cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
jurnal@stiepari.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurnal@stiepari.ac.id
Editorial Address
Jl. Lamongan Tengah No.2, Bendan Ngisor, Kec. Gajahmungkur, Kota Semarang, Jawa Tengah 50233
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang
ISSN : 14115077     EISSN : 27748987     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal yang mempublikasikan hasil penelitian, ulasan ilmiah dan informasi lainnya di bidang pariwisata dan perhotelan. terbit 3 kali dalam setahun (Januari, Mei dan September).
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 122 Documents
 7   8   9   10   11 
POTENSI BUKIT CINTA WADUK JATI BARANG SEBAGAI DAYA TARIK WISATA ALAM DAN EDUKATIF DI DESA WISATA JAMALSARI KABUPATEN SEMARANG Mistriani, Nina
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 14, No 2 (2018): GEMAWISATA JULI 2018
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Potensi Bukit Cinta Waduk Jati Barang Sebagai Daya Tarik Wisata Di DesaWisata Jamalsari Kabupaten Semarang. Penelitian ini dilakukan di desa wisataJamalsari Kelurahan Kedungpani Kecamatan Mijen Semarang. Tujuan penelitianini adalah untuk mengetahui potensi dan daya tarik wisata, strategipengembangan dan partisipasi masyarakat dan pemerintah dalam pengembangandaya tarik wisata alam dan edukatif. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif,menerapkan fakta dilapangan. Daya Tarik panorama waduk Jatibarang yangdisatukan dengan keindahan gardu pandang yang berbentuk love terbuat darikayu dan wisatawan dapat melakukan berbagai aktivitas wisata air dan wisataedukatif di desa wisata Jamalsari. Metode pendekatan 3A (Atraksi, Fasilitas,Aksesibilitas). Kesimpulan Pemerintah, Dinas Pariwisata dan masyarakat desawisata Jamalsari harus bekerjasama dalam pengembangan daya tarik wisata, sertatersedianya fasilitas yang memadai bagi wisatawan
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI STAR HOTEL SEMARANG Yuliana, Umi
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 15, No 3 (2019): GEMAWISATA SEPTEMBER 2019
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Star Hotel Semarang dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan di Star Hotel Semarang. Data penelitian ini diperoleh melalu kuesioner dan wawancara . Sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu 46 responden. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan informasi yang berguna bagi pihak manajemen dan karyawan. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik kuantitatif. Analisis kuantitatif menggunakan analisis regresi berganda untuk mengetahui pengaruh variable independen, uji model, uji hipotesis namun sebelumnya diuji dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa adanya pengaruh motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan di Star Hotel Semarang. Maka hasil uji analisis berganda menunjukan nilai F yang signifikan dengan nilai korelasi determinasi square sebesar 0,422. Hal ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan loyalitas karyawan perlu adanya motivasi, kompensasi, dan lingkungan kerja yang sesuai .Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Loyalitas karyawan
Pengembangan Kemampuan Dan Pemberian Motivasi Sebagai Bentuk Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Destinasi Wisata Kampoeng Djowo Sekatul Kendal Umam, Khotibul
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 16, No 2 (2020): GEMAWISATA MEI 2020
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan kemampuan dan pemberian motivasi sebagai bentukpeningkatan kinerja karyawan pada destinasi wisata kampoeng djowo sekatulKendal, skripsi progam strata 1 (S1) dengan peminatan manajemen sumber dayamanusia di Sekolah Tinggi Ekonomi Pariwisata Indonesia (STIEPARI).rumahmakan kampoeng djowo sekatul selain dikenal dengan berbagai menunya yangkomplit dan harganya yang tidak begitu mahal, tempat ini tergolong nyaman untukmakan sambil beristirahat dengan udara yang sejuk dan di kelilingi berbagaibangunan rumah joglo yang ber nuansa jawa. Penelitian ini bertujuan untukmendeskripsikan pelatihan dan Pemberian motivasi karyawan pada DesawisataKampoeng Djowo Sekatu Kendal. Penelitian ini menggunakan metodekualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara danobservasi.Teknik penentuan informan yang digunakan oleh penulis adalahpurposive sampling.Manager, divisi umum, serta para staff karyawan merupakaninforman dalam penelitian ini.Penulis menggunakan teknik triangulasi sebagaiteknik untuk menguji keabsahan data. Hasil dari penelitian menujukkan metodeyang digunakan terbukti efektif, seperti proses pelatihan calon karyawan yangmenggunakan metode pelatihan sambil bekerja, sedangkan dalam prosespengembangan karyawan, metode yang digunakan oleh Desa wisataKampoengDjowo Sekatul adalah metode rotasi pekerjaan, persiapan untuk pengganti dan jugamemakai kembali metode pelatihan (pelatihan sambil bekerja).
Hubungan Pengetahuan dan Sikap Karyawan Terhadap Perilaku (Sebuah Pendekatan Teoretis) Aprilliyani, MM, Dra. Renny; Hutomo, MM, Dra. Rubyah
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 10, No 2 (2013): Vol 10, No 2 Mei 2013
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Karyawan professional adalah seorang karyawan yang memiliki dan menerapkan teknologi kekaryawanan dalam menjalankan praktek kekaryawanan dan mencakup keterampilan intelektual, keterampilan teknikal, dan keterampilan interpersonal serta menggunakan etika profesi baik dalam melaksanakan profesi maupun dalam kehidupan profesinya.Kata kunci : Pengetahuan, Sikap dan Perilaku
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL PATRA CONVENTION SEMARANG KOESTANTO, DJOKO
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 9, No 2 (2012): GEMAWISATA Nov 2012
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employee satisfaction is one important factor to be a concern for the company in an effort to stimulate employees to work optimally. Employee satisfaction in working in a company strongly influence attitudes in rneiaksanakan duties and expectations. Compensation and Promotions are all factors that can affect job satisfaction for employees to work at a company. Application of compensation imposed in Semarang Convention Hotel Patra felt employees are still far from expected and in addition the company has not set out the conditions for promotion to be known by employees so that employees are motivated to show the work performance as well as recognition of the capabilities and potential employees. Based on this background, the problem in this study is how far the influence of compensation and promotion of employee satisfaction in Hotel Patra Semarang Convention. This study uses the theory of human resource management related to compensation, promotion, job satisfaction and this research aims to determine the effect of compensation and promotion of employee satisfaction on onvention Patra Hotel Semarang. In addition, this study also aims to determine the dominant influence between compensation and promotion of employee satisfaction. Key Word: Compensation, Promotion and Job Satisfaction 
ANALISIS POTENSI WISATA DESA WISATA LORAM KULON SEBAGAI KAWASAN WISATA DI KABUPATEN KUDUS Mistriani, Nina
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 13, No 1 (2017): GEMAWISATA JANUARI 2017
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Desa Loram terletak di kecamatan Jati Kabupaten Kudus yang mempunyai potensi objek wisata yang cukup besar, yang meliputi objek wisata budaya/sejarah, pendidikan dan sentra industri kerajinan. Desa ini terdapat peninggalan sejarah dari penyebaran agama islam Sutan Hadirin dan Ratu Kalinyamatan, bentuk peninggalannya gapura wali songo, dan ampyang maulid. Potensi-potensi yang terdapat di desa wisata Loram Kulon belum terlihat didukung oleh fasilitas-fasilitas agar berkembang lebih optimal menjadi kawasan wisata. Berbagai aktifitas yang telah berlangsung belum pula dikelola secara baik, menyikapi  kondisi  tersebut  diperlukan  identifikasi  kajian  potensi  wisata  di  Desa Wisata Loram Kulon yang  dapat  mengoptimalkan  potensi-potensi  wisata  tersebut.       Hasil  analisis  mengenai  kondisi  eksisting,  baik  kondisi  fisik  maupun  pengunjung yang  datang  ke  Desa Wisata Loram Kulon,  dapat  di  simpulkan  bahwa  Desa Wisata Loram Kulon  dapat  dikembangkan  untuk  menjadi  suatu  kawasan  wisata yang memiliki potensi wisata yang khas dan menarik untuk dikunjungi. Pemeliharaan  dan  peningkatan  infrastruktur  di  desa wisata Loram Kulon perlu ditingkatkan,  sedangkan wisata  budaya  yang  akan dijadikan wisata utama (main tourism), dan wisata yang lainnya menjadi pendukung dari wisata utama. Untuk mendukung rencana tersebut diperlukan koordinasi yang baik antar pihak-pihak yang terkait  dalam  pengembangan  dan  pemantauan  kawasan  wisata  dan  juga  upaya pembuatan peraturan daerah tentang kawasan wisata serta tindak lanjut dari peraturan daerah tersebut. Kajian potensi wisata di kawasan Desa wisata Loram Kulon ini diharapkan dapat dimanfaatkan oleh semua pihak dalam melakukan perencanaan pengembangan potensi wisata. Kata Kunci : potensi wisata, kawasan wisata
MENUJU DIENG POROS DUNIA BERWAWASAN NUSANTARA Soetomo, Soetomo
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 14, No 1 (2018): GEMAWISATA JANUARI 2018
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kondisi di Dieng yang waktu itu penganut pariwisata masal, dampaknya juga mulai dirasakan dengan lahirnya berbagai masalah seperti kehancuran lingkungan, pencemaran lingkungan, degradasi cultural, sosial, tata pergaulan, dan tata kehidupan, sehingga banyak atraksi wisata yang semula diandalkan sekarang mengalami penurunan, kerusakan, dan pencemaran. Bertolak dari pemikiran inilah, dan kalau dugaan bahwa Dieng Poros Dunia itu kiblatnya ke New Touris atau Spesial Tourism Interest,maka pola pengelolaan saya usulkan dibentuk “otoritas” baik dalam ujud BUMD atau BUMN semua tergantung komitment. Daya dukung baik sarana prasarana telah cukup memadahi, senyampang mampu ditingkatkan menjadi daya dukung standar. Sikap masyarakat Dieng sendiri harus diubah komitmennya disamping komitmen para Bupati yang memiliki relevasi dan merupakan daya dukung, karena kawasan Dieng hanya akan berkembang kalau komitmen kawasan daya dukung juga memadahi
PENGARUH KUALITAS MAKANAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DI KOLAM PEMANCINGAN WIJAYA BANDUNGAN SEMARANG Diansyah, Tedy; Mistriani, Nina
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 13, No 2 (2017): GEMAWISATA JULI 2017
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Menghadapi persaingan yang ketat saat ini, banyak perusahaan yang berorientasi pada konsumen artinya perusahaan menggunakan strategi pemasaran yang terintegrasi dengan tujuan meningkatkan kepuasan konsumen sebagai alat untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas makanan dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan wisatawan pada kolam pemancingan Wijaya di Bandungan. Populasi adalah konsumen yang sudah pernah membeli di kolam pemancingan Wijaya Bandungan Semarang. Mengingat jumlah populasi sulit diketahui dengan pasti, maka dengan menggunakan teknik pengambilan sampel Accidental Purposive Sampling, diketahui jumlah sampel sebesar 96 responden. Alat analisis penelitian menggunakan regresi linier berganda dimana sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kualitas makanan terbukti mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan wisatawan, mmberikan pengertian bahwa semakin makanan yang disajikan kolam pemancingan berkualitas, maka akan semakin meningkatkan kepuasan wisatawan yang berkunjung. Kualitas pelayanani mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan wisatawan, memberikan pengertian bahwa semakin meningkat kualitas pelayanan yang diberikan kolam pemancingan, maka akan semakin meningkatkan kepuasan wisatawan yang berkunjung. Kualitas makanan dan kualitas pelayanan secara bersama-sama juga mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan wisatawan. Hasil penelitian terbukti bahwa kualitas pelayanan merupakan variabel yang paling dominan atau paling besar pengaruhnya dalam mempengaruhi kepuasan wisatawan
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP KINERJA WANITA DI BIDANG PARIWISATA (STUDI KASUS DI KOTA SEMARANG) Suwarti, Suwarti
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 15, No 3 (2019): GEMAWISATA SEPTEMBER 2019
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan dunia pariwisata merupakan salah aset negara, bisa dilihat dari angka statistik Badan Perencanaan Daerah Kota Semarang. Tenaga Kerja Wanita Bidang Pariwisata suda siap terjun ke Industri Pariwisata khususnya usaha jasa pariwisata. Tenaga Kerja wanita bidang pariwisata sangat dibutukan oleh perusahaan- perusahaan khususnya Industri pariwisata Semarang, telah membuktikan bahwa tenaga kerja wanita bidang pariwisata tercatat cukup banyak dibandingkan kaum pria, meskipun dalam penelitian ini kaum wanita terkadang masih mendapatkan perlakuan yang kurang menyenangkan ini terjadi karena alasan gender. Dari hasil penelitian Persepsi Masyarakat terhadap tenaga kerja wanita bidang pariwisata di Kota Semarang wanita lebih berperan, unggul di Industri Pariwisata karena lebih luwes, fleksible, lebih menarik di bandingkan kaum laki-laki.Kata Kunci: Persepsi Masyarakat, Wanita Bidang Parwisata
Pengaruh Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Pramesthi Kartasura Hartati, Sri
Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata Vol 16, No 2 (2020): GEMAWISATA MEI 2020
Publisher : Gemawisata: Jurnal Ilmiah Pariwisata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hotel merupakan salah satu pergerakan dibidang industri pariwisata yangmemiliki potensi yang baik dan cepat sekali dalam perkembangannya seiringdengan berkembangnya kebutuhan dan gaya hidup masyarakat yang berkembangjuga. Kini hotel berkembang dengan berbagai macam fasilitas seperti boutiquehotel, fitness center, swimming pool dengan air hangat, spa, sauna, sport centerdan sebagainya yang merupakan fasiltas yang sangat dibutuhkan untukmemuaskan para tamu. Untuk memberikan kepuasan kepada tamu ada beberapahal yang menjadi elemen penting dibelakangnya, yakni dari pihak karyawan danpimpinan yang mengelola. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapabesar pengaruh variabel motivasi dan variabel kepemimoinan terhadap kinerjakaryawan Hotel Pramesthi Kartasura. Metode yang digunakan dalam penelitianini adalah metode obeservasi, wawancara, kuesioner, dan studi kepustakaandengan menggunakan skala likert dan populasi yang ada dalam penelitian iniadalah semua karyawan Hotel Pramesthi Kartasura. Sampel yang digunakandalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode probability samplingsebanyak 33 sampel. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi liniarberganda (multi liniar regression). Dari kedua variabel tersebut variabelkepemimpinan memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap kinerja karyawanHotel Pramesthi Kartasura dengan nilai koefisien sebesar 0,561.

Page 9 of 13 | Total Record : 122

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2005 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 17, No 3 (2021): Jurnal Gema Wisata Edisi September 2021 Vol 17, No 2 (2021): GEMAWISATA MEI 2021 Vol 17, No 1 (2021): GEMAWISATA JANUARI 2021 Vol 16, No 3 (2020): GEMAWISATA SEPTEMBER 2020 Vol 16, No 2 (2020): GEMAWISATA MEI 2020 Vol 16, No 1 (2020): GEMAWISATA JANUARI 2020 Vol 15, No 3 (2019): GEMAWISATA SEPTEMBER 2019 Vol 15, No 2 (2019): GEMAWISATA MEI 2019 Vol 15, No 1 (2019): GEMAWISATA JANUARI 2019 Vol 14, No 2 (2018): GEMAWISATA JULI 2018 Vol 14, No 1 (2018): GEMAWISATA JANUARI 2018 Vol 13, No 2 (2017): GEMAWISATA JULI 2017 Vol 13, No 1 (2017): GEMAWISATA JANUARI 2017 Vol 12, No 1 (2015): GEMAWISATA MEI 2015 Vol 11, No 2 (2014): GEMAWISATA Nov 2014 Vol 11, No 1 (2014): GEMAWISATA Mei 2014 Vol 10, No 2 (2013): Vol 10, No 2 Mei 2013 Vol 10, No 1 (2012): GEMAWISATA Nov 2012 Vol 9, No 2 (2012): GEMAWISATA Nov 2012 Vol 9, No 2 (2012): GEMAWISATA Mei 2012 Vol 9, No 1 (2011): GEMAWISATA NOV 2011 Vol 4, No 1 (2005): GEMAWISATA NOV 2005 More Issue