Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

4.174

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JSI: Jurnal Sistem Informasi (E-Journal) Telematika Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) Jurnal Informatika IJCIT (Indonesian Journal on Computer and Information Technology) Jurnal Teknik Komputer AMIK BSI Paradigma Jurnal Komputasi Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer) JURNAL TEKNOLOGI DAN ILMU KOMPUTER PRIMA (JUTIKOMP) Jurnal Mantik Jurnal Infortech Journal of Computer Science and Engineering (JCSE) Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Jurnal Sistem Informasi (JSI) Abditeknika - Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Reputasi: Jurnal Rekayasa Perangkat Lunak IMTechno: Journal of Industrial Management and Technology Info Abdi Cendekia SATIN - Sains dan Teknologi Informasi Jurnal Komputer Antartika Informatics and Software Engineering (ISE)

Agus Junaidi

Universitas Bina Sarana Informatika

Author-ID : 2543263

Religion Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Sosialisasi Adaptasi Kebiasaan Baru di Masa Pandemi Covid-19 Untuk Ibu-Ibu PKK Kelurahan Gembor, Tangerang Agus Junaidi; Ahmad Yani; Wahyudin Wahyudin
Abditeknika Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2021): April 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/abditeknika.v1i1.205

Saat ini pemerintah sedang melaksanakan peraturan pemerintah yang membatasi kegiatan masyarakat selama pandemi virus corona (Corona Virus Deseas). Pelaksanaan perarturan ini tentunya memberikan dampak sosial yang sangat besar bagi kehidupan masyarakat pada umumnya baik secara material maupun immaterial. Pemerintah memberlakukan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) yang mempunyai tujuan agar penularan virus dapat dikendalikan dan dalam jangka panjang dapat dihilangkan sama sekali. PSBB juga membuat masyarakat mengadopsi kebiasaan-kebiasaan baru yang sebelumnya tidak pernah dilakukan, misalnya selalu memakai masker sewaktu keluar dari rumah, rajin mencuci tangan dan lain sebagainya. Hal ini harus diterapkan agar tidak terjadi penularan pada masyarakat. Fakta dilapangan masyarakat mitra dalam kegiatan pengabdian masyarakat masih minim pengetahuan tentang adaptasi kebiasaan baru di masa pandemi Covid-19. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini menggunakan metode deskriptif dan bertujuan memberikan sosialisasi tentang adaptasi kebiasaan baru ditengah pandemi Covid-19 sehingga dapat memberikan informasi yang benar mengenai cara-cara kebiasaan baru yang harus dilakukan dan apa saja yang harus dihindari kepada Ibu-Ibu PKK RW.06 Kel. Gembor, Kecamatan Periuk, Kota Tangerang.

Survey Secara Online Menggunakan Google Form Pada Posyandu Seruni Agus Junaidi; Rachmat Hidayat; Wahyudin Wahyudin; Ahmad Yani; Khairunnisa Zakaria
Abditeknika Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/abditeknika.v1i2.357

Dalam kondisi pandemi seperti saat ini, banyak kegiatan yang tidak dapat dilakukan secara normal dengan bertemu dan berkumpul yang melibatkan banyak orang dalam sebuah acara. Hal ini dapat menjadi masalah jika harus melakukan pengumpulan data untuk keperluan penelitian maupun keperluan pribadi lainnya. Walaupun dimasa pandemi tetapi kegiatan untuk Ibu-ibu Posyandu juga harus tetap berjalan dengan menerapkan protokol kesehatan yang ketat demi menjaga penularan virus corona. Untuk mengurangi kegiatan berkumpul yang tidak bisa dihindari beberapa kegiatan saat ini bisa dikombinasikan antara offline dan online dengan menerapkan kegiatan yang bisa dilakukan dengan daring (dalam jaringan / online). Misalnya ibu-ibu posyandu dapat mengisi kuesioner dulu melalui online untuk mengisi waktu kedatangan sebelum tiba di Posyandu. Dengan mengisi form online tersebut maka kegiatan berkerumun pada jam yang sama dapat dihindari dan terbagi dalam waktu yang tidak bersamaan. Selaku dosen Teknologi Informasi sudah selayaknya membagikan ilmu kepada masyarakat agar masyarakat juga mengetahui teknologi yang sederhana dan tepat guna. Oleh karena itu Pengabdian Masyarkat ini membahas tentang penggunaan Google Form untuk Ibu-ibu Posyandu Seruni dengan tujuan agar ibu-ibu posyandu juga dapat memanfaatkan google form ini untuk kegiatan yang bermanfaat. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan secara daring dengan menggunakan aplikasi Zoom Meeting. Luaran yang dihasilkan dari pengabdian masyarakat berupa press release yang diterbitkan secara online dan jurnal pengabdian masyarakat.

Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Crew Store Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching di PT Sumber Alfaria Trijaya Siti Khoiriyah; Yunita Yunita; Agus Junaidi
JURNAL TEKNOLOGI DAN ILMU KOMPUTER PRIMA (JUTIKOMP) Vol. 2 No. 2 (2019): Jutikomp Volume 2 Nomor 2 Oktober 2019
Publisher : Fakultas Teknologi dan Ilmu Komputer Universitas Prima Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/jutikomp.v2i2.668

Dalam penentuan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja crew store terbaik di PT Sumber Alfaria Trijaya. Terdapat beberapa faktor kriteria dalam pengambilan keputusan kriteria tersebut. Kriteria penilaiannya adalah sikap kerja, komunikasi team work, hasil kerja, dan kedisiplinan. Pada saat ini proses penilaian kinerja cres store PT Sumber Alfaria Trijaya belum terdapat sistem pemilihan crew store dan penilaian masih bersifat subjektif, sehingga proses yang dilakukan masih kurang efektif dan sering mengalami kesulitan dalam pembuatan keputusan. Untuk itu sistem pendukung keputusan sangat membantu dalam hal pengambilan keputusan, dari penilaian kemudian di analisis dengan menggunakan metode profile matching. Dengan metode ini maka PT Sumber Alfaria Trijaya lebih mudah membuat keputusan dalam penilaian kinerja crew store yang sesuai dengan kemampuannya. Penelitian ini adalah untuk mengetahui rangking/bobot nilai dalam penilaian kinerja crew store yang terbaik di PT Sumber Alfaria Trijaya. Dengan adanya penilaian tersebut karyawan bisa dipromosikan sebagai Assistant Chief of store, atau akan diperpanjang masa kerjanya.

Implementasi Extreme Programming pada Aplikasi "SIATAP" Sistem Informasi Tanya Apoteker Berbasis Android dan Website Rizki Wahyudi; Agus Junadi; Haryani; Andi Saryoko; Donna Setiawati; S.M Santi Winarsih; Gustin Setyaningsih
Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) Vol 4 No 2 (2020): April 2020
Publisher : Ikatan Ahli Informatika Indonesia (IAII)

The pharmacist is a professional degree for someone who has taken the oath of pharmacist position. Pharmacists are expected to be able to improve knowledge, skills, behaviour to be able to interact with patients. The form of interaction is giving information on medicines and counselling. In its service, pharmacists identify, prevent, overcome drug-related problems, and this has the possibility of medication errors. This research aims to build communication media between pharmacists and patients "SIATAP". The application will be developed using the extreme programming method. The advantages of this method can increase client satisfaction due to good communication so that it gets direct input from clients. Android application is designed for communication media between pharmacists and patients, the website application design to manage data for the administrator and pharmacist. To ensure the feasibility of the system, testing is done by using alpha and acceptance testing. The results of the alpha testing of all functional systems can run as expected. The results of the Acceptance Testing, using a questionnaire obtained a percentage of 92.57% with the conclusion that the application can be a good response from users so that the application is feasible to be implemented. The application can be downloaded at the URL: http://bit.ly/2ATy6hT.

Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching Pada PT. Surindo Murni Agung Firdaus Idam; Agus Junaidi; Popon Handayani
Jurnal Infortech Vol 1, No 1 (2019): Juni 2019
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Dalam penentuan karyawan terbaik di PT.Surindo Murni Agung Jakarta. Terdapat beberapa factor kriteria dalam pengambilan keputusan sehingga mendapatkan keputusan yang tepat. Kriteria nya adalah sikap kerja, kepribadian, dan tanggung jawab. Pada saat ini proses penilaian kinerja karyawan di PT.Surindo Murni Agung belum ada sehingga tidak dapat menentukan keputusan karyawan terbaik pada PT.Surindo Murni Agung Jakarta. Untuk Itu sistem pendukung keputusan (SPK) sangat membantu dalam hal pengambilan keputusan yang dibuat, kemudian dianalisis dengan menggunakan metode profile matching. Dengan menggunakan metode profile matching maka PT.Surindo Murni Agung Jakarta bisa membuat keputusan dalam penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan kemampuan. Penelitian ini adalah untuk mengetahui ranking/bobot nilai dalam penilaian karyawan terbaik di PT.Surindo Murni Agung Jakarta.

SISTEM INFORMASI PENJUALAN ELEKTRONIK PADA UD.KARYA ELEKTRIK JAKARTA MOHAMAD SYAIFUL AMRI; Agus Junaidi
Jurnal Infortech Vol 2, No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/infortech.v2i2.9245

Abstrak - Penjualan merupakan suatu kegiatan proses jual beli yang dilakukan oleh dua orang atau lebih yang memberikan keuntungan bagi suatu perusahaan atau perorangan. Adapun beberapa masalah yang di hadapi pada toko UD. Karya Elektrik ini yaitu proses transaksi yang masih dilakukan secara manual dan data penjualan dilakukan dengan menggunakan buku pencatatan, sehingga sering sekali terjadi kerangkapan data ataupun tidak tercatatnya data oleh operator. Oleh karena itu untuk membantu memajukan toko UD.Karya Elektrik dalam melakukan transaksi penjualan maka dibuat sistem penjualan dari yang manual menjadi aplikasi dan juga laporan dari manual menjadi bentuk print out/soft copy. Adapun metode yang digunakan yaitu metode waterfall, metode waterfall ini dipilih karena proses transaksi harus dilakukan secara bertahap mulai dari konsumen memilih barang hingga melakukan proses pembayaran. Dengan dibuatnya sistem penjualan pada toko UD. Kriya Elektrik membuat proses transaksi lebih cepat dan juga mendapatkan hasil yang akurat dan juga data penjualan tidak akan terjadi kerangkapan data karena data sudah terkomputerisasi dan juga data penjualan sudah disimpan pada satu database yang aman. Kata Kunci : Penjualan, Waterfall, Transaksi, Database, Jual beli

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING DI MISTER DONUT-FX SUDIRMAN intan; Agus Junaidi; Yunita Yunita
Reputasi: Jurnal Rekayasa Perangkat Lunak Vol. 1 No. 2 (2020): November 2020
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber terpenting dalam tumbuh kembang perusahaan dan memegang peran penting dalam keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Tujuannya adalah Sebagai alternatif perusahaan khususnya bagian Crew dan Baker Mister Donut Fx Sudirman pada saat proses penentuan Karyawan Terbaik.Dapat mengurangi penilaian secara subjektivitas dalam pengambilan keputusan di Mister Donut FX-Sudirman.Membantu dalam menentukan hasil yang akurat dalam penilaian karyawan.Memberikan apresiasi kepada karyawan yang memiliki kualitas kinerja yang tinggi secara objektif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif membahas tentang “Sistem Pendukung Keputusan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profiel Matching di Mister Donut Fx Sudirman” Sehingga dapat disimpulkan seluruh aspek berpengaruh terhadap penentuan karyawan terbaik di mister donut.Diharapkan bisa memberi gambaran kepada pemimpin perusahaan dalam menentukan penilaian dan penentuan karyawan terbaik

Sistem Informasi Persediaan Barang Jadi Pada PT. Kirana Pacifik Luas febryan_wiraputra febryan; Agus Junaidi; Siti Marlina
IMTechno: Journal of Industrial Management and Technology Vol. 1 No. 2 (2020): Juli 2020
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

The problem at PT Kirana Pacifik Luas is the unavailability of goods inventory applications so that the inventory system at PT Kirana Pacifik Luas is still chaotic. Therefore, this thesis will build a web-based inventory application so that information about the stock of goods can be known clearly and in detail. The system development method in this application uses the waterfall method and is built with the PHP programming language, MySQL database which will produce an application that can find information on inventory data between branches, set ordering time and the user can interact with this application according to the information needed through the menu which are available.

DASHBOARD SISTEM INFORMASI SUPPORT MAINTENANCE (STUDI KASUS: PT POLYTA GLOBAL MANDIRI) Agus Junaidi
IJCIT (Indonesian Journal on Computer and Information Technology) Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Abstract - One supporting tool in a company's performance at this point is a computer connected to the Internet , but due to lack of human resources in the knowledge of computer and internet thus making constraints in the work . Internet is becoming the rule on the provision of information . A large -scale computer must be care continues to be the destination for information. The author in this study tries to explain how good computer maintenance and easy with CodeIgniter framework . This method uses the fact the study , groups of data and solve problems related to the creation of websites with CodeIgniter framework . The author tries to analyze damage to the computer and the result is to provide a solution for employees who need the information quickly and structured .Keywords: Maintenance, Support, SystemsAbstrak - Salah satu alat penunjang kinerja pada suatu perusahaan pada saat ini adalah komputer yang terhubung dengan internet, namun karena kurangnya sumber daya manusia dalam pengetahuan komputer dan internet sehingga membuat kendala dalam bekerja. Internet adalah menjadi aturan pada penyediaan informasi. Sebuah komputer skala besar harus menjalani perawatan terus menerus karena menjadi tujuan untuk mencari informasi. Penulis dalam penelitian ini mencoba untuk menjelaskan tentang cara pemeliharaan komputer yang baik dan mudah dengan kerangka CodeIgniter. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan studi kasus untuk memecahkan masalah yang berkaitan dengan pembuatan website dengan kerangka CodeIgniter. Penulis mencoba untuk menganalisis kerusakan komputer dan hasilnya untuk memberikan solusi bagi karyawan perlu informasi yang cepat dan terstruktur.Kata kunci: Pemeliharaan, Pendukung, Sistem

Cross Platform Aplikasi Manajemen Data Karyawan pada PT Maxindo Mitra Solusi Angga Eko Pratama; Agus Junaidi; Rudianto Rudianto; Yunita Yunita
Journal of Computer Science and Engineering (JCSE) Vol 1, No 1: February (2020)
Publisher : ICSE (Institute of Computer Sciences and Engineering)

Abstract: Data management of a company's employees still uses the Microsoft Excel application to store data, which makes searching, managing, and archiving data difficult. HR staff regularly input data to Microsoft Excel files when changes occur. When HR collects work shift schedule data, it must wait for supervisors to provide schedules and give them to HR staff. Making an application to manage human resources requires a fast method. Intensive communication with stakeholder to find out the problems and expectations of the application to be built is the target of the RAD method. This method was chosen because the process of making the application will be completed quickly according to request. The application is made to apply the Cross Platform concept by utilizing mobile hybrid application technology, so that the target application will be opened on various device platforms, such as desktop, web, and smartphone. Appllication tested by black box testing method that focused to user form input for check any form input are valid or not. By making applications using the RAD method, applications that are made can be implemented directly to staff, divisions, and the HRD. Employee data management applications can be operated after passthrough black box testing on a variety of platforms such as desktops, the web, and smartphones. So HR staff can manage employee data with valid and easily without having to rely on one application platform.Abstrak: Manajemen data karyawan sebuah perusahaan masih menggunakan aplikasi microsoft excel untuk menyimpan data, yang menyebabkan pencarian, pengelolaan, dan arsip data sulit dilakukan. Para staff HRD melakukan input data secara berkala dan melakukan pengecekan terhadap file microsoft excel ketika terjadi perubahan. belum lagi HRD mengumpulkan data jadwal shift kerja, hal itu harus menunggu para supervisor memberikan cetak jadwal dan memberikannya ke HRD untuk dapat di masukan ke dalam rekap absensi bulanan. Membuatkan sebuah aplikasi untuk mengelola sumber daya manusia dibutuhkan metode yang cepat. Melakukan komunikasi secara intens terhadap pihak HRD untuk mengetahui masalah dan harapan aplikasi yang akan dibangun merupakan target dari metode RAD. Metode ini dipilih karena proses pembuatan aplikasi akan cepat selesai disesuaikan oleh permintaan staff HRD. Aplikasi yang dibuat menerapkan konsep Cross Platform dengan memanfaatkan teknologi mobile hybrid application, sehingga target aplikasi akan dapat dibuka diberbagai platform device, seperti desktop, web, dan smartphone. Pengujian aplikasi dilakukan menggunakan black box testing yang berfokus pada inputan pengguna dengan tujuan melakukan cek terhadap form input apakah sudah sesuai atau belum. Dengan melakukan pembuatan aplikasi menggunakan metode RAD, aplikasi yang dibuat dapat di implementasikan secara langsung kepada staff, divisi, dan pihak HRD. Aplikasi manajemen data karyawan dapat dioperasikan setelah melalui pengujian black box testing dan dapat berjalan di berbagai platform seperti desktop, web, dan smartphone. Sehingga staff HRD dapat melakukan pengelolaan data karyawan dengan benar dan mudah tanpa harus bergantung pada satu platform aplikasi.

Co-Authors Agustiani, Sarifah Ahmad Yani Ahmad Yani Aji Miftahus Salim Ali Mustopa, Ali Alif Rahman Andi Saryoko Angga Eko Pratama Angga Riski Ramadan Anis Suryatri AS, Usman Asyiri, Syekh Mohammad Candra Sumirat Cucu Ika Agustyaningrum Devi Angelina Simaremare Dewi Kartika Donna Setiawati Fany Visella febryan_wiraputra febryan Firdaus Idam Fitrayuda Rivaldy Frisma Handayanna Frisma Handayanna Gustin Setyaningsih Hardiyan Haryani Indra Permana Putra intan Irwan Agus Sobari Jananto Watori Khairunnisa Zakaria Maruloh Mochammad Abdul Azis MOHAMAD SYAIFUL AMRI Popon Handayani Popon Handayani Pribadi, Denny Rachmat Hidayat Riska Aryanti Rizki Wahyudi Rudianto Rudianto S.M Santi Winarsih Samsiyatun Samsiyatun Samudi Samudi Sandra Jamu Kuryanti Siti Khoiriyah Siti Khotimatul Wildah Siti Marlina Siti Nur Khasanah Sopiyan Dalis Syekh Mohammad Asyiri Usman AS Wahyudin Wahyudin Yoseph Tajul Arifin Yunita Yunita Yunita Yunita Yunita Yunita Yunita Yunita Yunita

Title

Found 35 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 35 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 35 Documents
Search