cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. majalengka,
Jawa barat
INDONESIA
MAKSI
Published by Universitas Majalengka
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 68 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH PERIKLANAN KOMERSIL DENGAN KONSEP AIDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MEDIA RADIO RADIKA 100,3 FM MAJALENGKA R. Neny Kusumadewi
MAKSI Vol 2, No 2 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana periklanan komersil berdasarkan konsep AIDA (attention, interest, desire dan action) dan keputusan pembelian, seberapa besar pengaruh periklanan komersil berdasarkan konsep AIDA (attention, interest, desire dan action) terhadap keputusan pembelian pada media radio RADIKA 100,3 FM MajalengkaPenelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Proses pengumpulan data menggunakan kuisioner. Instrumen penelitian menggunakan uji Validitas dan Reliabilitas.Metode analisis menggunakan korelasi linier berganda dan koefisien determinasi serta Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji t dan uji F (kebaikan model).Berdasarkan hasil pengujian statistik Periklanan Komersil dengan konsep AIDA (attention, interest, desire dan action) pada media radio RADIKA 100,3 FM Majalengka terhadap Keputusan Pembelian termasuk dalam kategori baik. Periklanan Komersil dengan konsep AIDA (attention, interest, desire dan action) berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada media radio RADIKA 100,3 FM Majalengka.
PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MAJALENGKA Eli Achmad Mahiri
MAKSI Vol 3, No 1 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Majalengka dengan tujuan untuk mengetahui deskripsi pendelegasian wewenang, komitmen organisasi, dan prestasi kerja pegawai serta untuk mengetahui pengaruh pendelegasian wewenang dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah metode survey dan dirancang sebagai penelitiandeskriptif verifikatif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Majalengka yang berjumlah 76 orang.Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian instrumen dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas dan uji normalitas data, sedangkan analisis data menggunakan koefisien korelasi dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis menggunakan uji t untuk uji parsial, dan uji F untuk uji simultan Hasil penelitian menemukan bahwa pendelegasian wewenang termasuk dalam kategori baik, komitmen organisasi berada pada kategori tinggi dan prestasi kerja pegawai berada pada kategori tinggi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pendelegasian wewenang dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Majalengka. Kata Kunci : Pendelegasian Wewenang, Komitmen Organisasi dan Prestasi Kerja
PENGARUH SUASANA LINGKUNGAN INTERIOR DAN LINGKUNGAN EKSTERIOR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA YOGYA TOSERBA MAJALENGKA Asep Qustolani
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas pelayanan, kualitas produk, kepuasan pelanggan, pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan, dan pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan pada Kantin JS Majalengka.Penelitian ini bersifat deskriptif verifikatif. Dengan penarikan sampel sebanyak 64 responden. Yang menjadi variabel independen adalah kualitas pelayanan (X1), kualitas produk (X2), dan yang menjadi variabel dependennya adalah kepuasan pelanggan (Y). Rancangan analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji statistik yang digunakan adalah korelasi pearson, regresi ganda, korelasi ganda, koefisien determinasi, dan uji t dengan menggunakan bantuan SPSS 17.Berdasarkan hasil penelitian, total skor yang diperoleh untuk kualitas pelayanan sebesar 2.627 termasuk dalam kategori baik, total skor yang diperoleh untuk kualitas produk sebesar 1.907 termasuk dalam kategori sangat baik, dan total skor yang diperoleh untuk kepuasan pelanggan sebesar 2.583 termasuk dalam kategori baik. Nilai korelasi kualitas pelayanan (X1) terhadap kepuasan pelanggan (Y) = 0,516 pada tingkat hubungan sedang, dan nilai korelasi kualitas produk (X2) terhadap kepuasan pelanggan (Y) = 0,253 pada tingkat hubungan rendah, keduanya memiliki arah korelasi positif (makin tinggi nilai kualitas pelayanan dan kualitas produk makin tinggi nilai kualitas pelayanan dan kualitas produknya). Koefisien determinasi kualitas pelayanan sebesar 26,6% dan sisanya 73,4% dipengaruhi faktor lain diluar variabel yang diteliti dan  koefisien determinasi kualitas produk sebesar 6,4% dan sisanya 93,6% dipengaruhi faktor lain diluar variabel yang diteliti. Pengujian hipotesis mengenai kualitas pelayanan diperoleh nilai t hitung (4,961) > t tabel (1,9989) artinya kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan kualitas produk diperoleh nilai t hitung (2,471) lebih > t tabel (1,9989) artinya kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
ANALISIS KINERJA ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA BERBASIS KECERDASAN H. Masduki
MAKSI Vol 4, No 1 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan: Pertama, untuk mengetahui tingkat kecerdasan (intelaktual, emosional, dan spiritual), serta kinerja anggota DPRD Kabupaten Majalengka; kedua, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan terhadap kinerja anggota DPRD Kabupaten Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah survey pada anggota DPRD Kabupaten Majalengka yang berjumlah 50 orang. Analisis data dilakukan dengan tiga tahap: Pertama, uji instrumen penelitian, transformasi data, dan uji normalitas data; kedua, analisis korelasi dan analisis koefisien determinasi; dan ketiga, pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kecerdasan (intelektual, emosional, dan spiritual) anggota DPRD Kabupaten Majalengka seacara mayoritas termasuk kategori tinggi, demikian pula dengan tingkat kinerjanya termasuk kategori tinggi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kecerdasan (intelektual, emosional, dan spiritual) berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota DPRD Kabupaten Majalengka baik secara parsial maupun simultan.Kata Kunci : Kecerdasan dan Kinerja Anggota DPRD
PENGARUH KESADARAN MEREK DAN ASOSIASI MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA PADA PT. FORTUNA MOTOR MAJALENGKA R. Neny Kusumadewi
MAKSI Vol 3, No 2 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesadaran merek, asosiasi merek dan keputusan pembelian serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kesadaran merek, asosiasi merek terhadap keputusan pembelian pada PT. Fortuna Motor Majalengka. Metode yang digunakan yaitu metode survey dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Pengujian instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan analisis datanya adalah korelasi, determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian untuk kesadaran merek dan asosiasi merek termasuk dalam kategori baik. Untuk keputusan pembelian termasuk dalam kategori sangat baik. Secara parsial bahwa hubungan kesadaran merek tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian, asosiasi merek berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan kesadaran merek dan asosiasi merek bepengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian Kata kunci: Kesadaran Merek, Asosiasi Merek dan Keputusan Pembelian
PENGARUH ROLE AMBIGUITY. ROLE OVERLOAD TERHADAP BURNOUT DOSEN TETAP DAN DPK DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS MAJALENGKA Ade Sarwita; Pipih Sopiyan
MAKSI Vol 4, No 2 (2017)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui role ambiguity, role overload danburnout dosen tetap dan DPK Universitas Majalengka. Selain itu, tujuan penelitian iniadalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh role ambiguity, role overload terhadapburnout baik secara parsial maupun simultan.Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode survey denganpendekatan deskriptif verifikatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalahkorelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis, untuk uji parsial menggunakan uji t danuntuk uji simultan menggunakan uji F.Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan roleambiguity dan role overload berpengaruh signifikan burnout. Artinya semakin tinggi roleambiguity dan role overload, maka akan meningkat pula burnout.Kata Kunci : Role Ambiguity, Role Overload dan Burnout
PENGARUH BELANJA INFRASTRUKTUR PEMERINTAH TERHADAP KAPITALISASI PASAR KELOMPOK INDUSTRI INFRASTRUKTUR, UTILITAS DAN TRANSPORTASI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM BURSA EFEK INDONESIA (STUDI DATA TIME SERIES 2005-2014) L Suparto LM
MAKSI Vol 2, No 2 (2015)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the effect of government infrastructure expenditureto market capitalization infrastructure, utilities and transportation industry of listedcompanies in the Indonesian Stock Exchange (IDX) during 2005-2014. Research analysisusing descriptive and verification. Data used is time series data as realization of directexpenditures of government in infrastructure sector which consists of transportation andcommunication. Market capitalization data is capitalization of industry groupinfrastructure, utility and transportation companies listed on the Indonesian StockExchange (IDX) during 2005-2014. Analysis data used descriptive and verification.Descriptive analysis is used to describe the research variables development. Theverification analysis used to examine the effect between variables with include theselection models test, specifications model test, normality test, regression test, coefficientdetermination test, statistical t and f test.The result analysis showed government infrastructure expenditure variables ispositive and significant impact on the market capitalization of the infrastructure, utilitiesand transportation industry listed companies in the Indonesian Stock Exchange during2005-2014, with the determination level of 47.47% and the remaining 53.52% is explainedby other variables that are not described or include in the research models function suchas National income, inflation, exchange rates and others. One of suggestions in thisreseach is central government should be consistent on each target and developmentactivities that have been assigned in infrastructure expenditure every year. It is importantto do, so the financing gap does not encourage inflation that couse high cost in theproduction process due to the inflation of infrastructurecommodity. In addition, effectivecontrol efforts to development process is being carried out and also continue by synergyamong the stakeholders that being implementation process development is done on time, aswell as efforts to establish strategic policies and legal certainty for investors. So theinvestment climate more conducive to attracting private investors invest in theinfrastructure, utilities and transportation sector in the Indonesian Stock Exchange.Keywords :Market Capitalization, Infrastructure, Utilities and Transportation Industry,Government Infrastructure Expenditure, Indonesian Stock Exchange.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. GISTEX GARMENT INDONESIA KABUPATEN MAJALENGKA Dudung Abdullah
MAKSI Vol 3, No 2 (2016)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Gistex Garment Indonesia Kabupaten Majalengka dan bertujuan untuk mengetahui gambaran pengembangan karir, kepuasan kerja, produktivitas kerja dan juga pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Gistex Garment Indonesia baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Objek penelitianya adalah karyawan PT. Gistex Garment Indonesia Kabupaten Majalengka sebanyak 95 responden. Analisis data dilakukan dengan tiga tahap : Pertama, uji instrumen penelitian, transformasi data, dan uji normalitas data; kedua, analisis korelasi dan analisis koefisien determinasi; dan ketiga, pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir termasuk kategori baik; kepuasaan kerja termasuk kategori tinggi; dan produktivitas kerja termasuk kategori tinggi. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa pengembangan karir dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja baik secara parsial maupun secara simultan. Kata Kunci : Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja dan Produktivitas Kerja
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN ASOSIASI MEREK TERHADAP CITRA MEREK PRODUK IM3 Hafni Rizanuddin Nur
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh celebrity endorser terhadap citra merek, pengaruh asosiasi merek terhadap citra merek dan pengaruh celebrity endorser dan asosiasi merek terhadap citra merek.
PENERAPAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERGURUAN TINGGI Dadang Sudirno
MAKSI Vol 1, No 1 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) is the attitude or behavior of anemployee who knowingly and voluntarily for extra work beyond the job description has. Thereare three aspects relating to the creation of OCB that is moral, commitment, and motivationof employees. The results of previous studies stating that the OCB will inevitably impact thequality of service therefore OCB can be used as one method of approach in human resourcemanagement to improve employee performance. This method can be applied to measure theperformances of lecturers at the university. The university leaders must be able to create asystem in order to create a positive OCB for academicians who are thus able to provide themaximum benefit for the existing academic community.Key wods: Organizational citizenship behavior, moral, comitment,motivation.

Page 2 of 7 | Total Record : 68

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2018) Vol 5, No 1 (2018) Vol 4, No 2 (2017) Vol 4, No 1 (2017) Vol 3, No 2 (2016) Vol 3, No 1 (2016) Vol 2, No 2 (2015) Vol 2, No 1 (2015) Vol 1, No 2 (2014) Vol 1, No 1 (2014)