cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Wahyudin Rahman
Contact Email
wahyu@unismuhluwuk.ac.id
Phone
+6285342453454
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jl. KH.Wahid Hasyim No 58
Location
Kab. banggai,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R"
Published by Universitas Muhammadiyah Luwuk
ISSN : 25794744     EISSN : 25812262     DOI : https://doi.org/10.32529/jim
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen "Emor" (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) diterbitkan 2 kali setahun yaitu pada bulan Juni dan bulan Desember sebagai media publikasi ilmiah dalam pengkajian dan pengembangan ilmu manajemen. Jurnal Emor berisi gagasan, laporan hasil penelitian serta pembahasan teori dan konsep ilmu manajemen dan bisnis.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2021): Juni" : 10 Documents clear
ANALISIS STUDI KELAYAKAN BISNIS USAHA WARALABA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI MAKASSAR Besse Faradiba M.M
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.712

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kelayakan investasi pengembangan usaha Alpokatkocok_Duobig sebelum menjalankan usaha untuk meminimalisirkan resiko kedepannya , dengan menggunakan metode analisis kelayakan pada aspek pasar pemasaran, aspek manajemen sumberdaya manusia, aspek teknis dan teknologi, aspek hukum, aspek keuangan berupa Analisa kelayakan investasi payback period (PP), Benefit Cost Ratio (BCR), Net Present Value(NPV) dan Internal Rate of Return (IRR) untuk mencari tingkat bunga. Pada penelitian ini teknik sampling yang digunakan dalam penentuan sampel adalah non random sampling dan convenience sampling dengan kuota atau proporsional Berdasarkan dengan Analisa kelayakan bisnis di peroleh hasil Payback Period lebih cepat dari umur ekonomis pengembalian modal. BCR yang menunjukkan memberikan keuntungan, NPV bernilai positif lebih besar dari tingkat bunga yang telah di tetapkan sehingga usaha ini layak untuk di jalankan. Kemudian untuk dalam segi pemasaran dimana citra merek terdapat pengaruh positif terhadap keputusan pembelian, diperlukan penelitian lanjutan untuk mengetahu variable lain yang mempengaruhi keputusan pembelian pada studi kelayakan bisnis ini.Kata-kata kunci: Analisis Payback Period,Internal Rate of Return, Net Present Value.
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT BOBONG KABUPATEN PULAU TALIABU La Saudin
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.948

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Bobong Kabupaten Pulau Taliabu dan untuk menganalisis serta mengetahui apakah variabel tersebut berpengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Bobong Kabupaten Pulau Taliabu. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 21 orang Pegawai Di Kantor Camat Bobong Kabupaten Pulau Taliabu. Metode penelitian kepustkaan (Library Research), yaitu metode atau teknik penelitian yang dimaksutkan untuk medapatakan teori dari buku- buku / literatur dan tulisan –tulisan ilmiah yang mempunyai hubungan dengan pembahasan tulisan ini. Untuk metode penelitian menggunakan pendekatan metode penelitian lapangan (Field Research), yaitu metode penelitian yang dilakukan dengan jalan melakukan kunjungan langsung kelokasi penelitian yaitu Pada Pegawai Di Kantor Camat Bobong Kabupaten Pulau Taliabu. Untuk mendapatkan data dengan teknik (Accidental Sampling) adalah pengumpulan data yang dilakukan melalui kuesioner dan wawancara. Dokumentasi, yaitu pengumpulan data berdasarkan dokumen – dokumen dan laporan tertulis lainya yang ada hubunganya dengan penelitian ini dan penyebaran kuesioner. Dan Metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan mengunakan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia (X), memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Di Kantor Camat Bobong Kabupaten Pulau Taliabu dan Variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia (X), memberikan pengaruh dominan dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) Di Kantor Camat Bobong Kabupaten Pulau TaliabuKata Kunci : Kepemimpinan dan Pengalaman Kerja, Etos Kerja Karyawan ABSTRACT This study aims to determine whether the Human Resource Competency variable partially has a positive and significant effect on Employee Performance at the Bobong Sub-District Office, Taliabu Island Regency and to analyze and determine whether these variables have a dominant effect on Employee Performance at the Bobong Sub-District Office, Taliabu Island Regency. The sample in this study were 21 employees at the Bobong sub-district office, Taliabu Island regency. Librarian research methods (Library Research), namely methods or research techniques intended to obtain theories from books / literature and scientific writings that have a relationship with the discussion of this paper. For the research method using the field research method approach (Field Research), namely the method of research carried out by conducting direct visits to the research location, namely the employees at the Bobong sub-district office, Taliabu Island Regency To obtain data with the technique (Accidental Sampling) is data collection which is done through questionnaires and interviews. Documentation, namely data collection based on other written documents and reports that have a connection with this research and distributing questionnaires. And the method of data analysis using multiple linear regression analysis using SPSS. Based on the results of the study, it shows that partially the Human Resource Competency variable (X) has a positive and significant effect on Employee Performance (Y) at the Bobong Sub-District Office, Taliabu Island Regency and the Human Resource Competency Variable (X) has a dominant and significant influence on Employee Performance (Y) at the Bobong Subdistrict Office, Taliabu Island RegencyKeywords: Leadership and Work Experience, Employee Work Ethics
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TRANSFER PRICING (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode) Yusmaniarti .; Nurul Ainun Oktavia; Hesti Setiorini
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.749

Abstract

Transfer pricing merupakan keputusan perusahaan dalam menentukann harga transfer atas transaksi yang dilakukan dengan perusahaan yang memiliki hubungan khusus. Transfer pricing digunakan untuk meminimalkan pajak perusahaan. Dengan besarnya tingkat penghindaran pajak yang terjadi di indonesia mengindikasikan adanya praktik transfer pricing. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisa faktor yang mempengaruhi praktik transfer pricing yang dilakukan oleh perusahaan. Dengan variabel yang diteliti pengaruhnya terhadap transfer pricing yaitu profitabilitas, aset tak berwujud, multinasionalitas, ukuran perusahaan dan leverage. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Dengan data sekunder 18 perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI dengan metode purposive sampling dari 50 perusahaan yang terdaftar. Hasil penelitian ini dilakukan dengan model regresi berganda yang menunjukkan nilai signifikansi tiap variabelnya yaitu profitabilitas sebesar 0.005 lebih kecil dari level of significant sebesar 0,05 sehingga profitabilitas berpengaruh terhadap transfer pricing, nilai signifikansi aset tak berwujud 0.000 lebih kecil dari level of significant sebesar 0,05 sehingga aset tak berwujud berpengaruh terhadap transfer pricing, nilai signifikansi multinasionalitas 0.984 lebih besar dari level of significant sebesar 0,05 sehingga multinasionalitas tidak berpengaruh terhadap transfer pricing, nilai signifikansi ukuran perusahaan 0.250 lebih besar dari level of significant sebesar 0,05 sehingga ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap transfer pricing, dan nilai signifikansi leverage 0.625 lebih besar dari level of significant sebesar 0,05 sehingga leverage tidak berpengaruh terhadap transfer pricing.  Dapat disimpulkan variabel mutinasionalitas,  ukuran perusahaan dan leverage tidak berpengaruh dan Variabel profitabilitas dan aset tak berwujud berpengaruh terhadap praktik transfer pricing yang dilakukan perusahaan. Kata Kunci      : Transfer Pricing, Profitabilitas, Aset Tak Berwujud, Multinasionalitas, Ukuran Perusahaan,  Leverage.
PENGARUH LABA AKUNTANSI DAN KOMPONEN ARUS KAS TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Arisanjaya Doloan
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.952

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Laba Akuntansi Dan Komponen Arus Kas Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Data dalam penelitian ini, diperoleh dari laporan laba rugi dan arus kas yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia yang bersedia menjadi responden.Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan cara melakukan penelitian dokumentasi dengan mengambil data 21 perusahaan selama 3 tahun yang mencatatkan namanya di bursa efek indonesia. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial, variable laba akuntansi, arus kas investasi dan pendanaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. Sedangkan arus kas operasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham. Secara simultan, variable laba akuntansi dan komponen arus kas secara bersamaan mempunyai pengaruh signifikan terhadap return saham.Kata kunci: Laba Akuntansi, Komponen Arus Kas, Return Saham. ABSTRACTThis study aims to examine the Effect of Accounting Profits and Cash Flow Components on Stock Returns in Manufacturing Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange. The data in this study, obtained from the income statement and cash flow listed on the Indonesia Stock Exchange who are willing to be respondents.This study uses secondary data by conducting documentary research by taking data from 21 companies for 3 years that listed their names on the Indonesian stock exchange. The data analysis method used is multiple linear regression analysis.The results showed that: partially, the variable accounting profit, investment cash flow and funding had a positive and significant effect on stock returns. Meanwhile, operating cash flow has a negative and significant effect on stock returns. Simultaneously, accounting earnings variables and cash flow components simultaneously have a significant effect on stock returns.Keywords: Accounting Profits, Cash Flow Components, Stock Returns.
ANALISIS EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PEMUNGUTAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN BANGGAI Fitriani .
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.986

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Banggai. Analisis data yang digunakan dalam peneliian ini menggunakan analisis deskriptif, yang diperoleh dengan aturan-aturan yang sesuai dengan pendekatan penelitian. Hasil Penelitian didapatkan Tingkat efektivitas Pajak Bumi dan Bangunan Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Banggai adalah sebesar 113,70% pada tahun 2014 dengan kategori sangat efektif, sedangkan tahun 2015 mengalami penurunan yaitu sebesar 100,66% dengan kategori sangat efektif dan tahun 2016 mengalami penurunan menjadi 85,81% dalam kategori tidak efektif, tahun 2017 mengalami peningkatan yaitu 100,17% dan tahun 2018 kembali turun menjadi 90,95% dalam kategori efektif.Kata Kunci: Pajak, Bumi, Bangunan, Efektivitas
KEPUTUSAN PEMBELIAN DITINJAU DARI CITRA MEREK, VARIAN PRODUK, DAN KUALITAS PRODUK PADA EIGER ADVENTURE STORE DI SURAKARTA dhita nur fitria choirunnissa
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.819

Abstract

 Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah citra merek, varian produk, dan kualitas produk berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian pada produk Eiger Adventure Store di Surakrata. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 600 orang yang pernah membeli produk Eiger. Sampel penelitian diambil secara insidental sampling diperoleh sebanyak 90 responden dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel citra merek, varian produk, dan kualitas produk secara simultan berpengaruh siginifikan terhadap keputusan pembelian pada Eiger Adventure Store di Surakarta dan secara parsial citra merek tidak berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, sedangkan varian produk secara parsial berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Dan untuk kualitas produk secara parsial tidak berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian pada Eiger Adventure Store di Surakarta. Tiga variabel independen dijelaskan bahwa keputusan pembelian sebesar 41% dan yang lainnya dipengaruhi oleh variabel lainnya. ABSTRACT The purpose of this study was to determine whether the brand image, product variants, and product quality partially and simultaneously influence purchasing decisions at Eiger Adventure Store products in Surakrata. The population in this study was 600 people who had bought Eiger products. Samples were taken by incidental sampling as many as 90 respondents with multiple linear regression method. The results showed that the variable brand image, product variant, and product quality simultaneously had a significant effect on purchasing decisions at the Eiger Adventure Store in Surakarta and partially brand image had no positive effect on purchasing decisions, while product variants partially had a positive effect on purchasing decisions. And product quality partially does not have a positive effect on purchasing decisions at the Eiger Adventure Store in Surakarta. Three independent variables which state that the purchase decision is 41% and the others can be seen by other variables.  
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK BERDASARKAN RISK PROFIL, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNING DAN CAPITAL Ihwan Satria Lesmana; Maharani Dewi Safitri
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.905

Abstract

Industri Perbankan semakin menjadi jantung Perekonomian Nasional. Semakin banyaknya Bank-Bank yang menjamur, membuat pihak manajemen bank harus mencari cara untuk tetap mempertahankan eksistensinya dalam dunia perbankan. Dengan meningkatnya jumlah Bank di Indonesia akan memperketat persaingan dalam industri perbankan. Persaingan yang semakin ketat akan membuat pihak Bank saling berebut nasabah. Untuk menjaring nasabah, bank harus berusaha menciptakan inovasi-inovasi baru. Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada PT. Bank Muamalat Indonesia pada tahun 2014-2018, maka dapat diperoleh hasil dari rasio FDR tahun 2014 sebesar 84,14%, tahun 2015 sebesar 90,30%, tahun 2016 sebesar 95.44%, tahun 2017 sebesar 84.85%, tahun 2018 sebesar 73.53%. Rasio GCG pada periode 2014-2018 mendapatkan peringkat komposit 2 berdasarkan self assasment. Rasio ROA tahun 2014 sebesar 0.91%, tahun 2015 sebesar 1.30%, tahun 2016 sebesar 1.44%, tahun 2017 sebesar 0.42%, tahun 2018 sebesar 0.80%. Rasio CAR tahun 2014 sebesar 14.21%, tahun 2015 sebesar 13.71%, tahun 2016 sebesar 12.77%, tahun 2017 sebesar 13.62%, tahun 2018 sebesar 12.25%.Kata kunci : RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earning, Capital)
PENGARUH PENILAIAN PELANGGAN DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PETERNAK PENGGUNA PAKAN LOKAL Marlia Rianti
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.989

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh penilaian pelanggan  dan kepuasan terhadap loyalitas peternak dalam menggunakan pakan lokal di Kabupaten Bone.  Desain penelitian deskriptif dan ekspalanatif, dilakukan selama 2 bulan, Mei sampai Juni 2020. Populasi penelitian sebanyak  170 orang.  Sampel dipilih secara acak sederhana dan berdasarkan tabel Issac dan Michael sebanyak 139 orang.   Data dianalisis dengan menggunakan structural equation modelling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa  customer Value  berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan yang terlihat dari koefisien jalur yang bertanda positif sebesar 0,37 dengan  nilai t value 2,155 > 1,96.  Variabel yang  berkontribusi terbesar terhadap pembentukan customer value adalah tujuan penggunaaan pakan lokal oleh peternak, dengan besar loading factor sebesar 0,62. Customer Satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan  yang terlihat dari koefisien jalur yang bertanda positif sebesar 0,60 dengan  nilai t value 2,536 > 1,96.  Variabel yang berkontribusi terhadap pembentukan variabel laten customer satisfaction adalah keandalan pakan lokal dengan loading factor sebesar 0,83.
EVALUASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PENEMPATAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MAGELANG Siti Dwi Asiyah; Dian Marlina
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.592

Abstract

Salah satu sumber daya yang penting dalam manajemen adalah sumber daya manusia atau human resources. Pentingnya sumber daya manusia ini, perlu disadari oleh semua tingkatan manajemen. Bagaimanapun majunya teknologi saat ini, namun faktor manusia tetap memegang peranan penting bagi keberhasilan suatu instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sistem manajemen SDM pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian terhadap penempatan kerja pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Magelang. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dengan metode deskriptif kualitatif yaitu pengamatan, wawancara mendalam (indepthinterview) dan observasi serta theoretical sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem manajemen sumber daya manusia pada penempatan kerja pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten Magelang belum maksimal dikarenakan masih ada kekurangan tenaga kerja/pegawai yang mengakibatkan penempatan kerja yang tidak sesuai job description. Perlu mengatur kembali sumber daya manusia yang sesuai dengan tupoksi masing-masing jabatan. Perlu segera dilakukan pelatihan untuk manajemen kinerja secara berkala dan berkesinambungan agar sistem manajemen sumber daya manusia di Sekretariat DPRD Kabupaten Magelang lebih baik.
ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA PARIWISATA PADA USAHA JASA RESTORAN DI KOTA PAREPARE PROVINSI SULAWESI SELATAN Wim Winowatan
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 5, No 1 (2021): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/jim.v5i1.1055

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sumberdaya manusia pariwisata pada usaha jasa restoran di kota Parepare Provinsi Sulawesi Selatan. Sampel penelitian terdiri dari Pemerintah Daerah kota Parepare, Pelaku usaha Pariwisata (stakeholder), Karyawan dan Manajer usaha Jasa Restoran.  Metode dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pelaku usaha pariwisata dan karyawan serta bagian yang terkait masih kurang memahami tentang pentingnya kompetensi yang wajib dimiliki. Hal ini disebabkan karena pemerintah daerah belum maksimal melaksanakan sosialisasi sampai pada pelaksanaan uji kompetensi. Oleh sebab itu, diharapkan pemerintah daerah dan Stakeholder dapat melakukan pendekatan melalui komunikasi dan koordinasi  kepada pelaku usaha jasa pariwisata melalui kegiatan sosialisasi tentang pentingnya pemahaman kompetensi dan kompetensi yang harus dimiliki bagi setiap karyawan. Hal ini dapat berdampak pada pelayanan yang berkualitas kepada tamu di restoran. Demikian pula pengembangan karyawan melalui pendidikan dan pelatihan dapat diterapkan.  Jika kedua hal tersebut dapat dilaksanakan maka, pelayanan prima dapat diberikan kepada setiap tamu sesuai dengan kebutuhan dan harapan sehingga pada akhirnya pendapatan asli daerah melalui pajak pada setiap usaha jasa restoran akan meningkat

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 1 (2023): Juni Vol 6, No 2 (2022): Desember Vol 6, No 1 (2022): Juni Vol 5, No 2 (2021): Desember Vol 5, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 2 (2020): Desember Vol 4, No 1 (2020): Juni Vol 3, No 2 (2019): Desember Vol 3, No 1 (2019): Juni Vol 2, No 2 (2018): Desember Vol 2, No 1 (2018): Juni Vol 1, No 2 (2017): Desember Vol 1, No 1 (2017): Juni More Issue