Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.766
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Universitas Al Azhar Indonesia Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM Jurnal Pengabdian UNDIKMA juremi: jurnal riset ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Innovative: Journal Of Social Science Research International Journal of Review Management Business and Entrepreneurship (RMBE)
I Gusti Putu Agung Widya Goca
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Ngurah Rai Denpasar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search
Journal : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM

 1 
Pengaruh Kreativitas Dan Inovasi Produk Terhadap Competitive Advantage Pada Usaha Balinese Arak Keras Cocktail Di Kabupaten Badung I Gusti Putu Agung Widyagoca; Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Wayan Sukantra; Octavianus Sumardana Pratama
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 7 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v7i2.798

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kreativitas dan inovasi produk terhadap keunggulan bersaing bisnis cocktail Arak-Keras Kabupaten Badung Bali. Populasi dalam penelitian ini adalah pembeli produk hard cocktail shop Bali tahun 2020, besar sampel dihitung berdasarkan rumus Slovin yaitu 75 responden, dan pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. metode, yaitu penyebaran kuesioner menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh positif secara simultan dan parsial antara kreativitas dan inovasi produk terhadap keunggulan bersaing bisnis cocktail Arak-Keras Kabupaten Baden di Bali
Pengaruh Kepercayaan, Kualitas Produk, dan Kepuasan Konsumen terhadap Repurchase Intention Di Tokopedia Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Gusti Putu Agung Widya Goca
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i1.844

Abstract

Repurchase intention oleh konsumen merupakan salah satu sasaran dari sebuah perusahaan untuk aktivitas bisnis yang berkelanjutan. Faktor intenal dan eksternal perusahaan akan mempengaruhi konsumen dalam menentukan keputusan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan dari kepercayaan, kualitas produk dan kepuasan konsumen terhadap repurchase intention di Tokopedia. Sampel penelitian ini ditentukan menggunakan teknik pengumpulan non probability sampling dan metode purposive sampling. Pengukuran sampel yang akan digunakan ditentukan menggunakan estimated parameter dan memperoleh 80 responden. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis determinasi, uji parsial (Uji t) dan uji simultan (Uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan tidak berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention tetapi kualitas produk dan kepuasan konsumen berpengaruh positif dan signfikan terhadap repurchase intention. Kemudian kepercayaan, kualitas produk dan kepuasan konsumen secara bersama-sama berpengaruh terhadap repurchase intention pada e-commerce Tokopedia. Responden memberikan skor tertinggi pada atribut kemudahan bertransaksi online menggunakan Tokopedia dan pembelian produk didasari atas keinginan dari konsumen sendiri. Skor terendah yang harus menjadi dasar evaluasi oleh Tokopedia adalah adanya ketidaksesuaian antara keterangan produk pada aplikasi dengan produk yang diterima konsumen.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI & UKM KABUPATEN GIANYAR Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Gusti Putu Agung Widya Goca
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i2.948

Abstract

Kinerja pegawai adalah sesuatu yang sifatnya krusial untuk diperhatikan dikarenakan juga termasuk kunci dalam mencapai keberhasilan. Jika suatu instansi dalam mengoperasikan bisnisnya memiliki kinerja yang rendah maka hal ini bisa memperburuk citra instansi itu sendiri. Kinerja diperngaruhi oleh faktor-faktor seperti disiplin kerja, komunikasi dan komitmen organisasi. Tujuan dalam penelitian ini mengetahui pengaruh disiplin kerja, komunikasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi & UKM Kabupaten Gianyar. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitaif. Data dianalisis melalui Uji Validitas, Reliabilitas, serta Statistik Deskriptif. Hasil analisis, yaitu: 1) Disiplin Kerja, Komunikasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi & UKM Kabupaten Gianyar secara parsial berpengaruh positif dan signifikan. 2) Disiplin Kerja, Komunikasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi & UKM Kabupaten Gianyar secara simultan berpengaruh positif dan signifikan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI & UKM KABUPATEN GIANYAR Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Gusti Putu Agung Widya Goca
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i2.948

Abstract

Kinerja pegawai adalah sesuatu yang sifatnya krusial untuk diperhatikan dikarenakan juga termasuk kunci dalam mencapai keberhasilan. Jika suatu instansi dalam mengoperasikan bisnisnya memiliki kinerja yang rendah maka hal ini bisa memperburuk citra instansi itu sendiri. Kinerja diperngaruhi oleh faktor-faktor seperti disiplin kerja, komunikasi dan komitmen organisasi. Tujuan dalam penelitian ini mengetahui pengaruh disiplin kerja, komunikasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi & UKM Kabupaten Gianyar. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitaif. Data dianalisis melalui Uji Validitas, Reliabilitas, serta Statistik Deskriptif. Hasil analisis, yaitu: 1) Disiplin Kerja, Komunikasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi & UKM Kabupaten Gianyar secara parsial berpengaruh positif dan signifikan. 2) Disiplin Kerja, Komunikasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi & UKM Kabupaten Gianyar secara simultan berpengaruh positif dan signifikan.
PENGARUH KOMPETENSI MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU PADA SMK NEGERI 1 GIANYAR KABUPATEN GIANYAR Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Gusti Putu Agung Widya Goca; Dewa Ayu Pani Tika Dewi
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i1.1065

Abstract

Produktivitas merupakan hal yang penting bagi seorang guru, karena guru harus produktif dalam mengajar dan selalu mengembangkan proses pembelajaran. Adanya permasalahan kompetensi, motivasi kerja dan kepuasan kerja untuk meningkatkan produktivitas guru SMK Negeri 1 Gianyar Kabupaten Gianyar maka penelitian ini sangat berpeluang untuk mengetahui secara rinci pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan kepuasan kerja dengan produktivitas guru SMK Negeri 1 Gianyar Kabupaten Gianyar. Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial kompetensi, motivasi kerja dan kepuasan kerja guru SMK Negeri 1 Gianyar Kabupaten Gianyar. Ukuran sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah 67 orang Guru SMK Negeri 1 Gianyar Kabupaten Gianyar diikutsertakan. Analisis data menggunakan uji hipotesis klasik, perhitungan statistik berganda, perhitungan determinasi, uji hipotesis. Hasil analisis menyimpulkan bahwa terdapat arah hubungan secara serentak dan sendiri-sendiri antara kompetensi, motivasi kerja dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja guru di SMK Negeri 1 Kabupaten Gianyar.
Pengaruh Kreativitas Dan Inovasi Produk Terhadap Competitive Advantage Pada Usaha Balinese Arak Keras Cocktail Di Kabupaten Badung I Gusti Putu Agung Widyagoca; Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Wayan Sukantra; Octavianus Sumardana Pratama
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 7 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v7i2.798

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kreativitas dan inovasi produk terhadap keunggulan bersaing bisnis cocktail Arak-Keras Kabupaten Badung Bali. Populasi dalam penelitian ini adalah pembeli produk hard cocktail shop Bali tahun 2020, besar sampel dihitung berdasarkan rumus Slovin yaitu 75 responden, dan pengambilan sampel menggunakan metode random sampling. metode, yaitu penyebaran kuesioner menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh positif secara simultan dan parsial antara kreativitas dan inovasi produk terhadap keunggulan bersaing bisnis cocktail Arak-Keras Kabupaten Baden di Bali
Pengaruh Kepercayaan, Kualitas Produk, dan Kepuasan Konsumen terhadap Repurchase Intention Di Tokopedia Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Gusti Putu Agung Widya Goca
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v8i1.844

Abstract

Repurchase intention oleh konsumen merupakan salah satu sasaran dari sebuah perusahaan untuk aktivitas bisnis yang berkelanjutan. Faktor intenal dan eksternal perusahaan akan mempengaruhi konsumen dalam menentukan keputusan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan dari kepercayaan, kualitas produk dan kepuasan konsumen terhadap repurchase intention di Tokopedia. Sampel penelitian ini ditentukan menggunakan teknik pengumpulan non probability sampling dan metode purposive sampling. Pengukuran sampel yang akan digunakan ditentukan menggunakan estimated parameter dan memperoleh 80 responden. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis determinasi, uji parsial (Uji t) dan uji simultan (Uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan tidak berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention tetapi kualitas produk dan kepuasan konsumen berpengaruh positif dan signfikan terhadap repurchase intention. Kemudian kepercayaan, kualitas produk dan kepuasan konsumen secara bersama-sama berpengaruh terhadap repurchase intention pada e-commerce Tokopedia. Responden memberikan skor tertinggi pada atribut kemudahan bertransaksi online menggunakan Tokopedia dan pembelian produk didasari atas keinginan dari konsumen sendiri. Skor terendah yang harus menjadi dasar evaluasi oleh Tokopedia adalah adanya ketidaksesuaian antara keterangan produk pada aplikasi dengan produk yang diterima konsumen.
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UPTD PUSKESMAS BANJARANGKAN II Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi; I Gusti Putu Agung Widya Goca; Ida Ayu Ghirina Wulan Dewi
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i2.1145

Abstract

Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi dan misi organisasi yang dituangkan melalui perencanaan strategis suatu organisasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada UPTD Puskesmas Banjarangkan II. Jumlah sampel ditentukan dengan metode non probability sampling dengan teknik sampling jenuh yaitu sebanyak 83 responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis statistik deskriptif, statistik inferensial dan pengujian variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukkan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada UPTD Puskesmas Banjarangkan II.
Co-Authors A.A Yulia Dewi Ade Maharini Adiandari Anak Istri Agung Ovy Dwijayanthi Cokorda Istri Agung Vera Nindia Putri Dewa Ayu Pani Tika Dewi Fajar, Ni Made Anggia Paramesthi Gede Wirata I Gede Mahatma Yogiswara Winatha I Gusti Agung Prabandari Tri Putri I Kadek Dwi Diatmika I Kadek Dwi Diatmika I Komang Sumerta I Komang Sumerta I Komang Sumerta I Komang Sumerta I Wayan Meryawan I Wayan Sukantra Ida Ayu Ghirina Wulan Dewi Ni Ketut Rini Ni Putu Lia Utami Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi Ni Putu Putri Ayu Wijayanthi Ni Putu Yuliana Ria Sawitri Okvitawanli, Ayu Pratama, Octavianus Sumardana Putu Gede Denny Herlambang Sudiyani, Ni Nyoman Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan