Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.687
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosial Budaya Jurnal Akuntansi dan Pajak Sawala : Jurnal Administrasi Negara JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara International Journal of Supply Chain Management International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Abdimas Mandiri Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat AKTUAL JURNAL ADMINISTRASI NUSANTARA (JAN) Jurnal ComunitA Servizio Journal of Humanities, Social Science, Public Administration and Management (HUSOCPUMENT) Jurnal Sinestesia al-Balagh : Jurnal Dakwah dan Komunikasi
Latupeirissa, Jonathan Jacob Paul
Universitas Pendidikan Nasional
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
THE HUMAN RESOURCE PRACTICES IN EMPLOYEE PERFORMANCE: A SIGNIFICANT MANAGERIAL ISSUE Latupeirissa, Jonathan Jacob Paul
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 3 (2021): IJEBAR : Vol. 05, Issue 03, September 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i3.3093

Abstract

Professional Human Resource Management is needed starting from planning to achieving implementation to improve employee performance. The purpose of this study was to determine the extent of the influence of Emotional Quotient, individual characteristics, and communication on performance and to determine which of the three variables had the most significant effect. This research was conducted at the Tourism Office of Badung Regency, Bali Province, using quantitative methods. The sampling technique used is saturated sampling or census, in which all members of the population are used as samples with a total of 108 respondents. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using the smart PLS program. The results of the research show that each variable, namely Emotional Quotient, Individual Characteristics, and Communication has a positive and significant influence on employee performance. This study also indicates that Communication has the highest influence value with a path coefficient value of 0.462. The coefficient of determination (R2) of = 0.766 can be interpreted that the variables of Emotional Quotient, Individual Characteristics, and communication in influencing employee performance are 76.6%. The remaining 23.4% is explained by other variables not described in the model.
Antesenden Minat Menggunakan BRI Mobile (BRImo) Pada Nasabah BRI Kantor Cabang Sesetan, Denpasar Putu Ayu Titha Paramita Pika; Kadek Darmaastawan; Ayu Indira Dewiningrat; Jonathan Jacob Paul Latupeirissa
Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol 22, No 2 (2022): JAP : Vol. 22, No. 2, Agustus 2021 - Januari 2022
Publisher : ITB AAS INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jap.v22i2.4439

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah memperoleh bukti empiris pengaruh persepsi manfaat, persepsi kemudahan, persepsi keamanan dengan mediasi kualitas pelayanan terhadap minat menggunakan BRI Mobile (BRImo) pada nasabah Bank BRI Cabang Sesetan, Denpasar. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan responden yang dijadikan sampel terdiri dari 155 responden yang diambil secara accidental sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner untuk mendapatkan data mengenai tanggapan dari nasabah terhadap minat menggunakan BRImo. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) melalui pendekatan Part lease square (PLS) dengan program SmartPLS 3.2. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Persepsi Manfaat, Persepsi Kemudahan dan Persepsi Keamanan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Pelayanan dan juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat menggunakan Aplikasi BRImo melalui mediasi Kualitas Palayanan. Terdapat pengaruh yang paling kuat yaitu persepsi manfaat dengan nilai koefisien jalur 0,486 dan terlemah adalah variabel persepsi keamanan dengan koefisien jalur 0,109. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan memperluas obyek penelitian dalam skala kota atau kabupaten serta menambahkan variabel baru yang belum pernah di hubungkan sebelumnya.
The Conflict Analysis of Balinese Women on Equality in Work, Family and Social Life I Made Yuda Suryawan; Ni Luh Tut Tri Ratnawati; Jonathan Jacob Paul Latupeirissa
Journal of Humanities, Social Science, Public Administration and Management (HUSOCPUMENT) Vol. 1 No. 1 (2021): January: Journal of Humanities, Social Science, Public Administration and Manag
Publisher : ID Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51715/husocpument.v1i1.5

Abstract

Currently, women play an active role in operational implementation. Therefore, women are also required to spend most of their time working. Of course this will create a dual role conflict for women as a housewife and also as a person who works. Apart from that, social life also has its own demands in daily life. This research was conducted at the Secretariat Office of the Traditional Village of Legian. This office is located at Jl. Legian No. 447, Kuta District, Badung Regency, Bali Province. The method used in this research is a qualitative research method with case studies. The informants in this study were the Head of the Traditional Village of Legian, the Head of Governmental Affairs for the Traditional Village of Legian and 8 Balinese women workers who were married and had children. Data analysis conducted in this study was to analyze the results of observations, interviews, and documentation obtained from the study. The results showed several things that could lead to multiple role conflicts experienced by female employees, including the lack of or even no time for family which ultimately resulted in neglect of household chores, neglect of children and even husbands; the absence of time to socialize which results in women not socializing with neighbours and can make relations with neighbours not harmonious; the use of holidays for work so that when the holidays that should be used and spent with the family are instead used for work which makes all preparations for the holidays not optimal; problems in work that often carry over to the house; problems in the family, and complaints from family members regarding the work undertaken by female employees and the absence of support from the closest people, either husband, parents-in-law or parents.
Influence of Gender, Emotional and Spiritual Intelligence on the Level of Accounting Understanding Ayu Indira Dewiningrat; Jonathan Jacob Paul Latupeirissa
Journal of Humanities, Social Science, Public Administration and Management (HUSOCPUMENT) Vol. 1 No. 2 (2021): April: Journal of Humanities, Social Science, Public Administration and Managem
Publisher : ID Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51715/husocpument.v1i2.60

Abstract

Understanding of accounting is someone who is clever and understands accounting properly. Accounting is a process of recording, classifying, summarizing, processing and presenting data, transactions and events related to finance so that it can be used by people who use it easily understood for making decisions and for other purposes. This study aims to determine the effect of gender, emotional intelligence and spiritual intelligence on the level of accounting understanding of students majoring in accounting at private universities in the city ​​of Denpasar. Samples were taken by purposive sampling technique as many as 376 accounting students. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of the analysis show that the gender variable affects the level of accounting understanding with a significance value of 0.000 < 0.05 , the emotional intelligence variable has no effect on the level of accounting understanding with a significance value of 0.74> 0.05, the spiritual intelligence variable has no effect on the level of understanding. Accounting with a significance value of 0.663> 0.05.
Problematika Pelaksanaan Kebijakan Otonomi Khusus kepada Daerah Papua dan Papua Barat dengan Perspektif Kebijakan Publik Jonathan Jacob Paul Latupeirissa; I Putu Darma Wijaya; I Made Yuda Suryawan
Sawala : Jurnal Administrasi Negara Vol. 9 No. 2 (2021): December 2021
Publisher : Program Studi Administrasi Negara Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sawala.v9i2.3496

Abstract

The concept of special autonomy basically has two objectives: reducing the conflict of separatism and improving welfare from disparities with other regions. The prolonged conflict in Papua has brought several multidimensional adversities which tend to be neglected. The people in Papua experience the most loss. This article aims to analyze the problems with the particular autonomy policy in Papua and West Papua Provinces. The research uses a qualitative approach. Sources of data used come from analysis sourced from various kinds of literature such as books and journals. The description found in this research shows that the implementation of special autonomy has not been effectively and efficiently implemented. Indicators of the success of public services and conflict resolution are still far from concept. To conclude that granting special autonomy cannot necessarily be implemented pragmatically, the government needs to take humanist approaches that prioritize humanity.
Dinamika Implementasi Kebijakan Penanggulangan Covid-19 Di Indonesia: Inkonsistensi Pemerintah Pusat Dan Daerah Jonathan Jacob Paul Latupeirissa
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 6, No 2 (2022): Agustus, 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v6i2.2022.324-330

Abstract

Kebijakan untuk menangani wabah Covid-19 cenderung mengarah kepada bentuk kendali terpusat secara tersentralisasi. Padahal pemerintah daerah memiliki otoritas otonomi daerah dan asas desentralisasi yang memberikan kewenangan untuk mengatur dan mengelola daerah. Diskursus tersebut lantaran pemerintah pusat menciptakan ketidakpastian dalam penanggulangan Covid-19, sedangkan pemerintah daerah hanya bersifat subordinat untuk menunggu instruksi dari pemerintah pusat. Selayaknya pemerintah daerah diberikan hak cukup kuat dalam melakukan improvisasi dan keputusan-keputusan krusial dalam penanggulangan Covid-19 di daerahnya. Sebagai negara yang memiliki bentuk dan luas geografi yang sangat luas ini maka keadaan tingkat penanggulangan Covid-19 di masing-masing daerah berbeda-beda. Tujuan dari penelitian ini menggunakan untuk menguraikan hubungan pemerintah pusat dengan daerah guna memberikan rumusan ideal bagaimana keharusan yang diterapkan dalam melaksanakan penanggulangan Covid-19. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Dengan memadukan metode telaah dokumen dan berbagai sumber dari berbagai literatur. Hasil penelitian mengungkapkan terdapat inkonsistensi kebijakan penanggulangan pandemi, hubungan pemerintah pusat dan daerah yang tidak beriringan, serta dominasi pemerintah pusat atas pemerintah daerah. Upaya melakukan harmonisasi kebijakan, mempersilakan daerah untuk melakukan improvisasi, kewenangan yang diberikan secara luas kepada daerah, dan mensinergikan kebijakan pusat dan daerah menjadi kunci penting dalam penanggulangan Covid-19 di Indonesia
Green Supply Chain Management and Environmental Impacts on Public Perception of Electric Vehicle in Indonesia: Model with PLS-SEM and COST APPROACH Andri Gunawan; A.A.N. Oka Suryadinata Gorda; A.A.N. Eddy Supriyadinatha Gorda; A.A.A.N. Sri Rahayu Gorda; Jonathan Jacob Paul Latupeirissa
International Journal of Supply Chain Management Vol 9, No 5 (2020): International Journal of Supply Chain Management (IJSCM)
Publisher : International Journal of Supply Chain Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract- The purpose of this study is to examine green supply chain management on electric vehicles in Indonesia. Variables in this research consisted of green supply chain, non-financial incentives by government and environmental im-pact on public perceptions of electric vehicles. The green supply chain man-agement variables in this study were the value added green supply chain man-agement and registration green supply chain management. The non-financial incentives variables in this research included the provision of public charging station and parking fee exemption. Samples from the study derived from 187 potential buyers of electric vehicles domiciled in Denpasar and Badung, Bali Province. This study adopted Structural Equation Model with SmartPLS as the analysis technique. A cost approach was also applied in this study. The appli-cation of these two methods was to provide a comprehensive understanding of policies related to electric vehicles. In line with other studies, the results of this study demonstrated that all variables had a positive effect on the public perception of electric vehicles. However, the environmental impact variable had the greatest influence at the lowest cost compared to other variables. Non-financial incentives variable exhibited a positive influence at an affordable cost than green supply chain management variable. The green supply chain management variable was confirmed to have a positive effect with the most expensive cost compared to others.
PERAN OTORITAS JASA KEUANGAN DALAM PENGAWASAN PINJAMAN ONLINE Jonathan Jacob Paul Latupeirissa; Ayu Indira Dewiningrat
Jurnal AKTUAL Vol 21, No 1 (2023): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v21i1.297

Abstract

Lembaga Otoritas Jasa Keuangan (OJK) diberi kewenangan oleh undang-undang untuk mengendalikan kegiatan komersial lembaga jasa keuangan (LJK). Hal ini bertujuan untuk menjamin kepastian hukum dan perlindungan hukum bagi para pihak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis cara kerja pinjaman online dan peran otoritas keuangan dalam pengawasan pinjaman online. Penelitian ini merupakan penelitian kepustakaan dengan menggunakan metode kualitatif. Sumber data utama penelitian ini adalah data skunder pada Otoritas Jasa Keuangan untuk melacak kinerja pinjaman online. Analisis data melalui pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa praktik pinjam meminjam uang secara online merupakan layanan pinjam meminjam uang teknologi informasi dimana penyelenggaraan layanan keuangan ini bertujuan untuk menguntungkan pemberi pinjaman, membawa peminjam bersama-sama membuat perjanjian pinjaman secara langsung melalui elektronik melengkapi sistem di Internet. Dalam hal ini, permohonan pinjaman yang diterima oleh informasi peminjam dapat diterima atau ditolak. Jika suah di tolak tetapi peminjam masih ingin melanjutkan pinjaman, maka harus memperbaiki semua alasan penolakan dalam aplikasi. Lebih lanjut, peran Otoritas Jasa Keuangan dalam pengawasan pinjaman online secara efektif dengan melakukan pengawasan yang bersifat dua arah. 
Implementasi Model Perencanaan Philip Lesly oleh Basarnas Denpasar dalam Mengedukasi Tanggap Bencana Pada Masyarakat Nuning Indah Pratiwi; I Wayan Joniarta; Jonathan Jacob Paul Latupeirissa; Martina Cahya Arista
Jurnal Sinestesia Vol. 13 No. 1 (2023)
Publisher : Pusat Studi Bahasa dan Publikasi Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Secara geografis, Indonesia banyak memiliki wilayah dengan resiko tinggi bencana alam. Indonesia berada di daerah tropis pertemuan antara dua samudra dan dua benua yang membuat wilayah Indonesia rawan akan bencana banjir, tanah longsor cuaca ekstrim dan kekeringan yang memicu kebakaran hutan. Dalam mencegah dan menagani kecelakaan dan bencana, setiap negara pada dasarnya memiliki kewajiban menilindungi warga negarnya. Bencana alam tidak bisa diprediksi dengan mudah. Sangat perlunya pelatihan tanggap bencana dan pertolongan pertama gawat darurat bagi setiap orang. Salah satu program Badan Search and Rescue Nasional (Basarnas) dalam mengedukasi masyarakat Indonesia adalah dengan mengadakan pelatihan potensi pencarian dan pertolongan. Proses penyelengaraan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian sumber daya manusia. Perencanaan pelatihan pastinya disusun dengan baik agar kegiatan berjalan dengan lancar dan mencapai tujuan yang telah ditentukan. Model perencanaan yang digunakan Basarnas adalah model perencanaan Philip Lesly. Model perencanaan ini terdapat dua komponen utama yaitu organiasi dan publik. Dari dua komponen utama ini masing-masing memiliki empat tahapan dan dua tahapan. Penelitian ini mengkaji implementasi model perencanaan Philip Lesly Basarnas Denpasar dalam melaksanakan pelatihan potensi pencarian dan pertolongan kepada masyarakat agar tanggap bencaana dan bagaimana tindakan yang dilakukan ketika terjadi gangguan saat pelatihan berlangsung.
SOSIALISASI STRATEGI TRANSFORMASI DESA DIGITAL DALAM RANGKA MEWUJUDKAN DESA CERDAS (SMART VILLAGE) Jonathan Jacob Paul Latupeirissa; Ni Luh Yuni Lesatri; Melati Budi Srikandi; Ni Made Prasiwi Bestari
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Pengabdian Masyarakat ini dilaksanakan untuk memberikan arahan dan gambaran mengenai kelola pemerintahan yang baik dengan mengadopsi teknologi informasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang efektif dan efesien dengan memangkas birokrasi yang berbelit – belit sesuai dengan tujuan Reformasi Birokrasi. Dalam kegiatan dilakukan sosialiasi dalam mewujudkan Desa Digital atau Smart village, dimana tahapan dimulai dari pengecekan kriteria serta unsur-unsur pendukung yang harus dipenuhi oleh Desa Medahan, Blahbatuh, Kabupaten Gianyar, Provinsi Bali sebagai syarat untuk bertransformasi ke Desa Digital. Dari enam Sektor bidang kriteria yaitu Tata Kelola Cerdas, Masyarakat Cerdas, Lingkungan Cerdas, Hidup Cerdas, Ekonomi Cerdas dan Mobilitas Cerdas, Desa medahan telah memenuhi syarat untuk menjadi Desa Digital sebagai landasan untuk menjadi Desa Cerdas.
Co-Authors A.A.N. Eddy Supriyadinatha Gorda A.A.N. Oka Suryadinata Gorda Andri Gunawan Bestari, Ni Made Prasiwi Chontina Siahaan Dewiningrat, Ayu Indira Gorda, A.A.A. Ngr Sri Rahayu Haggie Arranda Wahab I Kadek Rian Prayana I Nyoman Indra Kumara I Nyoman Subanda I Putu Darma Wijaya I Putu Dharmawan Pradhana I Wayan Joniarta Kadek Darmaastawan Martina Cahya Arista Melati Budi Srikandi Melati Mediana Tobing Ni Ketut Arniti Ni Komang Vira Yunita Ni Luh Tut Tri Ratnawati Ni Luh Yuni Lesatri Ni Luh Yuni Lestari Nuning Indah Pratiwi Pika, Putu Ayu Titha Paramita Soei Khim Suryawan, I Made Yuda Wahyu Indra Satria