Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

ANALISIS LOYALITAS PELANGGAN YANG DIPENGARUHI OLEH EXPERIENTIAL MARKETING DIMEDIASI KEPUASAN PELANGGAN DAN DIMODERASI HARGA PADA GENERASI MILLENNIAL Pratama, GIlang
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 8, No 02 (2017): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v8i02.2029

Abstract

Along with the increasing industrial growth and increased competitiveness among actors in it, encourage companies to formulate marketing strategies that can integrate emotional elements, logic, and general thought processes to connect the company with its customers. Integrated marketing strategy aims to build relationships in such a way that consumers respond to product offerings based on the level of emotional and rational responses as well as create customer satisfaction and build customer loyalty. As a theoretical foundation and an applied solution to the problems that exist, this research is the best way to better understand how the implementation of experiential marketing. This study is a developmental study focusing on the millennial generation of capital as the research object, structural equation modeling method used in analysis phase to describe the relationship between variables studied to produce a conclusion that experiential marketing can influence customer satisfaction in the millennial generation in Indonesia. With the limitations of this research, it is explain that the results give proving scientific studies in Indonesia, especially in the field of marketing.Keywords:  experiential marketing, customer satisfaction, loyalty, the millennials
EFISIENSI PASAR MODAL INDONESIA PADA TAHUN PEMILU 2019 Pratama, Gilang
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v10i2.2869

Abstract

This research uses semi-strong efficiency market hypothesis (EMH) methodology to investigate the efficiency market stock price reaction to national political events, Indonesia’s PEMILU 2019. The research is necessary for the reason that if stock price does not instantaneously and fully reflect relevant available information’s, it will be able to mislead economic decisions. The analysis uses a daily adjusted close price of Index Harga Saham Gabungan (IHSG) as sample to representative Bursa Efek Indoneia (BEI). The hypothesis of this research is: (I) Indonesia’s Capital Market is Efficient before and during national election period, and (2) Indonesia’s capital market efficiency is different during National Election Period. The first hypothesis is tested by using probability value which are based on randomness test (Random Walk Method) and serial correlation test. Randomness test is used because one of the characteristics of the efficient market is that prices change randomly, while the serial correlation test is interrelated with the other characteristic of the efficient capital market, that the change of security prices has no correlation to each other. The second hypothesis is tested by using Wilcoxon's signed rank test. From the statistical analysis found that first and second hypothesis is accepted. Limitation of this research parameter used only one Index with daily secondary-data get from the adjusted close price.Keywords: Efficiency, weak-form, randomness, decisions.
ANALISIS MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA ANGKATAN KERJA GENERASI Z Pratama, Gilang
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v11i2.3503

Abstract

Penelitian mengenai angkatan kerja generasi Z penting dilakukan terkait bahwa angkatan kerja ini baru memasuki dunia kerja yang tercatat telah mencapai jumlah proporsi 40% di berbagai sektor industri yang tersedia di labor market. Dengan memahami lebih awal mengenai faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, maka manajemen dapat melalukan perencanaan dan perancangan sumber daya manusia guna memastikan peningkatan kinerja. Berangkat dari perubahan dalam manajemen organisasi yang kompetitif saat ini serta sangat sedikitnya kajian empiris mengenai angkatan kerja generasi Z, objektivitas utama penelitian ini bertujuan dapat membantu para pemangku kepentingan dalam meningkatkan keunggulan kompetitif organisasinya dari aspek manajemen sumber daya manusia. Dalam penelitian ini, populasi yang digunakan adalah angkatan kerja dengan klasifikasi generasi Z (Tahun Kelahiran; 1997-2007) di Indonesia. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Non-Probability Sampling, dengan ukuran sampel sebanyak 475 responden. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Structural Equation Modelling dengan metode Partial Least Squares. Berdasarkan hasil pengujian dan pembahasan, disimpulkan bahwa Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif terbesar terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z, Kepemimpinan dengan gaya transformasional dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z dan selanjutnya Kepuasan Kerja terbukti memediasi ketiga variabel eksogen terhadap Kinerja Karyawan.
EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TOWARDS EMPLOYEE’S PERFORMANCE THROUGH SATISFACTION AND MODERATED BY CULTURE Pratama, Gilang
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v7i2.1622

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa dampak menyeluruh dari gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan baik secara langsung maupun yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan dimoderasi oleh budaya organisasi. Lebih lanjut, penelitian ini diadakan untuk menemukan adanya pengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional, kepuasaan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan didalam institusi pendidikan di Indonesia. Penelitian ini dilakukan berdasarkan riset yang terdahap survey yang diberikan kepada responden. Didalam penelitian ini digunakan pengumpulan data primer dan sekunder. Data utama didapatkan dari metode interview dan kuesioner baik secara resmi yang bersifat administratif maupun tidak. Sampel pada penelitian ini sebesar 320 yang di analisis dengan metode deskriptif, uji validitas dan reabilitas serta di analisis menggunakan pemodelan structural equation. Hasil penelitian pada institusi pendidikan di Indonesia menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dimana hasil yang sama baiknya juga dinyatakan saat pengaruh tersebut dipengaruhi oleh mediasi kepuasan kerja dan dimoderasi oleh budaya organisasi. Pengaruh dengan nilai tertinggi dalam pencapaian pengningkatan kinerja karyawan adalah faktor gaya kepemimpinan transformasional. Penelitian ini merupakan kebutuhan dalam memperkaya pengetahuan dalam bidang ilmu sumber daya manusia khususnya gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, budaya organisasi dan kinerja karyawan. Kata Kunci: Pendidikan, Institusi, KepuasanAbstractThis paper aims to analyze the overall impact of transformational leadership style directly and indirectly on employees’ job performance mediating by work satisfaction and moderating by organizational culture. Furthermore, to find the influence of transformational leadership on employees’ job performance mediating by work satisfaction and moderating by organizational culture within educational institution in Indonesia. This is a survey-based research study. Primary and secondary data were used in this study. Primary data were gathered via questionnaire formal and informal interview. Sample size is (n = 320); therefore, descriptive statistics, validity reability analysis and structural equation modelling analysis have been used. The overall results support that transformational leadership style has a significant positive impact on employees’ job performance as well as mediating by work satisfaction and moderating by culture at selected educational institution in Indonesia. Transformational leadership style is the most important factor for achieving work satisfaction goals. This study fulfils an acknowledged necessity of learning the impact of transformational leadership, work satisfaction, culture on employees’ job performance. Key words: Educational, Institution, Satisfaction,
Pengembangan Proses Pengolahan Limbah di Wisma PMI Meningkatkan Efisiensi Kualitas Kadar Ph dan Amoniak : The Development of Waste Processing Processes at PMI Guesthouse Improves Efficiency in Ph and Ammonia Level Quality Surasa, Surasa; Pratama, Gilang; Feblidiyanti, Niera
Jurnal Riset Jakarta Vol. 16 No. 1 (2023): Jurnal Riset Jakarta
Publisher : Dewan Riset Daerah (DRD) Provinsi Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37439/jurnaldrd.v16i1.77

Abstract

Wisma PMI merupakan gedung komersil yang berbasis sosial bergerak di bidang bisnis property yang hasil keuntungan nya akan dipergunakan sebagai keperluan sosial . dalam oprasional nya gedung tersebut dilengkapi sarana mesin pengolahan limbah domestik yaitu biotech sefitank dengan bahan terbuat dari PVC . Namun dari hasil pengujian yang dilakuan oleh laboratorium menunjukan bahwa olahan limbah domestik tersebut masih belum optimal karena kadar PH dan Amonia melampui batas baku, hal tersebut yang menjadikan permasalahan sehingga diperlukan perhatian khusus untuk mencari penyeleasian nya mengingat kadar PH dan amoniak yang melampui baku mutu dapat menimbulkan masalah lingkungan yang serius terutama pencemaran air bersih yang berdampak terhadap kesehatan , adapun penyelesaian .hal tersebut dapat diperoleh dengan menganalisa system pengolahan libah dengan menerapkan konsep value added dan non value added yang menemukan sistem pengolahan baru kemudian hasil olahan nya dibandingkan dengan konsep sebelumnya , hasil pengamatan sementara predeksi adanya kekurangan supply oksigen pada proses perkembangan bakteri pengurai, sehingga perlu dilakukan penambahan komponen yang dapat mensuply oksigen kedalam proses perkembang biakan bakteri dengan menanbah mesin blower , jika hal tersebut dilakukan maka kadar PH dan oksigen kwalitasnya akan menigkat hingga 30% dan efisiensi biaya 50%, sehingga hasil olahan nya dapat sesuai dengan standar baku mutu limbah yang ditentukan pemerintah.
Mengenalkan Siswa MTs Membuat dan Mengelola Tabel dengan Program Aplikasi Microsoft Office Excel Serta Mampu Memahami Tentang Rumus Sederhana Menggunakan Formula Sari, Gusti Klara; Juliansyah, Eghi; Kasidin, Faasya Vladimar; Pratama, Gilang; Nupus, Ihwatun; Wulandari, Lilis; Mafrokhah; Atthima, Nadira; Batistuta, Rafly; Sopiah
APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 4 (2023): APPA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh edukasi terhadap perubahan pola pikir generasi muda dalam memanfaatkan media digital, khususnya siswa MTs Riyadul Mutaalimin. Dengan melibatkan metode penelitian kualitatif dan kuantitatif, penelitian ini memanfaatkan wawancara mendalam, observasi, dan kuesioner untuk mengumpulkan data. Hasil analisis menunjukkan bahwa edukasi yang diberikan memiliki dampak positif terhadap perubahan pola pikir generasi muda terkait pemanfaatan media digital. Faktor-faktor seperti pemahaman konten edukatif, pelatihan praktis, dan dukungan lingkungan MTs berperan penting dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilan siswa.
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PHK TERHADAP KARYAWAN RUANGGURU Siahaan, Maria Gabriela Vicanya Putri; Hutasoit, Helen Enola Loren; Hermawan, Anita Putri; Iqbal, Muhammad; Pratama, Gilang; Siregar, Abdul Hakim
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2021): JURNAL PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v16i1.52239

Abstract

Penutupan atau pemutusan hubungan kerja (PHK) massal yang terjadi pada aplikasi pendidikan seperti Ruangguru merupakan fenomena penting dalam konteks ekonomi digital. Penutupan aplikasi Ruangguru mengakibatkan hilangnya pekerjaan bagi ribuan guru, karyawan, dan mitra bisnis yang mengandalkan platform tersebut. Artikel ini mencoba memberikan gambaran singkat mengenai dampak PHK massal di Ruangguru. Penelitian ini mengeksplorasi faktor-faktor yang menyebabkan aplikasi Ruangguru ditutup dan dampaknya terhadap berbagai pemangku kepentingan, termasuk guru, siswa, dan mitra perusahaan platform tersebut. Dengan menggunakan metode analisis data sekunder, kami menilai perkembangan dan isu-isu yang muncul di media dan lingkungan pendidikan terkait dengan PHK ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sejumlah faktor utama, seperti perubahan peraturan di sektor pendidikan, persaingan yang semakin ketat, dan pengaruh eksternal yang mempengaruhi keuangan perusahaan, turut menyebabkan penutupan Ruangguru. Dampak ini menyebabkan ribuan guru dan staf kehilangan pekerjaan serta mengganggu proses belajar mengajar siswa yang menggunakan platform tersebut. Selain itu, artikel ini menguraikan upaya pemerintah dan pemangku kepentingan dalam membantu guru dan pegawai yang terkena dampak PHK. Upaya tersebut meliputi pelatihan ulang, pemberian layanan konsultasi, dan penyediaan lapangan kerja baru di bidang pendidikan atau bidang terkait. Studi ini menunjukkan bahwa penutupan aplikasi Ruangguru menyoroti kerentanan lapangan kerja dalam ekonomi digital, serta pentingnya kerangka peraturan yang sesuai dengan perkembangan teknologi pendidikan. Begitu pula dengan upaya pemulihan dan dukungan terhadap pekerja yang terkena PHK di sektor pendidikan harus terus ditingkatkan.
FENOMENA KEBERAGAMAN BAHASA DAERAH DI BANYUWANGI JAWA TIMUR, INDONESIA Istiqomah, Hanin Fathan Nurfina; Pratama, Gilang; Mushoffa, Mushoffa; Sari, Ayu Indah; Nourma, Icha; Holifatullah, Holifatullah; Ningrum, Feby Tyas
Media Bahasa, Sastra, dan Budaya Wahana Vol 30, No 1 (2024): Volume 30 Nomor 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33751/wahana.v30i1.10386

Abstract

Indonesia merupakan negara kepulauan yang kaya akan keberagaman suku bangsa, budaya dan bahasa. Salah satu sumber kekayaan budaya bangsa adalah bahasa daerah. Tidak sedikit bahasa daerah di Indonesia mengalami pergeseran hingga terancam punah. Hal ini disebabkan karena jumlah penutur bahasa daerah semakin menurun dan berkurang peminatnya. Fenomena ini juga merupakan dampak dari adanya kontak antar bahasa daerah, Bahasa Indonesia dan juga Bahasa Asing di kalangan masyarakat. Proses pelestarian yang beriringan dengan adanya fenomena pergeseran bahasa daerah terjadi hampir di seluruh daerah yang ada di Indonesia, tidak terkecuali di kabupaten Banyuwangi Provinsi Jawa Timur. Data penelitian ini disajikan menggunakan metode studi pustaka (library research) dengan mengkonstruksi dan menganalisis fenomena keberagaman bahasa daerah di Banyuwangi secara kritis hingga mendapat gagasan yang terstruktur. Keberagaman bahasa di Banyuwangi muncul karena proses akulturasi budaya asli dan pengaruhnya terhadap budaya lain. Penduduk asli Banyuwangi memiliki bahasa daerah sendiri yang disebut Bahasa Using. Selain itu, mayoritas masyarakat Banyuwangi juga menggunakan Bahasa Jawa dan Madura dalam berinteraksi sosial. Selain itu, terdapat juga bahasa daerah yang dituturkan oleh sekelompok masyarakat pendatang seperti bahasa Mandar, bahasa Bugis, bahasa Bali, bahasa Arab dan bahasa Tionghoa. Walaupun masyarakat pendatang diperkenankan menggunakan bahasa daerah masing-masing, kerukunan dan kedamaian tetap terjaga dengan saling menghormati keberagaman bahasa. Kata kunci: Banyuwangi, Bahasa Daerah, Keragaman, Osing 
Peningkatan Hasil Belajar Peserta Didik Menggunakan Model Problem Based Learning Berbasis Media Pop Up pada Materi Bangun Ruang Kelas IV SD Al Azam Semarang Pratama, Gilang; Prayito, Muhammad
Jurnal Inovasi Pembelajaran di Sekolah Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Inovasi Pembelajaran di Sekolah
Publisher : Persatuan Guru Republik Indonesia Kota Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51874/jips.v5i1.196

Abstract

This research was motivated by the low learning outcomes of students. The aim of the research is to improve the mathematics learning outcomes of AL AZAM Elementary School students by using the Problem Based Learning learning model. This research uses quantitative and qualitative research with descriptive methods. The research carried out focused on class IV students at SD AL AZAM Semarang, totaling 25 students with different levels of ability. Based on the results of the research and discussion, it can be concluded that by using the Problem Based Learning learning model and assisted by Pop-Up Book learning media in mathematics subjects, student learning outcomes can increase. The increase in learning outcomes from cycle I was initially only 24% and increased in cycle II to 80%. Observations on students' activities during the learning process using the Problem Based Learning learning model are in the good category so that the Problem Based Learning method is very effective in learning mathematics regarding building materials.
Aplikasi Smart Farm untuk Analisa Hasil Keuntungan Ternak Sapi menggunakan Algoritma Naive Bayes Berbasis Android Pratama, Gilang; Sibyan, Hidayatus; Alif Muwafiq, M.
Journal of Engineering and Informatic Vol. 2 No. 2: Mei 2024
Publisher : Journal of Engineering and Informatic

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56854/jei.v2i2.184

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah aplikasi Smart Farm berbasis android.Aplikasi Smart Farm menghasilkan informasi analisa keuntungan ternak sapi pada peternakan sapi tradisional dusun Welahan, kelurahan Wonoroto, kecamatan Watumalang, kabupaten Wonosobo. Metode analisa keuntungan menggunakan algoritma Naïve Bayes. Hasil penelitian menunjukan aplikasi dapat memberikan hasil analisa ternak dengan keuntungan yang relatif tinggi pada sistem pemeliharaan sapi yang telah memasuki masa penggemukan. Sedangkan masa pemeliharaan sapi dari usia pedet atau dibawah usia 12 bulan menghasilkan analisa yang cenderung rendah.