Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.607
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL KEBANGSAAN PASAI Jurnal Akuntansi dan Pembangunan (JAKTABANGUN) Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Jurnal Sinar Manajemen Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Vokasi International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Journal Of Artificial Intelligence And Software Engineering
Muhammad Arifai
Politeknik Negeri Lhokseumawe
Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Sinar Manajemen

 1 
Pengaruh Disiplin Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru Dan Pegawai Pada Smp Negeri 2 Sengkang Kabupaten Wajo Fakhruddin, Fakhruddin; Najmiah, Najmiah; Arifai, Muhammad; Hasmawati, Hasmawati; Nurjannah, Nurjannah
Jurnal Sinar Manajemen Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Sinar Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v7i2.1234

Abstract

Analisis terhadap hasil penelitian menyatakanbaik secara bersama-sama disiplin guru dan pegawai pada SMP Negeri 2 Sengkang terbukti.Dari hasil perhitungan yang diperoleh dengan menggunakan analisis model regresi, diperoleh F-hitung sebesar 4,652 > F-tabel sebesar 3,327 dengan tingkat probablilitas 0,018 (signifikan), dengan nilai probabilitas jauh lebih kecil dan 0,05. Variabel disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai pada SMP Negeri 2 SengkangKabupatenWajo. Hal ini terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai t-hitung sebesar 2,420 > t-tabel sebesar 2,037 diterima dengan taraf signifikansi 5% (0,050>0,05). Artinya semakin meningkat disiplinyang dijalankan, maka kinerja guru dan pegawai akan meningkat demikian pun sebaliknya. Variabel budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai pada SMP Negeri 2 Sengkang KabupatenWajo. Hal ini tidak terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai t-hitung sebesar 3,045 > t-tabel sebesar 2,037 diterima dengan taraf signifikan 5% (0,005<0,05). Artinya semakin baik budaya kerja, maka kinerja guru dan pegawai akan semakin meningkat.
Co-Authors Dewi Yolanda Diana Hasan Dwi Melvinasvita Faisal Faisal Fakhruddin Fakhruddin Gunawan Gunawan Hamdi Hamdi Hasmawati Hasmawati Julia Alfianti Kheriah Lakharis Inuzula Laksono Trisnantoro M. Nasir Marjuliati Harahap Muhammad Nasir Mukhlis Mukhlis Mukhlisul Muzahid Mustaking, Mustaking Najmiah, Najmiah Nurjannah Nurjannah Reynold Herwinsyah Said Herry Syafrijal T Fakhrial Dani T. Mustaqim Tasya Chairina Teuku Fakhrial Dani Teuku Mustaqim Yeni Irawan Zuarni Zuarni Zulfikar Zulkarnaini