cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ebit Bimas Saputra
Contact Email
ebitbimas99@gmail.com
Phone
+6281365118590
Journal Mail Official
ebitbimas99@gmail.com
Editorial Address
Jalan Veteran Dalam No.26B, Padang Pasir, Padang Barat, Padang Pasir, Padang Barat Kota Padang
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen
Published by Universitas Ekasakti
ISSN : 29856604     EISSN : 29856590     DOI : https://doi.org/10.31933/emjm
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (EMJM), merupakan jurnal peer-review yang dikelola dan diterbitkan empat kali dalam setahun (Januari, April, Juli, dan Oktober) oleh Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, LPPM Universitas Ekasakti dan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI) Publisher Group. EMJM dimaksudkan sebagai jurnal untuk menerbitkan artikel yang melaporkan hasil penelitian tentang manajemen dan bisnis. EMJM mengundang manuskrip dalam berbagai topik termasuk, namun tidak terbatas pada, bidang fungsional manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen strategis, manajemen operasi, manajemen sumber daya manusia, e-bisnis, manajemen pengetahuan, akuntansi manajemen, sistem kontrol manajemen, sistem informasi manajemen, bisnis internasional, ekonomi bisnis, etika bisnis dan berkelanjutan, dan kewirausahaan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 40 Documents
 1   2   3   4 
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Kecamatan Sipora Selatan Kabupaten Kepulauan Mentawai Silvester Simanjuntak; Meri Dwi Anggraeni
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.824

Abstract

Abstract: This study aims to examine and analyze the influence of job satisfaction and job stress on employee performance at the sub-district office of South Sipora District, Mentawai Islands Regency. This research was conducted at the District Office of South Sipora Subdistrict, Mentawai Islands Regency. The sample selection method used is total sampling and obtained as many as 32 samples. The data collection technique used in this research is by using a questionnaire or questionnaire to employees at the Sub-District Head Office of South Sipora. The method of data analysis in this study used multiple linear regression analysis. The results of the analysis of the data indicate that the results of the partial hypothesis are that the job satisfaction variable has a significant influence on employees performance and the work stress variable has a significant influence on employees performance. Meanwhile, simultaneously job satisfaction and work stress have a significant influence on employees performance with an R2 value of 75.8%. Abstrak: Penelitian ini mempunyai tujuan guna menguji serta menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Kecamatan Sipora Selatan Kabupaten Kepulauan Mentawai. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Camat Kecamatan Sipora Selatan Kabupaten Kepulauan Mentawai. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah total sampling dan didapat sebanyak 32 sampel. Teknik mengumpulkan data yang digunakan yaitu dengan mempergunakan angket atau kuesioner kepada pegawai pada Kantor Camat Kecamatan Sipora Selatan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dari data menunjukkan bahwa hasil hipotesis secara parsial yaitu variabel kepuasan kerja signifikan memengaruhi kinerja pegawai dan variabel stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara secara simultan kepuasan kerja dan stres kerja juga signifikan memengaruhi kinerja pegawai dengan nilai R2 adalah sebesar 75,8%.
Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Personil Polsek Kuranji Nofia Maliza; Rice Haryati; Novi Yanti
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.825

Abstract

Abstract: The research objective was to determine the effect of work enthusiasm on the work performance of Kuranji police personnel. Data collection methods are Field Research and Library Research. Types and sources of data are primary data and secondary data. The population in this study were personnel at the Kuranji Police, totaling 57 people and a sample of 56 people. The analytical method uses a simple linear regression analysis. The results of the study are: (1) There is a positive and significant influence of work enthusiasm on the Work Performance of the Kuranji Police Personnel, (2) The most dominant indicator for each variable is: (a) In the work performance variable the most dominant indicator is leadership with the respondent's achievement level of 78.69%, (b) In the variable of morale the most dominant indicator is work productivity with the respondent's achievement level of 77.74%. Abstrak: Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Personil Polsek Kuranji. Metode pengumpulan data adalah Penelitian Lapangan (Field Research) dan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah Personel pada Polsek Kuranji yang berjumlah 57 orang dan sampel sebanyak 56 orang. Metode analisis menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian adalah: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan semangat kerja terhadap Prestasi Kerja Personil Polsek Kuranji, (2) Indikator Paling dominan pada masing-masing variabel adalah: (a) Pada variabel prestasi kerja indicator paling dominan adalah kepemimpinan dengan tingkat capaian responden sebesar 78,69 %, (b) Pada variabel semangat kerja indicator paling dominan adalah produktivitas kerja dengan tingkat capaian responden sebesar 77,74 %.
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Ranah Bundo Padang Dian Rhagita Viona; Nova Begawati
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.826

Abstract

Abstract: This study aims to (1) determine which indicators are most dominant in work discipline, work environment, and employee performance at the Ranah Bundo Padang hotel; (2) determine whether work discipline and work environment affect the performance of Hotel Ranah Bundo Padang employees, either partially or simultaneously. Data analysis using multiple linear regression analysis, t-test, and F-test. The results of regression and hypothesis testing show that 1) The dominant indicator of work discipline is the level of vigilance. The dominant indicator of the work environment is the lighting indicator in the workspace. Meanwhile, the dominant indicator of employee performance is the quality of work. 2) Partially work discipline has a significant effect on employee performance. Simultaneously, discipline and the work environment have a significant positive effect on employee performance at Hotel Ranah Bundo Padang. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui indikator-indikator manakah yang paling dominan pada disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan hotel Ranah Bundo Padang; (2) mengetahui apakah disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Hotel Ranah Bundo Padang, baik secara parsial, maupun simultan. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t, uji F. Hasil regresi dan uji hipotesis menunjukkan bahwa 1) Indikator dominan dari disiplin kerja adalah indikator tingkat kewaspadaan. Indikator dominan dari lingkungan kerja adalah indikator pencahayaan di ruang kerja. Sedangkan indikator dominan dari kinerja karyawan adalah indikator kualitas kerja. 2) Secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan pada Hotel Ranah Bundo Padang.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Jasa Penyewaan Kapal Pesiar PT. East West Tour and Travel Shinta Alfitri; Teti Chandrayanti; Hozra Afrizoni
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.842

Abstract

Abstract: This study examines the relationship between the effect of service quality and product quality on purchasing decisions for PT. East West Tour and Travel. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis and statistical t-test. The results showed that 1) Partially, the service quality variable has a significant effect on the decision to purchase PT. East West Tour And Travel with a significant degree of 95% (α = 0.05). 2) Partially, product quality variables have a significant effect on purchasing decisions for PT. East West Tour And Travel with a significance degree of 95% (α = 0.05). 3) Simultaneously the variables of service quality and product quality have a significant effect on the decision to purchase PT. East West Tour And Travel with a significant degree of 95% (α = 0.05). Abstrak: Penelitian ini menguji hubungan antara pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian jasa penyewaan kapal pesiar PT. East West Tour and Travel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji t statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Secara parsial variabel kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian jasa penyewaan kapal pesiar PT. East West Tour And Travel dengan derajat keberartian 95% (α = 0,05). 2) Secara parsial variabel kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian jasa penyewaan kapal pesiar PT. East West Tour And Travel dengan derajat keberartian 95% (α = 0,05). 3) Secara simultan variabel kualitas pelayanan dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian jasa penyewaan kapal pesiar PT. East West Tour And Travel dengan derajat keberartian 95% (α = 0,05).
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Santan Cocomas pada PT. Bumi Sarimas Indonesia Gregorius Agung Daeli; Bakkareng Bakkareng; Delvianti Delvianti
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.843

Abstract

Abstract: This study aims to determine: (1) product quality partially on the purchasing decision of coconut milk comes at PT Bumi Sarimas Indonesia and (2) price partially on the purchasing decision of coconut milk comes at PT Bumi Sarimas Indonesia. (3) product quality and price on purchasing decisions of cocoas coconut milk at PT Bumi Sarimas Indonesia. Hypothesis testing is done to show whether an independent variable partially and simultaneously affects the dependent variable. The results of the study at a significant level of 0.05 show that: 1) product quality has a positive and significant influence on purchasing decisions for cocoas coconut milk at PT Bumi Sarimas Indonesia which is shown from the results of t count = 6.192 with a significant level of 0.000. 2) price has a positive and significant influence on purchasing decisions for cocoas coconut milk at PT Bumi Sarimas Indonesia which is shown from the results of t count = 3,928 with a significant level of 0,000. 3) product quality and price simultaneously have a positive and significant effect on purchasing decisions for cocoas coconut milk at PT Bumi Sarimas Indonesia which is shown from the results of f count = 125,522 with a significant level of 0,000. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) kualitas produk secara parsial terhadap keputusan pembelian santan cocomas pada PT Bumi Sarimas Indonesia (2) harga secara parsial terhadap keputusan pembelian santan cocomas pada PT Bumi Sarimas Indonesia. (3) kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian santan cocomas pada PT Bumi Sarimas Indonesia. Pengujian Hipotesis dilakukan untuk menunjukkan apakah suatu variabel independen secara parsial dan simultan mempengaruhi variabel dependen. Hasil penelitian pada taraf signifikan 0.05 menunjukkan bahwa: 1) kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan keputusan pembelian santan cocomas pada PT Bumi Sarimas Indonesia yang ditunjukkan dari hasil t hitung = 6.192 dengan tingkat signifikan 0.000. 2) harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian santan cocomas pada PT Bumi Sarimas Indonesia yang ditunjukkan dari hasil t hitung = 3.928 dengan tingkat signifikan 0.000. 3) kualitas produk dan harga secara smultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian santan cocomas pada PT Bumi Sarimas Indonesia yang ditunjukkan dari hasil f hitung = 125.522 dengan tingkat signifikan 0.000.
Pengaruh Perencanaan Karir, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia Divre II Sumbar Reski Mariandi; Agus Sutarjo; Rizka Hadya
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.844

Abstract

Abstract: PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Regional Division II West Sumatra is one of the State-Owned Enterprises (BUMN) engaged in rail transportation services in Indonesia. The analytical method uses multiple linear regression analysis. The results of the study are: (1) career planning partially has a positive and significant effect on the performance of PT. Indonesian Railroad Drive II West Sumatra. (2) The work environment partially has a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Indonesian Railroad Divre II West Sumatra. (3) Partial work stress has no positive or significant effect on the performance of employees at PT. Indonesian Railroad Divre II West Sumatra. (4) the variables of career planning, work environment, and work stress have a positive and significant impact on the performance of employees of PT. Indonesian Railroad Divre II West Sumatra. Abstrak: PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional II Sumbar merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang jasa transportasi kereta api di Indonesia. Metode analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian adalah : (1) perencanaan karir secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada karyawan PT. Kereta Api Indonesia Drive II Sumbar. (2) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divre II Sumbar. (3) Stres kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divre II Sumbar. (4) Secara bersama-sama variabel perencanaan karir, lingkungan kerja, dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divre II Sumbar.
Analisis Strategi Pemasaran pada Penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang Sudirman Lase; Jhon Rinaldo; Tifani Ratu Firdaus
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.848

Abstract

Abstract: This study aims to determine the analysis of marketing strategies in housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. Methods of data analysis used multiple linear regression analysis, coefficient of determination, and hypothesis testing with t-test and F-test. The results of the study include: (1) Product partially positively and significantly influences housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (2) Prices partially negatively and significantly affect housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (3) Location partially positively and significantly influences housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (4) Promotion partially positively and significantly affects housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (5) The marketing strategy simultaneously positively and significantly influences housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (6) The contribution of the independent variable product (X1), price (X2), location (X3), and promotion (X4) to the dependent variable sales (Y) is 0.689 or 68.9%. Abstrak: Penelitian ini mempunyai tujuan guna mengetahui Analisis Strategi Pemasaran Pada Penjualan Perumahan Di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. Metode analisis data dipergunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, serta uji hipotesis dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian antara lain: (1) Produk secara parsial positif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (2) Harga secara parsial negatif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (3) Lokasi secara parsial positif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (4) Promosi secara parsial positif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (5) Strategi pemasaran secara simultan positif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (6) Kontribusi sumbangan variabel independen produk (X1), harga (X2), lokasi (X3) dan promosi (X4) terhadap variabel dependen penjualan (Y) senilai 0,689 atau 68,9%.
Pengaruh Kompetensi dan Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Pertiwi 2 Padang Tommy Saputra; Novi Yanti
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.849

Abstract

Abstract: This study aims: (1) To examine the effect of competence partially on teacher performance at SMA Pertiwi 2 Padang; (2) To test the effect of partial performance appraisal on teacher performance at SMA Pertiwi 2 Padang. (3) to test the effect of competency and performance appraisal simultaneously on teacher performance at SMA Pertiwi 2 Padang. The technique in analyzing the data uses multiple linear regression, t-test, F test, and coefficient of determination. The test results show (1) the Competency Variable positively and significantly influences teacher performance at SMA Pertiwi 2 Padang Padang. (2) Performance appraisal also has a positive and significant effect on teacher performance at SMA Pertiwi 2 Padang (3) Competency and performance appraisal have a significant effect simultaneously on teacher performance at SMA Pertiwi 2 Padang with sig 0.000. The magnitude of the contribution of the influence of competency and performance appraisal on teacher performance at Pertiwi 2 Padang High School is 66.5% while the remaining 33.5% is contributed by other factors. Abstrak: Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk menguji pengaruh kompetensi secara parsial terhadap kinerja guru SMA Pertiwi 2 Padang; (2) Untuk menguji pengaruh penilaian prestasi kerja secara parsial terhadap kinerja guru SMA Pertiwi 2 Padang. (3) untuk menguji Pengaruh kompetensi dan penilaian prestasi kerja secara simultan terhadap kinerja guru SMA Pertiwi 2 Padang. Teknik dalam menganalisisis datanya memakai regresi linier berganda, uji t, uji F serta koefisien determinan. Hasil pengujian memperlihatkan (1) Variabel Kompetensi positif dan signifikan memengaruhi kinerja guru SMA Pertiwi 2 Padang Padang. (2) Penilaian Prestasi Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Pertiwi 2 Padang (3) Kompetensi dan penilaian prestasi kerja berpengaruh signifikan secara simultan pada kinerja guru SMA Pertiwi 2 Padang dengan sig 0,000. Besarnya kontribusi pengaruh kompetensi dan penilaian prestasi kerja terhadap kinerja guru SMA Pertiwi 2 Padang adalah sebesar 66,5% sedangkan sisanya 33,5% adalah kontribusi faktor yang lain.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa PT. Angkasa Pura II (Persero) Terhadap Kepuasan Penumpang Penerbangan Domestik di Bandara Internasional Minangkabu Siti Hajar; Salfadri; Tifani Ratu Firdaus
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.850

Abstract

Abstract: This study aims to examine the influence of the service quality of PT. Angkasa Pura II (Persero) on domestic flight passenger satisfaction at Minangkabu International Airport. This research was conducted on 100 domestic passengers. The data analysis method used is simple linear regression. Test the hypothesis by using the T-statistic test to prove the effectiveness of the independent variables on the dependent variable partially or individually. The results of this study found that service quality had a positive and significant effect on domestic flight passenger satisfaction at Minangkabau International Airport. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan jasa PT. Angkasa Pura II (Persero) terhadap kepuasan penumpang penerbangan domestik di Bandara Internasional Minangkabu. Penelitian ini dilakukan terhadap 100 penumpang domestic. Metode analisa data yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Uji hipotesis dengan menggunakan uji T- statistik untuk membuktikan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial atau individu. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan penumpang penerbangan domestik di Bandara Internasional Minangkabau.
Pengaruh Karakteristik Individu dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Satuan Kerja Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sumatera Barat Refi Susanti; Salfadri Salfadri; Susi Yuliastanty
EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, & LPPM Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.851

Abstract

Abstract: This study aims to determine and analyze the effect of individual characteristics and work motivation on employee work productivity at the West Sumatra Drinking Water Supply System Development Unit, either partially or simultaneously. Methods of data analysis in this study using descriptive analysis, multiple linear regression, and the coefficient of determination. The results of this study indicate that individual characteristics, motivation, and work productivity in the West Sumatra Drinking Water Supply System Development Unit are in very good condition. And partially as well as simultaneously Individual Characteristics and Work Motivation have a positive and significant effect on the Work Productivity of the Work Unit Employees of the West Sumatra Drinking Water Supply System Development. Then the value of the Adjusted R Square variable Individual Characteristics and Work Motivation is equal to 0.470. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Satuan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sumatera Barat, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, regresi linear berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik individu, motivasi, dan produktivitas kerja pada Satuan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sumatera Barat dalam keadaan sangat baik. Dan secara parsial maupun secara simultan Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Satuan Kerja Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sumatera Barat. Kemudian nilai Adjusted R Square variabel Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja, adalah sebesar 0,470.

Page 2 of 4 | Total Record : 40

 1   2   3   4 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 4 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2023) Vol. 1 No. 3 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2023) Vol. 1 No. 2 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023) Vol. 1 No. 1 (2023): (EMJM) Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2023)