Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Arjwa: Jurnal Psikologi

arjwa
Website

Published by Universitas Gunadarma

ISSN : - EISSN : 29854539 DOI : https://doi.org/10.35760/arjwa

Core Subject : Humanities, Education, Social,

Humanities Education Social Sciences

Arjwa menerima manuskrip berdasarkan penelitian dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Penelitian kuantitatif yang diajukan untuk dipublikasikan dalam Arjwa diharapkan bersifat multivariat. Sementara itu, Arjwa juga menerima manuskrip meta analisis atau systematic review yang memiliki keunggulan dalam hal kebaruan atau keunikan variabel. Arjwa menerima manuskrip yang memiliki topik penelitian psikologi secara umum, seperti klinis, pendidikan, sosial, industri dan organisasi, atau tema-tema lain seperti psikologi positif dan indigenus. Arjwa menerima manuskrip ilmiah dari berbagai topik penelitian psikologi seperti psikologi klinis, psikologi pendidikan, psikologi sosial, psikologi industri dan organisasi, psikologi positif, psikologi indigenus dan sub-sub topik yang berada dalam ruang lingkup topik tersebut. Topik-topik lain dari disiplin ilmu lain akan dipertimbangkan untuk diproses dalam proses pengajuan jika dirasakan memenuhi kriteria.

Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi Sosial

Articles 37 Documents

1 2 3 4

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SWASTA Vina Kumala; Nurul Qomariyah
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 1, No 4 (2022)
Publisher : Universitas Gunadarma

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pada guru beberapa sekolah swasta dari yayasan yang berbeda-beda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah guru yang mengajar di sekolah swasta sejumlah 100 orang yang terdiri dari 42 pria guru swasta dan 58 wanita guru swasta dengan rentang usia antara 18-60 tahun. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan teknik analisis regresi sederhana. Hasil penelitian memperlihatkan adalnya pengaruh positif yang signifikan antara kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pada guru swasta. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan dengan regresi sederhana dapat diketahui bahwa hipotesis diterima dengan nilai R square sebesar 68% adapun 32% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini yaitu, keadilan dan dukungan, nilai-nilai bersama, trust, pemahaman organisasi, keterlibatan karyawan.

BEBAN KERJA DAN STRES KERJA PADA TENAGA KESEHATAN SAAT PANDEMI COVID-19 Aprelia A. Solaeman; Mahargyantari P. Dewi; Maria Chrisnatalia
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 1, No 3 (2022)
Publisher : Universitas Gunadarma

Tenaga kesehatan dituntut untuk terjun langsung dalam situasi apa pun, tak terkecuali pandemi. Sehingga tenaga kesehatan harus selalu siap dengan risiko yang ada seperti menerima beban kerja berlebih karena terus melonjaknya jumlah kasus serta stres kerja yang kemungkinan bisa muncul dalam berbagai situasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada tenaga kesehatan saat pandemi COVID-19. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner penelitian dan mendapatkan sampel sebanyak 119 orang tenaga kesehatan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dan teknik yang digunakan adalah teknik purposive sampling, sehingga karakteristik sampel yang digunakan adalah tenaga kesehatan yang menangani COVID-19 serta telah bekerja minimal 6bulan. Uji hipotesis diperoleh hasil sebesar 0.000 (p < 0.05) dan uji regresi sederhana penelitian ini juga diperoleh nilai R sebesar 0.792 dan R2 sebesar 0.628. Hipotesis pada penelitian ini diterima, hal ini menyatakan bahwa adanya pengaruh yang signifikan dan bersifat positif antara beban kerja terhadap stres kerja pada tenaga kesehatan saat pandemi COVID-19. Di dalam penelitian ini didapatkan bahwa variabel beban kerja berpengaruh 62.8% terhadap timbulnya stres kerja, sedangkan 37.2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.

KEMATANGAN EMOSI DAN PERILAKU AGRESI PADA PENGEMUDI OJEK ONLINE Maheswari A. Putri; Mahargyantari P. Dewi; Firda F. Fatimah
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 1, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Gunadarma

Berbagai hambatan di jalan raya seperti rambu lalu lintas yang kurang jelas, kemacetan dan juga perlakuan pelanggan yang kurang menyenangkan dapat menimbulkan amarah dan frutasi yang akhirnya dapat memicu perilaku agresi untuk muncul pada pengemudi ojek online sehingga dibutuhkan kematangan emosi dalam menghadapinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris hubungan antara kematangan emosi dengan perilaku agresi pada pengemudi ojek online. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling. Sampel pada penelitian terdiri dari 50 pengemudi ojek online. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi product moment dari Pearson. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh koefisien korelasi (r) sebesar -0.862 (p < .01). Hal ini menunjukkan adanya hubungan negatif yang yang sangat signifikan antara kematangan emosi dengan perilaku agresi pada pengemudi ojek online, di mana semakin tinggi kematangan emosi maka semakin rendah perilaku agresi.

HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG GIZI ANAK DAN POLA ASUH IBU SERTA BERAT LAHIR DENGAN STATUS GIZI ANAK PADA IBU YANG MEMILIKI BALITA DI KECAMATAN MANDE CIANJUR Winda Lestari; Matrissya Hermita; Andetyorani Utami; Sri Rahayu Ningsih; Miftahudin Miftahudin; Ruddy J. Suhatril
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 2, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Masalah nutrisi di Indonesia khususnya stunting masih merupakan hal yang harus diselesaikan, terlihat dari angka stunting yang masih berada di 24% dan jauh dari target. Dampak masalah nutrisi dapat menyebabkan potensi tumbuh kembang anak menjadi tidak optimal dan jangka panjangnya adalah kualitas SDM menjadi rendah. Tujuan penelitan ini untuk mengetahui hubungan pengetahuan, pola asuh ibu dan berat lahir dengan status gizi anak. Desain penelitian cross sectional dengan jumlah partisipan 77 ibu yang memiliki anak balita dan mengunjungi posyandu yang diperoleh melalui teknik total sampling. Data penelitian menggunakan data sekunder yang diambil dengan menggunakan UG SMART (Sistem Monitoring Anak Remaja Terpadu) yang kemudian dianalisis dengan menggunakan regresi logistic multinomial. Hasil peneiltian memperlihatkan kejadian BBLR (Berat Bayi Lahir Rendah) sebesar 7.8 %, rata-rata balita memiliki berat badan 10.53 kg dan tinggi 85.16 cm. Sebagian besar ibu memiliki pengetahuan baik tentang gizi anak, tetapi masih menerapkan pola asuh dikeluarga dalam kategori pola asuh kurang baik. Hasil analisis menunjukkan tidak terdapat hubungan antara pengetahuan, pola asuh dan berat lahir dengan status gizi anak. Hal ini terjadi karena masalah gizi berkaitan dengan karakteristik daerah seperti budaya menikah di usia dini serta faktor lainnya seperti tingkat pendapatan.

CONSCIENTIOUSNESS DAN KEBIJAKAN ORGANISASI: MAMPUKAH MENGURANGI PERILAKU CYBERLOAFING? Sekar A. Ati; Anita Zulkaida
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 1, No 4 (2022)
Publisher : Universitas Gunadarma

Dengan semakin meningkatnya penggunaan internet saat ini turut juga mendorong pemanfaatannya di dunia korporasi. Namun, hal ini mendorong karyawannya untuk memanfaatkan fasilitas ini untuk hal-hal di luar pekerjaan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepribadian big five dimensi conscientiousness dan kebijakan organisasi terhadap perilaku cyberloafing. Subjek penelitian merupakan karyawan pada level staf yang tempat kerjanya memberikan fasilitas akses internet, sudah bekerja di perusahaan saat ini selama minimal enam bulan, serta domisili bekerja di daerah Jabodetabek dan didapatkan sejumlah 120 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis yang digunakan adalah teknik regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa conscientiousness dan kebijakan organisasi secara bersamaan tidak berpengaruh terhadap perilaku cyberloafing. Conscientiousness juga tidak berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku cyberloafing sementara kebijakan organisasi memiliki pengaruh signifikan secara positif terhadap perilaku cyberloafing.

KECERDASAN EMOSI DAN PROBLEM-FOCUSED COPING PADA TENAGA KESEHATAN DI MASA PANDEMI COVID-19 Yohanes B. Luther; Alia R. Fauziah
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 1, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Gunadarma

Pandemi COVID-19 telah meningkatkan rasa stres dan cemas pada tenaga kesehatan. Salah satu upaya untuk mengatasi stres adalah menggunakan problem-focused coping. Penggunaan problem-focused coping yang baik dapat dilakukan dengan kecerdasan emosi yang baik. Semakin tinggi kecerdasan emosi maka akan semakin tinggi problem-focused coping pada tenaga kesehatan di masa pandemi COVID-19, sebaliknya semakin rendah kecerdasan emosi maka akan semakin rendah juga problem-focused coping pada tenaga kesehatan dimasa pandemi COVID-19. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan kecerdasan emosi dengan problem-focused coping pada tenaga kesehatan dimasa pandemi COVID-19. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Hasil analisis data menggunakan product moment corelation dalam penelitian ini meunjukan korelasi sebesar 0.582 dengan taraf signifikan sebesar 0.000 (p < 0.01) yang berarti terdapat hubungan positif yang signifikan kecerdasan emosi dan problem-focused coping pada tenaga kesehatan di masa pandemi COVID-19.

KONTRIBUSI KEPRIBADIAN OPENNESS TO EXPERIENCE, ETOS KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU PAUD Rini Indryawati
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 2, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi kepribadian openness to experience, eto kerja dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja guru PAUD. Jumlah responden sebanyak 178 orang yang berprofesi sebagai guru PAUD. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kepuasan kerja dengan reliabilitas 0.876, skala The Big Five Personality Inventory (BFI) dengan reliabilitas 0.921, skala etos kerja dengan reliabilitas 0,920 dan TSES (teacher’s sense of self-efficacy) dengan reliabilitas 0,891. Berdasarkan hasil analisis hipotesis, diketahui bahwa kepribadian openness to experience yang dimiliki, etos kerja dan efikasi diri berpengaruh signifikan 0,000 (ρ< 0,01) terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini juga menunjukan bahwa openness to experience yang dimiliki, etos kerja dan efikasi diri berpengaruh sebesar 42,9% (R2) terhadap kepuasan kerja guru PAUD. Hasil penelitian menumjukan bahwa semakin timggi kepribadian openness to experience pada guru PAUD maka semakin puas terdahap pekerjaannya.

RESILIENSI DAN WORK ENGAGEMENT PADA AGEN ASURANSI Afra Khairunnisa; Kenes Pranandari; Ananda Avavidya
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 1, No 3 (2022)
Publisher : Universitas Gunadarma

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh resiliensi terhadap work engagement pada agen asuransi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah agen asuransi dengan masa kerja minimal satu tahun sebanyak 85 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi sederhana. Dari hasil uji regresi, diperoleh nilai signifikansi pada resiliensi dan work engagement sebesar 0.000 (p < 0,01) dengan R2 sebesar 0.307 yang artinya resiliensi memberikan pengaruh secara signifikan terhadap work engagement sebesar 30.7% dengan sisanya merupakan faktor-faktor lain.

CITRA TUBUH DAN HARGA DIRI PADA REMAJA PENGGUNA SUPLEMEN PELANGSING Gabriela A. Putribima; Ira Puspitawati; Afmi Fuad
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 1, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Gunadarma

Suplemen pelangsing telah banyak digunakan oleh para remaja yang menginginkan berat badan ideal. Pandangan mengenai citra tubuh sering kali berkaitan erat dengan harga diri pada remaja, seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan fisik remaja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris kontribusi citra tubuh terhadap harga diri pada remaja pengguna suplemen pelangsing. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini yaitu purposive sampling. Sampel pada penelitian ini terdiri dari 90 remaja akhir yang mengonsumsi suplemen pelangsing. Pengukuran harga diri menggunakan skala yang diadaptasi dan dimodifikasi oleh peneliti berdasarkan aspek-aspek harga diri dari Luhtanen dan Crocker (1992) yaitu keanggotaan, pribadi, publik, dan identitas. Pengukuran citra tubuh menggunakan skala yang diadaptasi dan dimodifikasi oleh peneliti berdasarkan aspek-aspek citra tubuh dari Kopel, Eiser, Cool, Grimer, dan Carter (1998) yaitu penampilan umum, kompetensi tubuh, reaksi orang lain terhadap penampilan, nilai penampilan, dan bagian tubuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis dengan kontribusi sebesar nilai R2= 0.194 yang berarti bahwa 19.4% harga diri remaja pengguna suplemen pelangsing dipengaruhi oleh citra tubuh dan 81.6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

TRUST DAN SELF-DISCLOSURE PADA REMAJA PENGGUNA INSTAGRAM Ghinaa A. N. Siregar; Inge Andriani
Arjwa: Jurnal Psikologi Vol 1, No 4 (2022)
Publisher : Universitas Gunadarma

Media sosial Instagram mendorong para remaja untuk mengeksplor kehidupan pribadi penggunanya. Self-disclosure yang tinggi pada remaja pengguna Instagram, membutuhkan trust yang besar pada Instagram tersebut untuk menjaga keamanan dan kenyamanan dalam bersosial media. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara trust dan self-disclosure pada remaja pengguna Instagram. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Sampel pada penelitian ini adalah remaja yang telah menggunakan Instagram selama minimal 1 tahun dan berusia 14-22 tahun dengan jumlah sampel 97 orang. Alat ukur dalam penelitian ini menggunakan skala trust dan skala self-disclosure. Nilai koefisien korelasi sebesar 0.193 dan nilai signifikansi sebesar 0.029 (p < .05). Hal ini menunjukan bahwa adanya hubungan positif antara trust dan self-disclosure pada remaja pengguna Instagram yang berati semakin tinggi trust maka semakin tinggi pula self-disclosure.

Page 1 of 4 | Total Record : 37

1 2 3 4

Filter by Year

2022 2023

Filter By Issues

All Issue Vol 2, No 4 (2023) Vol 2, No 3 (2023) Vol 2, No 2 (2023) Vol 2, No 1 (2023) Vol 1, No 4 (2022) Vol 1, No 3 (2022) Vol 1, No 2 (2022) Vol 1, No 1 (2022)

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Indah Mulyani

Contact Email
arjwa@gunadarma.ac.id

Phone
+6281296706686

Journal Mail Official
arjwa@gunadarma.ac.id

Editorial Address
Jalan Margonda Raya 100

Location
Kota depok,

Jawa barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Indah Mulyani

Contact Email arjwa@gunadarma.ac.id

Phone +6281296706686

Journal Mail Official arjwa@gunadarma.ac.id

Editorial Address Jalan Margonda Raya 100

Location Kota depok, Jawa barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Indah Mulyani

Contact Email
arjwa@gunadarma.ac.id

Phone
+6281296706686

Journal Mail Official
arjwa@gunadarma.ac.id

Editorial Address
Jalan Margonda Raya 100

Location
Kota depok,

Jawa barat

INDONESIA