Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Katalogis Jurnal Simetris JOURNAL OF AL-ADZKA: JURNAL ILMIAH PENDIDIKAN GURU MADRASAH IBTIDAIYAH Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Prosiding SNATIF Rekayasa Mesin Madrasah: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Dasar Al-Ijtima`i: International Journal of Government and Social Science Majalah Kesehatan FKUB GUIDENA: Jurnal Ilmu Pendidikan, Psikologi, Bimbingan dan Konseling Buana Pendidikan: Jurnal Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Unipa Surabaya Techno-Fish Aktualita: Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan Jurnal Fundadikdas (Fundamental Pendidikan Dasar) Jurnal Ekonomi Jurnal Sisfotek Global
Rahmad Rahmad
UIN Sunan Kalijaga
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi

 1 
PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA DISHUBKOMINFO KOTA BUKITTINGGI Rahmad, Rahmad
jurnal ekonomi Vol 20, No 2 (2016)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (273.371 KB)

Abstract

Penelitian  ini bertujuan untuk mengungkap: 1) Pengaruh Diklat terhadap Komitmen organisasi  pada Dishubkominfo Kota Bukittinggi 2) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Komitmen organisasi  pada Dishubkominfo Kota Bukittinggi 3) Pengaruh Kepuasan Kerja  terhadap Komitmen organisasi  pada Dishubkominfo Kota Bukittinggi. Populasi dalam penelitian ini adalah  Pegawai Dishubkominfo Kota Bukittinggi yang sudah mengikuti Diklat berjumlah sebanyak 63 orang. Penarikan sampel pada penelitian ini digunakan teknik proportionate random sampling dengan menggunakan rumus Slovin , maka besarnya sampel pada penelitian ini sebanyak 54 orang sampel yang dibagi atas beberapa bagian yang ada di Dishubkominfo Kota Bukittinggi. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program SPSS (Statistical Package For Social Science). Hasil Penelitian ini adalah: 1) Diklat  berpengaruh signifikan dan positif terhadap Komitmen Organisasi pada Dishubkominfo Kota Bukitinggi. 2) Motivasi kerja  berpengaruh signifikan dan positif terhadap Komitmen Organisasi pada Dishubkominfo Kota Bukitinggi. 3) Kepuasan Kerja  berpengaruh signifikan dan positif terhadap Komitmen Organisasi pada Dishubkominfo Kota Bukitinggi
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP PENJUALAN PRODUK UMKM DAMPINGAN DINAS KOPERASI PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTAMADYA BUKITTINGGI Rahmad, Rahmad
jurnal ekonomi Vol 18, No 2 (2015)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.514 KB)

Abstract

Obyek Penelitian ini adalah UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi untuk menguji pengaruh Bauran Pemasaran ( Produk , Harga , Distribusi dan Promosi ) terhadap Penjualan Produk UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi.Adapun tujuan penelitian ini untuk menentukan bagaimana model tersebut dapat memberikan gambaran lebih tepat hubungan kausalitas antara Bauran Pemasaran ( Produk , Harga , Distribusi dan Promosi ) terhadap Penjualan Produk UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi.Populasi penelitian adalah UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi , dengan metode  pengambilan sampel Purposive Sampling sejumlah 40 responden yang  didistribusikan. Analisis data penelitian yang dipergunakan adalah model persamaan struktural dengan program aplikasi SPSS untuk menguji 5 (Lima) hipotesis yang telah dikembangkan , hubungan yang telah dihipotesiskan merupakan hubungan kausal.Dari hasil hipotesis menunjukan bahwa 5 (lima)  hipotesis yang diajukan  diterima hal ini berarti Bauran Pemasaran ( Produk , Harga , Distribusi dan Promosi ) berpengaruh secara signifikan terhadap Penjualan Produk UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi.
PENGARUH LEVERAGE, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN GROWTH TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2015 Rahmad, Rahmad
jurnal ekonomi Vol 19, No 1 (2016)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (241.861 KB)

Abstract

Obyek Penelitian ini adalah Perusahaan manufaktur di BEI sebanyak 135 perusahaan dikurangi dengan Perusahaan yang delistingserta belum terdaftar, Perusahaan yang tidak mempublikasikan laporan tahunan berturut-turut, dan Perusahaan yang menggunakan mata uang selain rupiah selama periode pengamatan dari tahun 2012-2015sehingga dapat diketahui objek  penelitian ini sebanyak 71 perusahaan. Adapun tujuan penelitian ini untuk Menguji secara empiris  pengaruhleverage terhadap kebijakan dividen, pengaruh kepemilikan manajerial terhadap kebijakan dividen, pengaruh growth terhadap kebijakan dividen dan pengaruh bersama-sama  leverage, kepemilikan manajerial dan growth terhadap kebijakan dividen. Analisis data penelitian yang dipergunakan adalah model persamaan struktural dengan program aplikasi SPSS untuk menguji 4 (empat) hipotesis yang telah dikembangkan , hubungan yang telah dihipotesiskan merupakan hubungan kausal. Dari hasil hipotesis menunjukan bahwa 4 (empat)  hipotesis yang diajukan  diterima hal ini berarti terdapat pengaruh yang signifikan dan negatif leverage (DER)  terhadap kebijakan dividen (DPR),terdapat pengaruh yang signifikan dan negatif Kepemilikanmanajerial   terhadap kebijakan dividen (DPR),terdapat pengaruh yang signifikan dan negatif Growth   terhadap kebijakan dividen (DPR) dan terdapat pengaruh yang signifikan leverage (DER),kepemilikan manajerial   dan Growth terhadap kebijakan dividen (DPR).
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN (TANGIBLES, EMPATHY, REALIBILITY, RESPONSIVENESS DAN ASSURANCE) TERHADAP KEPUASAN PUBLIK PADA KANTOR CAMAT BANUHAMPU KABUPATEN AGAM Rahmad, Rahmad
jurnal ekonomi Vol 17, No 1 (2015)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.746 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap: 1) Pengaruh pelatihan terhadap motivasi berprestasi karyawan bagian kredit PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Kelompok Bank Nagari Wilayah Bukittinggi dan Agam. 2) Pengaruh pelatihan dan motivasi berprestasi terhadap kinerja karyawan bagian kredit PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Kelompok Bank Nagari Wilayah Bukittinggi dan Agam.Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian kredit karyawan bagian kredit PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Kelompok Bank Nagari Wilayah Bukittinggi dan Agam yang meliputi lima (5) BPR.  Penarikan sampel penelitian ini adalah dengan cara proporsional stratifiet Cluster Random Sampling, dengan mengunakan rumus Chochran 1997 dengan jumlah sampel adalah sebanyak 80 orang.Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa pelatihan berpegaruh signifikan terhadap motivasi berprestasi karyawan selain itu juga pelatihan dan motivasi berprestasi mempunyai penaruh yang signifikan juga terhadap kinerja karyawan karyawan bagian kredit PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Kelompok Bank Nagari Wilayah Bukittinggi dan Agam
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kemampuan SDM Terhadap Efektifitas Pelayanan di Rumah Sakit Khusus Jantung Cabang Utama Sumatera Barat Rahmad, Rahmad
Jurnal Ekonomi Vol 14, No 2 (2013)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47896/je.v14i2.237

Abstract

The research object is in the Cardiac Hospital Main Brancg Padang of West Sumatra, which aims to examine the effect of HR organizational commitment and ability to service effectiveness. Data processed by multiple linier regressiom analysis note that the value of the regression coeffecient of organizational commitment variables (X1) is aquak to 0,520. Significance value of variable is the organizational structure of 0,000. if the value significant compared to the level of significance use in this study (=0,05) then the value of greater significance than a significant level used (0,000 0,05). This means that there is significant relationship between organizational commitment to effective service in Cardiac Hospital Main Branch Padang West Sumatra. Thus the hypothesis can be accepted at the 95% confidence level. Data processed with multiple linear regression analysis know that the regression coeffecient of the variable HR Capability (X2) is equal to 0,261. Significance value of the variable is the organizational structure of 0,066. If the value is significant compared to the level of significance use in this study (0,10) then the value is greater than the significance level used significantly (0,066 0,10). This means a significant difference between the ability of HR to the effectiveness of services in the Cardiac Hospital Main Branch Padang West Sumatra. Thus the hypothesis can be accepted at the 90% confidence level.
Co-Authors Adji, Waluyo Satrio Adji, Waluyo Satrio Agustina Tri Endharti Arif Setyo Nugroho Binti Razali, Nately Diana Darmawati Darmawati Ehsan, Ehsan Heryani, Heryani Jayanti, Armila Krisnadewi, Silvia Loeki Enggar Fitri M. Fahli Zatrahadi M.Nor, M.Nor Maria Agustini Mayangsari, Elly Miftahuddin Miftahuddin Muhajir Muhajir, Muhajir Novi Khila Firani Nurjanah, Anisa Siti Pratikto Pratikto Prawido Utomo Putri, Fara Felisa Ramadhan, Bima Ramadhan, Bima Saputra, Aldi Slamet Wahyudi Srimulyani, Rani Suci Hayati Suhaimi Suhaimi Suhartoyo Suhartoyo, Suhartoyo Syarifah Salmah Yantoro, Yantoro Zulhaidah Arthamin, Maimun