Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL GOVERNANSI QARDHUL HASAN: MEDIA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Sosial Humaniora Karimah Tauhid
Berry Sastrawan
Universitas Djuanda
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Karimah Tauhid

 1 
Implementasi Aplikasi Si-Cantik dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor Muhamad Bintang Respati; Irma Purnamasari; Berry Sastrawan
KARIMAH TAUHID Vol. 2 No. 6 (2023): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v2i6.10614

Abstract

Penelitian dibuat untuk mengetahui implementasi Aplikasi Si-Cantik Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor. Tujuan utama aplikasi Si-Cantik pada dasarnya dimaksudkan untuk memberikan kemudahan bagi para pegawai ASN di lingkungan Kabupaten Bogor dalam proses penilaian kinerja pegawai dengan membuat fitur absensi serta pelaporan kinerja harian, pada aplikasi tersebut Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor sudah menerapkan aplikasi tersebut semenjak diterbitkannya aplikasi Si-Cantik pada tahun 2019. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan Aplikasi Si-Cantik tersebut berdampak pada kinerja pegawai yaitu peningkatan sikap disiplin pegawai dalam bentuk kehadiran tepat waktu serta terbentuknya profesionalisme saat bekerja untuk mencapai tujuan dari organisasi tersebut. Penelitian ini mengidentifikasi adanya permasalahan terhadap Implementasi Aplikasi Si-Cantik dalam penggunaan aplikasi tersebut adanya kendala pelambatan aplikasi disebabkan karena keterbatasan sinyal serta banyaknya pengguna aplikasi tersebut menyebabkan server down dan harus menunggu aplikasi tersebut sampai pulih hingga bisa digunakan kembali.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dika Tri Apriyadi; Gotfridus Goris Seran; Berry Sastrawan
KARIMAH TAUHID Vol. 2 No. 6 (2023): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v2i6.10715

Abstract

Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai karena dengan adanya kompensasi maka pegawai merasa lebih bersemangat dalam melakukan pekerjaan yang perlu diselesaikan dengan lebih optimal. Tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT Kota Sukabumi. Metode penelitian menggunakan metode campuran kuantitatif untuk mempelajari hubungan variabel kompensasi dengan kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT Kota Sukabumi. Tingginya nilai Personalized R Square yaitu 91,4% menunjukkan kuatnya pengaruh gaji terhadap kinerja pegawai. Hasil ini didukung dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (25,059 > 0,95), serta nilai koefisien sebesar 1,002. Dengan demikian, penelitian ini memberikan dampak terhadap kinerja pegawai dengan penilaian positif terhadap kompensasi dan kinerja pegawai, berada pada tingkat sangat baik.
Co-Authors Apriliani, Afmi Asep Ubaidilah Denny Hernawan Dika Tri Apriyadi Faisal Tri Ramdani Ginung Pratidina Gotfridus Goris Seran Irma Purnamasari Mardiah Mardiah Mirna Pratami Muhamad Bintang Respati Muhammad Luthfie Nandang Saefudin Zenju Neng Virly Apriliyani Rio Ranbilal Rita Rahmawati Salopah Sukarelawati . Tirtayasa