cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arum Dian Pratiwi
Contact Email
arum.dian28@gmail.com
Phone
+6285241812266
Journal Mail Official
jk3uho@uho.ac.id
Editorial Address
Kampus Hijau Bumi Tridharma Anduonohu Jl. H.E.A. Mokodompit
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : -     EISSN : 2723519X     DOI : http://dx.doi.org/10.37887/jk3-uho
Core Subject : Health,
Public Health
Artikel yang diterbitkan dalam Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Unversitas Halu Oleo berasal dari penelitian dalam bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Arjuna Subject : Profesi Kesehatan - Profesi Kesehatan (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo" : 5 Documents clear
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA PROYEK PEMBANGUNAN RUMAH SAKIT JANTUNG KOTA KENDARI TAHUN 2021 Armelani Anggrayni; Harleli Harleli; Syawal Kamiluddin Saptaputa
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i2.27890

Abstract

Tindakan tidak aman (Unsafe Action) merupakan salah satu penyebab terjadinya kecelakaan kerja. Penyebab kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh tindakan tidak aman seperti, sembrono dan tidak hati-hati, tidak mematuhi peraturan, tidak mengikuti standar prosedur kerja, tidak memakai alat pelindung diri (APD), dan kondisi badan yang lemah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, pengalaman kerja, keterampilan, pengawasan, dan ketersediaan APD terhadap tindakan tidak aman pada pekerja proyek pembangunan Rumah Sakit Jantung Kota Kendari Tahun 2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode observasional analitik yang menggunakan rancangan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 orang yang diambil menggunakan teknik Proportionated Stratified Random Sampling.Analisis data menggunakan uji chi-square.Variabel dependen dalam penelitian ini adalah tindakan tidak aman dan variabel independen meliputi pengetahuan, pengalaman kerja, keterampilan, pengawasan dan ketersediaan APD.Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Desember sampai Maret 2022.Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan lembar observasi untuk tindakan tidak aman yang dilakukan oleh pekerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan antara variabel pengetahuan dengan variabel tindakan tidak aman (p=0,002), ada hubungan antara variabel pengawasan dengan variabel tindakan tidak aman (p=0,004), ada hubungan antara variabel ketersediaan APD dengan variabel tindakan tidak aman (p=0,002), tidak ada hubungan antara variabel pengalaman kerja dengan variabel tindakan tidak aman (p=1,000), dan tidak ada hubungan antara variabel keterampilan dengan variabel tindakan tidak aman (p=0,717).
GAMBARAN UNSAFE CONDITION PADA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT DI PT. PELABUHAN INDONESIA(PERSERO) REGIONAL 4 KENDARI Ade Fikriani; Syawal Kamiluddin Saptaputra; Putu Eka Meiyana
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i2.27891

Abstract

Kecelakaan kerja biasanya diakibatkan oleh 88% Unsafe Action dan 10% Unsafe Condition, sedangkan 2% yaitu risiko tidak bisa dihindari. Adapun kecelakaan kerja yang terjadi di Terminal Kendari New Port pada tahun 2017 terdapat sebanyak 2 kasus kecelakaan kerja sedangkan pada tahun 2018 terdapat 3 kasus kecelakaan fisik diantaranya 2 rawat jalan dan 1 rawat inap, sedangkan kecelakaan kerja pada proses bongkar muat diantaranya kendaraan tronton menabrak box panel, terminal truk terbalik kesisi laut dan alat berat jatuh pada saat proses bongkar muat berlangsung. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kondisi tidak aman (Unsafe Condition) pada tenaga kerja bongkar muat di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Kendari. Penelitian ini dilaksanakan dari bulan Desember 2021 sampai Januari 2022. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif observasional dimana penelitian ini hanya melihat kondisi tidak aman yang dilakukan pekerja dengan menggunakan lembar observasi berupa form cheklist dan kuesioner. Jumlah sampel ditentukan dengan total sampling yaitu sebanyak 48 orang. Hasil penelitian ini menggunakan metode analisis univariat dimana didapatkan bahwa hasil Unsafe Condition pada Terminal Kendari New Port sebesar 33,3%. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu Unsafe Condition yang paling sering membahayakan pekerja adalah housekeeping yang buruk dimana masih banyak sisa material yang tidak terpakai berserakan serta penetapan papan informasi dan rambu-rambu yang kurang memadai untuk dilihat oleh pekerja.
HUBUNGAN BEBAN KERJA, LAMA KERJA, DAN SIKAP KERJA DENGAN KELUHAN LOW BACK PAIN PADA PERAWAT COVID-19 DI RSUD BAHTERAMAS TAHUN 2021 Besse Nurjannah; Nani Yuniar; Sri Tungga Dewi
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i2.27892

Abstract

Pandemi Covid-19 sampai dengan saat ini belum selesai, jumlah data terkonfirmasi terkena virus covid-19 sampai saat ini terus meningkat yang menyebabkan tenaga medis yang sering melakukan kontak dengan pasien covid-19 harus bekerja maksimal selama melakukan perawatan, sikap kerja duduk maupun berdiri dan lama bekerja lebih dari 8 jam per harinya. Keluhan yang sering mereka rasakan seperti sakit kepala, sesak nafas ketika menggunakan APD terlalu lama, kram pada kaki, pegal-pegal dan nyeri punggung bawah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja, lama kerja dan sikap kerja dengan Keluhan Low Back Pain pada Perawat Covid-19 di RSUD Bahteramas Tahun 2021. Jenis Penelitian yang digunakan penelitian analitik yang bersifat observasional dan menggunakan rancangan penelitian cross sectional. Populasi dalam Penelitian ini adalah seluruh perawat Covid-19 di Ruang Isolasi RSUD Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara. Sampel sebanyak 30 perawat yang dipilih menggunakan teknik total sampling.  Analisis data menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perawat yang mengalami low back pain yang paling banyak pada kategori keluhan ringan sebanyak 66,7 %, untuk  variabel lama kerja bernilai constan, terdapat hubungan antara sikap kerja dengan keluhan low back pain dikarenakan lama bekerja semua perawat pada kategori tidak normal yaitu melebihi 8 jam per harinya dan sikap kerja berdiri, duduk, membungkuk selama melakukan perawatan pada pasien covid-19 sehingga menyebabkan otot punggung bagian belakang terasa nyeri, sedangkan untuk variabel beban kerja tidak terdapat hubungan dengan keluhan low back pain pada perawat Covid-19 di RSUD Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara.
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN LOW BACK PAIN(LBP) PADA PEKERJA TAMBANG PASIR DESA TANJUNG PINANG MUNA BARAT TAHUN 2021 Yasnani Yasnani; Samsul Kamar; Siti Rabbani Karimuna
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i2.27893

Abstract

Low back painmerupakan salah satupenyakit akibat kerja yang disebabkan olehkelainanmuskuloskeletal dan terjadi karena masalah mekanis otot, tulang, sendi, atau ligamen yang punggung, rasa nyeri dirasakan di sepanjang tulang belakang yaitu, mulai dari leher hingga punggung bawah. Kondisi ini terjadi karena duduk terlalu lama, gerakan berulang, dan posisi yang salah sehingga menyebabkan otot punggung kaku yang dapat merusak jaringan di sekitarnya, dan banyak orang mengalami sakit punggung atau biasa disebut low back pain. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berhubungan dengan keluhan low back pain pada pekerja penambangan pasirdesa Tanjung Pinang tahun 2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode analitik observasional.Penelitian ini dilaksanakan pada September 2021 – Januari 2022. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan metode wawancara terdokumentasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 88 pekerjatambang pasir Desa Tanjung Pinang Muna Barat yang ditentukan dengan teknik total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa  tidak ada hubungan antara stres kerja dengan keluhanlow back pain denganp-value 0,657, ada hubungan antara sikap kerja dengan keluhan low back paint (0,009), ada hubungan antaramasa kerja dengan keluhan low back paint (0,011) dan ada hubungan antaralama kerja dengan keluhanlow back pain (0,046).FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN LOW BACK PAIN(LBP) PADA PEKERJA TAMBANG PASIR DESA TANJUNG PINANG MUNA BARAT TAHUN 2021
HUBUNGAN KEPUASAN, DISIPLIN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA PROYEK PEMBANGUNAN RUMAH SAKIT JANTUNG KOTA KENDARI TAHUN 2021 Fadila Islamyah Syopian; Harleli Harleli; Syawal Kamiluddin Saptaputa
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i2.27894

Abstract

Kinerja pekerja merupakan suatu hasil yang di capai oleh pekerja tersebut dalam pekerjaanya, karena menurunnya kinerja pekerja akan menurun juga ketepatan target pekerja dan sebaliknya meningkatnya kinerja pekerja membuat pekerja dapat menyelesaikan pekerjaan mereka sesuai target yang di tentukan. Hal ini dapat dipengaruhi beberapa factor seperti kepuasan, disiplin, dan motivasi kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja tehadap kinerja pekerja proyek pembangunan Rumah Sakit Jantung Kota Kendari. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode observasional analitik dan menggunakan pendekatan cross sectional. Variabel penelitian terdiri dari variabel bebas (kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja) dan variabel terikat (kinerja pekerja). Pengumpulan data di lakukan dengan kuisioner dan metode wawancara terdokumentasi. Sampel penelitian adalah 67 pekerja proyek pembangunan Rumah Sakit Jantung Kota Kendari.. Analisis data menggunakan uji chi-square. Kesimpulan yang di peroleh dalam penelitian ini bahwa tidak ada hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja pekerja dengan nilai p-value 0,065, ada hubungan antara disiplin kerja dengan kinerja pekerja dengan nilai p-value 0,000 dan motivasi kerja dengan kinerja pekerja dengan nilai p-value 0,000.                                                                                                                                      Kata kunci: disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja pekerja, motivasi kerja

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 3, No 4 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 3 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 2, No 2 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 2, No 1 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 1, No 4 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 2, No 3 (2021): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 1, No 3 (2020): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) More Issue