Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

3.746

P-Index

This Author published in this journals

All Journal COPING (Community of Publishing in Nursing) Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia Asuhan Kesehatan Jurnal Ilmiah Ilmu Kebidanan dan Keperawatan JURNAL CITRA KEPERAWATAN Jurnal Ilmu Kesehatan Acta Biochimica Indonesiana Jurnal Ilmu Keperawatan Jiwa Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Jurnal Peduli Masyarakat Kontribusi: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Keperawatan Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat: Kesehatan (JPKMK)

Rinawati, Fajar

Institut Ilmu Kesehatan STRADA Indonesia

Author-ID : 1279003

Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Veterinary Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

PENGARUH MOTIVASI DAN STRES TERHADAP KINERJA PNS Rinawati, Fajar; Alimansur, Moh
Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Vol 9 No 4 (2019): Oktober
Publisher : LPPM STIKES KENDAL

Suatu organisasi bisa berkembang dengan baik jika mempunyai sumber daya manusia yang baik pula. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi seorang pegawai mempunyai kinerja tinggi. Faktor dari dalam diri yang sangat penting dalam mempengaruhi kinerja seorang pegawai yaitu motivasi dan stres. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan stres terhadap kinerja PNS di Kantor Kelurahan Se-Kecamatan Kota, Kota Kediri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah PNS yang bekerja di Kantor Kelurahan se-Kecamatan Kota, Kota Kediri, berjumlah 67 responden. Analisa data menggunakan regresi linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, namun stres tidak berpengaruh terhadap kinerja. Motivasi merupakan sesuatu yang dapat mendorong seseorang melakukan tindakan, sehingga dengan adanya motivasi yang tinggi akan berdampak pada kinerja PNS yang meningkat.   Kata kunci: kinerja, motivasi, pegawai negeri sipil, dan stres   THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND STRESS ON PERFORMANCE OF CIVIL SERVANTS   ABSTRACT An organization can develop well if it has good human resources. Many factors can affect an employee's high performance. Internal factors that are very important in influencing an employee's performance are motivation and stress. The purpose of this study was to determine the effect of motivation and stress on the performance of civil servants in the Kelurahan Office of Kota District, Kediri City. This research is a quantitative research with cross sectional approach. The sample in this study were civil servants who worked in the Kelurahan Offices throughout Kota District, Kediri City, totaling 67 respondents. Analysis of data using linear regression. The results showed that motivation significantly affected performance, but stress did not affect performance. Motivation is something that can encourage someone to take action, so that with high motivation will have an impact on the performance of civil servants who are increasing.   Keywords: performance, motivation, civil servants, and stress

PENGARUH MOTIVASI DAN STRES TERHADAP KINERJA PNS Fajar Rinawati; Moh Alimansur
Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Vol 9 No 4 (2019): Oktober
Publisher : LPPM STIKES KENDAL

Suatu organisasi bisa berkembang dengan baik jika mempunyai sumber daya manusia yang baik pula. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi seorang pegawai mempunyai kinerja tinggi. Faktor dari dalam diri yang sangat penting dalam mempengaruhi kinerja seorang pegawai yaitu motivasi dan stres. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan stres terhadap kinerja PNS di Kantor Kelurahan Se-Kecamatan Kota, Kota Kediri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah PNS yang bekerja di Kantor Kelurahan se-Kecamatan Kota, Kota Kediri, berjumlah 67 responden. Analisa data menggunakan regresi linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, namun stres tidak berpengaruh terhadap kinerja. Motivasi merupakan sesuatu yang dapat mendorong seseorang melakukan tindakan, sehingga dengan adanya motivasi yang tinggi akan berdampak pada kinerja PNS yang meningkat. Kata kunci: kinerja, motivasi, pegawai negeri sipil, dan stres THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND STRESS ON PERFORMANCE OF CIVIL SERVANTS ABSTRACT An organization can develop well if it has good human resources. Many factors can affect an employee's high performance. Internal factors that are very important in influencing an employee's performance are motivation and stress. The purpose of this study was to determine the effect of motivation and stress on the performance of civil servants in the Kelurahan Office of Kota District, Kediri City. This research is a quantitative research with cross sectional approach. The sample in this study were civil servants who worked in the Kelurahan Offices throughout Kota District, Kediri City, totaling 67 respondents. Analysis of data using linear regression. The results showed that motivation significantly affected performance, but stress did not affect performance. Motivation is something that can encourage someone to take action, so that with high motivation will have an impact on the performance of civil servants who are increasing. Keywords: performance, motivation, civil servants, and stress

Perbedaan Depresi Lansia di Pondok Lansia dan Lansia di Posbindu Sucipto Sucipto; Fajar Rinawati
Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Vol 11 No 1 (2021): Supp Januari 2021
Publisher : LPPM STIKES KENDAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32583/pskm.v11i1.1078

Penuaan adalah proses fisiologis yang dimulai sejak lahir, proses biologis yang tak terhindarkan ini terkait kesehatan, depresi pada lansia merupakan gangguan jiwa yang paling sering terjadi di usia tua diperkirakan angka depresi geriatri akan meningkat yang mengakibatkan tuntutan keuangan meningkat pada sistem pelayanan kesehatan dan beban keuangan di tingkat lokal maupun nasional Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Perbedaan Depresi Lansia di Pondok Lansia An Nur dengan Posbindu Dharma Husada Insan Mandiri (DHIM) Balowerti Kota Kediri. Penelitian ini merupakan study deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional, pengambilan sampel menggunakan purposive sample. Pengumpulan data menggunakan kuisioner Pengumpulan data menggunakan kuisioner Geriatric Depression Scale (Short Form) dengan 15 item pertanyaan jawaban “ya” dan “tidak”, Kuisioner Geriatric Depression Scale (Short Form) dari Yesafage (1983) merupakan kuisioner yang sudah baku, Analisa data menggunakan analisa chisquare. Jumlah sampel sebanyak 20 responden. Penelitian dilaksanakan pada tanggal 14 Januari 2020. Tidak ada perbedaan yang signifikan pada Depresi lansia di Pondok An Nur dengan Posbindu DHIM Balowerti dengan nilai p value 0,452. Depresi lansia dapat terjadi di pondok lansia dan Keluarga yang datang dipelayanan Posbindu jika lansia tersebut menderita penyakit menahun, untuk itu Perhatian dan dukungan pada lansia dengan menderita penyakit menahun, diperlukan baik oleh keluarga maupun petugas yang ada dipondok lansia.

Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Ali Djamhuri Alimansur, Moh Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Angga Pradityo christianto nugroho Didik Atmojo Didik Susetiyanto Atmojo Didik Susetiyanto Atmojo Dwi Rahayu Dwi Rahayu Dwi rahayu Dwi Rahayu Dwi Rahayu Rahayu Dyah Ika Krisnawati Dyah Ika Krisnawati Elfi Quyumi Rahmawati Elfi Quyumi Rahmawati Erna Susilowati Erna Susilowati Erwin Yektiningsih Irawan, Hengky Jui-Chi Kuo Kristanto, Heny livana ph Mohammad Fatkhul Mubin Nirmala Kusumaningrum Sunaryo Novita Setyowati Novita Setyowati Puguh Santoso Sucipto Sucipto Sucipto Sucipto Sucipto Sucipto Sucipto Sucipto Tsung-Rong Kuo Wiseno, Bambang Yunarsih Yunarsih Yunarsih Yunarsih Yunarsih

Title Search

Found 3 Documents Search Journal : Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal