Jayapura. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang meunjukkan bahwa t h hitun > t tabel (3,923 > 1,660) dan tingkat signifikannya t sign < α (0,000 < 0,05). Daya tarik secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kunjungan wisata di Pantai Hamadi Kota Jayapura. Hal ini dibuktikan dari hasil uji t yang menunjukkan bahwa t hitun > t tabel (3,334 > 1,660) dengan tingkat signifikan t sign < α (0,001 < 0,05). Fasilitas dan daya tarik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kunjungan wisata di Pantai Hmadi Kota Jayapura. Hal ini dbuktikan dari hasil uji F yang menunjukkan bahwa nila F hitun > F tabel (65,410 > 2,76) dengan tingkat signifikannya F sign < α (0,000 0,05)
Motivasi, Budaya Organisasi,OCB Terhadap Sumber Daya Manusia OAP Melalui Pola Hidup Asrama sopia betaubun; irene Ipijei; mensy O Kastanya
EKONOMI & SOSIAL Vol 14 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Publisher : Universitas Musamus,Merauke,Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/jies.v14i1.5177

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, budaya organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada sumber daya orang asli papua melalui pola hidup asrama dalam memajukan sumber daya manusia OAP dengan pola hidup asrama. Populasi adalah anggota asrama dengan Sampel dalam penelitian ini adalah 40 orang dengan metode penarikan sampeh jenuh. Variabel penelitian motivasi,Budaya organisasi dan OCB sebagai variabel dependent serta sumber daya manusia sebagai variabel independent. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi,wawancara, dokumentasi,studi pustaka, dan kuisioner.Teknik analisis yaitu regresi berganda dengan alat analisis SPSS.20. Temuan dalam penelitian ini adalah sumber daya manusia orang asli papua perlu di tingkatkan melalui pola hidup asrama. temuan didasarkan pada hasil pengujian pengujian secara langsung budaya organisasi berpengaruh terhadap SDM,motivasi berpengaruh terhadap SDM, dan OCB berpengaruh terhadap SDM. Namun secara simultan menunjukkan budaya organisasi tidak bepengaruh terhadap sumber daya manusia.

Page 1 of 1 | Total Record : 8