Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Educan : Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Pendidikan dan Konseling International Journal of Finance Research JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen PRAJA observer: Jurnal Penelitian Administrasi Publik Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management Innovative: Journal Of Social Science Research
Eka Lestari
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
STRATEGI LEMBAGA AMIL ZAKAT AL-WASHLIYAH BERAMAL (LAZ-WASHAL) UNTUK MENINGKATKAN DONATUR BERDONASI Eka Lestari; Fauzi Arif Lubis
PRAJA observer: Jurnal Penelitian Administrasi Publik (e- ISSN: 2797-0469) Vol. 2 No. 03 (2022): MANAJEMEN PUBLIK
Publisher : COMMUNITY OF RESEARCH LABORATORY SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui metode strategi yang efektif digunakanuntuk meningkatkan donatur berdonasi pada Lembaga Amil Zakat Al-Washliyah Beramal (LAZ-WASHAL). Strategi dalam penghimpunan ZIS sangat diperlukan untuk digunakan dalam pembiayaan kegiatan operasional program Institusi yang pada akhirnya mencapai visi dan misi Institut. Metode analisis yang digunakan adalah Metode deskriptif kualitatif adalah suatu metode penelitian yang menggambarkan semua data atau keadaan subyek atau obyek penelitian (seseorang, lembaga, masyarakat dan lain-lain) kemudian dianalisis berdasarkan kenyataan yang sedang berlangsung pada saat ini dan selanjutnya mencoba untuk memberikan pemecahan masalahnya.
Pengaruh Inovasi sebagai Sebagai Strategi Pemasaran Eka Lestari; Zuhrinal M. Nawawi
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 2 No 1 (2022): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi, dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Inovasi sangat berperan penting dan menjadi kunci dalam pengembangan berwirausaha karena mampu menjawab permaslahan yang ada, mengubah suatu masalah menjadi pemikiran yang cemerlang, hadirnya terobosan-terobosan baru serta mampu mengubah keterbatasan yang ada. Inovasi ini sendiri sangat identik dengan anak muda. Sebab jiwa muda masih menyimpan banyak energi dan pemikiran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa penting pengaruh inovasi produk sebagai strategi pemasaran. Tulisan ini menggunakan metode kajian pustaka (literature review) untuk membahas topik yang dikaji. Kajian pustaka disini bertujuan untuk memecahkan suatu masalah yang pada dasarnya bertumpu pada penelaahan kritis dan mendalam terhadap bahan bahan pustaka yang relevan. Hasil dari telaah pustaka menyimpulkan bahwa inovasi harus dilakukan terus –menerus karena perusahaan yang membuat produk industri mampu menghadapi persaingan didalam berwirausaha.
Penerapan Manajemen Strategik Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Guru Di SD It Permata Hati Kota Tebing Tinggi Inom Nasution; Aprillia Nurul Azmi Batu Bara; Eka Lestari; Nadhilah Ajrina; Nadia Anggraini; Risa Adela; Lusi Maqhfiroh
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.7239

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penerapan manajemen strategic dan pengarihnya terhadap kinerja guru di SD IT Permata Hati Kota Tebing Tinggi. Tujuan dari penelitian ini yaitu: (1) untuk mengetahui manajemen strategic di SD IT IT Permata Hati Kota Tebing Tinggi. (2) untuk mengetahui penerapan manajemen strategic di SD IT Permata Hati Kota Tebing Tinggi. (3) untuk mengetahui adanya pengaruh penerapan manajemen stategik terhadapat kinerja guru di SD IT Permata Hati Kota Tebing Tinggi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Kegiatan pengumpulan data diperoleh melalui kegiatan survei lapangan secara langsung. Hasil penelitian pada SD IT PERMATA HATI KOTA TEBING TINGGI dalam melakukan penerapan manajemen strategik dan pengaruhnya terhadap kinerja guru ialah tenaga pendidik memiliki persiapan untuk pembelajaran, guru juga harus memiliki bermacam-macam metode dalam mengajar dan guru harus pandai dalam memilih metode yang tepat dalam pembelajaran, guru juga harus mampu menciptakan metode baru yang dapat membuat suasana pembelajaran menjadi nyaman dan menyenangkan Dalam upaya mencapai keberhasilan tenaga pendidik dalam kegaiatan belajar mengajar seyogiyanya membuat suatu rencana pembelajaran, program kerja ataupun program pembelajaran semester ataupun tahunan, karena rencana pembelajaran yang di buata adalah bahan acuan untuk melaksamakan tugas sebagai tenaga pendidik.
Peranan Komunikasi Organisasi Bagi Pimpinan Organisasi Eka Lestari; Nadhilah Ajrina; Rio Febriyan; Tria Indah Ristika; Cantika Amalia; Sari Bulan Hasibuan; Fikri Syuhadi; Fitri Hayati
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling: Special Issue (General)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.10598

Abstract

Penelitian ini di lakukan agar mengetahui peranan komunikasi organisasi bagi pemimpin organisasi. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan literatur (Library Research). hasil penelitian ini merupakan komunikasi dalam sebuah kepemimpinan adalah suatu unsur yg sangat penting pada mencapai keberhasilan tujuan yg akan diraih oleh suatu organisasi. Pemimpin yang efektif pada umumnya mempunyai kemampuan komunikasi yg efektif, sehingga sedikit banyak akan bisa merangsang partisipasi orang-orang yg dipimpinnya. di dalam sebuah organisasi pemimpin artinya menjadi komunikator. Pemimpin yang efektif pada umumnya mempunyai kemampuan komunikasi yang efektif, sehingga sedikit banyak akan bisa merangsang partisipasi orang-orang yang dipimpinnya.  
Quality Management Philosophy at Mts Laboratory UINSU Medan Fachruddin Fachruddin; Sarah Lailatilfadla; Eka Lestari; Muhammad Irgi Maulana Nst
Educan : Jurnal Pendidikan Islam Vol. 7 No. 1 (2023): Evaluation of Islamic Education Learning
Publisher : Prodi Pendidikan Agama Islam, Fakultas Tarbiyah, Universitas Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/educan.v7i1.9192

Abstract

The purpose of this research is to find out the application of the philosophy of quality and the obstacles to its application in madrasah tsanawiyah. This research is a qualitative research (field research) with observations and searching for data directly to the location and objects studied at MTs LAB UINSU. The results of this study indicate that, 1) the application of the philosophy of quality management in MTs LAB UINSU, by referring to the vision and mission of the madrasah which is used as a guide in developing madrasah programs in the short, medium, and long term; 2) obstacles that occur in applying the quality management philosophy at MTs LAB UINSU are the lack of communication between the madrasah and students parents. This is due to parents not participating in the development of madrasah programs. Following up on this, the madrasah communicates only with students, only then students convey matters related to the madrasah program to the parents of students. 
Manajemen Kinerja pada Perusahaan Bisnis dari Manajemen Kinerja Tradisional ke Manajemen Kinerja Baru Pratista andanitya Siregar; Laura Oktarani Br Torong; Eka Lestari; Zainarti Zainarti
Transformasi Manageria:   Journal of Islamic Education Management Vol 3 No 2 (2023): Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management
Publisher : PKP Fakultas Syariah LPPM IAI Nasional Laa Roiba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (824.473 KB) | DOI: 10.47467/manageria.v3i2.2926

Abstract

Traditional performance management has weaknesses and is no longer suitable for business organizations to enter into very tight competition in the global market. Traditional performance management must be abandoned and replaced by implementing a new performance management. Performance management improvements are carried out on an ongoing basis to deliver the best performance of employees, teams and organizations. In order to achieve the effectiveness of performance management, business organizations need to develop supervision in improving performance management. The performance management model which consists of four stages (planning, implementing, reflecting, and compensating) can be used to improve performance management. Keywords: Performance Management
Proses Pembentukan Budaya Organisasi Melalui Nilai-Nilai Islam Yusuf Hadijaya; Abdul Rohim Husaini Wijaya; Eka Lestari; Febri Nanda Monalisa; Sarah Lailatil Fadla
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i2.905

Abstract

Budaya organisasi merupakan filosofi dasar organisasi yang memuat keyakinan, norma-norma dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalam organisasi. Dengan hal ini, maka dibutuhkan sebuah landasan atau pedoman dalam pembentukannya agar budaya organisasi tersebut dapat terbentuk dan membentuk sumber daya manusia yang baik untuk keberhasilan tujuan organisasi. Maka dari itu, yang menjadi tujuan dari penulisan artikel ini ialah akan mengeksplorasi tentang bagaimana karakteristik budaya organisasi yang Islami dan bagaimana proses pembentukan budaya organisasi melalui nilai-nilai Islam. Metode yang digunakan dalam artikel ini yaitu dengan metode riset kualitatif, yaitu menekankan analisanya pada data deskriptif berupa kata-kata tertulis yang diamati. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik budaya organisasi yang Islami dibagi menjadi enam karakteristik, yakni bekerja merupakan ibadah, bekerja dengan azas manfaat dan maslahat, bekerja dengan mengoptimalkan kemampuan akal, bekerja dengan penuh keyakinan dan optimistik, bekerja dengan mensyaratkan adanya sikap keberimbangan, dan bekerja dengan memperhatikan unsur kehalalan serta menghindari unsur yang haram (yang dilarang oleh Allah SWT). Kemudian dalam proses pembentukan budaya organisasi yang Islami dapat dilandasi dengan tiga konsep fundamental, yaitu tauhid, khalifah, dan a’dholah.
The Effect of Service Quality and Excellence in Islamic Insurance Products on Community Preferences in Choosing an Islamic Insurance Company in Sikara Kara 1 Village, Natal Kab. Madina eka Lestari; Nurul Jannah; Juliana Nasution
International Journal of Finance Research Vol. 4 No. 4 (2023): International Journal of Finance Research
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses (TRI-JIS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/ijfr.v4i4.1592

Abstract

In order to determine the influence of service quality and perfection in Islamic insurance products on preferences in choosing Islamic insurance firms in Sikara kara 1 village, Natal kab. Madina, this study uses a quantitative technique based on the theory of causal connection research. Likert-scale research questionnaires were distributed via Google Forms in order to gather data for the study. Among the data analysis and testing techniques used in research are determinant coefficient tests (R2), multiple linear regression analysis, significance tests, validity and reliability tests, and tests based on conventional assumptions. This study employed random sampling, meaning that samples from the population were randomly selected. The 1564 residents of the Sikara Kara 1 village community make up the study's population. Since more than a thousand people are in the study population, the researchers used the Slovin approach to choose a sample. At that point, there were 94 people in the sample. The findings demonstrated that community decisions are significantly impacted by service quality. With a t value of 1.696 greater than t table 1.661 with a significant value of 0.004 less than 0.05 and a t count of 4.629 greater than t table 1.661 with a significant value of 0.000 less than 0.05, the computations' results demonstrate that the product's second benefit significantly influences people's preferences. It is often recognized that people's preferences are favorably and considerably influenced by elements like perfection and quality of service while choosing an insurance company in Sikara Kara 1 Village, Natal Kab. Madina
Co-Authors Abdul Rohim Husaini Wijaya Aprillia Nurul Azmi Batu Bara Cantika Amalia Fachruddin Fachruddin Fauzi Arif Lubis Febri Nanda Monalisa Fikri Syuhadi Fitri Hayati Inom Nasution Jannah, Nurul Juliana Nasution Laura Oktarani Br Torong Lusi Maqhfiroh Muhammad Irgi Maulana Nst Nadhilah Ajrina Nadia Anggraini Pratista Andanitya Siregar Rio Febriyan Risa Adela Sarah Lailatil Fadla Sarah Lailatilfadla Sari Bulan Hasibuan Tria Indah Ristika Yusuf Hadijaya Zainarti Zainarti Zuhrinal M. Nawawi