cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Juharsah
Contact Email
isalmans@uho.ac.id
Phone
+6281223287161
Journal Mail Official
farhanramdhani34@gmail.com
Editorial Address
Jl. H.E.A Mokodompit, Kampus Hijau Bumi Tri Dharma Anduonohu, Kendari 93232
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : 20850085     EISSN : 26855151     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan adalah jurnal yang memuat tentang hasil-hasil penelitian ilmu manajemen yang terdiri dari Manajemen SDM, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional dan Manajemen Bisnis Syariah serta Manajemen Kewirausahaan
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 99 Documents
 1   2   3   4   5 
TRUST, INTERNET SKILL, PRIOR EXPERIENCE WEBSITE QUALITY DALAM MODEL UTAUT MODIFIED UNTUK ADOPSI LAYANAN INTERNET BANKING DI INDONESIA Dzulhaji Pratama, Andika; Windya Giri, Refi Rifaldi
JURNAL MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 1, No 1 (2016): Manajemen
Publisher : JURNAL MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (18.799 KB)

Abstract

Internet banking lahir sebagai wujud pemanfaatan teknologi informasi oleh perbankan dalam memberikan layanan perbankan kepada nasabah terus meningkat. Namun pada kenyataannya, jumlah pengguna internet banking tidak berbanding lurus dengan banyaknya nasabah bank yang ada di Indonesia. Dalam penelitian ini untuk mengatahui karakteristik niat hingga perilaku nasabah yang belum mengadopsi layanan internet banking di Indonesia mengadopsi model dari penelitian Giri, & Saad, 2015 yang selanjutnya dimodifikasi dengan menambahkan variabel niat berperilaku (behavioral intention) sebagai faktor penentu dari aktual penggunaan suatu suatu sistem untuk non user. Pengumpulan data menggunakan metode kuota sampel. Responden dalam penelitian ini yaitu 716 responden yang tersebar di tiga wilayah di Indonesia (Sumatera, Jawa, dan Indonesia Timur). R-Square dalam penelitian ini yaitu 88,9%. Teknik analisis data dalam penelitian menggunakan covariance based SEM dengan software AMOS versi 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan hubungan yang signifikan antar variabel-variabel internet skill, prior experience, website quality, trust, effort ecpectancy, performance ecpectancy, behavioral intention dan usage behavioral.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga Dan Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pakaian Bekas Di Kota Kendari Sarfina, Sarfina; Palilati, Alida; Nur, Nofal
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (127.95 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk, Harga Dan Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pakaian Bekas Di Kota Kendari. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuisioner yang di bagikan kepada responden penelitian. Responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 orang responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda.Hasil analisis menunjukan bahwa variabel Kualitas produk, Harga dan Merek berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen produk Pakaian bekas di Kota Kendari.Kata Kunci: Kualitas Produk, Harga, Merek, Keputusan Pembelian
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SECARA SIMULTAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. UNIT PLTD POASIA Dewi, Arum Destiana; Saranani, Fajar; Mahrani, Sri Wiyati; Hastuti, Hastuti; Amin, Moh.
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (231.977 KB)

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan: (1)Untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja secara silmutan terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA; (2)Untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Kerja secara parsial terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA; (3)Untuk mengetahui pengaruh Kesehatan kerja secara parsial terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Objek yang terdapat pada penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Unit PLTD POASIA sebanyak 72 karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dan wawancara. Tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1)Keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan, (2), Keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan. (3)Kesehatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan
Pengaruh Citra Perusahaan Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pt. Tiki JNE Cabang Kendari Lestari, Eva; Tangalayuk, Agustinus; Mokodompit, Eliyanti A.
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (138.111 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) citra perusahaan terhadap Kepuasan pelanggan PT. TIKI JNE Cabang Kendari, (2)pengaruh kualitas layanan terhadap Kepuasan pelanggan PT. TIKI JNE Cabang Kendari, (3) pengaruh citra perusahaan dan kualitas layanan secara simultan terhadap Kepuasan pelanggan PT. TIKI JNE Cabang Kendari.  Sampel dalam penelitian sebanyak 45 responden pengguna jasa pengiriman barang minimal 2 kali mengirim di PT. TIKI JNE Cabang Kendari dengan menggunakan accidental sampling, melalui data primer.Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra perusahaan dan kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan pelanggan PT. TIKI JNE Cabang Kendari baik secara parsial maupun simultan, dfengan demikian hipotesis yangdiajukan diterima.Kata Kunci : Citra Perusahaan, Kualitas Layanan, Kepuasan Pelanggan, PT. TIKI JNE
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG KENDARI Pramudia, Alif; -, Samdin; -, Yusuf; Budi, Nuryamin; Mokodompit, Eliyanti Agus; I., Farhan Ramdhani
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (136.422 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji : (1)Pengaruh beban kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri cabang Kendari. (2) Pengaruh beban Kerja terhadap kinerja karyawan. (3)Pengaruh konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Syariah Mandiri Kendari yang berjumlah 35 orang dan semuanya dijadikan responden. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis Deskriptif, dan analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) beban kerja dan konflik kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada pada Bank Syariah Mandiri Kendari, (2)beban kerja secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) konflik kerja secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci : Beban Kerja, Konflik Kerja, dan Kinerja Karyawan
Pengaruh Atribut Produk Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Urban Surf Kendari M., Ummu Rachma; Sukotjo, Endro; Nur, Nofal
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (172.837 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menguji secara empiris pengaruh kualitas produk, fitur produk dan desain produk terhadap keputusan pembelian pelanggan Urban Surf Kendari baik secara parsial maupun simultan. Teknik penarikan sampling adalah accidental sampling yaitu sebanyak 50 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pelanggan Urban Surf Kendari, fitur produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pelanggan Urban Surf Kendari, desain produkberpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pelanggan Urban Surf KendariKata Kunci : Kualitas, Fitur, Desain, Keputusan.
PENGARUH DIMENSI MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA KANTOR PLN RAYON WUA-WUA KENDARI Melati, Rima; Awasinombu, Aidin Hudani; Awasinombu, Aidin Hudani; -, Patwayati; -, Patwayati; Madi, Riski Amalia; Madi, Riski Amalia; -, Sinarwaty; -, Sinarwaty; Amstrong, Valentinus; Amstrong, Valentinus
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (151.866 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan: (1)Untuk mengetahui pengaruh dimensi modal psikologis (kepercayaan diri, atribusi yang positif, tidak mudah menyerah dan dapat bertahan)terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Kantor PLN Rayon Wua-Wua Kendari; (2)Untuk mengetahui pengaruh kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Kantor PLN Rayon WuaWua Kendari; (3)Untuk mengetahui pengaruh atribusi yang positif terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Kantor PLN Rayon Wua-Wua Kendari; (4)Untuk mengetahui pengaruh tidak mudah menyerah terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Kantor PLN Rayon Wua-Wua Kendari; (5)Untuk mengetahui pengaruh dapat bertahan terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Kantor PLN Rayon Wua-Wua Kendari Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan PLN yang berjumah 54 orang. Berdasarkan jumlah populasi yang relatif kecil maka dalam penelitian ini mengambil semua jumlah populasi untuk dijadikan sampel penelitian dengan menggunakan tekhnik sensus. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)Kepercayaan diri, atribusi yang positif, tidak mudah menyerah dan dapat bertahan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (2)Kepercayaan diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (3)Membuat atribusi yang positif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (4)Tidak mudah menyerah berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (5) Dapat bertahan dan kembali berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Analisis Stres Kerja Pegawai Vertikal Balai Pengkajian Teknologi Pertanian Sulawesi Tenggara (BPTP Sultra) Taproni, Taproni; Awasinombu, Aidin Hudani; Mokodompit, Eliyanti A.
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (107.275 KB)

Abstract

Penelitiani ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Stres Kerja Pegawai Vertikal Balai Pengkajian Teknologi Pertanian Sulawesi Tenggara (Bptp Sultra). Penelitian ini menggunakan 40 pegawai di BPTP Sulawesi Tenggara sebagai sampel penelitian Teknik pengambilan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner tehnik. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan, stress kerjaberpengaruh positif terhadap kinerja pegawai BPTP Sulawesi Tenggara khususnya laki-laki.Kata Kunci : Stres kerja pegawai, BPTP Sulawesi Tenggara
PENGUJIAN EMPIRIS SKEPTISISME PROFESIONAL DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN UNTUK MENDETEKSI KECURANGAN PADA INSPEKTORAT PROVINSI SULAWESI TENGGARA Muhalip, Muhalip; Akib, Mulyati; Nurdin, Emillia
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (103.596 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh skeptisisme profesional terhadap kemampuan mendeteksi kecurangan di Inspektorat Provinsi Sulawesi Tenggara. Populasi dalam penelitian ini adalah 49 supervisor dan auditor. Penentuan ukuran sampel menggunakan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara dan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skeptisisme profesional memiliki pengaruh signifikan terhadap kemampuan mendeteksi kecurangan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa skeptisisme profesional meningkatkan kemampuan auditor untuk mendeteksi kecurangan.Kata Kunci : Skeptisisme Profesional, Kemampuan Mendeteksi Kecurangan
Analisis Budaya Kerja Dalam Aspek Tri Hita Karana Di Kota Kendari (Studi Pada CV. Deva Utama) Triyasa, Komang Alit; Amin, Moh.; Juharsah, Juharsah
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (114.51 KB)

Abstract

Abstrak. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis Budaya Kerja Dalam Aspek Tri Hita Karena Pada CV. Deva Utama. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui teknik wawancara yang berhubungandengan masalah penelitian dengan mengambil informan sebanyak 2 orang untuk diwawancarai sebagai informan kunci. Dan setelah data ? data dikumpulkan, peneliti menggambarkan keadaan objek penelitian yang sesungguhnya untuk menjelaskan bagaimana analisis tri hita karana yangditerapkan oleh CV. Deva Utama tersebut.Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Analisis Budaya Kerja dalam Aspek Tri Hita Karana pada CV. Deva Utama menunjukan penerapan Tri Hita Karana yang diterapkan sudah sesuai dengan apa yang ada didalam Kitab Bhagavad Gita dan Buku Tri Hita Karana.Kata Kunci : Budaya Kerja, Tri Hita Karana

Page 1 of 10 | Total Record : 99

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 2 (2023): Edisi Juli Vol 15, No 1 (2023): Edisi Januari Vol 14, No 2 (2022): Edisi Juli Vol 14, No 1 (2022): Edisi Januari Vol 13, No 2 (2021): Edisi Juli Vol 1, No 1 (2016): Manajemen