Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Pendampingan Penyusunan Standar Operasional Prosedur Bagi Petugas Keamanan Di Rorinata Residence Suka Maju Kecamatan Sunggal Deliserdang Khamo Waruwu; Khairun Na’im; Leonardo Indra Vitaharsa; Abdi Sugiarto; Muhammad Donni Lesmana Siahaan; Ahmad Yudhira; Andi Nova Bukit; elyani; Rosniwaty Br. Bangun
Mejuajua: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2022): April 2022
Publisher : Yayasan Penelitian dan Inovasi Sumatera (YPIS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52622/mejuajuajabdimas.v1i3.27

Abstract

Rasa aman nyaman dalam bertempat tinggal pada satu lingkungan merupakan keinginan setiap orang agar terhindar dari rasa kekwatiran dan tenang bersama keluarga dalam beraktifitas. Tujuan dari pengabdian untuk memberikan pengetahuan dalam hal standar operasional prosedur petugas keamanan. Kegiatan dilaksanakan di RT VI Rorinata Desa Suka Maju Sunggal yang diikuti dosen dari beberapa perguruan tinggi, melibatkan mahasiswa dan pengurus RT. Hasil dari pengabdian adalah memberikan pengetahuan dan pemahaman batasan-batasan tugas dan tanggugjawab petugas dan kewajiban pengelola untuk meminimalisir terjadinya tindak kejahatan pencurian dilingkungan komplek dalam memberikan rasa aman nyaman bagi warga.
Sosialisasi Perpajakan dan Perhitungan Tarif Bunga Sanksi Administrasi Pajak Berdasarkan UU Cipta Kerja elyani elyani; Ahmad Yudhira; Rosniwaty Br. Bangun; Muhammad Ali Musri
Mejuajua: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2021): Agustus 2021
Publisher : Yayasan Penelitian dan Inovasi Sumatera (YPIS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.508 KB) | DOI: 10.52622/mejuajuajabdimas.v1i1.5

Abstract

Pada saat pandemi ini angka kepatuhan wajib pajak semakin berkurang, banyak hal yang sudah dilaksanakan oleh pemerintah dari memberikan insentif hingga membuat sanksi administrasi yang cukup memberikan efek jera. semua ini dilakukan sebagai upaya untuk mendongkrak angka kepatuhan wajib pajak. Untuk itu tim pengabdian masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien turut membantu mensosialisasikan tentang Perpajakan dan Perhitungan tarif bunga sanksi administrasi pajak Maret-April 2021 berdasarkan UU cipta kerja. Sosialisasi ini ditujukan kepada para Pelaku UMKM yang berada di lingkungan Desa Suka Maju kecamatan Sunggal Deli Serdang. Metode pengabdian dilakukan dengan menggunakan metode ceramah dan diskusi. Berdasarkan hasil sosialisasi ditemukan bahwa sebagian dari pada pelaku UMKM ini belum memahami perihal perpajakan sehingga tidak melaporkan pajaknya, dengan adanya sosialisasi ini para pelaku UMKM sudah mengerti tentang pentingnya melaporkan pajak serta mereka sudah mampu untuk menghitung sanksi administrasi pajak jika telat melaporkan pajaknya. Selain itu hasil dari sosialisasi ini menumbuhkan rasa kepatuhan wajib pajak dalam melaporkan pajaknya untuk tahun pajak yang akan datang.
PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN PANGAN, PAKAN DAN FARMAKOSMETIKA PADA KARYAWAN BARU PROGRAM GTP/ATP PT. SOCIMAS pravil mistryanto tambunan; Vriezka Mierza; Nilsya Zebua; Muharni Saputri; Rosniwaty Br. Bangun; Mella Yunita; anna juniar
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 1 No 1 (2022): Januari 2022 - Juni 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.221 KB) | DOI: 10.36490/abdimasku.v1i1.229

Abstract

Telah dilakukan pelatihan sistem manajemen ISO 22000, HACCP, GMP+ Feed Material dan EFfCi (Cosmetic Ingredients) kepada karyawan baru program GTP (Graduate Trainee Program) dan ATP (Apprentice Trainee Program) PT. SOCIMAS. Jumlah peserta pelatihan adalah 16 orang yang terdiri dari peserta dengan latar belakang pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Kimia dan Kimia. Pelatihan diberikan di salah satu sesi Onboarding pada tanggal 6 Januari 2022 mulai dari jam 8.00 WIB hingga jam 12.00 WIB. Evaluasi efektifitas training dilakukan dengan pemberian soal pre-test dan post-test menggunakan media digital Typeform. Hasil ujian post-test menunjukkan bahwa semua peserta telah mengerti dengan baik bagaimana implementasi sistem manajemen yang baik untuk menjaga proses produksi yang sudah tersertifikasi dalam lingkup sistem manajemen keamanan pangan, pangan dan farmakosmetika.
Meningkatkan Semangat Kebersamaan Berprinsip Gotong royong Membangun Kembali Mesjid Yang telah Terbakar Rosniwaty Br. Bangun; uswatun Hasanah; ahmad yudhira; khamo waruwu; Mella Yunita; elyani elyani
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 1 No 2 (2022): Juli - Desember 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (189.866 KB) | DOI: 10.36490/jpmtnd.v1i2.256

Abstract

Pentingnya untuk saling peduli terhadap sesama yang menumbuhkan rasa kemanusiaan merupakan perwujudan dari sila Pancasila butir kedua. Dalam hal ini telah terjadi peristiwa kebakaran yang menghanguskan sebuah masjid dan sebuah rumah di Naman Teran Desa Ndeskati Kabupaten Karo. Kami Tim Pengabdian masyarakat Fakultas Ekonomi yang diketuai oleh Ibu Rosniwaty Bangun bekerjasama dengan DPP Peduli Mualaf Karo, Pemerhati Mualaf Karo dan Perkumpulan Wanita Muslim Karo (PWMK) melaksanakan bakti sosial untuk membangun Kembali masjid yang telah terbakar di desa Ndeskati Kec. Naman Teran Kab. Karo. Bakti Sosial ini dimaksudkan untuk memupuk rasa kemanusiaan terhadap musibah yang telah terjadi di di desa tersebut, selain itu juga meningkatkan rasa persaudaraan sebangsa dan setanah air.
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT INBISCO NIAGATAMA SEMESTA MEDAN Rini handayani; Rosniwaty Br. Bangun
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 1 (2022): Mei 2022 - Agustus 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (337.468 KB) | DOI: 10.36490/jmdb.v1i1.263

Abstract

This study aims to determine the effect of training on job loyalty, determine the effect of environment on work loyalty, and determine the effect of training and work environment simultaneously on job loyalty at PT Inbisco Niagatama Semesta Medan. This research is a descriptive quantitative questionnaire instrument, the research population is 40 permanent employees, the sample uses a saturated sample so that the research sample is as much as. 40 people. The results of the research that the tcount coefficient of the Training variable is 2,363 and the ttable value is 2,022, the tcount > ttable (2,363 > 2.022) and the sig value < 0.05 (0.023 < 0.05), the coefficient value of the tcount variable Work Environment is 13,827 and the ttable value is 2,022, the value of tcount > ttable (13,827 > 2,022) and sig < 0.05 (0.000 < 0.05). Furthermore, the Fcount value of the Training and Work Environment variable is 11,339 and the value of Ftable is 2,845, the value of Fcount > Ftable (11,339 > 2.845 and the value of sig < 0.05 (0.000 < 0.05) The RSquare value is 0.690 or R2 x 100% of 69.00% , meaning that the research variable explains about job loyalty by 69.00% while the remaining 31.00% affects other variables.The conclusions of the research, training has a significant effect on job loyalty, environment has a significant effect on job loyalty and simultaneously training and work environment has a significant effect on loyalty Work at PT Inbisco Niagatama Semesta Medan