cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Frendy A. O. Pelleng
Contact Email
faopelleng@unsrat.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
faopelleng@unsrat.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota manado,
Sulawesi utara
INDONESIA
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS
Published by Universitas Sam Ratulangi
ISSN : 23389605     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini dikelola oleh Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sam Ratulangi. Jurnal ini terbit 5 kali dalam setahun. Jurnal ini merupakan hasil publikasi karya ilmiah/makalah dari Pengajar, Alumni, Mahasiswa yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Keuangan, Kewirausahaan, dan bidang minat Administrasi Bisnis. Jurnal ini menerima draft untuk publikasi review buku, laporan penelitian, jurnal ilmiah umum yang bisa dikirimkan ke alamat email jurnal: jab.unsrat@gmail.com.
Arjuna Subject : -
Articles 392 Documents
 1   2   3   4   5 
Analisis Kompetensi Kepala Desa Untuk Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Desa Suatu Studi Di Desa Ritey Kecamatan Amurang Minahasa Selatan Mambo, Rully
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

fenomena umum menunjukkan bahwa para kepala desa umumnya tidak mempunyai kompotensi atau kemampuan yang memadai untuk dapat menggerakkan atau meningkatkan partisipasi masyarakat desa yang dipimpinnya dalam pembangunan desa. Tujuan penelitian ini adalah Untuk menganalisis kompetensi kepala desa dalam menggerakkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan didesa Ritey Kecamatan Amurang Timur. Penelitian ini dirancang sebagai suatu jenis penelitian deskriptif . Pengambilan informan/responden dalam penelitian  ini menggunakan teknik puposive sampling atau pengambilan sampel bertujuan. demikian jumlah seluruh informan dalam penelitian ini adalah sebanyak 48 orang. Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi kepala desa Ritey untuk meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa pada umumnya dapat dikatakan cukup tinggi. Kata Kunci : Kompetensi Kepala Desa, Partisipasi Masyarakat, Pembangunan
Efektivitas Pelaksanaan Tugas Pemerintah Desa Dalam Pembangunan Di Kecamatan Modayag Barat Kabupaten Bolaang Mongondow Timur. Rompas, Sonny
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Implementation tasks for the village government is still faced with several problems and obstacles such as low quality of human resources the village government officials, low morale and discipline of government officials working village that caused partly by low welfare and incentives received, inadequate infrastucture facilities of work, and etc. all of which ultimately impact the performance of duties is not maximal effectiveness of village government. The purpose of this study is to examine the effectiveness of implementation of tasks in the construction of village government in the district of West Modayag Bolaang Mongondow East. This study uses qualitative methods. Data sources (informants) study with purposive sampling technique was taken from a variety of elements related to governance and development in all villages in the district of West Modayag, is elements of the village goverment, the element of BPD, and elements of social institutions. The number of informants all 15 people (taken 3 people per village). Data / Informan collected through interview techniques and observation techniques are equipped with a main instrument is the researches themselves. The collected data were analyzed with a qualitative analysis technique that is interactive analysis model, then the results of the analysis presented in narrative form. The results showed : (1) The duty of the government in the development of the village seen from the task of coordinating and facilitating the planning and implementation of participatory rural development in all villages of West Modayag district was not maximal but effective enough. (2) The duty of the government in the development of the village seen from the task of mobilizing and developing community participation in rural development has not yet been sufficiently effective maximum. Based on the results of these studies concluded that the effectiveness of implementation of tasks in the village government development in the villages in the district of West Modayag not maximized but it can already be said to be quite effective. Keywords : Implementation tasks, the village government
HUBUNGAN ANTARA PEMBINAAN MORAL KERJA DALAM PENINGKATAN KINERJA APARAT BIROKRASI (Suatu Studi di Kantor Bupati Halmahera Tengah Propinsi Maluku Utara) Rorong, Arie Junus
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penyalahgunaan wewenang atau jabatan, penyimpangan-penyimpangan dalam pelaksanaan tugas, disiplin kerja yang kurang seperti nampak pada ketidaktaatan pada jam kerja. penelitiaan ini berusaha untuk menjawab Sejauh mana terdapat hubungan antara pembinaan moral kerja dengan peningkatan kinerja aparat birokrasi di Kantor Birokrasi Halmahera Tengah. Tujuan penelitian Untuk mengetahui tingkat pembinaan moral kerja yang dilakukan kepada aparat birokrasi, khususnya di Kantor Bupati Kabupaten Halmahera Tengah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Digunakan teknis analisis data dengan menggunakan bantuan rumus-rumus statistik sederhana. Penelitiaan ini dilaksanakan pada kantor Bupati Kabupaten Halmahera Tengah Propinsi Maluku Utara, khususnya di sekretariat Daerah Kabupaten tersebut. Populasi atau subyek penelitian adalah seluruh aparat birokrasi (pegawai negeri sipil) di lingkungan Sekwilda Kabupaten Halmahera Tengah, yang berjumlah 190 orang (termasuk Bupati, Sekda, dan para Asisten). jumlah sampel responden untuk penelitian ini adalah sebanyak 95 orang pegawai. Hasil penelitian memberi petunjuk bahwa terdapat hubungan antara pembinaan moral kerja dengan peningkatan kinerja aparat birokrasi, pembinaan moral kerja dengan peningkatan kinerja pegawai mempunyai hubungan yang sangat signifikan atau sangat berarti/nyata pada taraf uji 1% (a : 0,01) atau taraf kepercayaan 99 % Kata Kunci : Pembinaan Moral, Kinerja, Birokrasi
Pemberdayaan Ibu Rumah Tangga Nelayan dan Kontribusinya Terhadap Perbaikan Kondisi Ekonomi Keluarga ( Suatu Studi Di Kecamatan Beo Selatan Kabupaten Kepulauan Talaud) Sumilat, Ance
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kondisi ekonomi nelayan yang rendah atau miskin merupakan salah satu alasan utama yang mendorong para istri rumah tangga nelayan untuk bekerja dalam keluarga miskin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemberdayaan Ibu Rumah Tangga Nelayan dan kontribusinya Terhadap perbaikan kondisi ekonomi Keluarga Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis data analisis korelasi sederhana (korelasi product moment)dan regresi linier sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karakteristik yang terkait dengan pemberdayaan perempuan /Ibu rumah tangga nelayan dan perbaikan kondisi ekonomi keluarga di kecamatan Beo Selatan Kabupaten Kepuluan Talaud. Anggota populasi meliputi semua perempuan/ibu rumah tangga yang suaminya bekerja sebagai nelayan tangkap (nelayan kecil). Berdasarkan data statistic Kecamatan Beo Selatan berjumlah 78 orang. Besarnya pengaruh/kontribusi tersebut dapt di amati dari hasil perhitungan determinasi, dimana koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,984 yang dapat diinteprestasikan bahwa besarnya kontribusi faktor pendidikan dan ketrampilan terhadap kondisi ekonomi kelaurga sebesar 89,4%. Besarnya pengaruh/kontribusi tersebut dapat diamati dari hasil perhitungn determinasi, dimana koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,886 yang dapat diinterpretasikan bahwa besarnya kontribusi faktor bantuan modal usaha terhadap kondisi ekonomi keluarga sebesar 88,6%. Kata Kunci : Pemberdayaan, Pembangunan, Desa, Ekonomi
Pengaruh Good Governance Terhadap Implementasi Kebijakan Tata Kota Di Kota Manado Kolondam, Helly
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tidak semua masyarakat tahu bahwa pemerintah memiliki landasan mengenai prinsip good governance yakni akuntabilitas dan transparansi tersebut. ternyata ini diharapkan bukan hanya sekedar goresan tinta diatas kertas saja, tapi implementasi dari apa yang dibuat pemerintah kiranya dapat dirasakan, karena seperti yang dikutip diatas bahwa akuntabilitas dan transparansi belum dilaksanakan secara menyeluruh oleh pemerintah. Tujuan penelitian untuk menjelaskan pengaruh good governance terhadap mengimplementasikan kebijakan tata kota di kota Manado. Penelitian ini dilakukan sebagai suatu riset deskriptif yang bersifat eksploratif dengan adanya pendekatan observasi secara langsung yakni pengamatan secara langsung  di tempat penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah para aparatur pemerintah di Dinas Tata Kota berjumlah 63 orang dan untuk menghndari adanya subjektifitas terhadap variable dalam penelitian ini, maka peneliti melibatkan konsumen dalam hal ini masyarakat sebanyak 12 orang sehingga jumlah seluruhnya menjadi 75 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis statistic deskriptif dan Analisis statistic inferensial. Hasil peneltian besarnya pengaruh good governace terhadap implementasi kebijakan menggunakan nilai koefisien determinasi. Hasil perhitungan persamaan regresi linier sederhana diperoleh persamaan Y= 23.036 + 0.377X. persamaan tersebut dapat dijelaskan bahwa nilai konstanta Y sebesar 23.036, artinya jika tidak menggunakan atau menerapkan good governance dapat dijelaskan bahwa penerapan good governance dinaikkan sebesar satu satuan atau 100%, maka akan terjadi peningkatan keberhasilan implementasi kebijakan sebesar nilai koefisien regresi yaitu 0.377 atau 37,7%.   Kata Kunci : Good Governance, Implementasi Kebijakan
Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap kompensasi dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Jasa Konstruksi Bersertifikasi ISO-9000 Di Provinsi Sulut) Rumawas, Wehelmina
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ISO 9000 certified construction service companies in North Sulawesi need to develop work performance related competence model that can be used as a standard to develop human resources. In the more competitive business environment, a company is demanded to empower and optimize all proprietary resource, including human resources. Dealing with human resources with different characters, attitudes, and ability and to make them able to work cooperatively is indeed a challenge. Human resources who have knowledge and expertise are needed in an organization, and this will in return require organizational commitment. (Ulrich, 1998). An employee’s competence is valued based on his/her expertise and manifested in the form of salary. This of course relies on the individual’s capability  (person based pay) and non  characteristic work (job based pay) Long (1998). The aims of this research are: 1). to analyze and explain the  significant influence of human resource variable on compensation. 2). to analyze and explain the significant influence of human resource competence variable on employee’s performance.3). to analyze and explain the significant influence of  compensation variable on employee’s performance. This research samples  211 field employees. The data is sampled using propotional random sampling. Questioner is the main instrument to collect data, as well as to obtain secondary data of the related company. SEM (Structural Equation Model) is used to calculate and test research result data. Research result shows that: 1). Significant and positive influence between human resource competence toward compensation is strongly seen. 2). Significant and positive between human resource competence and employee’s performance is strongly seen. 3). Significant and positive influence between compensation toward employee’s performance. Key word: human resource competence, compensation , employee’s performance.
Pengaruh Pemberitaan Kasus Bank Century Di Televisi Terhadap Pembentukan Kognisi Opini Publik Di Kota Manado Propinsi Sulawesi Utara Kalangi, Johnny Semuel
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The title of this study is "The Effect of Bank Century case reports on television (Metro TV and TV One) to the formation cognitive of public opinion in Manado City, North Sulawesi”. This study was conducted with a mass communication approach that used the television to shape public opinion. The purpose of this research is to know the influence of television is everywhere, the repetition of news, uniformity and conformity with the news public opinion on television (Metro TV and TV One) against the formation of knowledge, beliefs and perceptions case decisions results of Bank Century in the city of Manado in North Sulawesi Province. As for the theory used is Cognitive Psychology (Grand theory), Stimulus-Organism-Response (Mid Range Theory), The Spiral Of Silence (Application Theory). The research method uses explanatory survey, by distributing questionnaires that consist of 9 questions of respondent data and 45 statements of research data variables X and Y to 190 respondents. The sampling process uses Multy Stage Cluster Sampling, while the data process uses Path Analysis. The results indicated that the availability of television is everywhere,the repetition news, news uniformity and conformity of public opinion are very influential / significant to the formation of knowledge, beliefs, perceptions, feelings, judgments, willingness to accept, willingness to express, discussion, agreement, and behavior in Manado City North Sulawesi. Keywords:Bank Century case reports, television, cognitive of public opinion
Peningkatan Kualitas Aparat Pemerintah Desa Sebagai Faktor Penentu Keberhasilan Pembangunan (Suatu Studi Di Kecamatan Rainis Kabupaten Kepulauan Talaud) Laloma, Alden
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study departed from the indication of the low success of rural development, especially in sub district Rainis Talaud Islands. This is presumably related to the low quality of village government officials, so that the research aims: (1) to analyze the relationship between the quality of human resources with the village government official development success. (2) to clarify, whether the success of the development will increase if an increase in the quality of human resources village officials. (3) to determine the influence / contribution of human resource quality village government officials to the success of development in the District Rainis. The results of the analysis of the data showed that: (1) That the average quality village government officials, such as: the level of formal education, skills, health / nutrition and rural development success rates in their respective villages, also is in the category "medium". (2) human resources quality factor Village officials have a significant relationship with the successful development, while, the functional relationship between the quality of human resources personnel with the success of rural development in Sub-linear patterned Rainis sifaknya positive and contributive. Keywords: Quality of human resources personnel, successful rural development
PERANAN MOTIVASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN IMPLEMENTASINYA TERHADAP PEMBANGUNAN ADMINISTRASI (Studi Pada Sekda Kabupaten Sorong Selatan) Ogotan, Martha
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bagaimana mengimplementasi motivasi agar pegawai dapat bekerja secara efisien dan efektif merupakan persoalan yang banyak dihadapi para pemimpin organisasi. Berdasarkan latar belakang masalah yang telah diuraikan, maka dirumuskan masalah penelitian Apakah pembangunan administrasi akan meningkat jika terjadi peningkatan motivasi pada kantor sekertariat daerah kabupaten  sorong selatan. Penelitian dilakukan di kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Sorong Selatan. Sebagai Populasi ialah seluruh pegawai tetap pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Sorong Selatan yang berjumlah 108 orang. Besar sampel untuk penelitian ini adalah seanyak 54 orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data pendekatan kuantitatif dengan menggunakan rumus-rumus statistik deskriptif dan statistik inferensial Hasil penelitian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi terhadap pembangunan administrasi, khususnya pada kantor Sekda Kabupaten Sorong Selatan adalah sebesar  81,65 %, sedangkan sisanya sebesar 18,35 %  dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Motivasi, Administrasi, Pembangunan
MOBILISASI SDM DALAM PENGEMBANGAN PENGUSAHA KECIL DI KECAMATAN WORI KABUPATEN MINAHASA UTARA Tumengkol, Selvie
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis
Publisher : JURNAL ADMINISTRASI BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Small trademen development which one of model to force economic growth of Indonesia. The experiment to show how for human resources mobilisation cant improve business development for small trademan. The experiment conducted Wori district using 6 village from 18 village or Wori district. Using 20 respondents every village. The result research showed that to force improving small traders can be used human resources mobilisation.

Page 1 of 40 | Total Record : 392

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2023): Oktober Vol. 13 No. 1 (2023): April Vol. 12 No. 2 (2022): Oktober Vol. 12 No. 1 (2022) Vol 11, No 2 (2021) Vol 11, No 1 (2021) Vol 10, No 2 (2020) Vol 10, No 1 (2020) Vol 9, No 3 (2019) Vol 9, No 2 (2019): Jurnal Administrasi Bisnis Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 2 (2019): Marketing, Human Resources And Company Management Vol 8, No 1 (2019): Marketing And Financial Performance Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Administrasi Bisnis Vol 7, No 001 (2018): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 6, No 004 (2018): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 6, No 003 (2018): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 6, No 002 (2018): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 6, No 001 (2018): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS UNSRAT Vol 7, No 2 (2018) VOL 5. NO. 006 (2017): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS UNSRAT VOL 5. NO 005 (2017): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS UNSRAT VOL 5. NO 004 (2017): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS UNSRAT Vol 5, No 003 (2017): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS UNSRAT Vol 5, No 002 (2017): Jurnal Adminnistrasi Bisnis Vol 5, No 002 (2017): Jurnal Adminnistrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2017): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 4, No 4 (2016): Jurnal Administrasi Bisnis Vol 4, No 3 (2016): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 4, No 2 (2016): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 4, No 1 (2016): jurnal administrasi bisnis Vol 4, No 1 (2016): jurnal administrasi bisnis Vol 4, No 012 (2015): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 3, No 011 (2015): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 4, No 027 (2014): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 3, No 001 (2014): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol 1, No 002 (2014): Administrasi Bisnis Vol 1, No 1 (2014): Administrasi Bisnis More Issue