Articles
<![CDATA[Pengaruh Integritas dan Disiplin Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik di Dinas Dukcapil Kabupaten Lima Puluh Kota ]]>
<![CDATA[Lathifah Nurjannah]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>
<![CDATA[ Bahasa Indonesia Vol 3 No 1 (2022): JAPS April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (352.057 KB)
|
DOI: 10.46730/japs.v3i1.49
<![CDATA[Penelitian ini membahas tentang pengaruh integritas dan disiplin kerja pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di Dinas Dukcapil Kabupaten Lima Puluh Kota. Penelitian ini didorong oleh rendahnya kualitas pelayanan karena perubahan sistem pelayanan dari sistem manual menjadi sistem online membuat terganggunya para pegawai dalam bersikap dan perilaku serta rendahnya disiplin pegawai pada saat memberikan pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar integritas berpengaruh terhadap kualitas pelayanan publik, seberapa besar disiplin kerja pegawai berpengaruh terhadap kualitas pelayanan publik, dan seberapa besar integritas dan disiplin kerja pegawai berpengaruh terhadap kaulitas pelayanan publik. Untuk mencapai tujuan tersebut peneliti menggunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran angket dengan jumlah sampel 63 orang responden. Data diolah dengan menggunakan analisis kuantitatif untuk mengetahui pengaruh integritas dan disiplin kerja pegawai terhadap kualitas pelayanan publik. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan integritas dan disiplin kerja pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di Dinas Dukcapil Kabupaten Lima Puluh Kota dengan tingkat pengaruh rendah. Kata Kunci : Integritas, Disiplin Kerja Pegawai, Kualitas Pelayanan Publik]]>
<![CDATA[Penguatan Badan Usaha Milik Nagari Melalui Pelatihan Penyusunan Business Model Canvas ]]>
<![CDATA[Adil Mubarak]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>;
<![CDATA[Aldri Frinaldi]]>
<![CDATA[ Dinamisia : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 5 (2022): Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Lancang Kuning ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31849/dinamisia.v6i5.11491
<![CDATA[Badan usaha milik nagari (BUMNag) adalah wadah untuk mengelola kekayaan nagari menjadi usaha yang bernilai ekonomis dalam meningkatkan pendapatan asli nagari serta menjamin meningkatnya pelayanan umum dan kesejahteraan masyarakat nagari. Pada pasal 1 angka 6 UU Desa menyebutkan BUMDes adalah badan usaha yang bergerak untuk mengembangkan unit usaha melalui pengelolaan aset dan kekayaan yang dimiliki oleh Desa. BUMNag tidak dapat menjalankan peran strategis tersebut. Nagari Sikabau memilki potensi disektor pertanian dan perkebunan, namun belum tergarap secara maksimal. BUMNag belum berhasil berinovasi menciptakan unit usaha yang mengasilkan keuntungan, belum ada model bisnis yang baik. Berdasarkan kondisi tersebut tim pengabdi bekerjasama dengan Pengelola BUMNag Bukit Gadang Mandiri Nagari Sikabau melaksanakan program kemitraan masyarakat. Program ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada pengelola BUMNag untuk mendisain model bisnis di sektor perkebunan dan pertanian. Program ini dilaksanakan melalui Pendidikan dan pelatihan, memberikan literasi tentang potensi usaha bidang perkebunan dan pertanian dan melatih pengelola membuat model bisnis canvas sebagai pedoman dalam menjalankan bisnis. Hasilnya adalah meningkatnya pengetahuan pengelola BUMNag terhadap model bisnis, meningkatnya keahlian pengelola dalam membuat model bisnis kanvas serta meningkatnya motivasi pengelola dalam mengelola BUMNag secara professional.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI PROGRAM DUTA WISATA DALAM MEMPROMOSIKAN POTENSI WISATA DI KABUPATEN TANAH DATAR ]]>
<![CDATA[Fitra Liandi]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>
<![CDATA[ SOSIOEDUKASI Vol 11 No 2 (2022): SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universaitas PGRI Banyuwangi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (328.522 KB)
|
DOI: 10.36526/sosioedukasi.v11i2.2217
<![CDATA[This research is motivated by the occurrence of several problems in the Implementation of the Tourism Ambassador Program in promoting Tourism Potential in Tanah Datar Regency which is seen in the parameters of the Study in Tanah Datar Regency, which aims to determine the Work Implementation and Inhibiting Factors of the Implementation of the Tourism Ambassador Program in promoting Tourism Potential in the Regency. Flat Land. This research is a qualitative research with a descriptive approach that uses the source triangulation method. The results of the study show that the implementation of the Tourism Ambassador Program has not been optimal in promoting tourism potential in Tanah Datar Regency and there are still many inhibiting factors for the implementation of the tourism ambassador program in promoting tourism potential in Tanah Datar Regency.]]>
<![CDATA[Elemen Sukses Penerapan E-Government Pada Era Covid-19 Di Kominfo Riau ]]>
<![CDATA[Stefany Faulina]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>;
<![CDATA[Rima Utari]]>;
<![CDATA[Siti Fazira Aranda]]>;
<![CDATA[Azaki Fevaregi]]>;
<![CDATA[Ari Rinaldo]]>
<![CDATA[ PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN, BAHASA, SASTRA, SENI, DAN BUDAYA Vol. 1 No. 2 (2022): November : PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN, BAHASA, SASTRA, SENI, DAN BUD ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Palangka Raya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1175.556 KB)
|
DOI: 10.55606/mateandrau.v1i2.171
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana elemen sukses penerapan E-Government pada era Covid-19 di Kominfo Riau, sekaligus mengetahui bagaimana penerapan E-Government di Kominfo Riau saat masa Covid-19 dan setelah masa Covid-19 ini. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk melihat inovasi-inovasi apa saja yang mendukung kesuksesan penerapan E-Government di Kominfo Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yang menjabarkan penelitian berdasarkan penggambaran keadaan yang sebenarnya. Penelitian ini dilakukan pada pegawai dan pimpinan Kominfo Riau, dengan Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara pada Kepala Dinas beserta pegawai yang ada di Kantor Diskominfo Riau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa elemen sukses penerapan E-Government pada era Covid-19 di Kominfo Riau didukung oleh penerapan inovasi-inovasi pemerintahan yang meliputi : (1) Inovasi Dimensi Smart Governance, (2) Inovasi Dimensi Smart Society, (3) Inovasi Dimensi Smart Environment, (4) Inovasi Dimensi Smart Economy, (5) Inovasi Dimensi Smart Living, dan (6) Inovasi Dimensi Smart Branding. Beberapa inovasi yang diterapkan ini masih menemui beberapa kendala yang perlu ditangani langsung oleh Kominfo Riau serta pemerintah Provinsi Riau.]]>
<![CDATA[Implementasi Governansi Digital Melalui Aplikasi Jkn Mobile Di Kantor Bpjs Kesehatan Kota Bukittinggi ]]>
<![CDATA[Wulan Insan Kamillia]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>;
<![CDATA[Sri Wahyuni]]>;
<![CDATA[Indah Felicia Putri]]>;
<![CDATA[Nanda Nofirza]]>
<![CDATA[ PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN, BAHASA, SASTRA, SENI, DAN BUDAYA Vol. 1 No. 2 (2022): November : PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN, BAHASA, SASTRA, SENI, DAN BUD ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Palangka Raya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1175.8 KB)
|
DOI: 10.55606/mateandrau.v1i2.172
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan governansi digital melalui aplikasi Mobile JKN di kantor BPJS Kesehatan di kota Bukittinggi, Serta dapat menguraikan hambatan- hambatan yang dihadapi serta solusi yang telah di jalankan. Aplikasi mobile jaminan kesehatan nasional (JKN) merupakan suatu bentuk transpormasi digital model bisnis BPJS kesehatan yang semula berupakegoatan administrasi dalam di lakukan di kantor cabang atau fasilitas kesehatan, di transformasi dalam bentuk aplikasi yang dapat digunakan oleh peserta dimana saja dan kapan saja tanpa batasan waktu. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data digunakan tiga tahapan yakni tekni reduksi, teknik penyajian data dan teknik pegambilan kesimpulan. Berdasarkan hasil observasi, wawancara dan dokumentasi yang telah dilakukan di kantor camat kecmatan pauh duo, ditemukan terdapat budaya organisasi kantor tersebut yang terus menerus dilakukan oleh setiap pegawai kantor yaitu jum’at bersih dimana kegiatan membersihkan kantor oleh semua pegawai dengan goro bersama. Dan sesuai tujuan yang diharapkan budaya tersebut selain untuk menjaga kebersihan an kenyamanan, di samping itu juga dapat menjalin kembali hunungan baik antara sesama pegawai dan meningkatkan keangkrabaan. Sehingga budaya tersebut terus menerus dilakukan.]]>
<![CDATA[Implementation of Digital Governance at Sub-Branch Post Offices ]]>
<![CDATA[Aldiniatul Islam]]>;
<![CDATA[Desi Susanti]]>;
<![CDATA[Fari Rahma]]>;
<![CDATA[Miftahul Khairat]]>;
<![CDATA[Sisri Nauratul Ilmi]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>
<![CDATA[ Formosa Journal of Science and Technology Vol. 2 No. 1 (2023): January, 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/fjst.v2i1.2564
<![CDATA[Delivery of goods that used to be usually done through the post office, now has serious competitors, namely private delivery service companies such as JNE, J&T Ekspress, SiCepat, Ninja Express, and so on. This study aims to explain how digital governance is implemented at the North Padang District post office. This study uses a qualitative method. The results of the study show that the Sub-Branch Post Office has implemented digital service governance. The application used by the post office is Pospay, and in its application there are several obstacles encountered such as network problems and there are still many ordinary people who do not understand the use of the Pospay application. So it can be concluded that the Pospay application is very useful for the community because with this application the community can pay various types of bills such as electricity bills, home and postpaid telephones, PDAM, vehicle installments, and so on.]]>
<![CDATA[THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE, WORK EXPERIENCE AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE ACHIEVEMENT IN GOVERNMENT INSTITUTIONS ]]>
<![CDATA[Tifani Adnisa Geni]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>;
<![CDATA[Nico Pranata Mulya]]>
<![CDATA[ International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Vol. 3 No. 3 (2023): May ]]>
Publisher : <![CDATA[RADJA PUBLIKA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54443/ijerlas.v3i3.819
<![CDATA[This research is motivated because of achievements performance Work employees Not yet reach the target or Still belong Enough low as well as not optimal. This study aims to: 1) Analyze the influence of Work on performance Work employees in the environment agency government in Koto Tangah District, Padang City. 2) Analyze influence experience Work to performance Work employees in the environment agency government in Koto Tangah District, Padang City. 3) Analyze the influence of motivation Work to performance Work employees in the environment agency government in the Koto Tangah sub-district, Padang City. 4) Analyze the influence of discipline Work to motivate Work employees within the agency government in Koto Tangah District, Padang City. 5) Analyzing influence experience Work to motivation Work employees in the environment agency government in Koto Tangah District, Padang City. The population in this study is whole the employee on the device Koto Tangah District, Padang City, with a total of 101 employees. The determination technique sample uses a purposive sampling technique with a number specified sample of as many as 81 respondents. Data collection is done by the method of the survey with a questionnaire. The data analysis technique used in this study is analysis descriptive and quantitative. Collected data are primary and secondary data that can be classified as a variable exogenous and endogenous variable. Testing hypothesis in this study using analysis path. Based on the results analysis track is known that: 1) Discipline Work is influential positive and significant to the performance Work environment of the employee in Koto Tangah District, Padang City. 2) Experience Work influential positive and significant to performance Work environment employee Koto Tangah District, Padang City. 3) Motivation Work is influential positive and significant to performance Work environment employee Koto Tangah District, Padang City. 4) Discipline Work is influential positive and significant to motivate Work environment employees in Koto Tangah District, Padang City. 5) Experience Work influential positive and significant to motivation Work environment employee Koto Tangah District, Padang City.]]>
<![CDATA[Policy Analysis For the Determination of BIPIH For Indonesian Hajj Pilgrims in 2023 ]]>
<![CDATA[Hendrizal]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>;
<![CDATA[Aldri Frinaldi]]>
<![CDATA[ Ilomata International Journal of Social Science Vol 4 No 2 (2023): April 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Ilomata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52728/ijss.v4i2.731
<![CDATA[The policy of determining Bipih (Hajj Travel Expenses) is a policy made by the Indonesian government to determine the costs to be paid by Indonesian Hajj pilgrims in carrying out Hajj in Mecca. This type of research was carried out using qualitative descriptive methods and analyzed using the SWOT method by utilizing secondary data in the form of Bipih increase policies in 2023 issued by the Ministry of Religious Affairs of the Republic of Indonesia. The source of the data can be found on the official website of the Ministry of Religious Affairs of the Republic of Indonesia, namely Kemenag.go.id and haji.kemenag.go.id. The government this year increased costs due to the imbalance in the value of benefits that have been going on starting from 2018 so that the policy of increasing Bipih in 2023 became the government's choice. Because the announcement period is very close to the announcement of the repayment of Bipih pilgrims, and this creates cons in the community. The increase in Bipih aims for the sustainability of the value of benefits for pilgrims who will depart in the coming years. Furthermore, it is advisable to do policy planning better and the Government through public relations must also provide information gradually and continuously to the public regarding the increase in Bipih.]]>
<![CDATA[Efektiftitas Kebijakan Gambar Bahaya Merokok Dalam Mengurangi Perokok di Kalangan Nelayan Kelurahan Pasie Nan Tigo ]]>
<![CDATA[Aris Munandar]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>;
<![CDATA[Jumiati]]>
<![CDATA[ Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Vol. 2 No. 2 (2020): Ranah Research : Journal Of Multidisciplinary Research and Development (Februar ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Research ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (232.803 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan efektifitas kebijakan gambar bahaya merokok pada kemasan rokok dalam mengurangi perokok di kalangan nelayan Kelurahan Pasie Nan Tigo. Metode penelitian yang peneliti gunakan yaitu metode deskriptif pendekatn kualitatif. Penelitian ini dilakukan Kelurahan Pasie Nan Tigo dengan pemilihan informan menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan dengan teknik wawancara, observasi dan hasil dokumentasi. Teknik pengujian keabsahan data dengan triangulasi sumber. Sedangkan teknik analisis data mengacu pada teknik yang dikembangkan Sugiono. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan kebijakan gambar bahaya merokok pada kemasan rokok dalam mengurangi perokok di kalangan nelayan Kelurahan Pasie Nan Tigo masih belum efektif. Bahwa terdapat kendala dalam pelaksanaannya diantaranya tidak adanya kejelasan kebijakan dalam mengatur masyarakat dalam mengurangi perokok yang ada, kurangnya sosialisasi dan penyuluhan dalam pelaksanaan kebijakan. Dari sudut masyarakat, masih rendahnya kesadaran, partisipasi yang sedikit dalam melihat kebijakan gambar bahaya merokok.]]>
<![CDATA[MENGIDENTIFIKASI PERSEPSI MASYARAKAT PEMULUNG LUBUK MINTURUN KECAMATAN KOTO TANGAH TERHADAP PENDIDIKAN FORMAL WAJIB BELAJAR 12 TAHUN ]]>
<![CDATA[Tricilia Agustina]]>;
<![CDATA[Syamsir]]>;
<![CDATA[Annisa]]>;
<![CDATA[Ramayani Putri]]>;
<![CDATA[Rifki]]>;
<![CDATA[Yoana Alexandra]]>
<![CDATA[ PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN, BAHASA, SASTRA, SENI, DAN BUDAYA Vol. 2 No. 1 (2023): Mei : PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN, BAHASA, SASTRA, SENI, DAN BUDAYA ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Palangka Raya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study aims to determine the perceptions of scavengers towards formal 12-year compulsory education. This case study is at the Lubuk Minturun TPA. This research belongs to the type of qualitative descriptive research. Data collection techniques in this study are observation, interviews, and documentation. As well as data processing using the stages of problem formulation, data collection, data analysis, and report writing. The results of this study indicate that the Lubuk Minturun TPA scavenger community has a negative perception of the 12-year compulsory formal education. It has been found through the results of research that many scavengers do not send their children to school because there is no money. They prefer their children to work to make money. The obstacle faced by scavengers is limited income, which makes it difficult to support education for their children who are 12 years of school.]]>
