Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

PELATIHAN PEMBUKUAN SEDERHANA BAGI UMKM DI NEGERI LILIBOOI KABUPATEN MALUKU TENGAH Anna Valensia Christianty De Fretes; Fransiska N Ralahallo; Zainuddin Latuconsina; Lilian S Loppies; Roy Seleki; Asiani Sijabat; Grace Tahapary
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 6 (2023): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v2i6.566

Abstract

Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan informasi dan pelatihan terkait proses pencatatan keuangan bagi pelaku UMKM di Desa Lilibooi Kabupaten Maluku Tengah lewat Pelatihan Pembukuan Sederhana bagi UMKM. Kegiatan pelatihan yang dihadiri oleh 35 orang ini terdiri dari 18 UMKM yang merupakan gabungan dari UMKM secara individu dan per kelompok. Mata pencaharian utama masyarakat Desa Lilibooi adalah nelayan dan Bertani. Sehingga bahan baku dalam pembuatan produk UMKM merupakan hasil dari pertanian masyarakat saja. Kegiatan ini terbagi dalam dua sesi, sesi ceramah kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi interaktif serta pelatihan pembuatan pembukuan sederhana. Temuan yang didapat dari hasil pengabdian ini adalah para pelaku UMKM cenderung tidak mencatat pengeluaran keuangan yang terjadi dari awal pengambilan bahan baku sampai proses produksi. Pengeluaran yang dihitung lebih ke bahan kemasan dan keuntungan penjualannya saja. Hal ini berdampak tidak baik dalam proses keuangan bahkan perkembangan usaha. Hasil kegiatan menyimpulkan bahwa; 1) Pelaku UMKM merasa terbantu dan termotivasi dalam membuat dan mencatat keuangan usahanya secara rutin,2) Pelaku UMKM dapat menghitung dan mengelompokkan biaya bahan baku, biaya produksi, sampai biaya pemasaran produk UMKM nya sendiri. 3) Pelaku UMKM Desa Lilibooi dapat menerapkan pembukuan sederhana sehingga menjadi laporan keuangan mandiri untuk mengembangkan usaha UMKM ke tingkat yang lebih baik.
THE EFFECT OF INFORMATION SHARING, DECISION SYNCHRONIZATION, AND INCENTIVE ALLIGNMENT ON INTER-ORGANIZATIONAL TRUST Zainuddin Latuconsina
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 2 (2021): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.4.2.47-58

Abstract

This research aims to analyze the effect of information sharing, decision synchronization, and incentive alignment on inter-organizational trust. Data analysis technique uses Partial Least Square. Respondents in this research are general managers, owners, board of directors, and administrative staffs of the companies, especially those related to supplier-retailer or retailer-supplier relationships in Ambon City, with a total of 51 people. The results show that information sharing has an effect on inter-organizational trust. Decision synchronization has no effect on inter-organizational trust. Incentive alignment also has an effect on inter-organizational trust.
PENGARUH FOKUS PADA PELANGGAN, KETERLIBATAN TOTAL, PERBAIKAN BERKESINAMBUNGAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN HASJRAT ABADI AMBON Zainuddin Latuconsina; Welem Arlen Tupamahu
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2020): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.3.2.24-36

Abstract

This study aims to understand leadership style, supervisory actions and incentives for performance. This study uses the banking internal auditor object. This research uses multiple regression models. The response of this research is the internal auditor in Ambon city. The number of questionnaires distributed as many as 42, but only 39 returned were then sent as a sample of this study. The results showed that of the 3 hypotheses submitted, only 2 were accepted and 1 hypothesis was rejected. Hypothesis 1 shows a significant leadership style on the performance of internal auditors. Hypothesis 2 shows that supervision measures are not significant on internal auditor performance. Hypothesis 3 shows significant significance on the performance of internal auditors.
OPTIMALISASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN SADAR WISATA YANG BERBASIS POTENSI DAERAH DI KAMPUNG BARU BANDA NEIRA Gerrit. M. Pentury; Agustina Risambessy; Asiani Sijabat; Ferdy Leuhery; Zainuddin Latuconsina
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023): Volume 4 Nomor 4 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i4.20559

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat menjadi bagian dari Tridarma Perguruan Tinggi. Adapun Desa Kampung Baru Banda Neira memiliki beberapa tempat wisata yang sangat menarik untuk dikelolah, tapi masyarakat sekitar belum dapat mengelolanya untuk dikenal orang lain. Oleh karena itu dibutuhkan partisipasi masyarakat dalam proses pengelolaannya sehingga memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang dapat mempengaruhi kehidupannya. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan penguatan bagi masyarakat di Desa Kampung Baru Banda Neira Kabupaten Maluku Tengah tentang pentignya optimalisasi sumber daya manusia dalam meningkatkan sadar wisata yang berbasis potensi daerah. Adapun metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah penyuluhan atau ceramah bagi 25 masyarakat/pelaku usaha yang bertujuan meningkatkan pemahaman serta kesadaran bagi masyarakat/para pelaku usaha. Hasil dari pengabdian ini adalah terserapnya pengetahuan dan ketrampilan bagi pelaku usaha serta dapat dipahami optimalisasi sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan sadar wisata yang berbasis potensi daerah.