cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nasri Zarman
Contact Email
simen@stiesabang.ac.id
Phone
+6281384454322
Journal Mail Official
simen.stiesabang@gmail.com
Editorial Address
Jalan Prada Utama No.15, Gampong Pineung, Kec. Syiah Kuala Kota Banda Aceh, Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
SI-MEN (AKUNTANSI & MANAJEMEN) STIES
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sabang
ISSN : 23550465     EISSN : 25983008     DOI : https://doi.org/10.36083/si-men
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini fokus menerbitkan artikel dalam bidang kajian Akuntansi dan Manajemen. Adapun skop artikel ilmiah yang diterima adalah sebagai berikut : Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Sektor Publik, Auditing, Perpajakan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Stratejik, Manajemen Pemasaran, Kewirausahaan, Manajemen Bisnis, Bisnis Digital, Etika Bisnis, Kepemimpinan dan bidang kajian lainnya yang terkait dengan Akuntansi dan Manajemen. Manuskrip yang diterima dapat berupa artikel hasil penelitian, tinjauan literatur (literature review), tinjauan literatur sistematis (sistematic literature review), studi kasus baik dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif maupun kualitatif.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 143 Documents
 2   3   4   5   6 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Otoriter terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh Yahya Yahya; Ferdi Nazirun Sijabat; Safrita Safrita
SI-MEN Vol 9 No 2 (2018): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (852.616 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan demokratis terhadap prestasi kerja, pengaruh kepemimpinan otoriter terhadap prestasi kerja dan pengaruh kedua variable tersebut secara simultan terhadap prestasi kerja. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 62 pegawai negeri sipil yang bekerja pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh (DPRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis dan otoriter berpengaruh sinifikan terhadap prestasi kerja PNS Sekretariat DPRA yang dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 76,77 lebih besar dari Ftabel yang sebesar 3,15. Hasil Uji t masing-masing variable didapati bahwa nilai thitung gaya kepemimpinan demokratis sebesar 5,809 dan gaya kepemimpinan otoriter 2,272 lebih besar dari nilai t tabel 2,000. Ini menunjukkan bahwa baik gaya kepemimpinan demokratis maupun otoriter secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja PNS Sekretariat DPRA.
Akuntabilitas Publik Organisasi Pemerintah : Studi pada Sekretariat Pemerintah Aceh Zainuddin Zainuddin; Eliana Eliana
SI-MEN Vol 11 No 2 (2020): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (941.778 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.11.2.187

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh audit sektor publik terhadap akuntabilitas publik pada pemerintah Aceh. Populasi penelitian adalah seluruh Pejabat Pengelolaan Keuangan yang ada pada Sekretariat pemerintah Aceh yang berjumlah sebanyak 134 orang, dan sampel penelitian sebanyak 57 orang. Hasil penelitian didapat audit sektor publik berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas publik pada pemerintah Aceh. Hasil ini menunjukkan bahwa pentingnya audit sektor publik dalam rangka menciptakan akuntabilitas sektor publik. Nilai R sebesdar 0,509 berarti bahwa hubungan audit sektor publik dengan akuntabilitas publik adalah positif dan dapat dikatakan berhubungan sedang. Sedangkan, nilai R2 sebasar 0,259 yang berarti bahwa akuntanbilitas publik pada pemerintah Aceh dapat dijelaskan oleh variabel audit sektor publik sebesar 25,9% dan selebihnya sebesar 74.1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini. Hal disebbakan bahwa untuk terciptanya akuntabilitas sektor publik bukan hanya ditentuka oleh satu variabel saja.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPERCAYAAN MEREK (BRAND TRUST) DAN DAMPAKNYA PADA KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH KULIAH DI POLITEKNIK ACEH Erwinsyah Putra; Mukhlis Yunus; Sulaiman Sulaiman
SI-MEN Vol 6 No 2 (2015): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (281.512 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan mahasiswa memilih kuliah di Politeknik Aceh. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah bauran pemasaran jasa yang terdiri dari produk, harga, promosi, tempat, orang, bukti fisik, proses, dan kepercayaan merek untuk menganalisis pengaruh keputusan mahasiswa memilih kuliah di Politeknik Aceh. Dalam penelitian ini juga menggunakan variabel kepercayaan merek sebagai variabel mediating. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa politeknik aceh tahun ajaran 2010/2011, 2011/2012 dan 2012/2013 yang berjumlah 519 orang. Namun sampel dalam penelitian ini adalah 20% dari populasi yaitu 104 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis data menggunakan model analisis regresi linear berganda yang diolah melalui program SPSS versi 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel bauran pemasaran jasa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan merek. Selanjutnya, hasil penelitian secara simultan menunjukkan variabel bauran pemasaran jasa dan kepercayaan merek berpengaruh secara terhadap keputusan mahasiswa memilih kuliah di Politeknik Aceh. Kemudian hasil penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung variabel bauran pemasaran jasa secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian yang dimediasi oleh kepercayaan merek. Implikasi dari penelitian ini, Politeknik Aceh sebagai salah satu perguruan tinggi kejuruan yang ingin meningkatkan jumlah mahasiswa sangat perlu membangun kepercayaan merek melalui peningkatan aktifitas bauran pemasaran jasa supaya berdampak pada keputusan mahasiswa memilih kuliah di Politeknik Aceh.
PERANAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP PENGARUH PENGALAMAN MEREK KEPADA LOYALITAS MEREK (Studi Pada Konsumen Mobil Honda Di Kota Banda Aceh) VILZATI VILZATI; SAED ARMIA; ADE IRMA SURYANI; REZA PAHLAWI
SI-MEN Vol 8 No 2 (2017): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.088 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of experience on brand loyalty with affective commitment as a mediator. The empirical study was conducted on Honda car users in Kota Banda Aceh using questionnaires as research instruments, of which the sample in this study was 110 people. Nonprobability Sampling is used as sampling technique with Purposive Sampling method. The HLM (Hierarchical Linear Modeling) method is used as a data analysis method using the IBM SPSS 20 software. The results of this study demonstrate experience and experience of brand loyalty, affective and significant commitment to brand loyalty, brand experience and strategy to affective commitment. Affective commitment mediates the impact of brand experience on brand loyalty.
Pengaruh Pengembangan Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada UPTD Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Provinsi Aceh Vilzati Vilzati; Dara Mutia
SI-MEN Vol 10 No 2 (2019): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.10.2.171

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis : 1. Pengaruh pengembangan kompetensi dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai UPTD Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Aceh, 2. Pengaruh pengembangan kompetensi terhadap kinerja pegawai UPTD Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Aceh dan 3. Pengaruh motivasi terhadapkinerja pegawai UPTD Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Aceh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan peralatan analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 111 orang pegawai. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara simultan menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada UPTD Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Aceh dengan nilai Fhitung sebesar 53,702, sedangkan Ftabel pada tingkat signifikansi µ = 5 % adalah sebesar 3,186. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara parsial variabel pengembangan kompetensi dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,211 berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan variabel motivasi dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,087 juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada UPTD Balai Pelatihan Koperasi, Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Aceh. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel pendidikan diperoleh nilai thitung sebesar 5,912 sedangkan ttabel = 2,010, hasil perhitungan ini menunjukkan bahwa thitung> ttabel dengan tingkata signifikansi sebesar 0,000 atau probabilitas jauh di bawah alpha = 5%, dan variabel motivasi (x2) diperoleh nilai thitung sebesar 2,387 sedangkan ttabel sebesar 2,010, hasil perhitungan ini menunjukkan bahwa thitung> ttabel dengan signifikansi sebesar 0,000 atau probabilitas di bawah 5%.
Pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas terhadap Opini Audit Going Concern pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Ainul Ridha; Dedi Prida Sagala
SI-MEN Vol 13 No 1 (2022): Jurnal SI-MEN
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.365 KB) | DOI: 10.36083/si-men.v13i1.258

Abstract

This study to determine the effect of Liquidity, Solvency and Profitability Going Concern Pharmaceutical Sub-Sector Companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2017–2019 period. The sampling technique used the census method with a total of 34 companies. The data testing method used is Multiple Linear Regression Analysis using secondary data. The results of the study show that both simultaneously and partially, Liquidity, Solvency, and Profitability have an effect on Going Concern in Pharmaceutical Sub-Sector Companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2017–2019 period.
PENGARUH LINGKUNGAN BISNIS TERHADAP KINERJA PENGRAJIN ROTAN DI KECAMATAN LHOKNGA KABUPATEN ACEH BESAR Saed Armia
SI-MEN Vol 5 No 1 (2015): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.214 KB)

Abstract

The performance of every industry always related to business environment. Business environmental consist of external and internal environment. Based on this fact, purpose of this research is to analyze the influences of external environment factors (buyers, suppliers, technology and government) and internal environment factors (marketing, finance and production) to the performance of small business of batik in Lhoknga. The population of this research was the small business’s manager or owner in Kecamatan Lhoknga at Kabupaten Aceh Besar. The sample was 42 rotan’s manager or owner, taken in 3 villages. The result of this research was : buyers, suppliers, technology, marketing and production had the significant influences to the small business’s performance; and marketing had the biggest influence to the small business’s performance
INDEK HARGA KONSUMEN DAN BELANJA MODAL TERHADAP INDEK PERILAKU KORUPSI Khairul Amri
SI-MEN Vol 8 No 1 (2017): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.984 KB)

Abstract

Corruption behavior intention in a city can be shown by corruption perception index of the city. Higher coruption perception index lower corruption behavior intention. Conversly, the city which lower corruption perception index indicates to is relatively higher corruption behavior intention. Cities in Indonesia are different in corruption perception index. It’s mean corruption behavior intention for the city respectively also different. On the other side, the consumer price index and the capital spending of local government also different each other. This study aims to eximine the effect of consumer price index and the capital spending of local government on corruption perception index (CPI). Data using in the study is panel data from sixteen cities for the period of 2006, 2008 and 2010. Data analyzed by pooled least square method. The study found that consumer price index and government expenditure have negative and significant effect on corruption perception index (CPI). It’s mean that consumer price index and the capital spending of local government have a positive and significant effect on corruption behavior intention. Higher consumer price index and the capital spending of local government, higher the corruption behavior intention
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF BANDA ACEH Ayi Satria Yudha; Nasri Zarman; Banta Karollah
SI-MEN Vol 12 No 2 (2021): Jurnal SI-MEN
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.267 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.12.2.236

Abstract

Compensation and work experience are things that need to be done to increase employee morale in achieving organizational goals. This study aims to determine the effect of compensation and work experience on employee morale at PT. Dipo International Pahala Otomotif Banda Aceh. This research uses quantitative methods . The sample size in this study amounted to 47 people with a total sampling technique of sampling. Data collection techniques were carried out by observation and interviews. Data analysis was performed using linear regression. The results showed that the provision of compensation and work experience had a significant effect on work morale were 0.448. The results of the regression coefficient of 0.478 for compensation and work experience of 0.283. Meanwhile, for hypothesis testing (t count > t table), the results of the t test in this study were compensation (6.855 > 2.015) with a significance of 0.000 and work experience (9.151 > 2.015) with a significance of 0.003. Keywords: Compensation, Experience and Work Spirit
DEPOSIT INTEREST RATE EFFECT OF TOTAL SAVINGS DEPOSITS AT ACEH’S GOVERNMENT BANKS Banta Karollah
SI-MEN Vol 4 No 2 (2014): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (496.446 KB)

Abstract

This study describes the effect of interest rates on deposits at Aceh’s government banks. The study aims to find empirical evidence, which supports the notion that interest rates affect the amount of the deposit. In this study, a sample is taken from a data rate of deposits and savings deposits at Aceh’s government banks from the year 2010-2013, which is documented in Bank Indonesia in Banda Aceh.This study uses data collection through secondary data, method of analysis used is a simple linear regression using SPSS 20.00 program for Windows.Based on the research that has been done by simple linear regression equation that for a period of 1 month deposit is Y '= 3170429,531-330.072,252X, that the interest rate yield regression coefficient with a negative slope means that the level of interest rates negatively affect the amount of deposits. For the 3-month deposit is Y '= 2738951,943 + 616256,480 X, that the interest rate yield regression coefficient with a positive slope means that the interest rate has positive influence on the amount of deposits, and deposits 6 months is Y' = 1449516,119 – 165248,465 X, that the interest rate yield regression coefficient with a negative slope means that the level of interest rates negatively affect the amount of deposits and for 12-month deposits Y '= 1331468.342 to 42386.550 X, that the interest rate yield regression coefficients with a negative slope means interest rates negatively affect the amount of deposits. It was concluded that the deposits within a period of 3 months to contribute positively and significantly influence the rate of the increase at Aceh’s government banks, which means the interest rate affects the amount of deposits. deposits within a period of 1 month and 6 months to contribute a significant negative effect of interest rates on deposits in total deposits at Aceh’s government banks, which means the interest rate does not affect the amount of deposits, as well as for the deposit period of 12 months give contribution and no significant negative effect between the interest rate on the amount of deposits at Aceh’s government banks, which means the interest rate does not provide a positive and significant effect of the interest rate to increase the amount of deposits.

Page 4 of 15 | Total Record : 143

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2014 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 1 (2023): Jurnal SI-MEN Vol 13 No 2 (2022): Jurnal SI-MEN Vol 13 No 1 (2022): Jurnal SI-MEN Vol 12 No 2 (2021): Jurnal SI-MEN Vol 12 No 1 (2021): Jurnal SI-MEN Vol 11 No 2 (2020): Jurnal Si-Men Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men Vol 10 No 2 (2019): Jurnal Si-Men Vol 10 No 1 (2019): Jurnal Si-Men Vol 9 No 2 (2018): Jurnal Si-Men Vol 9 No 1 (2018): Jurnal Si-Men Vol 8 No 2 (2017): Jurnal Si-Men Vol 8 No 1 (2017): Jurnal Si-Men Vol 7 No 2 (2016): Jurnal Si-Men Vol 7 No 1 (2016): Jurnal Si-Men Vol 6 No 2 (2015): Jurnal Si-Men Vol 5 No 1 (2015): Jurnal Si-Men Vol 4 No 2 (2014): Jurnal Si-Men Vol 4 No 1 (2014): Journal Si-Men More Issue