cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muslimin
Contact Email
jitu@ddipolman.ac.id
Phone
+6281355606606
Journal Mail Official
jitu@ddipolman.ac.id
Editorial Address
Jl. Madatte, Polewali, Kabupaten Polewali Mandar, Sulawesi Barat 91311
Location
Kab. polewali mandar,
Sulawesi barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Published by IAI DDI Polewali Mandar
ISSN : -     EISSN : 2776365X     DOI : -
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat is a double-blind peer-reviewed journal on education and teacher training. Tadris Journal is intended to provide academic forums for researchers who are interested in the discussion of current and future issues on education and teacher training, especially in the Muslim world. All articles will be reviewed by experts before accepted for publication. Each author is solely responsible for the content of the published articles. Tadris Journal is published twice a year in the months of June and December
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 99 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Loan To Deposit Ratio Capital Adequacy Ratio Dan Non Performing Loan Terhadap Profitabilitas Pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Andi Putri Meiyanti Barlan; Agus Sumardi
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.47

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (i) Untuk mengetahui pengaruh Loan To Deposit Ratio, Capital Adequacy Ratio, dan Non Performing Loan terhadap Profitabilitas secara parsial pada PT Bank Negara Indonesia (Persero)Tbk. (ii) Untuk mengetahui pengaruh Loan To Deposit Ratio, Capital Adequacy Ratio, dan Non Performing Loan terhadap Profitabilitas secara simultan pada PT Bank Negara Indonesia (Persero)Tbk.             Jenis penelitian yaitu penelitian  kuantitatif, dengan menggunakan data yang bersifat kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan laporan keuangan PT Bank Negara Indonesia (Persero)Tbk dan sampelnya adalah laporan keuangan tahun 2008-2016. Pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, korelasi, uji t dan uji f.           Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (i) Secara parsial Loan To Deposit Ratio berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap profitabilitas (ROA) pada PT Bank Negara Indonesia (Persero)Tbk, sedangkan Capital Adequacy Ratio, dan Non Performing Loan berpengaruh negative tetapi tidak signifikan terhadap profitabilitas (ROA) pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk; (ii) Secara simultan Loan To Deposit Ratio, Capital Adequacy Ratio, dan Non Performing Loan  berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas (ROA) pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
Ritual Sidi Di GPIB Bahterah Kasih (Studi Tentang Nilai dan Makna) Riri Andriani; Andi Ima Kesuma; Mubarak Dahlan
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.49

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui nilai-nilai dan makna yang terkandung dalam ritual peneguhan sidi , (2) Untuk mengetahui bagaimana proses pelaksanaan ritual peneguhan sidi, (3) Untuk mengetahui dampak sosial melakukan Ritual Peneguhan sidi. Jenis penelitian kebudayaan ini menggunakan metode kualitatif dengan tipe deskriptif. Teknik pengambilan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dengan menggunakan teknik pengabsahan data yaitu membercheck. Dan juga teknik analisis data berupa reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Dalam pelaksanaan ritual peneguhan sidi ini mengandung nilai daan makna solidaritas, dan tingkah laku Remaja yang di Sidi dengan pembelajaran katekisasi. 2) Proses pelaksanaannya terdiri dari tahap persiapan: dengan melakukan Katekisasi selama 6sampai 12 bulan sebelum dilakukannya peneguhan sidi.), melakukan pertemuan tiap minggu dalam pembelajaran katekisasi dan menyiapkan perlengkapan ritual peneguhan sidi. Proses pelaksanaan dilakukan pada hari minggu, adapun tempat yang dilaksanakan sesuai dengan hasil kesepakatan jemaat Gereja GPIB Bahterah kasih tepatnya di tidung 10 makassar. Adapun yang menghadiri ritual peneguhan sidi tersebut yaitu pendeta, penatua, diaken, para jemaat gereja dan peserta calon yang ingin disidi dan oramg tua dan seluruh jajaran jemaat yang sempat hadir. Tahap-tahap pelaksanaan (1) persiapan, (2) ucapan selamat, (3) ajakan ibadah, (4) prosesi menyanyi, (5) dilanjutkan nyanyian umat, (6) dan nyanyian umat (7) menghadap tuhan, (8) votum, (9) votum nas pembimbing, (10) salam, (11) nyanyian umat, (12) pengakuan dosa (13), (menyanyi) peneguhan sidi, (14) doa penguat, (15) pengakuan dan janji, (16) pengakuan iman, (17) nyanyian umat (18) penumpangan tangan, (19) paduan suara baru, dan (20) perkenalan. 3) Ritual peneguhan sidi masih menjaga ritual tersebut karena masih memiliki nilai-nilai yang sangat kental dan syarat akan makna yang begitu mendalam bagi Agama Kristen Protestan.
Dampak Restrukturisasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Informasi Dan Komunikasi Kota Makassar M. Ramli Supu
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.50

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai setelah Restrukturisasi organisasi dan sebelum restrukturisasi organisasi pada Dinas Informasi dan Komunikasi Kota Makassar. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui interview, koesioner, observasi dan dokumentasi. Untuk menjawab permasalahan dalam penelitian ini digunakan teknik analisis kuantitatif dan analisis Uji t untuk melihat dampak restrukturisasi organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Informasi dan Komunikasi Kota Makassar. Berdasarkan kerangka pikir, hipotesis dan penelitian yang dilaksanakan yang perlu mendapat perhatian oleh Dinas dalam upaya peningkatan kinerja pegawai adalah meliputi kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada perbedaan yang signifikan antar kinerja pegawai setelah restrukturisasi organisasi dan kinerja pegawai sebelum restrukturisasi organisasi dimana t hitung diperoleh sebesar 3,774 dan t tabel sebesar 1,683. Adapun strategi pengembangan pegawai yang perlu dilakukan untuk meningkatkan kinerja adalah melalui pendidikan yang terencana dan terkoordinasi, pelatihan yang terprogram, motivasi kerja yang tinggi dan Penempatan pegawai yang didasarkan pada kemampuan atau keahlian yang dimiliki, strategi tersebut merupakan upaya menciptakan kinerja akuntabilitas pemerintas daerah dalam pelaksanaan otonomi daerah.
Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Fraud Edy F Syahadat
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.52

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) berdasarkan persepsi pegawai negeri sipil yang bekerja di bagian keuangan dan aset pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah. Sampel yang digunakan adalah 170 responden dari 34 SKPD yang terdiri dari 14 badan dan 20 dinas dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat IBM SPSS ver 21 Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Persepsi keadilan distributif tidak berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, (2) Persepsi keadilan prosedural tidak berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, (3) Persepsi keadilan interaksional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, (4) Persepsi penegakan peraturan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, (5) Persepsi keefektifan pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, (6) Persepsi komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, (7) Persepsi budaya etis organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan.
Pengaruh Biaya Kualitas Terhadap Produk Rusak (Studi Kasus Pada Koran Radar Sulbar) Kabupaten Polewali Mandar Nuraeni m. Nuraeni m.; Munawarah Munawarah
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.53

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh biaya kualitas terhadap produk rusak pada Koran Radar Sulbar Kabupaten Polewali Mandar. Data dari penelitian ini diperoleh dari data produksi Radar Sulbar dan data biaya kualitas Radar Sulbar. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan biaya kualitas dan produk rusak pada koran Radar Sulbar Kabupaten Polewali Mandar tahun 2014-2016. Uji hipotesis yang digunakan adalah regresi linear sederhana dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa biaya kualitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produk rusak pada Koran Radar Sulbar Kabupaten Polewali Mandar. Hal ini dibuktikan melalui analisis regresi sederhana yang diperoleh nilai Y = 5,663 - 0,001x dan hasil uji t statistik menghasilkan nilai signifikansi yang lebih kecil dari level of significant yaitu 0,044 < 0,05. Selain itu, dapat dilihat juga dari perbandingan nilai thitung dan ttabel. Berdasarkan hasi output SPSS Versi 16 diperoleh nilai -thitung sebesar -2,033 sedangkan nilai -ttabel sebesar -2,034. Dikarenakan nilai -thitung lebih kecil daripada -ttabel yaitu -2,033 < -2,034 maka hipotesis (H1) diterima.
Tradisi Penangkapan Ikan Paus Pada Masyarakat Nelayan Lamalera Kabupaten Lembata, Nusa Tenggara Timur Barnabas Boli
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.54

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Tradisi Penangkapan Ikan Paus Pada Masyarakat Nelayan Lamalera Kabupaten Lembata Nusa Tenggara Timur. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kualitatif. Teknik pengumpulan data diperoleh dengan penelitian lapangan yang mencankup observasi, dokumentasi dan wawancara dengan melibatkan 12 orang yang masuk kriteria informan yaitu pada Mantan Kepala Desa Lamalera, tokoh-tokoh masyarakat di Desa Lamalera. Adapun teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Tradisi Penangkapan Ikan Paus Pada Masyarakat Nelayan Lamalera Kabupaten Lembata Nusa Tenggara Timur, menunjukan bahwa masyarakat masih percaya benda-benda tidak bernyawa memiliki roh dalam proses tradsisi penangkapan ikan paus. Masyarakat Desa Lamalera percaya bahwa kehidupan sepenuhnya dianggap paling bernilai ketika para nelayan dapat memberi makan kepada para janda dan anak nyatim piatu. (2) Dalam Tradisi Penangkapan Ikan Paus dapat mengajarkan masyarakat dapat hidup berinteraksi dengan sesama kelompok-kelompok (suku) sehingga membentuk dinamika kehidupan masyarakat nelayan penangkap ikan paus. Dalam tradisi ini, sangat memiliki nilai-nilai sebagai simbol hidup dalam pekerjaannya sebagai nelayan.
Bekerja Dan Sekolah : Studi Pada Anak Di Desa Lambanan Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa Sriyatni Petrus Karaeng
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.55

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui pandangan orang tua terhadap anak yang bekerja dan sekolah. 2) Mengetahui faktor yang menyebabkan sehingga anak cenderung memilih bekerja sambil sekolah. 3) Mengetahui dampak sosial yang terjadi pada anak yang bekerja dan sekolah. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kualitatif dengan tipe Deskriptif. Dalam penelitian ini yang menghasilkan data kualitatif yang berupa ungkapan catatan orang itu sendiri, dengan memfokuskan penelitian mengenai bekerja dan sekolah: studi pada anak di Desa Lambanan Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa. Teknik pengumpulan data yang dilakukan diperoleh dengan penelitian lapangan yang mencakup observasi, wawancara, dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Pandangan orang tua terhadap anak yang bekerja dan sekolah ialah dalam lingkungan masyarakat di Desa Lambanan manfaat pentingnya bersekolah sangat kurang, karena selama ini banyak yang membiarkan anak-anak mereka bekerja sambil sekolah tanpa kurang memikirkan efeknya bagi anak tersebut. 2) karena disebabkan oleh banyak faktor seperti faktor ekonomi, lingkungan, orang tua, dan anak itu sendiri. Sehingga terjadinya anak bekerja sambil sekolah. 3) Dampak positif: anak bisa berlatih mandiri dan bisa mengontrol uang, ada pengalaman dalam dunia kerja, dan mereka mendapatkan tambahan penghasilan yang dapat membantu memenuhi kebutuhan hidupnya sendiri tanpa harus membebani orang tua seperti membeli alat sekolah. Dampak negatif: terjadi dalam bidang pendidikan, dimana anak akan terganggu aktivitas belajarnya ketika pulang kerja, seperti tidak mengerjakan tugas sekolah (PR), susah berkonsentrasi saat proses pembelajaran berlangsung, nilai-nilainya di sekolah menurun,dan bahkan tidak masuk sekolah karena fisik terganggu akibat kelelahan.
Pengaruh Faktor Ekonomi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Prestasi Akademik Pada Mahasiswa Program Studi PGMI Fakultas Tarbiyah Dan Ilmu Keguruan Iai DDI Polewali Mandar Mahmuddin Mahmuddin
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.56

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor ekonomi dan kecerdasan emosional, baik secara parsial maupun secara simultan terhadap prestasi akademik yang dicapai mahasiswa Program Studi PGMI Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAI DDI Polewali Mandar Kabupaten Polewali Mandar. Penelitian ini dilaksanakan di Program Studi PGMI Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAI DDI Polewali Mandar Kabupaten Polewali Mandar dengan populasi sebesar 161 mahasiswa semester I tahun akademik 2015/2016 pada Program Studi PGMI dan sampel sebesar 55 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif untuk menjelaskan faktor ekonomi (kondisi ekonomi orang tua) mahasiswa, kecerdasan emosional mahasiswa dan prestasi akademik yang dicapai mahasiswa tersebut, sedangkan untuk menganalisis pengaruh faktor ekonomi dan kecerdasan emosional terhadap prestasi akademik digunakan analisis Regresi Linear Ganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa hipotesis Ho diterima dan Ha ditolak, yaitu bahwa faktor ekonomi (kondisi ekonomi orang tua) secara parsial berpengaruh dan tidak signifikan terhadap prestasi akademik yang dicapai mahasiswa Program Studi PGMI Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAI DDI Polewali Mandar, semester I tahun akademik 2015/2016 dengan tingkat pengaruh sebesar 5,57% dan untuk variabel kecerdasan emosional, hasil penelitian membuktikan bahwa hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima, yaitu bahwa kecerdasan emosional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi akademik yang dicapai mahasiswa Program Studi PGMI dengan tingkat pengaruh sebesar 18,75%. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan, faktor ekonomi dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap prestasi akademik yang dicapai mahasiswa Program Studi PGMI Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAI DDI Polewali Mandar Kabupaten Polewali Mandar, semester I tahun akademik 2015/2016 dengan tingkat pengaruh sebesar 23,3%.
Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Motivasi Belajar Bahasa Arab Pada Peserta Didik Mi DDI Mammi Polewali Mandar Muh. Shiddiq Rifai
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i1.57

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi belajar bahasa Arab pada peserta didik Madrasah Ibtidaiyah DDI Mammi Kabupaten Polewali Mandar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh peserta didik Madrasah Ibtidaiyah (MI) DDI Mammi Kabupaten Polewali Mandar yang berjumlah 120 orang yang terdiri dari 47 laki-laki dan 73 perempuan. Sampel yang dijadikan sumber data dalam penelitian ini sebesar 25% dari populasi, yakni sebanyak 30 orang yang diambil secara acak proporsional. Pengambilan data dalam penelitian ini dilaksankan dengan cara pengisian angket oleh responden untuk mendapatkan data dan informasi tentang tingkat motivasi belajar bahasa Arab yang dimiliki peserta didik MI DDI Mammi dan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi belajar bahasa Arab pada peserta didik MI DDI Mammi serta menggunakan observasi dan dokumentasi. Data yang telah dikumpulkan diolah dan dinilai dengan cara mentabulasi setiap jawaban yang diberikan dalam bentuk frekuensi, ditabulasi dan dianalisis secara deskriptif kuantitatif sesuai dengan tujuan penelitian. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh bahwa peserta didik MI DDI Mammi Kabupaten Polewali Mandar memiliki tingkat motivasi belajar bahasa Arab yang tinggi dengan persentase rata-rata tingkat motivasinya sebesar 74,29%. Faktor-faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi motivasi belajar bahasa Arab pada peserta didik Madrasah Ibtidaiyah DDI Mammi Kabupaten Polewali Mandar antara lain adalah pemberian angka (nilai) dengan rata-rata tingkat pengaruh 75,33%, tujuan yang diakui dengan rata-rata tingkat pengaruh 82,89%, hasrat untuk belajar dengan rata-rata tingkat pengaruh 80,89%, ego-involvement (harga diri) dengan rata-rata tingkat pengaruh 78,67%, mengetahui akan ada ulangan dengan rata-rata tingkat pengaruh 76,67%, mengetahui hasil hasil belajar dengan rata-rata tingkat pengaruh 83,56%, hukuman yang diberikan guru dengan rata-rata tingkat pengaruh sebesar 82,33%, dan minat belajar dengan rata-rata tingkat pengaruh sebesar 69,56%.
Pengembangan Sumber Daya Pegawai Dan Pengaruhnya Terhadap Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Mahasiswa (Studi Pada Kampus Institut Agama Islam DDI Polewali Mandar) Rivai Makduani
Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 2 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat
Publisher : IAI DDI POLEWALI MANDAR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jitu.v8i2.59

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menjelaskan pengembangan sumber daya pegawai dan pengaruhnya terhadap kualitas pelayanan pegawai dan terhadap kepuasan mahasiswa serta pengaruh kualitas pelayanan pegawai terhadap kepuasan mahasiswa di IAI DDI Polewali Mandar. Penelitian ini dilaksanakan di kampus Institut Agama Islam (IAI) DDI Polewali Mandar dengan populasi seluruh pegawai dan seluruh mahasiswa di IAI DDI Polewali Mandar yang tersebar di empat fakultas. Jumlah sampel yang dijadikan responden adalah 30 orang pegawai dan 30 orang mahasiswa IAI DDI Polewali Mandar. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif untuk menjelaskan pengembangan sumber daya pegawai dan kualitas pelayanan pegawai di lingkup IAI DDI Polewali Mandar serta kepuasan mahasiswa IAI DDI Polewali Mandar, sedangkan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya pegawai terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan mahasiswa digunakan analisis Regresi Linear Ganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa pengembangan sumber daya pegawai yang dilakukan di IAI DDI Polewali Mandar belum terlaksana dengan baik, pengembangan sumber daya pegawai IAI DDI Polewali Mandar berpengaruh langsung yang positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan pegawai di IAI DDI Polewali Mandar dengan tingkat pengaruh sebesar 12,04%, pengembangan sumber daya pegawai IAI DDI Polewali Mandar berpengaruh langsung dan tidak langsung yang positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa IAI DDI Polewali Mandar dengan tingkat pengaruh sebesar 30,22%, dan Kualitas pelayanan pegawai IAI DDI Polewali Mandar berpengaruh langsung yang positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa IAI DDI Polewali Mandar dengan tingkat pengaruh sebesar 27,46%.

Page 3 of 10 | Total Record : 99

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat (JITU) Vol. 12 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat (JITU) Vol. 12 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat (JITU) Vol. 11 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat (JITU) Vol. 11 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat (JITU) Vol. 10 No. 2 (2020): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 10 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 9 No. 2 (2019): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 9 No. 1 (2019): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 2 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 7 No. 2 (2017): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat Vol. 7 No. 1 (2017): Jurnal Ilmiah Tarbiyah Umat More Issue