Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.875
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Ekonomi JURNAL SISTEM INFORMASI BISNIS JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen EBSJ Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Adbis : Jurnal Administrasi dan Bisnis Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (J-ABDIMAS) Jurnal Akuntansi Bisnis dan Humaniora Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Jurnal Riset Bisnis, Manajemen, dan Ilmu Ekonomi
Nurtjahjani, Fullchis
Business Administration Department, Politeknik Negeri Malang, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Akuntansi Bisnis dan Humaniora

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RITEL ALFA MART DI MALANG Lilis Nur Aini; Tatiana Kristianingsih; Fullchis Nurtjahjani
Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Humaniora Vol 8 No 2 (2021): Jurnal Akuntansi Bisnis dan Humaniora
Publisher : Unit Pelaksana Teknis Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (UPT P2M) Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (425.031 KB) | DOI: 10.33795/jabh.v7i2.10

Abstract

Penelitian ini mengambil tema faktor penentu kepuasan kerja. Dalam penelitian ini diambil sampel 50orang sebagai karyawan Alfamart. Studi kuantitatif di mana responden diperoleh dari kuesioner yang dibagikan digunakansebagai data primer diolah dengan SPSS. Respon responden menilai rentang 1-5, dengan skala likert sangat tidak setujuhingga sangat setuju. Berdasarkan hasil penelitian, dari uraian data mayoritas responden berjenis kelamin laki-laki denganusia dibawah 25 tahun. Uji coba yang dilakukan adalah uji validitas dan reliabilitas yaitu uji validitas kuesioner yangdibagikan, uji t untuk menguji kebenaran hipotesis yang dirumuskan, uji korelasi dan regresi untuk menguji hubungan danpengaruh hubungan dan pengaruh masing-masing variabel segmentasi pasar hubungan konsumen yang merupakanpengembangan karir. Pada uji coba yang dilakukan terdapat kebenaran hipotesis yang dirumuskan yaitu terdapat hubunganyang signifikan antara faktor pengembangan karir dengan kepuasan kerja.
Co-Authors Abdullah Helmy Adisaksana, Helmy Agustina, Hiqma Nur Ane Fany Novitasari Ane Fany Novitasari Annisa Taufika Firdausi Asminah Rachmi Batubulan, Kadek Suarjuna Christoffel Mardy Oktarisa Mintardjo Dwi Ulfa Nurdahlia Eny Widiyowati Fadloli Fadloli Fauziah Fauziah Fauziah Fauziah Galih Ludiro Helmy Adisaksana Joni Dwi Pribadi Joni Dwi Pribadi Joni Pribadi Kadek Suarjuna Lilies Nur Aini Lilis Nur Aini M Mustofa Hadi Mahmudatul Himma Mahmudatul Himmah Maskur Maskur Masreviastuti Mohammad Maskan Muh. Irwan Nur Hamiddin Mutmainnah Mutmainnah Nurfauziah, Suci R. Sugeng Basuki Ridolof Wenand Batilmurik Ridolof Wenand Batilmurik Sanita Dhakirah Sanita Dhakirah Shoumi, Milyun Ni’ma Sugeng Basuki Sulfi Abdul Haji Sumarni Sumarni Tatiana Kristianingsih Yulis Nurul Aini