cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. majalengka,
Jawa barat
INDONESIA
MAKSI
Published by Universitas Majalengka
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 68 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSIDAN PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI KABUPATEN MAJALENGKA robi maulana magribi
MAKSI Vol 2, No 2 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi, independensi, dan profesionalisme auditor terhadap kualitas audit internal baik secara parsial maupun simultan pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Majalengka.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 35 orang dengan menggunakan teknik sampling purposive. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan analisis datanya adalah korelasi, determinasi, regresi dan uji hipotesis.Berdasarkan hasil penelitian untuk kompetensi, diperoleh total skor sebesar 907, hal ini termasuk dalam kategori sangat tinggi. Untuk independensi diperoleh total skor sebesar 746, hal ini termasuk dalam kategori sangat tinggi. Untuk profesionalisme diperoleh total skor sebesar 1321, hal ini termasuk dalam kategori tinggi. Untuk kualitas audit internal diperoleh total skor sebesar 1170, hal ini termasuk dalam kategori sangat tinggi. Berdasarkan hasil uji hipotesis, secara simultan kompetensi, independensi, dan profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit internal.Secara parsial dari ketiga variable independen, hanya profesionalisme yang berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit internal.
ANALISIS INVESMENT CAPITAL OUTPUT RATIO (ICOR) DALAM RANGKA PROYEKSI KEBUTUHAN INVESTASI DI KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 2017-2019 L. Suparto LM
MAKSI Vol 4, No 1 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Success of the region to enhance the competitiveness of the investment one of whichdepend on the ability of the region to formulate policies relating to investment andbusiness, as well as improving the quality of service to the community. It is also importantto consider in an effort to attract investors, in addition to conducive macroeconomic alsotheir human resource development and infrastructure in the broadest sense. This conditionwill be able to mobilize the private sector to participate in moving the economic wheel.This study aims to determine the value of the coefficient ICOR and the projectedinvestment needs in Majalengka during the years 2017-2019. The data used is secondarydata, Gross Domestic Product, the consumer price index, and the economic growth rate.Analysis data using the formula coefficient ICOR and the projected investment needsdeveloped by Widodo. The analysis showed that the coefficient ICOR Majalengka duringthe years 2011-2014 shows a positive development, which meaning that the productivity ofcapital formation in Majalengka increased in order to encourage the rise of regionaleconomic growth and the projected investment needs in Majalengka in 2017-2019 , tendvolatif. But the need for investment in 2019 is increasing. Key Word : Economic Growth, ICOR and Invesment
PENGARUH PIUTANG TERHADAP MODAL KERJA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2011 Agustine Sulviani
MAKSI Vol 1, No 1 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel piutang terhadap modalkerja pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2011.Populasi dalam penelitian ini sejumlah 146 perusahaan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia periode 2010-2011. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive samplingdengan kriteria: (1)Perusahaan tersebut terdaftar di BEI selama periode pengamatan yaitudari tahun 2010-2011 (2) Tahun buku terakhir pada tanggal 31 Desember.(3) Perusahaanyang terdaftar di BEI yang menerbitkan laporan keuangan selama 2 tahun berturut-turut.(4)Perusahaan yang telah menyampaikan laporan keuangan dari tahun 2010-2011. Datadiperoleh dari publikasi Indonesian Capital Market Director (ICMD). Diperoleh jumlahsampel sebanyak 80 perusahaan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif, verifikatifdengan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalahanalisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, analisis regresi sederhana, dan uji hipotesis(Uji t), dengan bantuan program aplikasi SPSS 19.0 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai thitung 3,58 lebih besar dari nilai ttabel 1,990artinya berpengaruh secara signifikan terhadap modal kerja pada 80 perusahaan manufakturyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2011. Peneliti menyarankan kepadaperusahaan agar perusahaan berusaha untuk menagih piutang dari perusahaan yang telahjatuh temponya, hal ini dilakukan untuk menghindari terjadinya piutang tak tertagih yangdapat menyebabkan kerugian bagi perusahaan.Kata kunci : Piutang dan Modal Kerja
PENGARUH PROFITABILITAS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL (StudiEmpirisPada Perusahaan ManufakturSektorIndustriBarangKonsumsiMakanandanMinuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2012) Hani Sri Mulyani
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study has purpose to get empirical evidence about effect of  profitability and sales growth to capital structure in the industrial sector manufacturing company of food and beverage consumption of Royal Securities Indonesia in the period 2008-2011.The methods used in this research is descriptive research using verifikatif and quantitative data analysis. Data collection technique used is to use fieldwork and study in library. The Data obtained were analyzed by means of a classic assumption test, an analysis of the correlation coefficient, coefficient of determination analysis, regression analysis, and test the hypothesis (t-test and F-test). Analysis results during the last four years earned a total of 48 samples of the company. Based on the partially result shows that that profitability  and sales growth  a positive and significant effect to capital structure. Based on simultaneously result shows that profitability and sales growth influence significantly to capital structure in manufacturing companies industry sector food and beverage consumption goods listed on the Indonesia stock exchange period 2008-2011.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN PSIKOLOGIS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK BJB CABANG MAJALENGKA Dudung Abdullah
MAKSI Vol 4, No 1 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan Bank BJB Cabang Majalengka dengan tujuan untuk mengetahui komitmen organisasional, lingkungan psikologis, dan produktivitas kerja serta untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan lingkungan psikologis terhadap produktivitas kerja kerja baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah metode survey dan dirancang sebagai penelitiandeskriptif verifikatif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BJB Cabang Majalengka yang berjumlah 40 orang.Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian instrumen dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas dan uji normalitas data, sedangkan analisis data menggunakan koefisien korelasi dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis menggunakan uji t untuk uji parsial, dan uji F untuk uji simultan Hasil penelitian menemukan bahwa komitmen organisasional termasuk dalam kategori tinggi, lingkungan psikologis berada pada kategori baik sedangkan produktivitas berada pada kategori tinggi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa komitmen organisasional dan lingkungan psikologis baik secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Bank BJB Cabang Majalengka. Kata Kunci : Komitmen Organisasional, Lingkungan Psikologis dan Produktivitas Kerja
PENGARUH IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) (Studi Kasus Pada Kecamatan Lelela Kabupaten Indramayu) Rizal Sukma Aliyudin
MAKSI Vol 3, No 2 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh implementasi anggaran berbasis kinerja pada Kecamatan Lelea Kabupaten Indramayu, kinerja organisasi perangkat daerah pada Kecamatan Lelea Kabupaten Indramayu, dan pengaruh implementasi anggaran berbasis kinerja terhadap kinerja organisasi perangkat daerah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif anaslisis dengan pendekatan studi kasus. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana menggunakan softwere SPSS for window untuk mengolah data kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa anggran berbasis kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi perangkat daerah. Kata Kunci : Analisis Regresi Linier Sederhana, Deskriptif Analisis, Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja, Kinerja Organnisasi Perangkat Daerah.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA TOKO UD. PUTRA TS MAJALENGKA Neny Kusumadewi
MAKSI Vol 4, No 2 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan, kepercayaan danloyalitas pelanggan pada Toko UD. Putra TS Majalengka. Selain itu, tujuan penelitian iniuntuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan, kepercayaan terhadaployalitas pelanggan baik secara parsial maupun simultan.Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survey dengan menggunakan teknikanalisis deskriptif dan verifikatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 95 respondendengan menggunakan teknik probability sampling. Teknik pengumpulan data yaitu dengankuesioner. Pengujian instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas,sedangkan analisis datanya adalah korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis.Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan termasuk kriteria baik,sedangkan kepercayaan dan loyalitas pelanggan termasuk kriteria tinggi. Selanjutnya hasilanalisis data baik secara parsial maupun simultan kualitas pelayanan dan kepercayaanberpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan artinya dengan semakinbaiknya kualitas pelayanan yang diberikan dan kepercayaan dari pelanggan tetap terjagamaka akan meningkatkan loyalitas pelanggan.Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Kepercayaan dan Loyalitas Pelanggan
STUDI EMPIRIS PENGARUH EARNINGS DAN CASH FLOWS TERHADAP FUTURE CASH FLOWS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM JAKARTA ISLAMIC INDEKS (JII) Tito Marta Sugema Dasuki
MAKSI Vol 2, No 2 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to test the ability of earnings information, the component of earning, and cash flows to predict future cash flows. This research is conducted by using the sample of firms that included the Jakarta Islamic Index (JII). Analysis method that used in this research is quantitative method with multiple regression. Sampling method that used is purposive sampling.Cash flow of the past affect the future cash flow significantly, it is the result of the accumulation effect of the components of cash flow (operating cash flow, investment cash flow and fund cash flows), which also has a significant influence on the future cash flows, while the profit has no effect on future cash flows. If the company has increased its earnings in a period, then the operating cash flow in subsequent periods may be increased. But the cash flow and cash flow of investment funds may be negative, because the company uses its profit to pay dividends, making investments and also paying its debts. This is why total cash flows are not necessarily positive.Key Word:Earning, Cash Flows,Regression.
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK KABUPATEN CIREBON) H. Asep Qustolani
MAKSI Vol 3, No 1 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan keadilan prosedural terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Kabupaten Cirebon. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan teknik analisis jalur (path analysis), dimana peneliti berusaha menghubungkan satu atau lebih variabel lain untuk memahami objek yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Kabupaten Cirebon yang berjumlah 193. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik penarikan sampel secara acak, diperoleh sampel sebanyak 99 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang dianalisis menggunakan program SPSS Versi 21. Untuk mengetahui hasil penelitian yang telah dilakukan penulis terhadap kompensasi dan keadilan prosedural serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan, penulis menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Sementara alat analisis yang digunakan adalah korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis yang meliputi uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian untuk variabel kompensasi termasuk dalam kategori tinggi, variabel keadilan prosedural termasuk dalam kategori tinggi dan variabel kepuasan kerja karyawan termasuk dalam kategori tinggi. Variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan kategori sedang. Variabel keadilan prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan kategori kuat. Secara parsial variabel kompensasi dan keadilan prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan kategori sangat kuat. Kata Kunci: Kompensasi, Keadilan Prosedural, Kepuasan Kerja Karyawan
PENGARUH MODAL SENDIRI TERHADAP PEROLEHAN SISA HASIL USAHA PADA KPRI DI KABUPATEN MAJALENGKA (Studi Kasus Pada KPRI Di Kabupaten Majalengka) Neny Kusumadewi
MAKSI Vol 1, No 1 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak

Page 1 of 7 | Total Record : 68

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2018) Vol 5, No 1 (2018) Vol 4, No 2 (2017) Vol 4, No 1 (2017) Vol 3, No 2 (2016) Vol 3, No 1 (2016) Vol 2, No 2 (2015) Vol 2, No 1 (2015) Vol 1, No 2 (2014) Vol 1, No 1 (2014)