Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PERAWAT TETAP PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU Aidi Syukrina; Sri Kartikowati; Deny Setiawan
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine how the effect of organizational culture and job satisfaction on performance both directly or indirectly through motivation on permanent nurses at Arifin Achmad Regional General Hospital in Riau Province. The population in this study were permanent nurses in Inpatient Installation (IRNA) at Arifin Achmad Regional General Hospital of Riau Province, which amounted to 346 people. The sample in this study were 186 people. The data used in this study are primary and secondary data, while data collection techniques are using questionnaires. The data analysis technique used in this study is path analysis.The results showed that organizational culture variables had a greater influence on nurse performance through motivation. Likewise, job satisfaction can directly affect performance but provide a greater influence on performance through motivation. This shows motivation has an important role in improving nurse performance both through organizational culture and job satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja baik secara langsung atau secara tidak langsung yang melalui motivasi pada perawat tetap di Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Achmad Provinsi Riau. Populasi pada penelitian ini yaitu perawat tetap di Instalasi Rawat Inap (IRNA) pada Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Achmad Provinsi Riau yang berjumlah 346 orang.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 186 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analyisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja perawat melalui motivasi. Demikian pula halnya dengan kepuasan kerja yang dapat mempengaruhi kinerja secara langsung namun memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja melalui motivasi. Hal ini menunjukkan motivasi memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja perawat baik melalui budaya organisasi maupun kepuasan kerja.
Pengaruh Manajemen Pengetahuan Dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Inovasi Serta Dampaknya Terhadap Keunggulan Bersaing PT. Bank Riau Kepri Nova Pradana Nasution; Zulfadil Zulfadil; Deny Setiawan
Akuntansi & Ekonomika Vol 11 No 1 (2021): Jurnal Akuntansi dan Ekonomika
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/jae.v11i1.2529

Abstract

This study aims to determine the effect of knowledge management and organizational learning on innovation and it’s impact on competitive advantage of PT. Bank Riau Kepri. This study took a sampel of 80 people consisting of 20 office unit leaders and 60 section leaders from 20 branch office units. The variables used are knowledge management, organizational learning, innovation and competitive advantage. Data analysis was performed using path analysis with the help of SPSS 22 program. The results showed that there was a direct significant influence on knowledge management and organizational learning on innovation as well as on competitive advantage and there was a significant influence on innovation on competitive advantage. Indirectly, there is a significant effect on knowledge management and organizational learning on competitive advantage through innovation.
ANALISIS STRATEGI PROMOSI DALAM RANGKA MEMBANGUN LOYALITAS PELANGGAN PADA PT. ARTA BOGA CEMERLANG Roni Roni; Zulfadil Zulfadil; Deny Setiawan
Jurnal Daya Saing Vol 8 No 1 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v8i1.863

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi Penjualan, Penjualan Pribadi dan Periklanan terhadap Loyalitas Pelanggan dan untuk mengetahui pengaruh Promosi Penjualan, Penjualan Pribadi dan Periklanan secara bersama-sama terhadap loyalitas pelanggan konsumen. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pelanggan PT. Arta Boga Cemerlang Kota Pekanbaru sebanyak 1.590 pelanggan, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 181 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi penjualan, personal dan periklanan secara parsial atau simultan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini menunjukkan bahwa promosi penjualan, penjualan personal dan periklanan dapat menentukan tingkat loyalitas pelanggan konsumen.
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PDAM TIRTA SIAK KOTA PEKANBARU Srie Wanti Setyani; Machasin Machasin; Deny Setiawan
Jurnal Daya Saing Vol 8 No 3 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kepemimpinan terhadap kepuasan dan komitmen kerja. untuk mengetahui pengaruh kepuasan terhadap komitmen. Dan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kepemimpinan terhadap komitmen melalui kepuasan kerja pegawai PDAM Tirta Siak. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PDAM Tirta Siak Kota Pekanbaru sebanyak 131 orang. Sedangkan sampel yang digunakan adalah 99 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kualitas kehidupan kerja mempengaruhi komitmen karyawan. Kepemimpinan berpengaruh terhadap komitmen karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan. Kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan melalui kepuasan kerja. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap komitmen melalui kepuasan kerja.
ANALISIS STRUKTUR, PERILAKU DAN KINERJA INDUSTRI PAVING BLOCK DI KOTA PEKANBARU Vani Desva Aprilia; Deny Setiawan; Toti Indrawati
Jurnal Economica Vol. 10 No. 2 (2022): Jurnal Economica, Oktober 2022
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v10i2.78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui struktur pasar, perilaku dan kinerja industri paving block di Kota Pekanbaru. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data sekunder bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Pekanbaru. Data primer diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada 10 responden di Kota Pekanbaru. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif melalui pendekatan struktur-perilaku-kinerja. Dalam model ini, variabel yang digunakan adalah pangsa pasar, rasio konsentrasi, IHH, CLR dan PCM. Hasil dari penelitian ini adalah industri paving block di Kota Pekanbaru memiliki pangsa pasar tertinggi yaitu 19,672%. Sedangkan pangsa pasar terendah adalah 2,961%. Industri paving block di Kota Pekanbaru memiliki struktur pasar oligopoli. Pelaksanaan industri paving block di Kota Pekanbaru berdasarkan perhitungan CLR menunjukkan bahwa industri ini merupakan industri padat modal. Dan kinerja industri paving block di Kota Pekanbaru berdasarkan perhitungan PCM bahwa keuntungan tidak dipengaruhi oleh kekuatan pangsa pasar. Nilai rata-rata sebesar 57,53%, dimana nilai PCM tertinggi sebesar 77,849% dan terendah sebesar 37,954%.
STRATEGI PENGEMBANGAN INDUSTRI KULINER DI KOTA PEKANBARU PADA ERA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS USAHA BANANA'S HOUSE GM) Mutia Nurhaliza; Deny Setiawan; Hilmah Zuryani
Jurnal Economica Vol. 10 No. 2 (2022): Jurnal Economica, Oktober 2022
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v10i2.81

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kondisi, menganalisis strategi apa yang bisa dilakukan dan mengetahui strategi apa yang paling tepat untuk GM Rumah Pisang di era pandemi covid-19 ini. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sebanyak 3 responden dari pihak internal. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SWOT dengan melihat kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman industri kuliner GM Rumah Pisang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan analisis matriks SWOT dihasilkan 4 alternatif strategi dan strategi yang dapat dilakukan adalah strategi diversifikasi yang berada pada posisi kuadran 2 sehingga lebih fokus pada strategi ST (Strengths-Threats). GM Banana's House harus menjaga kualitas produk berupa penjaminan bahan baku terbaik, melakukan perawatan terkait proses produksi, memperkuat promosi melalui media penjualan online, menyediakan bahan baku lebih banyak agar tidak terjadi fluktuasi harga, menjaga proses produksi agar standar produk dibuat sesuai dengan kebutuhan konsumen dan manajemen bisnis harus bisa menghitung jumlah produk yang dihasilkan sesuai dengan kebutuhan rata-rata konsumen sebagai pembeli di era pandemi.
STRATEGI PENGEMBANGAN INDUSTRI ROTI DI KOTA PEKANBARU (STUDI KASUS ROTTE BAKERY GARUDA SAKTI) Erlika Novia Wijaya; Deny Setiawan; Hilmah Zuryani
Jurnal Economica Vol. 10 No. 2 (2022): Jurnal Economica, Oktober 2022
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v10i2.82

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman serta strategi apa yang paling tepat untuk Rotte Bakery Garuda Sakti. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling sebanyak 3 responden dari pihak internal. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SWOT dengan melihat kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dari Rotte Bakery. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan analisis matriks internal dan eksternal (IE) strategi yang dapat dilakukan untuk bisnis Garuda Sakti Rotte Bakery adalah strategi konsentrasi melalui integrasi atau stabilitas horizontal dan berdasarkan diagram analisis SWOT, menunjukkan bagaimana bisnis Garuda Sakti Rotte Bakery memiliki strategi dalam menghadapi permasalahan lingkungan internal dan eksternal. Dimana strategi ini berada pada kuadran 1 (strategi agresif). Strategi yang harus diterapkan dalam kondisi ini adalah mendukung kebijakan pertumbuhan yang agresif. Strategi agresif ini lebih menitikberatkan pada strategi SO (Strength-Opportunities), yaitu dengan menggunakan kekuatan untuk memanfaatkan peluang yang ada.
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN INDUSTRI KUSEN DI KECAMATAN PERHENTIAN RAJA KABUPATEN KAMPAR Marvin Setiaman damanik; Deny Setiawan; Hilmah Zuryani
Jurnal Economica Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Economica, April 2023
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i1.98

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi industri rangka di Kecamatan Perhentian Raja Kabupaten Kampar. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori yang berkaitan dengan faktor permintaan yaitu Teori Permintaan. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Dimana data primer diperoleh langsung dari responden melalui wawancara, kuisioner, dokumentasi. Sedangkan data sekunder diperoleh melalui instansi pemerintah seperti Badan Pusat Statistik Kabupaten Kampar. Jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 67. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan yaitu penelitian langsung pada industri rangka di Kecamatan Perhentian Raja Kabupaten Kampar. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan bantuan fasilitas program SPSS 24.0. Hasil analisis data menunjukkan nilai R^2 sebesar 0,802 yang berarti bahwa permintaan sebagai variabel yang berhubungan dapat dijelaskan oleh variabel harga, pendapatan konsumen dan selera sebesar 80,2%, sedangkan sisanya sebesar 19,8% dipengaruhi oleh faktor lain. variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini. t hitung 5,775 lebih besar dari nilai t tabel 2000 dan taraf signifikan dapat dikatakan bahwa pendapatan berpengaruh dan signifikan terhadap permintaan frame di Kecamatan Perhentian Raja.