cover
Contact Name
Imam Faisal Hamzah
Contact Email
jurnalpsychoidea@ump.ac.id
Phone
+6281326678470
Journal Mail Official
jurnalpsychoidea@ump.ac.id
Editorial Address
Fakultas Psikologi - Universitas Muhammadiyah Purwokerto Jl. KH Ahmad Dahlan, PO Box 202 Purwokerto 53182
Location
Kab. banyumas,
Jawa tengah
INDONESIA
Psycho Idea
ISSN : 16931076     EISSN : 26543516     DOI : 10.30595/PSYCHOIDEA
Psycho Idea merupakan Jurnal ilmiah yang diperuntukkan bagi akademisi, praktisi, profesional, mahasiswa, maupun kalangan masyarakat lainnya di bidang : - Psikologi Klinis - Psikologi Pendidikan - Psikologi Perkembangan - Psikologi Sosial - Psikologi Industri dan Organisasi dalam konteks kearifan lokal yang bisa diimplementasikan untuk pemberdayaan individu dan masyarakat.
Articles 13 Documents
Search results for , issue "Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea" : 13 Documents clear
ANALISIS DYADIC RELATIONSHIP MAINTENANCE BEHAVIOR PADA PASANGAN YANG MENJALANI HUBUNGAN PERNIKAHAN JARAK JAUH Galih Khumaeni Elbaliem; Tiara Ratih Widiastuti; Eka Riyanti Purboningsih
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (253.144 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.7340

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui noninependensi relationship maintenance behavior pada pasangan suami istri yang menjalani hubungan jarak jauh. Partisipan terdiri dari 52 pasangan. Data diambil dengan teknik snowball sampling. Relationship maintenance behavior diukur dengan skala Relational Maintenance Behavior Measure (RMBM) dari Stafford (2011). Teknik analisis yang digunakan adalah dyadic analysis. Hasil analisis menunjukkan adanya nonindependensi relationship maintenance behavior pada pasangan suami istri yang menjalani hubungan jarak jauh. Dengan demikian, dapat disimpulkan adanya saling ketergantungan dan kesamaan perilaku relationship maintenance behavior pada pasangan yang menjalani hubungan jarak jauh. 
WORKPLACE ROMANCE DAN PERANANNYA TERHADAP KEPUASAN PERNIKAHAN KARYAWAN Fauziyyah Sholeha Tunnissa; Yus Nugraha; Anissa Lestari Kadiyono
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.684 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.7099

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh workplace romance terhadap kepuasan pernikahan karyawan. Lokasi yang digunakan untuk penelitian adalah Yayasan X. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di Yayasan X yang memiliki pasangan satu tempat kerja yang berjumlah 254 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling acak sederhana. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala workplace romance yang disusun oleh Khan, Jianguo, Usman, & Ahmad (2017) dan Skala Kepuasan Pernikahan berdasarkan aspek-aspek kepuasan pernikahan dari Fowers & Olson (1993). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh workplace romance terhadap kepuasan pernikahan. Besar pengaruh workplace romance terhadap kepuasan pernikahan sebanyak 24.6%, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
THE EFFECT OF SELF ESTEEM TOWARDS CONSUMPTIVE BEHAVIOUR IN X UNIVERSITY STUDENTS Dhea Prastika Setiono; Retno Dwiyanti
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (183.803 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.6863

Abstract

s study aims to examine the effect of self esteem on consumptive behavior in X University students. The method in this study uses a quantitative approach. The subjects of this study were 50 University X students. Data were collected using a self esteem scale instrument and a scale of consumptive behavior with a validity test using the product moment correlation technique, while the reliability test was using an alpha cronbrach technique. The self esteem scale has a reliability score of 0.960 while the consumer behavior scale has a reliability score of 0.891. Based on the results of data analysis that has been done, the results show that: there is an influence of self esteem with consumptive behavior in University X students. It is proven that the R. count value is greater than the R. table that is 0.296> 0.284 and the value of P = 0.000 (P <0.05 ).
KONTRIBUSI PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DALAM PERBANDINGAN SOSIAL PADA ANAK-ANAK AKHIR Siti Fauziah; Bani Bacan Hacantya; Anastasia Widya Paramita; Wiyanti Maratus Saliha
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.868 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.7145

Abstract

Saat ini pengguna media sosial tidak terbatas pada dewasa dan remaja, tetapi sudah banyak digunakan oleh anak-anak. Melalui media sosial mereka cenderung melakukan perbandingan sosial. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji hubungan antara penggunaan media sosial dan perilaku perbandingan sosial pada fase anak-anak akhir. Penelitian ini menggunakan desain penelitian korelasional dengan teknik pengambilan sampel non random sampling. Responden yang diteliti sebanyak 101 subyek dengan karakteristik siswa kelas VI SD, bisa berbahasa Indonesia, dan memiliki akun media sosial. Peneliti mengambil sampel satu Sekolah Dasar di Surabaya. Instrumen yang digunakan adalah skala perbandingan sosial yang disusun Gibbons & Buunk (1999) berdasarkan teori perbandingan sosial menurut Festinger (1945) dan diadaptasi oleh (Putra, 2017) serta daftar aktivitas penggunaan media sosial oleh Rosen (2013). Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa koefisien korelasi yang didapat antara skor total penggunaan media sosial dengan skor total perbandingan sosial adalah sebesar 0.313 dan signifikan pada Los 0,01 (nilai p = 0,001< 0.01), yang berarti terdapat korelasi positif yang signifikan antara penggunaan media sosial dengan tingkat perbandingan sosial. Semakin tinggi skor total  penggunaan media sosial maka skor tingkat perbandingan sosial akan semakin tinggi, begitu juga sebaliknya. Peran orang tua sangat dibutuhkan dalam proses pendampingan anak usia akhir agar tidak terbawa dampak negatif dalam perbandingan diri melalui media sosial. 
ANALYTICAL THEORY : GEGAR BUDAYA (CULTURE SHOCK) Sabrina Hasyyati Maizan; Khoiruddin Bashori; Elly Nur Hayati
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.859 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.6566

Abstract

Pada era globalisasi saat ini mampu mempengaruhi berkembangnya teknologi dengan sangat pesat, masyarakat diharapkan memiliki kemampuan untuk mengejar perkembangan tersebut untuk meningkatkan kemampuan yang memungkinkan masyarakat mendatangi atau berpindah ke daerah lain yang mampu mendukung mereka dari segala aspek. Berpindahnya masyarakat dari daerah asal ke daerah baru menimbulkan pergeseran budaya yang dikarenakan adanya perbedaan bahasa, pola kehidupan serta agama. Perubahan seperti ini dapat memicu timbulnya stressor psikososial seperti adanya hambatan dalam berkomunikasi, timbulnya perasaan terasingkan hingga mampu memunculkan kecemasan pada diri individu, hal seperti inilah yang disebut dengan gegar budaya (culture shock). Literatur review dibuat bertujuan untuk mendeskripsikan fenomena gegar budaya (culture shock). Kesimpulan yang paling menonjol dari mendeskripsikan teori teori yang ada mengenai gegar budaya ini yaitu terdapat perbedaan secara nama tetapi memiliki makna teoritik atau konseptual yang hampir sama di setiap fasenya.
DUKUNGAN TEMAN SEBAYA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEDISIPLINAN SISWA Ihsan Mz; Isnaeni Marhani
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (269.85 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.7103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan teman sebaya terhadap kedisiplinan pada siswa Madrasah “X” Kota Yogyakarta. Subjek penelitian adalah siswa Madrasah “X” Kota Yogyakarta yang berjumlah 208 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala dukungan teman sebaya dan skala kedisiplinan dalam bentuk skala Likert dengan alternatif empat jawaban. Analisis data menggunakan  teknik analisis regresi satu prediktor. Berdasarkan analisis data, diperoleh bahwa Ho diterima dan Ha ditolak yang artinya secara parsial variabel Dukungan Teman Sebaya (X) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kedisiplinan (Y). Hal ini dibuktikan melalui nilai b1 = 0,034 dengan t = 0,584 dan Sig. = 0,560. Oleh karena nilai Sig. > 0,05 (0,560 > 0,05), maka Ho diterima dan Ha ditolak.
THE RELATİONSHİP BETWEEN JOB SATİSFACTİON AND AFFECTİVE COMMİTMENT AMONG ADMİNİSTRATİVE STAFF İN SAUDİ ARABİA Rajeh Bati Almasradi; Siti Aisyah Panatik; Nurul Farhana Noordin
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (191.034 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.6619

Abstract

Previous researches revealed that there is a relationship between job satisfaction and commitment which in turn benefit the workplaces positively. Organizational commitment consisted of three dimensions, namely affective, commitment, continues commitment, and normative commitment. Job satisfaction has been considered as an important predictor to enhance affective commitment among employees.  Therefore, the purpose of this paper is to look at the relationship between job satisfaction and affective commitment among employees of higher learning institutions of Saudi Arabia. This paper employed survey method in collecting data from a sample of 373 administrative employees selected from Saudi Arabian universities., which will further the understanding of the link between affective commitment and job satisfaction. The data were analyzed using descriptive, correlation and regression through SPSS Version 23. The findings of this paper indicate that job satisfaction has a positive effect on affective commitment at higher learning institutions of Saudi Arabia. This paper also provides discussion on the practical implication of this study toward the higher learning institution in Saudi Arabia.
GAMBARAN UMUM FEEDING PRACTICES YANG DITERAPKAN ORANGTUA PADA ANAK PICKY EATING Santi Maria Permatasari; Farida Kurniawati
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.092 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.6293

Abstract

ABSTRACTPicky eating behavior in children cause distress for parents because the impacts on children's health and family eating activities. Picky eating can be influenced by feeding practices. Feeding practices consist of restriction / control feeding, pressure to eat, and child monitoring. The purpose of this scientific literacy study is to collect a general overview on the feeding practices that applied by parents of picky eating children. The research method is a literature review using studies obtained from several databases. There are 7 quantitative studies selected with participants aged 1-12 years, and using instruments to measure picky eating and feeding practices. The result shows that parents apply pressure to eat and restriction / control feeding in feeding practices in children who exhibit picky eating behavior. This research is expected to increase parental awareness about appropriate feeding practices implemented in order to reduce the risk of children experiencing picky eating.ABSTRAKPerilaku picky eating pada anak meresahkan orangtua karena dapat berdampak pada kesehatan anak dan proses kegiatan makan keluarga. Picky eating dapat dipengaruhi dari faktor lingkungan, salah satunya feeding practices. Feeding practices terdiri atas restriction/control feeding, pressure to eat, dan monitoring child. Tujuan kajian literasi ilmiah ini adalah mengumpulkan gambaran umum studi ilmiah tentang feeding practices yang diterapkan orangtua pada anak picky eating.  Metode penelitian ini adalah kajian literatur dengan menggunakan studi yang diperoleh dari beberapa database. Terdapat 7 studi kuantitatif yang terpilih dengan partisipan dalam penelitian berusia 1-12 tahun, serta menggunakan instrument untuk mengukur perilaku picky eating pada anak dan feeding practice yang diterapkan orangtua. Hasil menunjukkan orangtua menerapkan pressure to eat dan restriction/control feeding dalam feeding practices pada anak yang menunjukkan perilaku picky eating. Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran orangtua mengenai feeding practice yang tepat diterapkan agar mengurangi resiko anak mengalami picky eating.
Sampul Depan Edisi 18 Nomer 2 tahun 2020 Admin Psycho Idea
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (581.709 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.8440

Abstract

Sampul Depan Edisi 18 Nomer 2 tahun 2020
FACTORS AFFECTING THE WORK STRESS OF POLICE OFFICERS: A SYSTEMATIC REVIEW Rachma Yuniar Wijayanti; Hanandita Belva Fauzi
Psycho Idea Vol 18, No 2 (2020): Psycho Idea
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (208.139 KB) | DOI: 10.30595/psychoidea.v18i2.6861

Abstract

Police officers are vulnerable to experience work stress, whatever the field or function they perform. The purpose of this literature study is to determine the factors that influence work stress on police officers. The journals used for review of this literature study were obtained from one  portal sources, namely Google Scholar. Search journals using keywords; "Work Stress," "Job Stress," "Police officers," "Work Stress Police Officers." "Obtained  five quantitative journals (N = 5) covering all criteria. Based on a review of the five journals, it is known that there are various factors that can influence the existence of work stress namely differences in the characteristics of each individual, the ability of individuals to deal with a problem, coping stress, role ambiguity, role conflict, role overload, exposure to critical incidents, discrimination at work, lack of cooperation among co-workers, and job dissatisfaction, organizational justice (at work, lack of quality sleep, lack of motivation or support from outside, past trauma and low psychological power or stress control that affect the coping used.

Page 1 of 2 | Total Record : 13