Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.517
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Journal Economic and Strategy (JES) Jurnal Bisnis Mahasiswa Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Journal Economic Management and Business PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat)
Mutawaqil Bilah Tumanggor
Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH KAREKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KECAMATAN SERBA JADI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Linda Hartaulina Lingga; Mutawaqil Bilah Tumanggor
Journal Economic Management and Business Vol 1, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jfeb.v1i2.2841

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh  karekteristik pekerjaan dan budaya kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kecamatan Serba Jadi Kabupaten Serdang Bedagai. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi penelitian ini sebanyak 40 orang pegawai menggunakan teknik sampling jenuh menggunakan seluruh populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 40 orang pegawai. Hasil uji F menunjukkan nilai f hitung 25.637, nilai sig 0,000 > 0,05 dan nilai F hitung 25.637 > F tabel 3.25 hal disimpulkan bahwa variabel independen X1, dan X2 secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen Y. Hasil uji koefisien determinasi nilai Adjusted R square sebesar 0.558 atau sebesar 58.8%. Pengaruh karakteristik pekerjaan dan budaya kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 55.8%, sisanya sebesar 44.2% faktor lain diluar variavel penelitian.
Pengaruh Gaji, Kondisi Kerja, Dan Program Pelayanan Bagi Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Aqua Farm Nusantara Serdang Bedagai muhammad hamzipar; Mutawaqil Bilah Tumanggor
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2 No 1 (2023): Edisi Mei 2023 - Agustus 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v2i1.871

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak faktor Gaji, Kondisi Kerja, dan Program Pelayanan terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Aqua Farm Nusantara Serdang Bedagai. Sampel penelitian terdiri dari 75 karyawan dari perusahaan tersebut. Metode analisis yang digunakan meliputi Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, analisis Regresi Berganda, Uji T, Uji F, dan Koefisien Determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai t hitung untuk variabel Gaji (X1) lebih besar daripada nilai t tabel. Selain itu, nilai signifikansi (sig) juga lebih kecil daripada nilai probabilitas. Oleh karena itu, hipotesis nol (Ho) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima, menunjukkan bahwa variabel X1 memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Y. Untuk variabel Kondisi Kerja (X2), nilai t hitung juga lebih besar daripada nilai t tabel. Nilai signifikansi juga lebih kecil dari nilai probabilitas. Hal ini mengarah pada penolakan Ho dan penerimaan Ha, yang mengindikasikan bahwa variabel X2 memiliki kontribusi yang signifikan terhadap variabel Y. Variabel Program Pelayanan (X3) juga memiliki nilai t hitung yang melebihi nilai t tabel. Selain itu, nilai signifikansi lebih kecil dari nilai probabilitas. Oleh karena itu, Ho ditolak dan Ha diterima, menunjukkan bahwa variabel X3 memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Y. Hasil analisis juga menunjukkan bahwa nilai f hitung memiliki tingkat signifikansi yang lebih kecil dari yang telah ditetapkan, dan nilai f hitung lebih besar dari nilai f tabel. Karena itu, Ho ditolak. Ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama, variabel independen X1, X2, dan X3 secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap variabel dependen Y.
Perencanaan strategi dasar online marketing guna memaksimalkan fungsi mobile phone untuk Membangun jiwa enterpreneur Dikalangan mahasiswa Universitas harapan Medan Suhaila Husna Samosir; Mutawaqil Bilah Tumanggor; Dita Deviana Fadhilah
Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8 No 1 (2024): Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPI UMN AL WASHLIYAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32696/ajpkm.v8i1.2684

Abstract

Kewirausahaan berbasis digital marketing menjadi topik yang semakin menarik pada era digital. Berbagai sektor dan industri mulai mengaplikasikan teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya. Berdasarkan Pra Survey, Keadaan yang dialami oleh mitra kami yaitu mahasiswa/i di Universitas Harapan Medan yang beralamat di Jl. Imam Bonjol No. 35 Medan yaitu masih minimnya pemahaman tentang motivasi jiwa kewirausahaan di kalangan usia produktif, dalam hal ini mahasiswa. Banyak mahasiswa yang di era digital saat ini masih digunakan untuk mengakses hiburan semata. Padahal apabila mereka tahu ilmunya dan berani mencoba dapat dimanfaatkan untuk menghasilkan penghasilan diusia muda (Generasi Z). Generasi Z merupakan generasi yang lahir, dibesarkan, dan tumbuh dalam lingkungan digital. Suatu generasi yang tidak lepas dari gadget dan berinteraksi sosial di dunia maya. Dimanapun dan kapanpun mereka akan tetap online. Mobile phone saat ini bagaikan dua sisi mata uang, di satu sisi dengan adanya pemanfaat mobile phone setiap orang dapat mengakses berbagai informasi dari berbagai belahan dunia, namun disisi lain dapat membuat orang ketagihan dengan berbagai hiburan yang ditawarkan, terutama dengan adanya sosial media. Entah berapa lama waktu yang bisa dihabiskan dalam bermain sosial media.
Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Guru Sekolah Dasar (SD) di Kecamatan Pantai Labu Kabupaten Deli Serdang Emelia Rahmadany Putri Gami; Nur'ain Harahap; Sutri Novika; Suhaila Husna Samosir; Mutawaqil Bilah Tumanggor
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3304

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Sekolah Dasar (SD) di Kecamatan Pantai Labu Kabupaten Deli Serdang, dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar (SD) di Kecamatan Pantai Labu Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dimana penulis membagikan kuesioner untuk pengumpulan data. Pengambilan sampel menggunakan metode purpose sampling yang berjumlah 60 responden dari sekolah UPT SPF SDN 107420 Desa Tengah dan UPT SPF SDN 106186 Kubah Sentang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data yang digunakan dengan rumus statistik, analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis (terdiri uji T, uji F dan uji R). Hasil uji parsial menunjukkan bahwa ada pengaruh kualitas sumber daya manusia sumber daya manusia terhadap kinerja pada Guru Sekolah Dasar (SD) di Kecamatan Pantai Labu Kabupaten Deli Serdang, hal ini diketahui dari nilai t hitung variabel kualitas sumber daya manusia sebesar 2,753, t tabel sebesar 2,010 maka 2,753 > 2,010 berarti variabel kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja. Hasil uji R menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia mempengaruhi kinerja sebanyak 53% dan selebihnya 47% dipengaruhi oleh faktor lain. Sedangkan hasil uji F menunjukkan nilai Sig. = 0,03 dimana 0,03 < 0,05 artinya kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja.
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Diva Yuana Putri; Suhaila Husna Samosir; Mutawaqil Bilah Tumanggor
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5482

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat pada pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Masyarakat Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin sebanyak 96 responden. Pengambilan sampel ini berdasarkan jumlah populasi yaitu 96 orang Masyarakat Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin yang dihitung dari jumlah banyaknya Kartu Keluarga. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan observasi, dokumentasi serta kuesioner dengan skala pengukuran data Skala Likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin. Selain itu, Budaya organisasi, disiplin kerja dan kualitas pelayanan secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada Pegawai Kantor Kepala Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin.
BIMBINGAN PADA PENGUATAN KARAKTERISTIK PELAKU WIRAUSAHA UMKM DESA SIGARA-GARA KECAMATAN PATUMBAK KABUPATEN DELI SERDANG Suhaila Husna Samosir; Mutawaqil Bilah Tumanggor; Nur'ain Harahap; Munawaroh; Shita Tiara
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 2 No. 01 (2024): JANUARI 2024
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan sektor yang amat vital sebagai penyangga ekonomi daerah dalam menciptakan pertumbuhan dan lapangan pekerjaan. Namun, pentingnya sektor ini belum diimbangi dengan kontribusi terhadap nilai Produk Domestik Bruto (PDB) dan nilai ekspor yang relatif masih rendah bila dibandingkan dengan populasi pelaku UMKM sebanyak 99,9%. Menjadi seorang wirausahawan memerlukan kerja keras, keuletan, kreatif dan inovatif serta keberanian untuk mengambil risiko. Metode pelaksanaan dalam program ini yaitu mengacu kepada permasalahan yang ada di lapangan yaitu masih mengalami perkembangan dalam produksi yang masih manual dengan cara yang tradisional karena ketiadaan alat produksi yang memadai serta kurangnya pengetahuan dalam proses produksi sehingga berdampak pada hasil produksi yang minim dari segi kuantitas dan kurang dalam hal kualitas. Produk masih dikemas dengan cara yang terlalu sederhana dan kurang memperhatikan standar kebersihan dan kesehatan sehingga kurang menarik minat pembeli. Selain itu,harga jual produk yang relatif mahal sehingga masyarakat enggan untuk membeli. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dilakukan dengan menggunakan pendekatan “andragogi”, yaitu mengutamakan partisipasi dari hasil pelaksanaan pengabdian yang dicapai sesuai tahun pelaksanaan pengabdian.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Adli Adli andre fataya barus Candra Irawan Dita Deviana Fadhilah Diva Yuana Putri Ega Siddik Emelia Rahmadany Putri Gami Faisal Husein Sirait Fuad Habib Habra, Mhd Dani Julianto Hutasuhut Linda Hartaulina Lingga muhammad hamzipar Muhammad Rajali Munawaroh Nur'ain Harahap Nur'ain Harahap Said Muhammad Rizky Shita Tiara Suhaila Husna Samosir Sutri Novika Wuri Handayani Yuli Sulistia