Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.679
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Farmasi Jurnal Profesi Medika: Jurnal Kedokteran dan Kesehatan Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Biologi Tropis JRB-Jurnal Riset Bisnis Jurnal Penelitian Perikanan Indonesia Jurnal Ekonomi Kesehatan Indonesia PHARMACY: Jurnal Farmasi Indonesia (Pharmaceutical Journal of Indonesia) Majalah Farmasetika Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Kesehatan Poltekkes Kemenkes RI Pangkalpinang Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Medical Sains : Jurnal Ilmiah Kefarmasian
Prih Sarnianto
Fakultas Farmasi Universitas Pancasila
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia

 1 
Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia dan Kualitas Pelayanan Farmasi Di RS Amira Purwakarta Agan Syahrial; Shirly Kumala; Prih Sarnianto; Yetti Hersunaryati
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.376 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i1.6004

Abstract

Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diselenggarakan sejak 2014 telah membuat jumlah pasien di rumah sakit, termasuk RS Amira Purwakarta, meningkat tinggi. Peningkatan akan berlanjut seiring pencapaian cakupan semesta JKN pada 2019 ini harus diantisipasi dengan perencanaan pemenuhan sumber daya manusia (SDM) yang memadai guna memastikan tercapainya kualitas pelayanan kesehatan minimum. Untuk menghitung jumlah keperluan SDM dilakukan dengan metode WISN (Work Load Indikator Staff Need) dan analisis kualitas pelayanan farmasi menggunakan metode wawancara dan survei. Hasil penelitian menunjukkan masih kurangnya personel, yaitu 1 tenaga administrasi dan 3 tenaga teknis kefarmasian (TTK) dan penambahan kebutuhan SDM diharapkan akan memperbaiki kualitas pelayanan kefarmasian. Menurut kepala IFRS dapat dilakukan dengan pelatihan teknis kepada karyawan, pembenahan dan penambahan fasilitas fisik, perluasan area instalasi farmasi dan sistem distribusi terdesentralisasi, dan Evaluasi SOP, serta Evaluasi Penerapan Formularium
Co-Authors A. Rudi Hartono Agan Syahrial Amaliyah Amaliyah Andam Dewi Pertiwi Andreas Infianto Anggelina Aprilia Pangalila Anggriani, Yusi Arif Rahmandani Ary Dwiaji Dela Lanaya Devina Harti Syaputri Dian Ratih Laksmitawati Dosi Ahmad Yani Fredrick Dermawan Purba Hasbullah Thabrany Hasna Dewi Hesty Utami Ramadaniati Hesty Utami Ramadaniati Iha Haryani Hatta Irmin Irmin Jenny Pontoan Kurota Aini Muhammad Rizal Syifauddin Muhammad Syarifudin Murdinah Murdinah Nurita Andayani Pieter Hazmen Restu Restiani Riyadini Perwita Sahat Saragi Shirly Kumala Shirly Kumala Shirly Kumala Thamrin Wikanta Yetti Hersunaryati Yusi Anggraini