Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal KALAM Jurnal Celtic Jurnal Manajemen Pendidikan Toleransi: Media Ilmiah komunikasi Umat Beragama Al Fikra : Jurnal Ilmiah Keislaman Fon: Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Jurnal Varidika MAKSI Journal of English and Education Al-Ahkam Janaka : Jurnal Pengabdian Masyarakat JIM (Jurnal Ilmu Manajemen) Al-Fath MUAMALATUNA Indonesian Mining and Energy Journal Unisia Tazkiyya: Jurnal Keislaman, Kemasyarakatan dan Kebudayaan
Masduki Masduki Masduki Masduki
Masduki, PhD Student, University of Munich
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : MAKSI

 1 
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Majalengka) masduki Masduki
MAKSI Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Majalengka, dan bertujuan untuk mengetahuigambaran stres kerja dan kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka serta seberapa besar pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah survei pada 387 karyawan yang bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Majalengka, dengan jumlah sampel 80 orang. Responden penelitian adalah karyawan rumah sakit baik tenaga medis mau pun non medis. Analisis data dilakukan dengan tiga tahap. Pertama, uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian, kedua uji hipotesis, dantahap ketiga difokuskan untuk menjawab semua masalah penelitian dengan menggunakan teknik statistika deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwaintensitas stress reaction berada pada kategori sedang, sedangkan demands berada pada kategori sedang. Tingkat kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka menunjukkan bahwakinerja karyawan dilihat dari sudut personal quality sudah baik, sedangkan dari segi kemampuan menyelesaikan pekerjaan dalam hal jumlah dan kreativitas masih kurang.Stres kerja dan kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka mempunyai korelasi negatif artinya semakin tinggi tingkat stres kerja akan menurunkan kinerja karyawan. Kemudian konstribusi stres kerja terhadap kinerja karyawan RSUD Kabupaten Majalengka adalah sebesar 61,15 %, sisanya 38,85 % dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti. Hal ini berarti bahwa stres kerja berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Majalengka. . Kata kunci : Stres kerja dan kinerja karyawan
Co-Authors Abdulkadir Rahardjanto Andriyana Andriyana Hafidhul Umami Humaeroh Humaeroh Imron Rosidi Kurniawan Budi Santoso M. Burhanuddin Ubaidillah Muhammad Kholid Muhammad Toyib Nisrin Darayani Nurfidini Ristianti Ribut Wahyu Eriyanti Rita P Khotimah Sri Sutarni survival survival Toni Hartono Wirda Tuljannah Yus Mochamad Cholily