Articles
<![CDATA[POLITIK IDENTITAS: (POLA KOMUNIKASI POLITIK TIM ELNINO CENTER PADA PERHELATAN PEMILU LEGISLATIF TAHUN 2019) ]]>
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>;
<![CDATA[Zulfikar Adjie]]>;
<![CDATA[Kurniadi K Hasan]]>
<![CDATA[ Jambura Journal Civic Education Vol 2, No 2 (2022): Vol.2 No.2 November 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37905/jacedu.v2i2.17067
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa sejauh mana strategi komunikasi politik yang dibangun oleh Tim Elnino Center pada perhelatan pemilu legislatif tahun 2019. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Adapun lokasi penelitian bertempat di Wilayah Kota Gorontalo. Hasil penelitian menunjukan terdapat pola komunikasi politik Tim Elnino Center di rumah ibadah (masjid) yang dapat diidentifikasi melalui stiker elnino center yang terletak di bagian-bagian aksesoris masjid. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa, secara eksplisit pola komunikasi politik yang dibangun bertentangan dengan konstitusi pemilu No 8 Tahun 2015 hal itu dikarenakan, penggunaan stiker calon elnino dalam proses pelaksanaanya masih didapati pengurus masjid enggan melepaskan disaat proses pemilihan berlangsung.]]>
<![CDATA[Optimalisasi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Gula Semut Berbasis Digital Marketing: Optimalisasi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Gula Semut Berbasis Digital Marketing ]]>
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>;
<![CDATA[Ramli Mahmud]]>;
<![CDATA[Lisda Van Gobel]]>;
<![CDATA[Yayan Sahi]]>;
<![CDATA[Rusli Mahadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Mandala pengabdian Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Progran Studi Farmasi STIKES Mandala Waluya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (648.049 KB)
|
DOI: 10.35311/jmpm.v3i2.74
<![CDATA[Paradigma Masyarakat yang masih mengandalkan sari pohon enau sebagai produk minuman beralkohol merupakan permasalahan utama di Desa Miranti. Padahal, di satu sisi, sari pohon enau apabila dikelola dengan baik dan benar, dapat dijadikan sebagai produk Gula Semut yang secara notabenya memiliki nilai jual yang tinggi di pasaran. Hal itu, mengingat saat ini Gula Semut telah menjadi sebuah kebutuhan primer di dunia industri dengan market pasar yang cukup luas baik dalam skala Lokal, Nasional hingga internasional. Sehingga tujuan dilaksanakanya kegiatan ini, untuk memberikan pendampingan secara teknis baik dari tata cara pengolahan sari pohon enau hingga pada Teknik pemasaranya. Selain itu, poin yang paling penting adalah membuka jaringan UMKM di Desa Miranti agar bisa bermitra dengan berbagai pihak yang secara tekstual dan kontekstual dapat memberikan nilai pendapatan yang lebih terhadap peningkatan UMKM di Desa Miranti. Metode yang digunakan dalam Pelaksanaan kegiatan ini berupa sosialisasi dan pendampingan kepada kelompok UMKM yang berada di Desa Miranti. Adapun hasil dari kegiatan ini, masyarakat mampu berfikir secara terarah dan memiliki keterampilan serta pengetahuan yang lebih terhadap tata cara pengelolaan sari pohon enau. Sehingga dapat disimpulkan bahwa, paradigma berpikir masyarakat di Desa Miranti yang masih minim akan SDM dapat diatasi dengan adanya pendampingan secara face to face baik secara individual maupun kelompok.]]>
<![CDATA[PARTISIPASI PEMUDA DALAM PEMBANGUNAN DESA: (Transformasi Wisata Berbasis Kearifan Lokal Dalam Meningkatkan UMKM di Desa Lembah Hijau) ]]>
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>;
<![CDATA[Sainudin Latare]]>;
<![CDATA[Yahya Antu]]>;
<![CDATA[Abdul Latif]]>;
<![CDATA[Yayan Sahi]]>;
<![CDATA[Tayeb Gobel]]>
<![CDATA[ Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Mandala pengabdian Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Progran Studi Farmasi STIKES Mandala Waluya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (658.121 KB)
|
DOI: 10.35311/jmpm.v3i2.89
<![CDATA[Keterbatasan kemampuan dalam mengelola lingkungan yang memiliki potensi di sektor pariwisata, merupakan gambaran bahwa masyarakat masih minim akan sumber daya manusia yang mumpuni. Apabila dilihat berdasarkan potensi Desa Lembah Hijau memiliki panorama pesisir laut yang sangat indah. Namun keindahan itu, sirna dengan kurangnya kemampuan masyarakat dalam mengelolanya. Hal itu tercermin dari beberapa masalah diantaranya adalah, wilayah pesisir Laut yang berada di Desa Lembah Hijau seakan-akan menjadi tempat yang tidak berpenghuni dan limbah sampah masyarakat yang banyak bertebaran dimana-mana. Secara garis besar faktor yang mempengaruhi keterbatasan SDM masyarakat Desa Lembah Hijau yaitu kemampuan SDM yang rendah diakibatkan oleh tingakat Pendidikan yang masih jauh dari harapan. Dalam pelaksanaan kegiatan Pengabdian ini, menggunakan pendekatan fenomenologis berupa sosialisasi dan pendampingan yang melibatkan Dosen dan Mahasiswa serta 15 orang pemuda yang berada di Desa Lembah Hijau Kabupaten Bone Bolango. Adapun hasil pelaksanaan kegiatan ini, meningkatnya kesadaran masyarakat akan adanya potensi wilayah pesisir sebagai sumber pendapatan UMKM Lokal.]]>
<![CDATA[Faktor-Faktor Penghambat Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Camat Bulango Selatan Kabupaten Bone Bolango ]]>
<![CDATA[Yoan Chrisfinarti Gobel]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>;
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jpdk.v5i1.11618
<![CDATA[Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui faktor-faktor penghambat motivasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Bulango Selatan. penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Adapun data yang digunakan bersumber dari data primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor-faktor penghambat motivasi kerja pegawai terjadi karena; (1) Adanya sikap acuh pegawai serta kurangnya tegasnya pimpinan dalam hal ini camat dalam mengambil keputusan bagi pegawai yang tidak disiplin; (2) Kondisi lingkungan kerja yang kurang mensuport serta belum adanya penghargaan baik berbentuk materil dan immateril merupakan faktor yang menjadi penghambat motivasi kerja pegawai di Kantor Camat Bulango Selatan; (3) Pengawasan yang dilakukan dalam hal ini camat belum berjalan dengan maksimal di Kantor Camat Bulango Selatan. Dengan demikian, motivasi kerja pegawai akan dapat meningkat apabila ditunjang oleh kesadaran secara internal pegawai dan support dari kondisi eksternal pegawai.]]>
<![CDATA[Employee Competency in Improving Services in Ilangata Village, Anggrek District, North Gorontalo Regency ]]>
<![CDATA[Sarwin Ishak]]>;
<![CDATA[Lisda Van Gobel]]>;
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>
<![CDATA[ Formosa Journal of Applied Sciences Vol. 2 No. 1 (2023): January, 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/fjas.v2i1.2546
<![CDATA[The purpose of this research is to find out and obtain an objective picture about examining in more depth. This type of research is a descriptive research conducted using qualitative methods. Based on the results of the study it can be concluded that the discipline of the ilangata village officials in the hours of entering and leaving work has not run optimally and in accordance with the provisions of the applicable rules. several village officials arrived late and did not go home according to regulations, the education of village officials in ilangata on average had a high school education equivalent and one bachelor degree met the requirements. However, the problem is regarding skills, where some village officials in Ilangata are less skilled, as well as service support infrastructure in Langata Village, which is lacking and needs to be added. It is suggested that it is necessary to improve discipline and improve skills by participating in BIMTEK in order to provide optimal service to the community.]]>
<![CDATA[Analisis Kualitatif Faktor Penghambat Ekspor Jagung di Era New Normal (Studi Kasus Pt. Segar Pangan Sejahtera Kabupaten Gorontalo) ]]>
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>;
<![CDATA[Kurniadi K. Hasan]]>;
<![CDATA[Yayan Sahi]]>;
<![CDATA[Rio Fandries Monoaarfa]]>;
<![CDATA[Suwartin Rahman]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1048
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap faktor yang membatasi aktivitas ekspor jagung PT. Pangan Sejahtera Kab. Gorontalo di Era New Normal. Metode penelitian yang digunakan yaitu analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dampak signifikan pandemi Covid-19 sebagai faktor utama pembatasan ekspor jagung. Selain pandemi, kebijakan pemerintah terkait larangan ekspor dan upaya menjaga ketahanan pangan turut berkontribusi pada terhambatnya aktivitas ekspor jagung. Penelitian ini juga menemukan bahwa pembatasan pergerakan mengakibatkan penurunan permintaan jagung yang dialami oleh PT. Pangan Sejahtera. Selanjutnya, penelitian ini mengungkapkan bahwa ketidakpastian dan perubahan situasi yang diakibatkan oleh pandemi Covid-19 menjadi hambatan dalam perencanaan dan pengambilan keputusan terkait aktivitas ekspor. PT. Pangan Sejahtera menghadapi tantangan dalam menyesuaikan diri dengan perubahan situasi yang tidak stabil. Dengan demikian, kesimpulan penelitian ini adalah bahwa terhambatnya aktivitas ekspor jagung PT. Pangan Sejahtera Kab. Gorontalo di tahun 2021 secara signifikan dipengaruhi oleh pandemi Covid-19. Namun, faktor-faktor lain seperti kebijakan pemerintah dan ketidakpastian situasi juga berperan dalam membatasi ekspor jagung perusahaan]]>
<![CDATA[PEMBINAAN UMKM MELALUI PENGOLAHAN BAHAN DASAR JAGUNG UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS DAN PENDAPATAN MASYARAKAT DI DESA HELUMO KECAMATAN SUWAWA KABUPATEN BONE BOLANGO ]]>
<![CDATA[Lisda Van Gobel]]>;
<![CDATA[Andi Yusuf Katili]]>;
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian pada Masyarakat (J-PMas) Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Pengabdian pada Masyarakat (J-PMas) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Bina Taruna Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37606/jpmas.v1i1.8
<![CDATA[Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) adalah usaha yang sebagian besar dari kalangan menengah ke bawah. Sejak krisis melanda ekonomi nasional pada tahun 1998 dimana kondisi ekonomi nasional tidak stabildan sempat goyah diakui mampu menggerakkan perekonomian rakyat serta mampu menggali inovasi dari semua potensi yang ada di daerah. Namun, hingga saat ini perkembangannya belum mampu meningkatkan pendapatan. Usaha UMKM khususnya mikro dan kecil masih mengalami pasang surut karena keterbatasan dalam meningkatkan segi kualitas produksi dan manajemen usaha. Sebagai pilar ekonomi daerah, UMKM membutuhkan perhatian khususnya dari perguruan tinggi melalui program pengabdian kepada masyarakat. Salah satu usaha mikro yang menjadi sasaran kegiatan program pengabdian kepada masyarakat, yaitu pengolahan jagung menjadi stik (makanan ringan) yang berkualitas baik dan aman dikonsumsi untuk memenuhi kebutuhan kesehataan masyarakat. Di Desa Helumo Kecamatan Suwawa Kabupaten Bone Bolango Provinsi Gorontalo, terdapat sejumlah mitra yang berkecimpung di bidang usaha stik jagung sebagai industri rumahan. Permasalahannya, mitra yang berkecimpung dalam usaha mikro stik jagung tersebut, masih menggunakan cara-cara tradisional dalam pengolahannya. Keterbatasan ekonomi mitra menjadi kendala dalam meningkatkan kualitas produk. Program pengabdian masyarakat stimulus, diarahkan pada: (1) pendampingan dalam proses pengolahan produk yang berkualitas; dan (2) pembinaan manajemen usaha. Luaran yang diharapkan, sebanyak 10 mitra usaha stik jagung memperoleh keterampilan pengolahan stik jagung yang berkualitas, dengan kemampuan manajemen usaha yang mampu meningkatkan pendapatan mitra secara berkelanjutan. Program yang dilakukan diawali dengan penyiapan dan survei lokasi, koordinasi dengan pemerintah desa dan kecamatan untuk persiapan kelengkapan administrasi, persiapan materi pendampingan dan pelatihan manajemen usaha.]]>
<![CDATA[PEMANFAATAN TRANSPORTASI LAUT TRADISIONAL DALAM MENUNJANG AKTIVITAS MASYARAKAT ]]>
<![CDATA[Ilham Razak]]>;
<![CDATA[Yahya Antu]]>;
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi, Manajemen dan Ilmu Sosial Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Administrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ilmu Sosial (JAEIS) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Bina Taruna Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37606/jaeis.v1i2.39
<![CDATA[This study aims to determine the Utilization of Traditional Sea Transportation in supporting community activities in Ponelo Kepulauan District, North Gorontalo Regency. With a focus on research namely availability, affordability, and security. This research method uses a qualitative descriptive research type. Data collection techniques used are: observation techniques, interviews and recording of secondary data. The results of the study show that seen from the aspect of availability, it is still lacking or not yet supportive. Because the number of traditional sea transportation owned by the community is still limited, and there are still many traditional sea transportation that do not use engines as a propulsion device. Judging from the affordability aspect, it is still lacking or not yet supportive. Because there are still some people who use traditional sea transportation complain about the amount of payment set by boat owners or traditional sea transportation. Because the costs or tariffs are very high and burdensome for users of traditional sea transportation. Judging from the security aspect, it is still lacking or not yet supported. Due to the condition of the boat used for traditional sea transportation in the Ponelo Islands, it is less comfortable and very worrying for the user community. So it can be concluded that sea transportation in supporting community activities is not sufficient so that an increase in the transportation fleet becomes the security and safety of the community. Therefore, the government's attention is also needed to assist the community in procuring adequate means of transportation.]]>
<![CDATA[MEKANISME REKRUTMEN PERANGKAT DESA ]]>
<![CDATA[Feny Saidah Fitrianty]]>;
<![CDATA[Rahman Amir]]>;
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi, Manajemen dan Ilmu Sosial Vol 1 No 3 (2022): Jurnal Administrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ilmu Sosial (JAEIS) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Bina Taruna Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37606/jaeis.v1i3.47
<![CDATA[This study aims to determine the recruitment mechanism for village apparatus in Barakati Village, Batudaa District, Gorontalo Regency. The research method uses a descriptive qualitative approach. Data collection techniques were carried out through in-depth interviews with a number of informants, observation and recording of secondary data related to research problems. The results of the study concluded that the establishment of a village apparatus recruitment committee in Barakati Village had never been carried out. The selection of village apparatus recruitment files in Barakati Village has never been carried out. The village apparatus recruitment interview test in Barakati Village was not in accordance with the mechanism. The process of determining village officials in Barakati Village is not in accordance with the mechanism. Overall, it can be concluded that the mechanism for recruiting village officials in Barakati Village is concluded to be not optimal. This can be seen from the recruitment process for village officials which did not involve village officials in the recruitment process for new village officials, the file selection process was not carried out, there were no interviews for prospective village officials and the village apparatus appointment process was carried out unilaterally. It is suggested that in order to create a village government system that is clean and has good skills, it is necessary to select candidates for village apparatus in an open manner by forming committees, conducting file selection, carrying out interview stages and determining village apparatus candidates transparently.]]>
<![CDATA[PELAYANAN PETUGAS DALAM PENDISTRIBUSIAN AIR BERSIH OLEH PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA GORONTALO ]]>
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>;
<![CDATA[Agus Pariono]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>;
<![CDATA[Sindy Usman]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi, Manajemen dan Ilmu Sosial Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Administrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ilmu Sosial (JAEIS) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Bina Taruna Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The purpose of this study was to determine and analyze how the officer services in the distribution of clean water used a qualitative method with seven informants consisting of four men and three women. Based on the results of the research, the focus of reliability is going well. from the accuracy of officers in resolving customer complaints at PDAM Gorontalo City that officers have done well. Unfortunately, PDAM Gorontalo City still lacks tools for distributing water to Tanjung Kramat sub-district. The focus of responsiveness is not working optimally. the filing complaints customers must come directly to the PDAM Gorontalo City office. Then the tangible focus is that the physical appearance of the office building is relatively small, but PDAM Gorontalo City has provided efforts to provide a place that is comfortable and can accommodate services.]]>
