Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Strategi Bisnis Dalam Keunggulan Bersaing Terhadap Peningkatan Penjualan Pada Sisik Melik Batik Banyu-wangi Elok Rosyidah; Sahru Romadloni
Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Eksakta Vol. 2 No. 2 (2023): Maret
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/trilogi.v2i2.36

Abstract

: Berbagai industri batik semakin bermunculan serta menampilkan keunggulan bersaing yang berbeda, mulai dari motif, bahan baku, proses produksi, strategi pemasaran serta berbagai elemen yang mendukungnya. Sisik melik semakin dikenal oleh masyarakat luas melalui ciri khasnya. Kualitas produk dan inovasi produk baru serta pemasaran yang diimplementasikan mengakibatkan terjadinya peningkatan penjualan di Sisik melik. Inovasi dapat menjadi salah satu faktor agar bisa bertahan pada pasar dengan memberikan nilai plus di atas industri batik lainnya. Penjualan suatu industri di atas rata-rata pesaing lainnya dapat dimiliki jika melalui keunggulan bersaing. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi bisnis dalam keunggulan bersaing terhadap peningkatan penjualan produk Sisik melik Batik Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui teknik observasi, wawancara serta dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra dan produk merupakan strategi diferensiasi dalam penelitian ini, sedangkan inovasi produk dan inovasi pemasaran adalah inovasi dalam penelitian ini. Strategi diferensiasi serta inovasi dalam upaya peningkatan penjualan Sisik melik dapat dibuktikan dari data jumlah penjualan yang meningkat selama tahun 2021 serta dapat mempertahankan diri pada posisi pasar persaingan.
Strategi Pengembangan Bisnis Pada Usaha Gula Aren Melalui Pendekatan Business Model Canvas Di Desa Segobang, Kecamatan Licin, Kabupaten Banyuwangi Elok Rosyidah; Arif Rahman Hakim; Sahru Romadloni
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol 8, No 2 (2023): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ipteks.v8i2.13489

Abstract

Desa yang tidak berdaya akan memiliki banyak akibat, diantaranya munculnya pengangguran, pengiriman tenaga kerja ke luar negeri, merantau ke kota, penjarahan dan lain sebagainya. Desa menjadi ujung terdepan wilayah yang ada kaitanya dengan masayarakat. Desa yang maju akan memberikan dampak yang positif bagi perkembangan masyarakat sekitar dan pemerintah daerah. Membangun desa merupakan salah satu bagian dari mengembangkan masyarakat dan meningkatkan aspek kehidupan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi atau menyusun strategi pengembangan bisnis pada usaha gula aren dengan pendekatan Business Model Canvas (BMC) yang diintegrasikan dengan analisis SWOT dan IFAS dan EFAS. Identifikasi model bisnis gula aren di Desa Segobang dilakukan melalui analisis Business Model Canvas (BMC). Identifikasi faktor internal (IFAS) dan Eksternal (EFAS) usaha gula aren dilakukan melalui analisis SWOT. Hasil analisis matriks internal-eksternal adalah Nilai Skor Kekuatan 2,99, nilai skor kelemahan 3,23, nillai skor peluang 3,84 dan nilai skor ancaman 2,84. Titik koordinat menunjukkan sumbu X -0,24 dan sumbu Y 1,0. 
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DI UNIT-UNIT PELAYANAN PUBLIK KABUPATEN JEMBER Elok Rosyidah; Isti Fadah; Diana Sulianti K. Tobing
RELASI : JURNAL EKONOMI Vol 14 No 1 (2018)
Publisher : STIE Mandala Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31967/relasi.v14i1.246

Abstract

This study is purposed to analyze the employee performance of Public Service Units Distric Jember such as Department of Population and Civil Registration, Department of Manpower and Transmigration and National Unity and Politics Agency. Job satisfaction and organizational culture are used as the independent variables in order to analyze it. This study is also used organizational commitment as the intervening variabel to measure how high the effect employee performance levels. The population of this study are all the employees such as government employees and honorary employee. The population numbers are 116 employees. The research used Sensus Methode. The collected data used questioners method by giving questions list directly to the respondents. But after retrieval only 106 quetstionnaires were fully loaded. The analysis data technique in this study operated through the program SEM analysis with software IBM SPSS Analisis of Moment Structure (AMOS). Keywords: Job Satisfaction, Organizational Culture, Organizational Commitment and Employee Performance.
Keputusan Pembelian Berdasarkan Potongan Harga, Kelengkapan Produk Dan Kualitas Pelayanan Di Apotek Kimia Farma Blambangan Banyuwangi Shelvi Salsabila; Priangga Eko Saputra; Elok Rosyidah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1039

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Potongan Harga, Kelengkapan Produk, dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian di Apotek Kimia Farma Blambangan Banyuwangi. Metode penelitian menggunakan kuisioner terhadap 80 responden konsumen. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa Potongan Harga, Kelengkapan Produk, dan Kualitas Pelayanan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Hasil model regresi diperoleh Y = 1,835 + 0,313 X1 + 0,191 X2 + 0,359 X3. Koefisien determinasi mencapai 0.479%, artinya 47,9% variasi Keputusan Pembelian dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen, sementara sisanya (52,1%) kemungkinan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Penerapan Learning Organization, Sistem Informasi, Dan Komitmen Organisasi Pada Pegawai Puskesmas Singotrunan Banyuwangi Evelina Meisya; Ni Made Nadia Suta P; Elok Rosyidah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1060

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengeksplorasi dampak penerapan learning organization, sistem informasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Puskesmas Singotrunan Banyuwangi, baik secara individual maupun bersama-sama. Populasi yang terlibat dalam penelitian mencakup seluruh pegawai Puskesmas Singotrunan Banyuwangi, yang berjumlah 38 orang. Dengan menggunakan metode purposive sampling, dipilih 32 pegawai yang menggunakan aplikasi online dalam pekerjaan mereka sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner kepada 32 responden, dan analisis dilakukan menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa learning organization (X1) dan sistem informasi (X2) secara terpisah tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), sementara komitmen organisasi (X3) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Uji F menegaskan bahwa ketiga variabel independen secara simultan memberikan dampak positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Analisis data menggunakan SPSS mengungkapkan nilai koefisien determinasi sebesar 33,4%, menunjukkan bahwa variabel dependen, kinerja pegawai, dapat dijelaskan oleh kombinasi variabel independen dalam penelitian ini. Sisanya, sekitar 66,6%, mungkin dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian.
BANYUWANGI REBOUND: REBRANDING NILAI BATIK BANYUWANGI SEBAGAI UPAYA EDUKASI KEARIFAN LOKAL DAN STRATEGI PENINGKATAN PENJUALAN BATIK PASCA PANDEMI COVID-19 Elok Rosyidah
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 7 (2022): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2022
Publisher : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyuwangi Rebound is one of the superior work programs of the Banyuwangi Regency Government in the process of recovering the economic sector. The art of batik in Indonesia has been known since the days of the Majapahit kingdom and continues to grow until the next kingdom and its kings. Batik is generally widespread in Indonesia and particularly in Java after the 18th century or early 19th century (Akhmad, 2016: 3). Banyuwangi in an effort to preserve and introduce Banyuwangi batik by holding the Banyuwangi Batik Festival (BBF) every year. The theme of the different BBF events each year gives a special impression to the visitors. The method used in this research is descriptive qualitative. The process of establishing the rebranding of Banyuwangi batik values ​​as an effort to educate local wisdom and increase sales of Batik in Banyuwangi requires the formulation of strategies that are right on target so that it can be realized. The realization of shared ideals related to preserving the value of batik through education of batik local wisdom and increasing sales of Batik in Banyuwangi can be achieved through strategic steps with a spirit of togetherness and collective awareness.