cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ilham Fitrahriansyah
Contact Email
kppub.hki@unsika.ac.id
Phone
+6285715314151
Journal Mail Official
abdul.yusuf@staff.unsika.ac.id
Editorial Address
Sekretariat : Jl. H.S. Ronggowaluyo Telukjambe Karawang Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Singaperbangsa Karawang Telp : +62 85715314151
Location
Kab. karawang,
Jawa barat
INDONESIA
Value : Journal of Management and Business
Published by Universitas Singaperbangsa Karawang
ISSN : 2541397X     EISSN : 2550116X     DOI : http://dx.doi.org/10.35706/
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal ilmiah mengenai bidang ilmu manajemen dan bisnis yang diterbitkan dua kali dalam setahun. Issued by Faculty of Economics, Universitas Singaperbangsa Karawang, Jawa Barat Indonesia, periodically (every 6 months) in March and September with the aim of disseminating information about the study of knowledge management in the form of conceptual studies and research results.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 66 Documents
 1   2   3   4   5 
MENDORONG IMPLEMENTASI REDENOMINASI RUPIAH UNTUK PENINGKATAN EFISIENSI DAN DAYA SAING EKONOMI INDONESIA DI ERA MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) B. Andreas Mada WK
Value : Journal of Management and Business Vol. 1 No. 2 (2017): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebijakan redenominasi merupakan wacana yang akan dilakukan oleh Pemerintah Indonesia dengan tujuan agar perekonomian dapat menjadi lebih efisien serta untuk meningkatkan martabat dan kedaulatan rupiah di mata dunia Internasional terutama sejak pemberlakuan Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) pada tahun 2015 yang lalu. Namun untuk mewujudkan hal tersebut bukanlah perkara yang mudah, mengingat masih banyaknya pro-kontra di dalamnya. Redenominasi memang memberikan banyak manfaat namun juga dapat menimbulkan dampak negatif yakni inflasi akibat pembulatan harga dan juga “money illusion” dimana harga barang dianggap menjadi lebih murah. Dengan demikian diperlukan adanya persiapan yang harus dilakukan oleh pemerintah Indonesia seperti mempersiapkan infrastruktur serta sosialisasi yang jelas kepada Masyarakat bahwa redenominasi beda dengan sanering.Penelitian ini menggunakan Matriks Internal Factor Evaluation (IFE) dan External Factors Evaluation (EFE).Dalam matriks IFE akan menganalisis dua variable dari SWOT yaitu, Kekuatan (Strength) apa saja yang dimiliki oleh negara Indonesia dan Kelemahan (Weakness) yang ada dalam internal itu sendiri. Sedangkan matriks External Factor Evaluation (EFE) memungkinkan Pemerintah dan para penyusun strategi untuk merangkum dan mengevaluasi informasi ekonomi, sosial, budaya, demografi, lingkungan, politik, pemerintah, hukum, teknologi, dan lain-lain agar kebijakan redenominasi dapat meningkatkan efisiensi dan daya saing ekonomi terutama sejak diberlakukannya Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA.)Kata kunci : Uang, Rupiah, Redenominasi, MEA, IFE, EFE
ANALISIS EKUITAS MEREK DESTINASI WISATA BERDASARKAN PERSPEKTIF WISATAWAN: KASUS PADA PANTAI-PANTAI DI KARAWANG, JAWA BARAT Abdul Yusuf; Ajat Sudrajat
Value : Journal of Management and Business Vol. 2 No. 1 (2017): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Karawang merupakan salah satu kabupaten yang berada di jalur pantura dan juga berada di jalur lalu lintas strategis antara Jakarta dan Bandung. Karawang juga merupakan kota pangkal perjuangan yang memiliki banyak objek wisata serta Karawang yang berada di jalur pantura tersebut memliki banyak objek wisata pantai.Pantai di Kabupaten Karawang merupakan destinasi wisata komersil yang berkontribusi terhadap PAD Karawang. Oleh karena itu, wisata pantai harus dikelola dengan baik agar mampu meningkatkam PAD Karawang, salah satu caranya adalah dengan mengelola ekuitas merek destinasi wisata pantai tersebut.Ekuitas merek berdasarkan perpektif konsumen pada destinasi wisata merupakan seperangkat aset dari merek yang diukur berdasarkan kesadaran, citra, kualitas dan loyalitas (Konecnik. 2010).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran keseluruhan ekuitas merek mulai dari awareness, image, quality dan loyality. Sampel pada penelitian ini adalah wisatawan domestik yang pernah berkunjung ke destinasi wisata pantai di Kabupaten Karawang. Tekniksampling yang digunakan pada penelitian ini adalah probability sampling khusunya cluster sampling dengan teknik analisis menggunakan analisis jalur.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POST ENERGY INDONESIA Sonny Hesona GW
Value : Journal of Management and Business Vol. 2 No. 1 (2017): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam suatu perusahaan, kepemimpinan merupakan salah satu yang terpenting tanpa pemimpin disebuah perusahaan atau lembaga maka perusahaan itu tidak akan berjalan  seperti biasanya, semua tujuan perusahaan tidak mungkin tercapai tanpa peran seorang pemimpin.Peranan pimpinan untuk memotivasi kerja karyawan menjadi kewajiban yang harus dilakukan oleh pimpinan perusahaan. Pekerja harus mampu menangkap berbagai dorongan yang diberikan oleh perusahaan sehingga dapat memacu motivasi kerjanya disamping juga meningkatkan kemampuan kerjanya.Kinerja karyawan pada dasarnya merupakan hal yang di perlukan oleh perusahaan. Apabila kinerja karyawan baik maka akan berpengaruh positif bagi perusahaan dalam mencapai tujuan yang optimal, dalam mewujudkan tujuan yang optimal tentunya perusahaan memerlukan kinerja karyawan.Menurut tujuan penelitian ini merupakan penelitian terapan, dengan metodologi penelitian survey, menurut tingkat eksplansinya di lakukan dengan penelitian asosiatif analisis yang digunakan yaitu data kuantitatif. Dengan menggunakan metode analisis Skala Likert, Rentang Skala, Methods Successive Interval, Uji Validitas dan Reliabilitas, Uji Normalitas data, Korelasi Product Momen, Path Analyze, dan Hipotesa.Berdasarkan hasil penelitian, pengumpulan data dan pembahasan yang dilakukan, maka dapat disimpulkan hasil penelitian sebagai berikut :Karyawan menyatakan setuju dengan kepemimpinan yang dilakukan di PT. Post Energy Indonesia yang berdasarkan hasil rekapitulasi kuisioner variabel kepemimpinan dengan sub variabel fungsi tugas, fungsi pemeliharaan, intelektual, emosional, dan sosial dengan jumlah nilai rentang skala sebesar 410,8 yaitu berada pada daerah setuju.Karyawan juga menyatakan setuju dengan Motivasi yang di berikan PT. Post Energy Indonesia yang berdasarkan hasil rekapitulasi kuisioner variabel motivasi dengan sub variabel kebutuhan fisik, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi diri dengan jumlah nilai rentang skala sebesar 411,4 yaitu berada pada daerah setuju.Kinerja karyawan menyatakan setuju oleh PT. Post Energy Indonesia berdasarkan hasil rekapitulasi kuisioner variabel kinerja dengan sub variabel faktor kemampuan, faktor motivasi, dan faktor rating pegawai dengan jumlah nilai rentang skala sebesar 408,7 yaitu berada pada daerah setuju.Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Post Energy Indonesia dengan nilai koefisien determinasi 44,2 %. Hal ini terbukti dari hasil uji hipotesis, bahwa tingkat nyata 1 % db sebesar 102 sehingga di dapat nilai t  tabel 2,639 dan dari perhitungan t hitung didapat nilai 3,011 dengan pengertian bahwa t hitung > t tabel dan ini berarti Ho di tolak dan Ha diterima.
ANALISIS TINGKAT KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN Z-SCORE ALTMAN PADA PERUSAHAAN TAMBANG BATUBARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011 - 2015 Asep Muslihat; Edi Suswardji Nugroho; Ray Malkhia Hidajat
Value : Journal of Management and Business Vol. 2 No. 2 (2018): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian dilakukan untuk memprediksi kebangkrutan perusahaan batubara yang listing di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2011 sd 2015.  Grant W. Newton dalam bukunya Bankruptcy and Insolvency Accounting Practice and Procedure (2009:60), mengatakan bahwa: dalam model yang didesain Altman, lima rasio dasar digunakan untuk memprediksi kebangkrutan, kelima rasio yang terpilih dari kumpulan 22 rasio keuangan menurut Grant W. Newton yaitu : working capital to total assets(X1), retained earnings to total assets (X2), earning before interest and taxes to total assets(X3), market value of equity to total liabilities(X4), sales to total assets(X5)dengan rumus yaitu :Z=1,2X1 + 1,4X2 + 3,3X3 + 0,6X4 + 0,99X5, jika Z > 2,99 masuk kategori non bangkrut, Z < 2,99 dan Z<1,81 masuk kategori grey area, Z<1,81 masuk kategori bangkrut.Menurunnya harga batubara acuan, dan EBIT  yang menurun merupakan beberapa permasalahan yang ditemui dalam pengamatan penulis.Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif dengan analisa deskriptif dengan menggunanakan rasio-rasio keuangan.Terdapat empat perusahaan yang memiliki kinerja baik dan prediksi kebangkrutan non bangkrut, dan empat perusahaan dengan kinerja tidak baik dan prediksi bangkrut, Z-score Altman dapat digunakan untuk memprediksi kebangkrutan, dan variabel-variabel rasio keuangan berpengaruh signifikan terhadap kebangkrutan perusahaan. 
PENGARUH IKLAN MEDIA CETAK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG PADA FITNESS CENTER ARGON DI KOTA BEKASI salim siregar
Value : Journal of Management and Business Vol. 2 No. 2 (2018): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dan menemukan fenomena serta kesimpulan tentang pengaruh iklan media cetak dan word of mouth terhadap keputusan berkunjung fitness center Argon di Kota Bekasi. Teknis sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah probability sampling dengan proporsional Insidental Sampling dengan jumlah responden 120 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan pengaruh langsung yang menunjukan bahwa iklan media cetak dapat meningkatkan keputusan berkunjung. Kemudian ditemukan pula bahwa Word of Mouth yang positif dapat meningkatkan keputusan berkunjung. Demikian juga pengaruh tidak langsung menunjukan bahwa iklan media cetak yang semakin sering dan mengajak dapat meningkatkan keputusan berkunjung melalui word of mouth. Begitu pula pengaruh tidak langsung antara word of mouth yang semakin positif akan meningkatkan keputusan berkunjung melalui iklan media cetak. Selain itu terdapat pengaruh simultan antara variabel iklan media cetak dan word of mouth terhadap keputusan berkunjung fitness center Argon di Kota Bekasi. Hal ini menunjukkan semakin baik iklan media cetak dibuat dan word of mouth yang positif dapat meningkatkan keputusan berkunjung. Implikasi penelitian ini adalah perlu melakukan perbaikan-perbaikan utamanya pada pembuatan iklan media cetak dan word of mouth yang positif untuk meningkatkan keputusan berkunjung. Informasi yang jelas, tepat dan lengkap diperlukan agar dapat menimbulkan perkataan yang positif yang dapat mempengaruhi seseorang untuk melakukan keputusan berkunjung pada pusat kebugaran (fitness center). 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA PT SELARAS MITRA SEJAHTERA solehudin solehudin; Abdul Yusuf
Value : Journal of Management and Business Vol. 3 No. 1 (2018): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Selaras Mitra Sejahtera secara parsial maupun simultan.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan verifikatif, yaitu mengumpulkan, menyajikan, menganalisis, dan melakukan pengujian hipotesis, serta membuat kesimpulan dan saran. Sampel dikumpilkan dengan metode Sampling Jenuh dengan jumlah 140 responden dari populasi 140 karyawan.Teknik  pengumpulan  data  menggunakan angket dan observasi.  Untuk  melihat  pengaruh,  analisis  yang  digunakan  adalah path analisis.   Sehingga dari   hasil   penelitian   akan diketahui   secara   parsial variabel Budaya Organisasi dan Kompetensi  mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Motivasi Kerja.Hasil Penelitian dapat disimpulkan bahwa Terdapat Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja dengan hasil sebagai berikut :Pengaruh Parsial Budaya Organisasi (X1) terhadap Motivasi Kerja (Y) sebesar 0,539, dengan nilai sig. (0,000) < ? (0,05) dan thitung (15,638) > ttabel (1,655), maka H0 ditolak. Dan kontribusi dari variabel Budaya Organisasi (X1) terhadap Motivasi Kerja (Y) yaitu sebesar 0,477 atau 47,7%. Hal ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi (X1) memiliki Kontribusi  positif terhadap Motivasi Kerja (Y)Pengaruh Parsial Kompetensi (X2) terhadap Motivasi Kerja (Y) adalah sebesar 0,502, dengan nilai sig. (0,000) < ? (0,05) dan thitung (14,546) > ttabel (1,655), maka H0 ditolak. Dan Kontribusi  variabel Kompetensi (X2) terhadap Motivasi Kerja (Y) yaitu sebesar 0,438 atau 43,8%. Hal ini menunjukkan bahwa Kompetensi (X2) memiliki kontribusi yang  positif terhadap Motivasi Kerja (Y).Terdapat pengaruh simultan Budaya Organisasi  (X1) dan Kompetensi (X2) Terhadap Motivasi Kerja (Y) dengan kriteria nilai uji nilai sig.(0,000) <  ? (0,05) dan fhitung (729,708) > ftabel (2,28), maka H0 ditolak. Total Pengauh Budaya Organisasi  (X1) dan Kompetensi (X2) memiliki kontribusi terhadap Motivasi Kerja (Y) sebesar 91,4% sedangkan sisanya 8,6%  merupakan kontribusi variabel lain (?) yang tidak diteliti. Hal ini menunjukan bahwa motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Putra Bintang Sembada.Kata Kunci :  Budaya Organsasi, Kompetensi, Motivasi Kerja
Analisis Kualitas Media Berita Pada Kompas Liya Megawati
Value : Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2019): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Judul Penelitian ini adalah “Analisis Kualitas Media Berita Pada Kompas”. Kompas diterbitkan oleh PT. Kompas Media Nusantara d an merupakan bagian dari kelompok usaha Kompas Gramedia (KG), yang didirikan oleh PK. Ojong (almarhum) dan Jakob Oetama sejak 28 Juni 1965. Yang berlokasi di GedungKompas Gramedia Jalan Palmerah Selatan 26-28, DKI Jakarta, Indonesia.Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui, menjelaskan, dan menganalisis kualitas media berita pada Kompas. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif survey. Deskriptif survey yaitu untuk mengetahui keadaan kualitas yang diberikan media berita  pada Kompas.Berdasarkan hasil penelitian, pengumpulan data dan pembahasan yang dilakukan oleh peneliti, Kualitas Informasi berita pada Kompas dinilai baik oleh pembaca, namun masih terdapat nilai terendah yaitu  Relevansi Informasi, sehingga dapat di simpulkan secara umum bahwa responden  Setuju terhadap pernyataan yang diungkap dalam kuesioner mengenai Kualitas Informasi Pada Kompas sudah Baik.
INFLUENCE OF CELEBRITY ENDORSER ON PURCHASING DECISIONS FOR SLIMMING PRODUCTS (CASE STUDY ON USERS OF WRP PRODUCTS IN KARAWANG) Reza Pahlevi
Value : Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2019): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian yang berjudul "Pengaruh Celebrity Endorser terhadap Keputusan Pembelian Melalui Media Sosial (Produk Pelangsing WRP)" adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk melihat tanggapan generasi milenial terhadap pengaruh para pendukung selebriti terhadap pembelian produk pelangsing WRP melalui media sosial dengan usia mulai. dari usia 16 hingga 35 tahun, sehingga bisa memberikan gambaran tentang fakta yang ada. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei penelitian deskriptif verifikatif, yang bertujuan untuk memberikan tanggapan terhadap celebrity endorser dan pengaruh keputusan pembelian yang melibatkan generasi milenial. Berdasarkan analisis, endorser selebriti dapat memengaruhi keputusan untuk membeli produk WRP pada generasi milenial melalui media sosial. Hal ini dapat dilihat pada respons positif responden untuk setiap indikator sub-variabel pendukung selebriti dan keputusan pembelian. Dengan tingkat yang disepakati masing-masing 92,2% dan 91,5%, uji reliabilitas menunjukkan bahwa pendukung selebriti di media sosial memengaruhi keputusan pembelian produk WRP di kalangan generasi milenial.
Pengaruh E-Service Quality Dan Trust Terhadap Kepuasan Pelanggan Traveloka Pada Komunitas Backpacker Karawang Sunandra Sunandra
Value : Journal of Management and Business Vol. 4 No. 2 (2019): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh E-Service Quality dan Trust terhadap Kepuasan Pelanggan Traveloka pada Komunitas Backpacker Karawang baik secara parsial maupun secara simultan.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Data yang diguanakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuisioner yang selanjutnya di isi oleh responden dan data sekunder yang diperoleh dari perusahaan .  Populasi yang digunakan adalah Pelanggan Traveloka di Komunitas Backpacker Karawang sebanyak 300 orang. Pengambilan jumlah sampel  perhitungan dengan menggunakan rumus Slovin dengan taraf kesalahan 5%. Didapat sampel sebanyak 170 orang. Teknik analisis data yang diguanakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis jalur (Path Analysis) dengan bantuan software SPSS.Hasil Penelitian menunjukkan E-Service Quality Traveloka berada pada kriteria Setuju yang berarti bahwa upaya memperkenalkan kualitas pelayanan traveloka sudah dapat diterima dengan baik, Trust (kepercayaan) pengguna traveloka berada pada kriteria Setuju yang berarti bahwa kepercayaan komunitas backpacker Karawang pada traveloka sudah baik dan dinyatakan memiliki nilai tinggi. Kepuasan Pelanggan Komunitas Backpacker Karawang pada Traveloka berada pada kriteria Setuju yang berarti bahwa Kepuasan Pelanggan Komunitas Backpacker Karawang dinilai sudah baik dan dinyatakan tinggi. Terbukti terdapat pengaruh yang positif E- Service dan Trust terhadap Kepuasan Pelanggan Traveloka pada Komunitas Backpacker Karawang.
Pengaruh Marketing Public Relations Dan Citra Destinasi Terhadap Keputusan Berkunjung Wisatawan Pada Wisata Hutan Mangrove Tarumajaya Kabupaten Bekasi Tris Tiyanti Apriliani
Value : Journal of Management and Business Vol. 4 No. 2 (2019): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Marketing Public Relations dan Citra Destinasi terhadap Keputusan Berkunjung pada Wisata Hutan Mangrove Tarumajaya Kabupaten Bekasi baik secara parsial maupun secara simultan.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Data yang diguanakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuisioner yang selanjutnya di isi oleh responden dan data sekunder buku-buku mengenai teori Marketing Public Relations, Citra Destinasi dan keputusan berkunjung. Data Pengunjung dan data dari dokumen-dokumen yang bersumber pada objek penelitian yaitu Wisata Hutan Mangrove Tarumajaya Kabupaten Bekasi. Populasi yang digunakan adalah Wisatawan pada Wisata Hutan Mangrove Tarumajaya Kabupaten Bekasi Pada bulan Januari tahun 2019 sebanyak 10.196 Kunjungan. Pengambilan jumlah sampel  perhitungan dengan menggunakan rumus iscac dan Michael dengan taraf kesalahan 5%. Didapat sampel sebanyak 370 orang. Teknik analisis data yang diguanakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis jalur (Path Analysis) dengan bantuan software SPSS.Hasil Penelitian menunjukkan Marketing Public Relations Pada Wisata Hutan Mangrove Tarumajaya Kabupaten Bekasi menunjukan hasil dengan kriteria setuju. Artinya Marketing Public Relations pada wisata tersebut sudah berada dalam keadaan baik. Citra Destinasi Pada Wisata Hutan Mangrove Tarumajaya Kabupaten Bekasi menunjukan hasil dengan kritria setuju. Artinya Citra Destinasi Pada Wisata tersebut sudah berada dalam keadaan baik. Keputusan Berkunjung Wisatawan Pada Wisata Hutan Mangrove Tarumajaya Kabupaten Bekasi menunjukan hasil dengan. Artinya Keputusan Berkunjung Pada Wisata tersebut sudah berada dalam keadaan baik.Terbukti terdapat pengaruh yang positif Marketing Public Relations dan citra destinasi terhadap Keputusan Berkunjung pada Wisata Hutan Mangrove Tarumajaya Kabupaten Bekasi.

Page 2 of 7 | Total Record : 66

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2023): Value: Journal of Management and Business Vol. 7 No. 2 (2022): Value: Journal of Management and Business Vol. 4 No. 2 (2019): Value Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2019): Value Journal of Management and Business Vol. 3 No. 1 (2018): Value Journal of Management and Business Vol. 2 No. 2 (2018): Value Journal of Management and Business Vol. 2 No. 1 (2017): Value Journal of Management and Business Vol. 1 No. 2 (2017): Value Journal of Management and Business Vol. 1 No. 1 (2016): Value Journal of Management and Business