cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
JURNAL MANAJEMEN
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 02856911     EISSN : 25281518     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
JURNAL MANAJEMEN is a scientific journal in the field of management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 15, No 1 (2023): Maret" : 11 Documents clear
Pengaruh managerial ownership, state ownership, dan institutional ownership terhadap voluntary disclosure pada perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang terdaftar dalam bursa efek Indonesia Oktavia Dinna Rochima; Michael Hadjaat
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.13895

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Managerial Ownership, State Ownership, dan Institutional Ownership terhadap Voluntary Disclosure pada perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 11 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan sumber data berupa laporan tahunan perusahaan. Alat analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Managerial Ownership berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Voluntary Disclosure. (2) State Ownership berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Voluntary Disclosure. (3) Institutional Ownership berpengaruh positif signifikan terhadap Voluntary Disclosure.
Pengaruh board size, board independent, ceo duality dan board meeting terhadap kebijakan dividen pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia Justina Ade Judiarni; Nurul Agustina; Muhammad Amin Kadafi
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.13891

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh board size, board independent, ceo duality dan board meeting terhadap kebijakan dividen pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia, periode 2014-2019. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dan mengambil 20 perusahaan sebagai sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa board size berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen, board independent berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen, sedangkan ceo duality berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kebijakan dividen serta board meeting berpengaruh positif dan tetapi tidak signifikan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2019.
Analisis sektor ekonomi di kabupaten Kutai Kartanegara Vika Fitriani Hartanto; Fitriadi Fitriadi
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.13896

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sektor ekonomi berdasarkan kriteria kontribusi dan pertumbuhan sektor ekonomi di Kabupaten Kutai Kartanegara. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa data PDRB Provinsi Kalimantan Timur dan Kabupaten Kutai Kartanegara dalam kurun waktu 2016-2020. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah  metode analisis kualitatif murni. Model Analisis yang digunakan yaitu Location Quotient, Model Rasio Pertumbuhan dan Analisis Overlay yang diolah menggunakan Microsoft Office Excel 2010. Hasil analisis menunjukkan sektor ekonomi yang termasuk dalam sektor ekonomi basis di Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2016-2020, yaitu Sektor Pertanian, Kehutanan dan Perikanan, Sektor Pertambangan dan Penggalian, Sektor Pengadaan Listrik dan Gas, Sektor Konstruksi, Sektor Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib serta Sektor Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial. Terdapat 11 sektor ekonomi yang memiliki pertumbuhan ekonomi yang unggul. Sektor ekonomi yang termasuk dalam sektor potensial, yaitu Sektor Pertanian, Kehutanan dan Perikanan, Sektor Pengadaan Listrik dan Gas, Sektor Konstruksi serta Sektor Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial. Sementara sector ekonomi lainnya termasuk dalam sektor sedang menurun, sektor sedang berkembang dan sektor tidak potensial.
Pengaruh disiplin kerja dan prestasi kerja terhadap pemberian bonus karyawan Cherry Cherry; Syawaluddin Syawaluddin; Mila Asmawiani Okta; Thomas Sumarsan Goh
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.11457

Abstract

Penelitian di lakukan di PT. Horti Jaya Lestari Medan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan prestasi       kerja terhadap pemberian bonus karyawan PT. Horti Jaya Lestari Medan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 75 karyawan sampling yang digunakan adalah sampling sensus. Teknik pengumpulan data adalah dengan pembagian kuesioner, wawancara, studi pustaka dan studi dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Analisa data mengunakan uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik, análisis regresi linear berganda, determinasi, uji hipotesis secara simultan dan parsial. Kesimpulan dalam penelitian bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Bonus karyawan PT. Horti Jaya Lestasi Medan, Prestasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Bonus karyawan PT. Horti Jaya Lestasi Medan dan Disiplin Kerja dan Prestasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Bonus karyawan PT. Horti Jaya Lestasi Medan.
Pengaruh hedonic shopping motivation, dan shopping lifestyle serta komunikasi pemasaran terpadu terhadap impulse buying Aurelia Salsabilla Almirah; Alexander Sampeliling
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.13892

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh hedonic shopping motivation, dan shopping lifestyle serta komunikasi pemasaran terpadu terhadap impulse buying studi pada Ramayana Department Store Samarinda Central Plaza. Sampel dipilih menggunakan metode sampling purposive dan diperoleh jumlah sampel yang akan diambil sebesar 95 sampel atau responden. Data yang telah dikumpulkan akan diukur diukur dengan skala likert, dan metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian membuktikan bahwa hedonic shopping motivation berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, maka hipotesis diterima. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan didapatkan bahwa shopping lifestyle berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, maka hipotesis diterima. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan didapatkan bahwa komunikasi pemasaran terpadu berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, maka hipotesis diterima.
Pengaruh produk ramah lingkungan dan kesadaran konsumen serta persepsi nilai terhadap keputusan pembelian minuman isotonik Reny Setyowati; Muhammad Wasil
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.13897

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan menjelaskan Pengaruh Produk Ramah Lingkungan dan Kesadaran Konsumen serta Persepsi Nilai terhadap Keputusan Pembelian Minuman Isotonik Hydro Coco di Kota Samarinda. Teknik pemilihan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 160 orang. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis dilakukan dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan program SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Produk Ramah Lingkungan berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian, (2) Kesadaran Konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, (3) Persepsi Nilai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.
Strategi komunikasi panitia sebelas dalam sosialisasi PILKADES di masa pandemic covid 19 Muhamad Reza Prasetya; Fardiah Oktariani Lubis; Luluatu Nayiroh
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.12895

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi dalam penyelenggaran sosialisasi pilkades di desa Waringinkarya Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis pendekatan studi kasus dan teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Plan, Do, Check, Act (PDCA) walter Shewhart. Adapun hasil dari penelitian ini bahwa sosialisasi yang dilakukan dari tahap perencanaan sudah berjalan berdasarkan acuan kebijakan yang dikeluarkan oleh pemerintah karawang walaupun pada pada faktanya ada pelanggaran terkait penggunaan protokol Kesehatan pada saat pelaksanaan sosialisasi dan pemungutan suara, namun hal itu ditindaklanjuti oleh panitita penyelenggara  dengan memodifikasi masalah dan proses pelaksanaan pilkades berjalan dengan lancar dan sukses tanpa adanya ekses.
Analisa kualitas pelayanan dengan metode service quality (servqual) Miftahul Khoir; Rio Haribowo
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.13893

Abstract

Penelitian ini membahas tentang analisa kualitas pelayanan di Kelurahan Teritip dengan menggunakan Metode Servqual. Metode penelitian ini mengukur kualitas pelayanan di Kelurahan Teritip dengan berdasarkan dimensi kualitas pelayanan yaitu, bukti fisik, daya tanggap, keandalan, jaminan dan empati. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi harapan dan persepsi masyarakat di Kelurahan Teritip dengan meihat nilai Gap yang terjadi akibat tidak kesesuaian antara harapan dan persepsi masyarakat. Dengan menganalisa nilai Servqual dalam penelitian ini maka didapatkan hasil nilai servqual tertinggi pada dimensi Keandalan sebesar -0,94 dengan nilai persepsi 3.57 dan nilai harapan 4.51, sedangkan nilai Servqual terendah pada dimensi Empati sebesar -0.72 dengan nilai persepsi 3.72 dan nilai harapan sebesar 4.44
Kebijakan pemerintah dalam mengatasi dampak eksternalitas pada terminal bus lempake kota Samarinda Juliansyah Roy; Hairun Nisa Maulida Putri; Inka Mayrani; Nurul Izsati; Riska Marsa Linda
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.13521

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kebijakan apa saja yang sudah diberikan oleh pemerintah terhadap eksternalitas Terminal Bus Lempake. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diproleh dari hasil wawancara secara langsung kepada Koordinator terminal, Tenaga Pengadministrasian dan Kearsipan, pelaku UMKM sekitar terminal dan juga responden yang merupakan pengunjung Terminal Bus Lempake. Data sekunder diperoleh dari beberapa instansi yang berkaitan dengan penelitian ini yaitu Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) Kota Samarinda Tahun 2019 dan literatur lainnya berupa dokumen jurnal maupun artikel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif untuk mendeskripsikan/menjelaskan dan menganalisis keadaaan yang bersumber pada fakta-fakta dalam memperoleh gambaran yang lengkap mengenai studi tentang Kebijakan Pemerintah Dalam Mengatasi Dampak Eksternalitas Pada Terminal Bus Lempake di Kota Samarinda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah Kota Samarinda masih belum optimal dalam menangani dampak eksternalitas pada Terminal Bus Lempake. Terlihat dari hasil wawancara yang telah dilakukan oleh peneliti bahwa ada beberapa kebijakan pemerintah terutama pada penyaluran dana yang belum tepat sasaran.
Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Farah Annisa; Sukisno S. Riadi
JURNAL MANAJEMEN Vol 15, No 1 (2023): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v15i1.13894

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja secara langsung terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bhumi Phala Perkasa Balikpapan. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Pelatihan dan Motivasi Kerja, sementara variabel terikat yaitu  Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bhumi Phala Perkasa di Balikpapan yang terdiri dari 50 responden dengan status karyawan tetap. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh secara langsung menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda yang digunakan dalam menguji hipotesis penelitian dengan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 20. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, selanjutnya motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Page 1 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 1 (2023): Maret Vol 14, No 4 (2022): Desember Vol 14, No 3 (2022): September Vol 14, No 2 (2022): Juni Vol 14, No 2 (2022) Vol 14, No 1 (2022) Vol 14, No 1 (2022): Maret Vol 13, No 4 (2021): Desember Vol 13, No 4 (2021) Vol 13, No 3 (2021) Vol 13, No 3 (2021): September Vol 13, No 2 (2021): Juni Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021) Vol 13, No 1 (2021): Maret Vol 12, No 2 (2020): Agustus Vol 12, No 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020): Januari Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019): Agustus Vol 11, No 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol 11, No 1 (2019): Januari Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 2 (2018): Agustus Vol 10, No 1 (2018) Vol 10, No 1 (2018): Januari Vol 9, No 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017): Agustus Vol 9, No 1 (2017): Januari Vol 9, No 1 (2017) Vol 8, No 2 (2016): Agustus Vol 8, No 2 (2016) Vol 8, No 1 (2016) Vol 8, No 1 (2016): Januari More Issue