Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.296
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kebijakan Kesehatan Indonesia e-Journal Pustaka Kesehatan Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat UNEJ e-Proceeding HIGEIA (Journal of Public Health Research and Development) Jurnal Penelitian Kesehatan JNKI (Jurnal Ners dan Kebidanan Indonesia) (Indonesian Journal of Nursing and Midwifery) Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Journal of Health Science and Prevention JI-KES (Jurnal Ilmu Kesehatan) Jurnal Ekonomi Kesehatan Indonesia Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Berkala Journal of Noncommunicable Diseases (JOND) JOURNAL OF HEALTH MANAGEMENT RESEARCH
Yennike Tri Herawati
Program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Jember, Jl. Kalimantan I No. 93 Jember Jawa Timur
Humanities Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Library & Information Science Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Health Science and Prevention

 1 
Hubungan antara Komponen Retensi Pegawai dengan Kinerja Perawat Non-PNS Pratiwi Nurullaili; Yennike Tri Herawati; Sri Utami
Journal of Health Science and Prevention Vol. 3 No. 1 (2019): JHSP Vol 3 No 1 - 2019
Publisher : State Islamic University of Sunan Ampel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (755.112 KB) | DOI: 10.29080/jhsp.v3i1.138

Abstract

Retensi Pegawai adalah kemampuan yang dimiliki sebuah organisasi dalam mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pegawai potensialnya. Retensi yang lemah dapat mempengaruhi keterikatan pegawai dengan organisasinya, menurunnya kinerja pegawai, dan meningkatnya turnover pegawai. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara komponen retensi pegawai dengan kinerja perawat non-PNS di RSD Balung tahun 2018. Jenis penelitian ini adalah analitik dengan desain penelitian cross sectional, populasi sebanyak 64 orang, dan jumlah sampel sebanyak 55. Penentuan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling. Data diperoleh dengan wawancara menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi dokumen asuhan keperawatan. Data yang diperoleh berskala ordinal dan dianalisis menggunakan Spearman rho dengan α = 0,05. Hasil penelitian menyatakan tidak ada hubungan antara komponen organisasi dan manajemen (ρ = 0,134 > α), hubungan kerja (ρ = 0,701 > α), pelatihan dan pengembangan (ρ = 0,126 > α), dan kebijakan organisasi dan praktiknya (ρ = 0,207 > α) dengan kinerja perawat non-PNS di RSD Balung. Sedangkan analisis komponen desain pekerjaan dan keberlanjutannya (ρ = 0,022 < α) dan komponen penghargaan (ρ = 0,001 < α) menunjukan adanya hubungan dengan kinerja perawat non-PNS di RSD Balung.
Peramalan Jumlah Kasus Penyakit Hipertensi Di Kabupaten Jember Dengan Metode Time Series Nanda Galib Putri; Yennike Tri Herawati; Andrei Ramani
Journal of Health Science and Prevention Vol. 3 No. 1 (2019): JHSP Vol 3 No 1 - 2019
Publisher : State Islamic University of Sunan Ampel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (981.575 KB) | DOI: 10.29080/jhsp.v3i1.161

Abstract

WHO menyebutkan bahwa persentase akibat penyakit tidak menular lebih besar dibandingkan penyakit penular. Tren kematian akibat Penyakit Tidak Menular di Indonesia mengalami peningkatan setiap tahunnya. Tujuan penelitian adalah peramalan terkait jumlah kasus penyakit hipertensi di Kabupaten Jember sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan terkait perencanaan pengembangan maupun perbaikan strategi pengendalian penyakit hipertensi. Metode peramalan menggunakan metode time series dibantu oleh aplikasi POM-QM. Hasil penelitian menunjukkan kemungkinan kasus hipertensi untuk 36 bulan yang akan datang memiliki pola yang sama dengan data actual. Nilai MAPE untuk kasus hipertensi pada laki-laki adalah 25,71% ; pada perempuan adalah 19,63%; pada usia ≤ 44 tahun 98,42%; dan usia ≥ 45 tahun adalah 13,98%. Kesimpulan penelitian adalah kasus hipertensi di masa yang akan datang kemungkinan memiliki kemiripan kasus dengan pola data aktual. Rekomendasi penelitian adalah metode peramalan dapat digunakan sebagai alternatif untuk membantu mengambil keputusan terkait kasus hipertensi. Selain itu, dapat dilakukan penghitungan health expenditure dari kasus hipertensi untuk dapat memperkirakan kemungkinan biaya yang dibutuhkan kasus hipertensi di masa yang akan datang perencanaan strategi untuk meningkatkan keberhasilan baik program, kegiatan maupun anggaran untuk mengendalikan kasus hipertensi di Kabupaten Jember.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abu Khoiri Akbar, Kurnia Ardiansyah Andita Cindy Faulina Andrei Ramani Anis Satu Rohmah Christyana Sandra Citra Al Karina Dewi Rokhmah Edit Oktavia Manuama Endah Azmi Rosiyani Eri Witcahyo Estik Ikka Indah Purwati Imam Shofwan Indah Ernawati Irma Prasetyowati Lalu Muhammad Fikri Wardana Luh Putu Ratna Sundari Masilatul Khikmah Mohammad Alfian Yuliansyah Muhammad Faozi Kurniawan Mury Ririanty Nanda Galib Putri Ni&#039;mal Baroya Ni’mal Baroya Nurika Amaliah Nuryadi Nuryadi Nuryadi Nuryadi Praja, Bravianty Agustine Pratiwi Nurullaili Prehatin Trirahayu Ningrum Pudjo Wahjudi Puguh Priyo Widodo Purwita Dwi Arysca Pratiwi Rafida Triwardhani Rafida Triwardhani, Rafida Ratna Vitasari Rita Tri Wahyuni Solikha Tri Cahyati Sri Utami SULISTIYANI SULISTIYANI Sylvia Kusuma Dewi Ulul Lailatul Mardiyah Yuliasfa Sirrul Hayati Yuliavira Sudhasni