Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.346
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains Dan Teknologi (SAINTEKBU) Jumat Ekonomi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jumat Informatika: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jumat Pertanian: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jumat Pendidikan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jumat Keagamaan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Newton : Networking And Information Technology Exact Paper In Compilation (EPIC) Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Siti Sufaidah
Fakultas Teknik Informatika Universitas A. KH. Wahab Hasbullah Jombang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Management of Student Requirements Data Collection for Graduation and Diploma Retrieval Activities Sujatmiko; Siti Sufaidah; Munawarah
NEWTON: Networking and Information Technology Vol. 2 No. 3 (2023): February
Publisher : LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

University of KH.. A. Wahab Hasbullah Jombang is a private university with a number of students reaching 2,300 in 2021. The large number of students demands manpower and time to provide administrative services to students. One of the student services that needs attention is the service for taking certificates and graduations which are still done manually. The purpose of this research is to make it easier for staff, prospective graduate students, and graduation committees to manage graduation activities and take certificates by utilizing digital media. This research was conducted at the University of KH. A. Wahab Habullah Jombang uses the experimental method. The development model used is the waterfall model. The test results of applications developed using the blackbox method show that the system developed is in accordance with the expected results. This means that the application developed is feasible to be applied to management activities for sending graduations and taking diplomas at University of KH.. A. Wahab Hasbullah Jombang.
Sistem Manajemen Penilaian dan Evaluasi Kinerja Karyawan Siti Sufaidah; Yuli Nutiatin Hajiroh
Exact Papers in Compilation (EPiC) Vol 5 No 1 (2023): Februari 2023
Publisher : Unit Publikasi dan Jurnal Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/epic.v5i1.882

Abstract

Penilaian prestasi kinerja adalah suatu proses penilaian yang dilakukan pemimpin perusahaan secara sistematikan berdasarkan pekerjaan yang ditugaskan kepada karyawanya. Universitas KH. A. Wahab Hasbullah merupakan salah satu instansi perguruan tinggi yang masih menerapkan sistem penilaian dan evaluasi kinerja karyawan secara manual. Untuk membantu administrasi dalam proses peniliain kinerja karyawan dan pimpinan memberikan redward/penghargaan maka sangat penting dibangun sebuah aplikasi penilaian kinerja karyawan berbasis website. Penelitian ini ditunjang mengguakan metode analytical Hierarchy process (AHP) untuk peilaian kinerja karyawan. Sistem yang dibangun berbasis website dan menggunakan kriteria penialaian karyawan meliputi prestasi kerja, kedisiplinan, kepribadian, keahlian, peringatan, dan job. Hasil analisis yang didapat mampu memberikan nilai yang terbaik, sehingga menghasilkan kriteria yang berbobot yang dapat digunakan sebagai pertimbangan untuk menentukan dalam mengambil keputusan. hasil dari penelitian dan pengujian tentang Sistem Manajemen Penilaian dan evaluasi kinerja karyawan unwaha berbasis Website dapat berjalan dengan baik. Dengan adanya aplikasi penilaian dan evaluasi kinerja karyawan ini, mempermudah admin menilai kinerja karyawan sesuai dengan tugas yang telah diberikan, dan memepermudah pimpinan dalam memberikan penghargaan/redward kepada karyawan.
Peningkatan Pemahaman Haid dan Istihadhoh melalui Kajian Fiqih di Desa Jatiwates Kecamatan Tembelang Muhyiddin Zainul Arifin; Siti Sufaidah; Muhammad Faisol Sholahuddin; Fajria Nur Khasanah; Ummul Khoirunnisa
Jumat Keagamaan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2023): April
Publisher : LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/abdimasagama.v4i1.3193

Abstract

Haid dan istihadhoh secara spesifik memperoleh perhatian dalam Islam karena di samping merupakan bagian dari perhatian Islam terhadap persoalan reproduksi perempuan juga berimplikasi terhadap banyaknya ketentuan agama mengenai perempuan, baik dalam aspek ibadah, mu’amalah, maupun munakahah. Sayangnya banyak masyarakat yang belum memahami pentingnya materi haid dan istihadhoh khususnya di Desa Jatiwates Kecamatan Tembelang Kabupaten Jombang. Oleh karena itu dilakukan seminar terkait materi haid dan istihadhoh. Tujuan seminar ini adalah memberikan pemahaman tentang kaiadah dan permasalahan fiqih khususnya tentang haiad, nifas, dan istihadhoh. Kegiatan dilakukan pada 2 Oktober 2022 di Desa Jatiwates yang diikuti 25 orang. Kegiatan seminar menggunakan metode Participatory Action Research (PAR). Hasil seminar menunjukkan bahwa pemahaman masyarakat tentang haid dan istihadhoh meningkat setelah dilakukan kegiatan ini.
Web-Based Employee Payment Information System (Case Study at KH.A. Wahab Hasbullah University) Siti Sufaidah; Azizah Nur Fauziyah
NEWTON: Networking and Information Technology Vol. 2 No. 3 (2023): February
Publisher : LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/newton.v2i3.3805

Abstract

The application of information technology makes it easier for agencies to carry out data processing activities, including processing employee salary data. The results of observations made at the University of KH. A. Wahab Hasbullah pointed out that employee salary processing is still done manually. Therefore, it is necessary to develop a web-based payroll information system to make it easier for financial admins while preventing data loss. The research was carried out from April to August 2022 using the Waterfall method at KH. A. Wahab Hasbullah University, Jombang. The test results show that the developed employee payroll information system works according to its function and makes it easier for financial admins to make payroll reports.
Pemberdayaan Masyarakat melalui Pengolahan Salak menjadi Selai di Desa Jatiwates Kecamatan Tembelang Siti Sufaidah; Tholib Hariono; Nur Taufiqurrachman Ilyas; Moch Diaz Warishof; Mohammad Afiyanto
Jumat Pertanian: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/abdimasper.v4i2.3196

Abstract

Salak merupakan salah satu komoditas unggulan di Desa Jatiwates Kecamatan Tembelang Kabupaten Jombang. Sayangnya buah ini mudah mengalami kerusakan sehingga perlu dilakukan pengolahan lebih lanjut untuk mencegah kerugian. Salah satu cara yang dilakukan adalah mengolah salak menjadi selai yang memiliki nilai jual lebih tinggi. Tujuan kegiatan pelatihan ini adalah meningkatkanpemahaman, kemampuan, dan kreativitas peternak dalam mengolah salak menjadi produk bernilai jual tinggi. Kegiatan dilaksanakan pada 4 Oktober 2022 yang diikuti 15 orang. Kegiatan penyuluhan menggunakan metode Community Based Research. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pemahaman dan pengetahuan masyarakat meningkat setelah mengikuti kegiatan ini. Luaran produk yang dihasilkan dalam kegiatan ini adalah selai salak.
Co-Authors Achmad Afandi Azizah Nur Fauziyah Badriyatul Muawanah Chalimatus Sa'diyah Devi Oktavianti Ditavia Dara Fadila Eky Hafidhuddin Elmi Iflahah Erna Afriliyanto Fajria Nur Khasanah Hariono, Tholib Hermawan Setyo Fauzi Isyatir Rodliyah Mahmudah Ja'far Sodiq Mahzia Ulhaq Almukhofi Maulidia Rizqi Memey Ayu Prasastii Moch Diaz Warishof Moh. Anshori Aris Widya Mohammad Afiyanto Mohammad Fatoni Mohammad Fodhil Muhammad Al Faqih Muhammad Faisol Sholahuddin Muhammad Zainul Hasan Muhyiddin Zainul Arifin munawarah Munawarah - Munawaroh Munawaroh Novia Anggraini Novia Rizka Saptania Nur Khafidhoh Nur Taufiqurrachman Ilyas Nurul Aminah Nurul Yaqin Primaadi Airlangga Roziqul Linna Virdella Sami’in - Sujatmiko Sujono Sujono Sulistyo Ningrum Syarif Narullah Wahyunugroho Taufiqur Rohman Asyari Ummul Khoirunnisa Yuli Nutiatin Hajiroh Zuhal Ahmadi Zuke Ernanda Putri