Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
4.731
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT DWIJA CENDEKIA: Jurnal Riset Pedagogik Jurnal Akuntansi Aktual Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis AKURASI: Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan SULUH: Jurnal Abdimas Journal of Research in Business, Economics, and Education Jurnal Buana Akuntansi Jurnal Abdidas Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Jurnal Abdimas Ekonomi Dan Bisnis (JAMEB) Asian Journal of Community Services (AJCS) SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah JURNAL ECONOMINA Jurnal Ilmu Multidisplin (JIM) Jurnal Pemberdayaan Umat Mulia Pratama Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Cahyadi Husadha
Univeritas Bhayangkara Jakarta Raya
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
Persiapan Pembuatan Modul Penunjang Jabatan Fungsional Dosen Cahyadi Husadha; Istianingsih Istianingsih; Wastam Wahyu Hidayat; Ery Teguh Prasetyo; Adelina Suryati; Robertus Suraji
Jurnal Pemberdayaan Umat Vol. 1 No. 1 (2022): Februari
Publisher : Jurnal Pemberdayaan Umat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (844.021 KB) | DOI: 10.35912/jpu.v1i1.767

Abstract

Purpose: The purpose of community service that the Team does is an awareness, reasoning, and is a reflection of the long journey of lecturers in managing the functional positions of lecturers, of course with the aim of making outputs from various researches and lecturers' services from the point of view and knowledge of each lecturer. Method: This service method is carried out through webinars/teleconferences/discussion-meetings, and clinic-coaching. The team explored more deeply, and chose the goals of service, working methods, and the team's analytical power of written lecturer data and the results of the evaluation summary. Result: The results of the service obtained an understanding that; In managing the functional positions of lecturers, in addition to tips and tricks, real work is needed which is realized in the form of modules/books that have a high cumulative value in assessing the quality score of functional promotions for lecturers. Lecturers need coaching clinics as a manifestation of their work in the form of modules/books facilitated by institutions/universities in terms of publications, ISBN registration, and for the welfare of lecturers in the form of incentives for lecturers to be motivated. Conclusions: The conclusion of the service is declared positive and has a beneficial impact on all elements of higher education.
Turbulensi Ekonomi Global Akibat Pandemi Covid 19 dan Dampaknya Pada Kota Bekasi Hasanuddin; Djuni Thamrin; Cahyadi Husadha; Tutiek Yoganingsih
Mulia Pratama Vol 2 No 1 (2022): Mulia Pratama Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mulia Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (355.19 KB) | DOI: 10.1234/mpjeb.v2i1.171

Abstract

This study was conducted to determine the pressure experienced by the Bekasi City Government during the Covid 19 period, by comparing regional revenue and expenditure budget data from 2016 to 2021 from the budget side, especially on the side of regional income, regional expenditure, and regional original income. This study uses qualitative methods and the source of data used in this study is secondary data. This study found that the pre-Covid-19 budget posture, especially in 2016 and 2018 Bekasi City's income increased even though there was still a deficit because regional spending was still greater than regional income. Strong pressure on the Bekasi City budget occurred at the end of the 2019 fiscal year. The 2020 budget for all sources of Bekasi City income fell, this explains that the Covid 19 Pandemic is a determining factor in the shocks experienced by Bekasi City. The same thing happened in the 2021 Budget, sources of income such as regional taxes and regional levies still could not reach the target.
The PENDAMPINGAN KETAHANAN PANGAN MASYARAKAT SEBAGAI UPAYA PENANGANAN COVID Novita Wahyu Setyawati; Dewi Sri Woelandari Pantjolo Giningroem; Cahyadi Husadha; Bintang Narpati
Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis (JAmEB) Vol 2 No 2 (2022): JAMEB (Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/jameb.v2i2.1072

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang akan dilaksanakan berupa penyuluhan kepada masyarakat melalui kegiatan sosialisasi penanganan covid-19 melalui upaya keselamatan dan kesehatan serta ketahanan pangan masyarakat. Khalayak sasaran dalam kegiatan Abdi Masyarakat ini adalah Para warga setempat. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat dilakukan dengan penyuluhan terlebih dahulu kemudian baru melakukan pendampingan akan praktek dari penyuluhan tersebut. Ketersediaan tenaga ahli dari para Dosen Universitas Bhayangkara, Bekasi, dan para tenaga pembantu dari Mahasiswa, peserta (masyarakat) sehingga terlaksananya kegiatan Abdi Mayarakat ini. Manfaat yang didapatkan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini antara lain dapat membantu masyarakata dalam berpikir kreatif dan inovasi dalam mempertahankan kebutuhan akan pangan di masa pandemic covid-19 berlandaskan kewirausahaan untuk dapat mendukung dan mempertahankan kondisi saat ini.
The effect of organizational capital on tax avoidance with gender diversity and CEO overconfidence as moderator Elia Rossa; Cahyadi Husadha
Jurnal Akuntansi Aktual VOLUME 10, NOMOR 1, FEBRUARI 2023
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um004v10i12023p001

Abstract

AbstractThe number of companies that report losses to avoid taxes increases significantly. This becomes a concern of the government. The purpose of this study is to examine the effect of organizational capital on tax avoidance with gender diversity and CEO overconfidence as moderators. The samples used in this study were manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during 2016-2021 through a purposive sampling method. This data is analyzed by using ordinary least squares (OLS) regression. The results indicate that organizational capital increases tax avoidance, and gender diversity affects organizational capital on tax avoidance, but CEO overconfidence does not affect the relationship between organizational capital on tax avoidance. This study shows that less confident CEOs tend to take less risk because they put companies’ long-term contingent risk at stake.AbstrakJumlah perusahaan yang melaporkan kerugian untuk menghindari pajak meningkat secara signifikan. Hal ini menjadi perhatian pemerintah. Tujuan dari studi ini adalah untuk memeriksa efek modal organisasi pada penghindaran pajak dengan keragaman gender dan kepercayaan diri eksekutif yang berlebihan (CEO overconfidence) sebagai moderator. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX) selama 2016-2021 melalui metode sampling khusus. Data ini dianalisis dengan menggunakan regresi persegi terendah biasa (OLS). Hasilnya menunjukkan bahwa modal organisasi meningkatkan penghindaran pajak, dan keanekaragaman gender mempengaruhi modal organisasi terhadap penghindaran pajak, tetapi kepercayaan diri eksekutif yang berlebihan tidak mempengaruhi hubungan antara modal organisasi dengan penghindaran pajak. Studi ini menunjukkan bahwa CEO yang kurang percaya diri cenderung mengambil risiko yang lebih sedikit karena mereka mempertaruhkan risiko kontinjensi jangka panjang perusahaan.
ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL PENGELUARAN KAS DANA BANTUAN OPERASIONAL PENYELENGGARAAN (BOP) DI RA AN-NAJM BEKASI UTARA Idzuha Zuhru Viraf; Triana Yuniati; Cahyadi Husadha
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen Vol 19 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/jiam.v19i1.2146

Abstract

The Operational Assistance Fund (BOP) is provided by the government for each school unit entity that meets the criteria. This program is provided by the government to improve the quality of school education, reduce the cost of non-personnel operational activities, as well as help ease the burden on underprivileged people who want to send their children to school. BOP fund management can be channeled well if fund managers in the internal control system run as well as possible. Internal control must protect school coffers and cash expenditure documents so that the objectives of BOP funding can be achieved by school units. The purpose of this study is to test and analyze whether the internal control of BOP fund cash expenditure running in An-Najm RA Bekasi-Utara has been effective or not. This type of research is a case study with the object of research Proof of Cash Out in the period 2018 and 2019. Data in this study were obtained by means of documentation, interviews, observations. The data analysis technique used is stop or go sampling. The results of this internal control analysis research show the authorization of cash expenditures, lack of completeness of documents, and incompatibility of information with other documents. In the data collection technique through interviews, it can be concluded that the internal control running in the An-Najm Bekasi-Utara RA has not been in accordance with COSO. The 5 components imposed by COSO have not been fulfilled by RA An-Najm North Bekasi.
Hr Management in the Digital Era in MSMEs Agus Dharmanto; Cahyadi Husadha; Novita Wahyu Setyawati; Siti Nur Assyifa
Asian Journal of Community Services Vol. 2 No. 6 (2023): June 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajcs.v2i6.4498

Abstract

Micro, small and medium enterprises (MSMEs) are the most dominant business category in Indonesia. Most small businesses face challenges when it comes to educating their staff about digital trends and business opportunities. The existing problems can be concluded that the problem is that there are still human resources who do not know the potential and management that exists in them in the face of the digitalization era. Therefore it needs to be encouraged to be directed in knowing the potential and management that exists in him and provide training on how to take solutions when facing a problem.The performance target achieved by community service this time is the aspect of ability, in which existing human resources can improve their skills and ability to solve problems and manage
Pelatihan Pelaporan Keuangan Sederhana untuk Wirausaha Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Istianingsih Sastrodiharjo; Cahyadi Husadha; Agus Dharmanto; Tutiek Yoganingsih; Milda Handayani
SULUH: Jurnal Abdimas Vol 3 No 1 (2021): SULUH: Jurnal Abdimas Agustus
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/suluh.v3i1.2401

Abstract

Target dalam kegiatan pengabdian ini dengan tujuan yang ingin dicapai adalah memahami pentingnya perencanaan dan pencatatan keuangan, dengan kesediaannya mengikuti pelatihan ini, tentang pembuatan suatu perencanaan dan pencatatan keuangan yang sederhana, namun cukup baik untuk diterapkan pada kegiatan usaha peserta sampai kepada para peserta pelatihan memahami pembuatan perencanaan dan pencatatan keuangan yang sederhana. Luaran dari kegiatan pengabdian pada masyarakat dalam hal ini adalah pemahaman tentang pengelolaan keuangan kepada para pengusaha disekitar IAI DKI Jakarta agar dapat menjadi pengusaha yang profesinal. Para pengusaha dapat saling berkompetisi sehat dengan mengedepankan kepuasan konsumen. Dengan pengelolaan keuangan yang baik maka mereka akan menjadi wirausahaan yang dapat mengimplementasikan segala ide kreatif dan inovatif sehingga produk yang ditawarkan memberi daya tarik pada konsumennya. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah dengan cara ceramah, diskusi dan tutorial soal praktis. Dan untuk evaluasi keberhasilan dari kegiatan ini ditentukan melalui nilai tes akhir yang diperoleh peserta. Kegiatan penyuluhan dan pelatihan ini dikatakan berhasil bila sebanyak 70 % peserta memperoleh minimal memuaskan.
PENGARUH FINANCIAL LITERACY, MANAJEMEN RISIKO, DAN PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN FINANCIAL TECHNOLOGY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UMKM DI KOTA BEKASI Delila Asril; Nera Marinda Machdar; Cahyadi Husadha
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 2 (2024): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, February 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v3i2.2342

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu menguji dan menganalisis pengaruh financial literacy, manajemen risiko, dan pengelolaan keuangan terhadap kualitas laporan keuangan dengan financial technology sebagai variabel intervening. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan jenis dan sumber data yaitu data primer yang diperoleh langsung dari objek yang diteliti. Populasi dan sampel penelitian ini adalah pelaku usaha, mikro, kecil, dan menengah yang ada di Kota Bekasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik stratified random sampling dengan 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji f, uji R2, dan uji sobel. Hasil penelitian ini menunjukkan financial literacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, manajemen risiko berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, pengelolaan keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, financial tehnology mampu memediasi pengaruh financial literacy terhadap kualitas laporan keuangan, financial technology tidak mampu memediasi pengaruh manajemen risiko terhadap kualitas laporan keuangan, financial technology mampu memediasi pengelolaan keuangan terhadap kualitas laporan keuangan, financial technology mampu memediasi pengaruh financial literacy, manajemen risiko, dan pengelolaan keuangan, terhadap kualitas laporan keuangan.
PENGARUH SUSTAINABILITY REPORT DAN INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR Nabilah Putri Windiarti; Nera Marinda Machdar; Cahyadi Husadha
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 2 (2024): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, February 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v3i2.2346

Abstract

Pengaruh Sustainability Report dan Intellectual Capital Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Manufaktur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Sustainability Report dan Intellectual Capital Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Manufaktur. Penelitian ini menggunakan variabel dependen Nilai Perusahaan, Sustainability Report dan Intellectual Capital sebagai variabel independen, dan profitabilitas sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dalam teknik pengambilan sampel yang menghasilkan sampel sebanyak 55 perusahaan. Penelitian ini menggunakan, metode Analisis Statistik Deskriptif, Estimasi Model, Pemilihan Model Regresi Data Panel, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Data Panel, dan Uji Hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Sustainability Report tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur, Intellectual Capital berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur, Profitabilitas tidak dapat memediasi pengaruh Sustainability Report terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur, Profitabilitas dapat memediasi pengaruh Intellectual Capital terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur, dan Profitabilitas tidak dapat memediasi pengaruh Sustainability Report dan Intellectual Capital terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HUMAS POLRES METRO BEKASI KOTA Novy Yani Cahya Wulandari; Cahyadi Husadha; Tutiek Yoganingsih
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.973

Abstract

Penelitian ini menggunakan data kuantitatif, yaitu data yang dapat dihitung atau data yang berupa angka-angka. Meliputi data yang diperoleh dari hasil kuesioner. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Humas Polres Metro Bekasi Kota.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Humas Polres Metro Bekasi Kota. Metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu seluruh populasi yang dijadikan sebagai sampel dalam penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f dengan tigkat signifikansi 5%. Berdasarkan uji t, Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan berdasarkan uji f, Disiplin Kerja, Stress Kerja (X2) dan Motivasi Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap  Kinerja Pegawai (Y).
Co-Authors Achmad Fauzi Adelina Suryati Adelina Suryati Adelina Suryati Adi Wibowo Noer Fikri Agus Dharmanto Agus Dharmanto Andrian Andrian Andrian Andrian Annisa Suci Wulandari Bintang Narpati Bintang Narpati David Pangaribuan Delila Asril Desyandri Desyandri Devi Fitriani Dewi Sri Woelandari Pantjolo Giningroem Djuni Thamrin Elia Rossa Ery Teguh Prasetyo Ery Teguh Prasetyo Ery Teguh Prasetyo Ery Teguh Prasetyo Fikri , Adi Wibowo Noer Fitri Fajar Riyani Futriwati Haryanto , Raden Achmad Hasanuddin Hasanuddin Hidayat , Wastam Wahyu Idzuha Zuhru Viraf Istianingsih Sastrodiharjo, Istianingsih Jumawan Kardinah Indrianna Meutia Kardinah Indrianna Meutia M Fadhli Nursal Maidani Melviani, Yuliana Milda Handayani Milda Handayani Mita Nurhidayah Nabilah Putri Windiarti Nera Marinda Machdar Nila Khairani Novita Wahyu Setyawati Novita Wahyu Setyawati Novita Wahyu Setyawati Novita Wahyu Setyawati Novy Yani Cahya Wulandari Prasetyo, Ery Teguh Pratiwi Nila Sari Raden Achmad Haryanto Robertus Suraji Sani Aryanto Sari , Pratiwi Nila Silvia Ananda Chairunnisah Silvia Nursafitri Siti Nur Assyifa Siti Rahmah Soehardi Soehardi Suryati, Adelina Vira Pratiwi Widi Winarso, Widi Widjanarko , Wirawan Wirawan Widjanarko Yoganingsih, Tutiek Yulianti Yulianti Yuniati, Triana