Garuda - Garba Rujukan Digital

Application of Marketing Mix to Improve Consumer Purchasing Decisions on Culinary in The Old Market Sugandha Sugandha; Fidellis Wato Tholok; Suhendar Janamarta
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 20 No 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v20i2.966

The purpose of this study was to determine the implementation of the Marketing Mix Strategy (Product, Price, Place and Promotion) of Tangerang Old Market Culinary in Increasing Consumer Purchase Interest partially (alone) or simultaneously (together). The research was conducted by distributing questionnaires. , while the research method using Simple Random Sampling. The independent variables in this study are price, location, promotion and service, while the dependent variable in this study is the decision to stay. The data collection method was used by distributing questionnaires directly to the Tangerang Old Market Culinary Consumers. The analytical method used in this research is the analysis of the coefficient of determination, multiple regression analysis of the F test and the t test, using SPSS Version 25.00 which is based on data from 100 Culinary Consumers at the Old Market Tangerang. positive and significant (product t-count value is 6369. > ttable 1.985 and .0000 <0.05 to (Consumer Purchase Interest) At Tangerang Old Market, Price Variable (X2) partially has a positive and significant effect (t-value calculated price is 3559. > ttable 1.985 and. Tangerang , Promotional Variable (X4) partially positive and significant effect (t value of Promotion 4.648. > ttable 1.985 d an .0000 < 0.05 with respect to (Consumer Purchase Interest) at the Tangerang Old Market, and for the F test results obtained results for the calculated F value of 178,855 with a significance value of 0.000 so that the calculated F value > F table or 178,855 > 2.70 or the level of significance (sig) 0.000 <0.05, it can be concluded that there is a simultaneous (together) effect between product, price, place, promotion on consumer buying interest in Tangerang Old Marketand the adjusted R2 value in this study means that the variance in consumer buying interest can be explained by Promotion, Place, Product, Price through the model of .883% and the remaining 11.7% comes from other variables outside of promotion, place, product and price variables. Or in other words, the amount of contribution / contribution of .883 to Consumer Purchase Interest is 88.3%, the remaining 11.7% comes from other variables outside the variables of Promotion, Place, Product, Price

Analisis Pengaruh Marketing Mix Terhadap Keputusan Pembelian Produk Makanan Cepat Saji Gregorius Widiyanto; Sugandha Sugandha
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (447.814 KB)

McDonald khususnya Singosaren McDonald di Surakarta hari demi hari menghadapi persaingan ketat terutama di restoran cepat saji. Pesaing terutamaproduk franchise telah mengisi pasar Indonesia. Persaingan perdagangan bebas ASEAN dalam industri makanan cepat saji akan meningkatkan aspek kualitas dan kuantitas. Untuk menghadapi persaingan itu, McDonald sebagai produsen yang merupakan salah satu produk terbaik adalah ayam goreng harus tahu faktor-faktor apa yang mempengaruhi pengambilan keputusan konsumen ketika mereka membeli McDonald's. Kami fokus pada bauran pemasaran yang memengaruhi pembuatan keputusan konsumen. Bauran pemasaran adalah alat pemasaran praktis yang digunakan oleh perusahaan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji variabel bauran pemasaran yang mempengaruhi pengambilan keputusan konsumen ketika mereka membeliMcDonald's. Hasil penelitian ini menunjukkan setiap variabel dalam bauran pemasaran yaitu produk, harga, tempat dan promosi memiliki pengaruh signifikanterhadap pengambilan keputusan konsumen untuk membeli produk Mc Donald. Koefisien regresi terbesar yang skor 0,613 0,329 adalah tempat dan terkecil dengan nilai koefisien regresi 0,329 tempat. Alat untuk tes ini adalah analisis regresi Yang mana penelitian ini, McDonald's dapat mengembangkan strategi lanjutan untuk memuaskan pelanggan agar pelanggan McDonald's mendapatkan loyalitas. Dengan loyalitas pelanggan, McDonald's dapat hadir dalam persaingan yang ketat dan memenangkan persaingan.

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. KEONG NUSANTARA ABADI) Sugandha Sugandha
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 2 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Penelitian ini dilakukan adalah dengan menyebar kuesioner, sedangkan untuk metode penelitian adalah dengan metode deskriptif. Dalam melakukan penelitian ini penulis menggunakan analisis koefisien korelasi, analisis regresi berganda uji F serta uji t.Dari hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan ini menunjukkan persamaan Y = 5.825+ 0,840 X1 + 0,293X2 di mana nilai konstanta (a) positif 5.825 menunjukkan besarnya Kinerja Karyawan pada PT. Keong Nusantara Abadi, jika tidak ada variabel lingkungan kerja dan stress kerja adalah positif 5.825 satuan, nilai koefisien regresi (b1) variabel lingkungan kerja positif sebesar 0.840 berarti terdapat pengaruh positif dari variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Keong Nusantara Abadi, sebesar 0.840 dengan asumsi variabel lainnya tetap atau konstan dan nilai koefisien regresi (b2) variabel harga positif sebesar 0.293 berarti terdapat pengaruh positif dari variabel stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Keong Nusantara Abadi, sebesar 0.293 dengan asumsi variabel lainnya tetap atau konstan. Nilai adjusted R2 dalam penelitian ini sebesar 74.1% lingkungan kerja, dan stress kerja memberikan sumbangan sebesar 74.1 % terhadap kinerja karyawan pada PT. Keong Nusantara Abadi sementara 25,9 % dijelaskan oleh sebab-sebab yang lain. Nilai t hitung lingkungan kerja 11.004 > ttabel 1,966 dan .0.000 < 0.05) dan nilai t hitung stress kerja 4.398 > ttabel 1,966 dan .0.000 < 0.05) sehingga menyatakan bahwa lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja karyawan pada pada PT. Keong Nusantara Abadi Hasil uji F diperoleh hasil untuk Nilai F hitung sebesar 142.861 dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 sehingga nilai F hitung > F tabel atau 252.007 > 3.09 atau tingkat signifikasi (sig) 0.000 <0.05, maka dapat disimpulkan berpengaruh secara simultan (bersama-sama) antara lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Keong Nusantara Abadi

Analisis Disiplin Kerja, Kecepatan, Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan PT Culletprima Setia Tangerang Sugandha Sugandha; Donny Yana; Hendra Hendra; Fidellis Wato Tholok
eCo-Buss Vol. 4 No. 2 (2021): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v4i2.243

Analisis Displin kerja, Kecepatan dan Loyaitas Terhadap kinerja Karyawan PT Culletprima Setia Prima Tangerang didalam hal ini seberapa besar baik /sendiri-sendiri maupun bersama-sama antara independent variabel (displin kerja, kecepatan dan loyalitas) berpengaruh terhadap variabel dependent (Kinerja). Penelitian ini dilakukan PT Culletprima Setia Tangerang dengan menyebar kuensioner pertanyaan sedangksn sampel penelitian digunakan dengan Random Simpel Sampling Pengumpulan data dengan studi lapangan (interview, observasi, kuesioner) ditunjukkan pada karyawan PT Culletprima Setia Tangerang, Banten dengan jumlah 100 karyawan. Analisis data stastitik menggunakan uji realibilitas, validitas, normalitas, autokorelasi, heterokesdatisitas multikolinearitas, determinasi koefisien, uji sendiri-sendiri (uji-t) dan uji bersama-sama (uji-f) , dengan alat stastitik SPSS 25. Uji t menunjukkan independent variabel baik sendiri-sendiri mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap dependent variabel) PT Culletprima Setia Tangerang dengan hasil yang diperoleh nilai t hitung disiplin kerja 10.527 lebih besar .( > ) ttabel 1,966 dan probabilitas .0000 lebih kecil (< ) 0.05, nilai t hitung kecepatan 5.247 lebih besar .( > ) ttabel 1,966 dan . probabilitas 0000 lebih kecil (< ) 0.05 dan nilai t hitung loyalitas 2.993. lebih besar .( > ) ttabel 1,996 dan .probabilitas 0004 lebih kecil (< ) 0.05. Hasil F hitung = 249.643 nilai probabilitas = 0.000 maka F hitung > F tabel (249.643 lebih besar (>) 3,09 nilai probabilitas 0.000 lebih kecil (<) 0.05, ditarik kesimpulan independent variabel, secara simultan mempunyai hubungan positif berpengaruh terhadap dependent variabel pada Kinerja PT Culletprima Setia Tangerang dan Nilai determiasi berganda R2 adalah 88,3 % dari Kinerja PT Culletprima Setia Tangerang diterangkan faktor-faktor variabel independent dan sisanya 100%-88,3% = 16,7% diluar dari faktor independent

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Kasus di PT Mutiara Nusantara Globalindo) FX. Pudjo Wibowo; Sugandha Sugandha; Fidellis Wato Tholok
JURNAL EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 20 No. 3 (2020): Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan : September
Publisher : Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (629.212 KB)

The purpose of this paper is to determine the effect of organizational culture and work environment on performance at PT Mutiara Nusantara Globalindo. In this study, research was conducted on 100 respondents of PT Mutiara Nusantara Globalindo's employees, through questionnaires. The method used in this research is descriptive and qualitative methods. Based on the answers to the questionnaire, raw data have been obtained which are then processed using SPSS version 25 so that it becomes useful data for this study. Organizational culture variables (X1) and work environment partially have a positive and significant effect (t count of organizational culture 12,592 > T table 1,984 and 0,000 <0,05) and (t count value of 2,820 work environment > t table 1,084 and 0,006 <0,05) on the performance of PT Mutiara Nusantara Globalindo while the organizational culture variable (X1) and the work environment together have a positive and significant influence F count of 260,865 with a significance value of 0,000 so that the calculated F value > F table or 260,865 > 2.46 or the level of significance (sig) 0,000 <0,05, on the performance of PT Mutiara Nusantara Globalindo and adjusted R2 Value shows that organizational culture and work environment contributed 84% to the performance of PT Mutiara Nusantara Globalindo while 16% was explained by other reasons.

Level of Satisfaction, Motivation, Teacher Profession and Providing Financial Compensation in Improving Teacher Performance (Survey Conducted on Private High School Teachers in Tangerang City, Banten Province) Sugandha Sugandha; Suhendar Janamarta; Fidellis Wato Tholok
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 20 No. 3 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v20i3.1464

in this study aims to determine how big the relationship between satisfaction, motivation, the teaching profession and the provision of financial compensation partially or simultaneously on performance. The method of data collection is by distributing questionnaires to private school teachers in Tangerang City directly. The t-test shows that the magnitude of the Satisfaction Variable (X1) has a positive and significant effect (t-count Satisfaction 1.977. > ttable 1.65 and .0049 <0.05 on Performance, Motivation Variable (X2) has a positive and significant effect (t value of motivation 3519 > t table 1.65 and 0.0001 <0.05 on performance, the variable of the teaching profession (X3) has a positive and significant effect (the t-count value of the teaching profession is 3.664. > t-count) tables 1.65 and .0000 <0.05 the financial compensation performance variable (X4) has a positive and significant effect (t value 9.748 > t table 1.65 and 0.00000 <0.05 on performance and for the F test results, the results for the calculated F value are 94,925 with a significance value of 0.000 so that the calculated F value > F table or 94.925 > 3.87 or the significance level (sig) 0.000 <0.05, it can be concluded that there is a simultaneous influence between ionic satisfaction, motivation, the teaching profession and the competence of providing financial satisfaction on performance and the value of R2 y

Peningkatan Pendapatan Ekonomi Masyarakat Melalui Pelatihan Perbaikan Pengelolaan Motivasi Wirausaha, Produk & Kemasan UMKM RW 15 Kampung Sejahtera Mandiri (KSM) Teras Pancasila Binaan Dinas Koperasi & UMKM Kota Tangerang, Provinsi Banten Berlin Silaban; Lia Dama Yanti; Sabam Simbolon; Fidellis Wato Tholok; Sugandha Sugandha; Etty Herijawati
Abdi Dharma Vol. 1 No. 1 (2021): Abdi Dharma: Manajemen keuangan UMKM, Motivasi wirausaha, E-commerce UMKM, Kece
Publisher : LP3kM Universitas Buddhi Dharma

The potential for developing and fostering an entrepreneurial spirit for the younger generation in RW 15, Kampung Sejahtera Mandiri (KSM) Teras Pancasila, which is assisted by the Office of Cooperatives & MSMEs, Tangerang City, Banten Province, is enormous. One of the reasons for its strategic location as the entrance route to the west of Jakarta. However, the development and fostering of entrepreneurial spirit is still not optimal because the level of education of most of the target audience is high school graduates who rarely or may never get knowledge of entrepreneurship and business management. Many potential creative ideas for running a business have not been explored optimally either. The purpose of this MSME Management Management Improvement Training is expected to foster the entrepreneurial spirit of the young generation so that they always have thoughts of improving their own business by making good use of existing resources and capital to create products, innovating packaging of goods that have economic value. For those who have not started it are expected to be more courageous in opening various businesses but in a well-planned manner

Peningkatan Kemampuan Komunikasi Bisnis Kepada Klien Balai Permasyarakatan Kelas 1 Tangerang Sugandha Sugandha; Fidellis Wato Tholok; Suhendar Janamarta; Lia Dama Yanti; Rina Aprilyanti
Abdi Dharma Vol. 2 No. 1 (2022): Abdi Dharma: Peluang usaha, Digital marketing, Peningkatan pendapatan UMKM, Ket
Publisher : LP3kM Universitas Buddhi Dharma

Komunikasi bisnis merupakan proses pertukaran informasi yang dilakukan dalam aktivitas dunia usaha atau bisnis dengan melibatkan produk, jasa, klien, serta kolega. Komunikasi bisnis dilakukan dengan menghasilkan, mengirim, menerima, dan menafsirkan pesan dalam konteks komunikasi di antara individu, publik, serta massa secara verbal dan nonverbal. Komunikasi bisnis yang efektif dapat menjadi kunci untuk mengelola dan mengendalikan sumber daya di dalam usaha atau bisnis guna mencapai tujuan usaha atau bisnis sehingga mampu mencapai target keuntungan. Melihat kondisi ekonomi di bidang bisnis yang serba kompetitif terutama di era globalisasi, dunia usaha bisnis diharapkan dapat menempatkan dan mempertahankan posisinya diantara berbagai persaingan. Seoarang pebisnis yang tidak dapat mempertahankan posisinya di masyarakat, akan kalah bersaing dan jatuh dalam waktu cepat atau lambat. Sejalan dengan semakin pesatnya pertumbuhan dan perubahan ekonomi dan kegiatan bisnis yang berjalan, seseorang membutuhkan strategi dan konsep komunikasi yang tepat dalam menjaga keberlangsungan hidup dari usahanya, terutama dalam mencapai tujuan yang diinginkan yaitu untuk mendapatkan konsumen agar usahanya tetap berjalan.

Analisis Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk Dan Kualitas Pengiriman Terhadap Kepuasan Pelanggan Toko Online Lazada (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Buddhi Dharma Fakultas Bisnis) Fidelis Wato Tholok; Sugandha Sugandha; Suhendar Janamarta; Rinintha Parameswari
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i2.1825

Riset ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahuini bagaimana kualitas pelayanan, kualitas produk, kualitas pengiriman dapat berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan Toko online Lazada. Metode penelitian ini memakai metode kuantitatif. Dalam melakukan riset ini menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner. Uji t membuktikan variabel bebas baik secara parsial berpengaruh positif dan tingkat kepercayaan terhadap variabel terikat dengan hasil yang diperoleh nilai t hitung kualitas pelayanan 10.952 lebih besar .( > ) ttabel 1,661 dan probabilitas .0000 lebih kecil (< ) 0.05, nilai t hitung kualitas produk 5.138 lebih besar .( > ) ttabel 1,661 dan . probabilitas 0000 lebih kecil (< ) 0.05 dan nilai t hitung kualitas pengiriman 2.996. lebih besar .( > ) ttabel 1,661 dan .probabilitas 0003 lebih kecil (< ) 0.05. Hasil F hitung = 252.007 nilai probabilitas = 0.000 maka F hitung > F tabel, ditarik kesimpulan independent variabel, secara keseluruhan mempunyai hubungan positif pengaruh terhadap variabel bebas pada kepuasan pelanggang dan Nilai determiasi berganda R2 adalah 88,7 % terhadap kepuasan pelanggan adalah 88,7%, sisanya 11,3% berasal dari variabel lain di luar variabel independent.

The Influence of Personal Branding, Making TikTok Videos, Product Live Streams on Purchase Decisions on the Tiktok Platform Rinintha Parameswari; Sugandha Sugandha; Agus Kusnawan; Fidellis Wato Tholok; Suhendar Janamarta
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 3 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i3.2291

This research was conducted with the aim of finding out how personal branding, making Tiktok videos, product live streams affect purchasing decisions on the Tiktok platform. The research method used is a quantitative method in which the following conclusions are obtained: the independent variable (alone) has a positive effect and one variable has a less positive effect on the dependent variable on purchasing decisions on the TikTok platform, where t count personal branding is 5,286 greater than t table 1,966, the value t count making tiktok videos 2,560 greater t table 1,966 and t count live stream products of 1,599 greater than table 1,966. F count = 122,733 probability value = 0.000 then F count > F table 122,733 greater (>) 3.00 probability value 0.000 small (<) 0.05, the conclusions drawn are independent variables and have a positive effect on the dependent variable on purchasing decisions on the platform tiktok. The R2 multiple determination value is 78.7% of the purchase decision on the TikTok platform which is explained by the independent variable factors, and the remaining 100% -78.7% = 21.3% excluding the independent variable factors.

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search