Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Nonfinansial Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada PT. Cindara Pratama Lines Balikpapan Arkas Viddy; Gunadi Gunadi; Syarifah Fahma Nida Aulia
E-BISMARK : Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Marketing Vol 1, No 1 (2020): E-BISMARK: Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Marketing
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (853.268 KB) | DOI: 10.46964/jebm.v1i1.359

Abstract

The Influences of Financial Compensation and  Non-Financial Compensation on Working Satisfaction and Working Performance in PT. Cindara Pratama Lines Balikpapan.  The purpose of this research is to identify the influences of Financial Compensation and  Non-Financial Compensation on Working Satisfaction and Working Performance in PT. Cindara Pratama Lines Balikpapan. The respondents of this research are 50 employees of PT. Cindara Pratama Lines Balikpapan. All of the questioners collected are examined to ensure all the items are valid and reliable. Path Analysis instrument been used for analyzing the research. Smart PLS and SPSS Software would be used for examining the path coefficient. The result of this research are : 1. Financial Compensation (X1) has a significant effect on Working Satisfaction (Y1), 2. Financial Compensation (X2) has a significant effect on Working Performance (Y2), 3. Non-Financial Compensation (X2) has a significant on Working Satisfaction (Y1),  4. Non-Financial Compensation (X2) has a significant effect on Working Performance (Y2), and 5. Working Satisfaction (Y1) has a significant effect on Working Performance (Y2) in PT. Cindara Pratama Lines Balikpapan
Analisis Administrasi Pajak Penghasilan Atas Cashback pada Industri Teknologi Keuangan Dompet Elektronik Di Indonesia Kusumawardhani, Indah; Gunadi, Gunadi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (379.064 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v6i2.2246

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ketentuan PPh yang diterapkan atas transaksi yang dilakukan oleh Fintech Dompet Elektronik sehubungan dengan pemberian cashback pada pengguna Fintech Dompet Elektronik. Selain itu, menganalisis administrasi Pajak Penghasilan yang dapat diterapkan pada pada transaksi cashback di industri Fintech Dompet Elektronik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dan teknik pengumpulan data wawancara mendalam terhadap pemangku kepentingan perpajakan di Indonesia dan studi literatur, penelitian ini dapat menganalisa apakah cashback merupakan penghasilan pada perspektif pajak, administrasi pajak penghasilan atas cashback pada Fintech Dompet Elektronik dan Fintech Uang Elektronik, serta administrasi Pajak Penghasilan yang dapat diterapkan atas cashback pada Fintech Dompet Elektronik dan Fintech Uang Elektronik di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa cashback dikategorikan sebagai penghasilan menurut perspektif pajak. Cashback bukan merupakan penghasilan yang harus dipotong oleh pemberi cashback dan hanya perlu dilaporkan pada SPT Tahunan penerima cashback. Selain itu, secara substansi cashback dapat menjadi biaya pengurang penghasilan bruto pada SPT Badan pelaku Fintech Dompet Elektronik dan Uang Elektronik selama dilengkapi dengan daftar nominatif. Terakhir, sistem pemungutan pajak yang cocok diterapkan adalah withholding tax dengan konsep schedular taxation, yakni cashback yang dianggap sebagai penghasilan ini dikenakan pajak secara final dengan tarif tertentu.
Faktor-Faktor Peningkatan Kualitas Mitra Kerja Statistik pada Badan Pusat Statistik Kota Lubuklinggau Khasanah, Siti Fatimatul; Sutanta, Sutanta; Gunadi, Gunadi; Rimbano, Dheo
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (487.674 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v6i2.5498

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, dan komitmen terhadap kinerja mitra statistik pada Badan Pusat Statistik Kota Lubuklinggau, baik secara simultan maupun secara parsial. Desain penelitian ini menggunakan tipe assosiatif kuantitatif dengan bentuk hubungan kausal. Sampel penelitian adalah mitra kerja statistik sebanyak 58 orang responden, dan pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan variabel kompetensi, motivasi, dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja mitra kerja statistik pada Badan Pusat Statistik Kota Lubuklinggau. Secara parsial masing-masing variabel kompetensi, motivasi, dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja mitra kerja statistik pada Badan Pusat Statistik Kota Lubuklinggau. Berdasarkan hasil perhitungan regresi linear berganda dapat disimpulkan bahwa variabel yang paling berpengaruh dan dominan dalam penelitian ini adalah motivasi yaitu sebesar 0,587 satuan, kemudian diikuti dengan kompetensi sebesar 0,398 satuan, dan terakhir adalah variabel komitmen sebesar 0,276 satuan. Untuk mengetahui tingkat kontribusi variable lain, disarankan untuk dilakukan penelitian lanjutan.
Analisis Pemeriksaan Pajak dengan Model Compliance Risk Management (CRM) dalam Meningkatkan Penerimaan Pajak pada KPP Pratama Senen Astuti, Tri Puji; Gunadi, Gunadi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (623.589 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v6i2.2188

Abstract

Direktorat Jenderal Pajak dalam rangka meningkatkan penerimaan pajak mengeluarkan aturan yaitu SE-24/PJ/2019 mengenai Implementasi Compliance Risk Management (CRM), dimana salah satu nya mengatur mengenai kegiatan pengawasan dan pemeriksaan pajak. Compliance Risk Management merupakan sebuah proses pengelolaan risiko kepatuhan Wajib Pajak yang dilakukan secara sistematis oleh Direktorat Jenderal Pajak dengan membuat pilihan perlakuan yang dapat digunakan untuk meningkatkan kepatuhan secara efektif sekaligus mencegah ketidakpatuhan berdasarkan perilaku Wajib Pajak dan kapasitas sumber daya yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan dan evaluasi pemeriksaan pajak dengan Compliance Risk Management dalam meningkatkan penerimaan pajak pada KPP Pratama Senen. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kepustakaan dan wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan pemeriksaan pajak dengan Compliance Risk Management itu menghasilkan pada tahun 2020 tercapainya penerimaan pajak pada KPP Pratama Senen sebesar 1.599.611.317.526 atau capaian 118,50 % dan meningkatnya kepatuhan wajib pajak orang pribadi menjadi 101% dan wajib pajak badan menjadi 83%. dan evaluasi penerapan Compliance Risk Management dengan menggunakan enam indikator menurut William Dunn yaitu : efektivitas, efisiensi, perataan, kecukupan, responsivitas, dan ketepatan.