Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.556
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat ADI Journal on Recent Innovation (AJRI) JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Arastirma
Bagus Arya Wijaya
Universitas Ngurah Rai
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
FISILIBILITY STUDY PENAMBAHAN VILLA PADA PT. BAGUS AGRO PELAGA DI KABUPATEN BADUNG (DENGAN PENDEKATAN ASPEK KEUANGAN DAN PEMASARAN) Bagus Arya Wijaya; I Komang Sumerta; Luh Putu Virra Indah Perdanawati
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.10.NO.03.TAHUN. 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (368.196 KB) | DOI: 10.24843/EEB.2021.v10.i03.p05

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui layak tidaknya investasi penambahan villa yang dilakukan PT. Bagus Agro Pelaga ditinjau dari aspek pemasaran dan keuangan, dengan teknik analisis menggunakan Market Share, Payback Period, NPV Profitability Index, IRR, dan Average Rate of Return. Strategi pemasaran yang digunakan ialah mempertahankan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi, relationship marketing, dan penyiapan produk komplementer dengan konsep one stop shopping. Strategi penetapan harga yang digunakan adalah berdasarkan perceived value pricing yaitu harga ditentukan oleh kesan pembeli (persepsi) terhadap produk yang ditawarkan, dengan harga yang kompetitif sehingga semua pelanggan dapat terlayani dengan baik, dengan strategi promosi yang dilakukan berupa periklanan (advertising), personal selling, dan public relation. Hasil pengukuran aspek keuangan menunjukkan bahwa Payback Period = 5 tahun; Net Present Value positip = Rp. 9.201.370.532,-; Profitability Index = 2,06; Internal Rate of Return = 26,12% dan Average Rate of Return = 36%. Ditinjau dari berbagai aspek studi kelayakan yang diteliti, dengan lebih mendalam pada aspek pemasaran dan keuangan menunjukkan hasil yang positip. Sehingga rencana investasi penambahan villa pada PT. Bagus Agro Pelaga layak untuk dilaksanakan.
ANALYSIS OF THE EFFECT OF LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE AT UBUD WANA RESORT, GIANYAR Ni Luh Putu Devi Diary; Luh Putu Virra Indah Perdanawati; Ade Maharini Adiandari; Bagus Arya Wijaya
ADI Journal on Recent Innovation Vol. 1 No. 2 (2020): March
Publisher : ADI Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34306/ajri.v1i2.42

Abstract

This study has several objectives. First, to determine the influence of leadership and organizational culture partially on organizational citizenship behavior at Ubud Wana Resort. Second, to find out the influence of leadership and organizational culture partially on job satisfaction at Ubud Wana Resort. Third, to determine the effect of job satisfaction on organizational citizenship behavior at Ubud Wana Resort, and Fourth, to determine the influence of leadership and organizational culture partially on organizational citizenship behavior with job satisfaction as an intervening variable at Ubud Wana Resort. This research is included in causal associative research using a quantitative approach. Quantitative approaches are used because the data used to analyze relationships between variables is expressed by numbers. This study connects the influence of Leadership, Organizational Culture and Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior. The result of this study are Leadership has a positive and significant effect partially on organizational citizenship behavior, Organizational culture has a positive and significant effect partially on organizational citizenship, Leadership has a positive and significant partial effect on job satisfaction, Organizational culture has a partial and positive influence on job satisfaction, Job satisfaction has a significant influence on organizational citizenship behavior, Leadership influences OCB through Job Satisfaction" is not proven, and Organizational Culture influences OCB through Job Satisfaction" is not proven
Analisis Pengaruh Ekuitas Merek (Brand Equity) Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Daihatsu Ayla di PT Astra Internasional Tbk Gianyar Desak Putu Putri Ayuni; Bagus Arya Wijaya
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (152.575 KB) | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v5i2.338

Abstract

Era global merubah segalanya menjadi cepat, hal ini menuntut perusahaan untuk membuka diri terhadap tuntutan perubahan, dan berupaya untuk menyusun strategi serta berbagai kebijakan yang sesuai dengan lingkungan baru. Penelitian ini dilakukan di PT Astra Internasional Tbk Gianyar. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ekuitas merek terhadap keputusan pembelian. Jenis penelitian yang digunakan dalam penlitian ini yaitu penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh konsumen yang membeli mobil Daihatsu ayla dengan jumlah sampel sebanyak 68 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji t. pengujian ini menggunakan bantuan IBM Spss Statistic 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai thitung variabel ekuitas merek sebesar 3,132 > ttabel sebesar 1,661 dengan sig. sebesar 0,000 yang artinya variabel ekuitas merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kampung Ubud Hotel Putu Gede Denny Herlambang; Ni Ketut Sukanti; I Kadek Sara Mandiyasa; Bagus Arya Wijaya
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 7 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v7i2.725

Abstract

Kinerja seorang karyawan bersifat individual, karena setiap karyawan mempunyai tingkat kemampuan yang berbeda-beda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh tingkat kesejahteraan, lingkungan kerja fisik, dan tingkat kedisiplinan karyawan dalam perusahaan. Kesejahteraan adalah balas jasa secara material maupun non material untuk memperbaiki kondisi fisik dan mental karyawan. Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat di tempat kerja. Kedisiplinan seseorang dalam bekerja dapat dilihat dari kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati SOP perusahaan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara tingkat kesejahteraan, lingkungan kerja fisik, dan disiplinakerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Kampung Ubud Hotel. Jumlah sampel yang ditentukan dengan metode sampel jenuh adalah 35 responden. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Data dianalisis uji asumsi klasik untuk model regresi dan uji regresi linear berganda sebagai pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial tingkat kesejahteraan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, namun lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan. Secara simultan tingkat kesejahteraan, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kampung Ubud Hotel.
PENGELOLAAN SAMPAH DI BANJAR TEGEH SARI KELURAHAN TONJA DENPASAR UTARA Yudistira Adnyana; Bagus Arya Wijaya; Made Mariada Rijasa
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 9: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The government of Denpasar City is currently carry out a source-based waste solution program. Banjar Tegeh Sari is one of the banjars in Tonja Village, East Denpasar, that has implemented a waste management program. The problems of partners from Banjar Tegeh Sari and Banjar Tegeh Sari Foundation: 1. The administrators (prajuru) of Banjar Tegeh Sari have yet a customary regulations (perarem) on waste management; 2. Residents haven’t get any information, seeding and maintenance skills as well as business opportunities for maggot cultivation. The implementation method is carried out by: phase of requirement planning, and phase of implementation. The solution to overcome the waste problem is by: making customary regulations (perarem) so that residents will comply and participate in waste management. The solution for maggot cultivation is carried out by providing training on maggot cultivation to a group of residents in Gang Sari Dewi. The implementation of the Perarem-making activities began with literature study, discussion, drafting, discussion and submission of Perarem draft on waste to be discussed and ratified in the Banjar Tegeh Sari forum (parum). The implementation of maggot cultivation activities began with library research, discussions, preparing equipment, socialization and training on maggot cultivation to the community group of Gang Sari Dewi, Banjar Tegeh Sari.
Digitalisasi Manajemen Bank Sampah Terpadu di Banjar Tegeh Sari, Kelurahan Tonja: Digitalization of Integrated Waste Bank Management in Banjar Tegeh Sari, Tonja Village Bagus Arya Wijaya; Yudistira Adnyana; Putu Doddy Heka Ardana; I Made Sumada; Cokorda Gede Swetasoma
PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 8 No. 4 (2023): PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Institute for Research and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33084/pengabdianmu.v8i4.5570

Abstract

Banjar Tegeh Sari, Tonja Village, North Denpasar District, is one of the banjars or groups of residents who have sufficient social capital in waste management. Banjar Tegeh Sari has several activity units directly and indirectly related to waste management, such as waste bank groups, empowered gardens (including bio pore and infiltration wells), and cooperatives. The main problem in waste management at Banjar Tegeh Sari is the need for digitalization and integrated management between the five waste bank groups in Banjar Tegeh Sari and the Manik Galih Cooperative. The aim of integrating and digitizing waste banks is to combine the five groups of waste banks so that recording the amount of non-organic waste becomes more valid and practical while recording the nominal amount of waste in cooperatives. The solution provided is a conceptual model for designing and digitizing waste banks in an integrated manner with cooperatives which will later be called the Tegeh Sari Integrated Waste Management System (SiMaSaDu Tegeh Sari). The target is to integrate and digitize the five waste bank groups into the waste bank management cooperative to make it more efficient and effective.
PENGARUH PENGALAMAN BERWIRAUSAHA DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PEMUDA STT WISMA BAHARI DESA ADAT SEMANA ABIANSEMAL Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan; Bagus Arya Wijaya; I Wayan Meryawan; I Putu Pande Ade Krisna
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 9 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v9i1.1066

Abstract

Minat berwirausaha merupakan salah satu unsur penting yang ikut menentukan dalam menjalankan suatu usaha atau bisnis. Dalam menciptakan minat berwirausaha, beberapa variabel yang menentukan adalah pengalaman berwirausaha dan motivasi berwirausaha. Adanya perhatian dan permasalahan yang ditemui berkaitan dengan pengalaman berwirausaha dan motivasi berwirausaha dalam upaya meningkatkan minat berwirausaha maka sangat layak dalam penelitian ini diteliti lebih jauh pada pengalaman berwirausaha dan motivasi berwirausaha terhadap minat berwirausaha pemuda STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara pengalaman berwirausaha dan motivasi berwirausaha terhadap minat berwirausaha pemuda STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. Jumlah sampel ditentukan dengan metode purposive sampling sebanyak 94 orang anggota STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan pengalaman berwirausaha dan motivasi berwirausaha terhadap minat berwirausaha pemuda STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. Sedangkan secara parsial pengalaman berwirausaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha pemuda STT. Wisma Bahari Desa Adat Semana. Secara parsial motivasi berwirausaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha pemuda STT. Wisma Bahari Desa
Analisis Fundamental Perusahaan Lq45 Bagi Investor Muda Dalam Minimalisasi Perilaku Herding Bagus Arya Wijaya; I Gusti Agung Prabandari Tri Putri; Made Ayu Desy Geriadi; Ni Luh Ayu Karsini
Jurnal Arastirma Vol 3, No 2 (2023): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/arastirma.v3i2.29932

Abstract

Tujuan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh dari rasio keuangan yang terdiri dari Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), dan Earning per Share (EPS) sebagai cerminan fundamental terhadap harga saham perusahaan LQ45 periode 2019-2021, agar dapat mengurangi perilaku herding investor muda.Metode. Penelitian ini termasuk jenis kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif, menggunakan data rasio keuangan. Dua jenis variabel yang digunakan meliputi variabel bebas terdiri dari ROA, DER, dan EPS serta variabel terikat yakni harga saham. Populasi adalah seluruh perusahaan terindeks LQ45 periode 2019-2021 di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pemilihan sampel penelitian menerapkan metode purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 34 perusahaan. Data diolah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik.  Hasil. Hasil penelitian yakni secara parsial ROA, DER, dan EPS memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. ROA, DER, dan EPS secara simultan berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan LQ45 periode 2019-2021.Implikasi. Hasil penelitian tidak hanya terbatas pada analisis fundamental untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi harga saham, implikasi penelitian secara lebih lanjut dapat digunakan oleh para investor muda dalam mengurangi perilaku herding. Investasi saham harus didasari analisis fundamental perusahaan untuk mendapatkan keuntungan dan tidak terikat pada kecenderungan meniru orang lain atau memanfaatkan rekomendasi dari pihak lain.
Co-Authors Ade Maharini Adiandari Desak Putu Putri Ayuni Geriadi, Made Ayu Desy I Gusti Agung Prabandari Tri Putri I Kadek Sara Mandiyasa I Komang Sumerta I Made Sumada I Putu Pande Ade Krisna I Wayan Meryawan Luh Putu Virra Indah Perdanawati Luh Putu Virra Indah Perdanawati Made Mariada Rijasa Ni Ketut Sukanti Ni Luh Ayu Karsini Ni Luh Putu Devi Diary Putu Doddy Heka Ardana Putu Gede Denny Herlambang Swetasoma, Cokorda Gede Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan Yudistira Adnyana, Yudistira