Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JOURNAL OF ETHNIC DIVERSITY AND LOCAL WISDOM Journal of Governance and Local Politics (JGLP) Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Epidemiology and Society Health Review (ESHR) INSPIRASI (JURNAL ILMU-ILMU SOSIAL) Adbis : Jurnal Administrasi dan Bisnis Jurnal ABM Mengabdi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Altifani Journal: International Journal of Community Engagement Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL SAINS, SOSIAL DAN HUMANIORA Indonesian Journal of Community Diversity and Engagement Indonesian Governance Journal (Kajian Politik-Pemerintahan) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Lating, Noval Ali
Universitas Muhammadiyah Maluku Utara
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Adbis : Jurnal Administrasi dan Bisnis

 1 
ANALISIS SEGMENTATION, TARGETING, DAN POSITIONING MELALUI STRATEGI PEMASARAN DI PT GIJUTSU DIGITAL INDONESIA Ali Lating; Mohammad Hikmatul Qubro
Adbis: Jurnal Administrasi dan Bisnis Vol 15, No 2 (2021): JURNAL ADMINISTRASI DAN BISNIS 2021
Publisher : Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/j-adbis.v15i2.122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran PT. Gijutsu Digital Indonesia yang mencakup segmentation, targeting, dan positioning. Penelitian ini menngunakan jenis penelitian kualitatif, teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisa data yakni pengumpulan data, reduksi data, display data, dan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwasanya segmentation yang dilakukan yaitu pemetaan wilayah ditujukan untuk perumahan menengah yang diawali dengan wilayah GERBANGKERTOSUSILO (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Surabaya, Sidoarjo, Lamongan). Selanjutnya targeting perusahaan melalui perumahan yang langsung diawali dengan bernegosiasi dengan developer. Positioning perusahaan menggunakan strategi endorsement positioning yaitu menekankan dukungan dari para ahli dan selebritis.
ANALISA KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV.ARYANTA PRIMA PERKASA) Ali Lating; Renaldy Andika Susanto
Adbis: Jurnal Administrasi dan Bisnis Vol 16, No 1 (2022): JURNAL ADMINISTRASI DAN BISNIS 2022
Publisher : Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/j-adbis.v16i1.142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV.Aryanta Prima Perkasa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan aktif CV.Aryanta Prima Perkasa, dengan sampel penelitian berjumlah 35 orang karyawan, dengan teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja, dan motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Dapat dilihat dari perhitungan koefisiensi regresi kompensasi terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 0,392 , perhitungan koefisiensi regresi lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 0,364 dan perhitungan koefisien regresi motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 0,428. Berdasarkan hasil analisis data tersebut, dapat disimpulkan bahwa kompensasi, lingkungan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV.Aryanta Prima Perkasa.
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ) , KECERDASAN EMOSIONAL (EQ), KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEDESAAN (Studi Pada Kantor Ds.Wonotoro Kec.Sukapura,Kab.Probilinggo) Ali Lating; Triana Murtiningtyas; Sonia Beatrice Laurenza
Adbis: Jurnal Administrasi dan Bisnis Vol 16, No 2 (2022): JURNAL ADMINISTRASI DAN BISNIS 2022
Publisher : Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/j-adbis.v16i2.158

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu guna menganalisis korelasi antara IQ, EQ, SQ dengan kinerja pegawai melalui motivasi kerjanya Sebanyak 81 pegawai sebagai populasi dan ditetapkan sebagai sampel yang diobservasi menggunakan kuesioner. Hipotesis dilakukan pengujian secara statistik dengan metode Path Analysis menggunakan program SPSS Statistic 21 Hasil pengujian tersebut diperoleh bahwa : terdapat korelasi yang positif dan subtansial antara IQ, EQ, dan SQ dengan kinerja pegawai maupun motivasi kerja pegawai secara parsial maupun secara bersamaan. Terakhir, terdapat korelasi yang positif dan subtansial antara IQ, EQ, dan SQ dengan kinerja pegawai melalui motivasi kerja.
Co-Authors Abdullah Kaunar Al Fauzi Rahmat Bafagih, Aisyah Bunyamin Bunyamin Darwis Haris Djoko Sugiono Dwi Nita Aryani Fadil Abdullah Lating Fajar Rahmanto Fajri Thaib Fajri Thaib Fathnun Tan Fathnun Tan Fathnun Tan Fathnun Than Fathun Tan Fera Tj Fera Tjahjani Firayanti Ladjima Imama Zuchroh Imama Zucroh Kadarusman . La Suhu, Bakri Laitupa, Ibnu Liena Sofiana Masohi Joyo Sukarno Mohammad Hikmatul Qubro Nevi Danila Nunung N Nunung Nurastuti Nunung Nurastuti Utami Nunung Nurastuti Utami Nurhamiddin *, Fauziah Rasyid Pora Renaldy Andika Susanto Rovina Ruslami, Rovina Sahrul Pora Sarni Artha Sarni Artha Setiawan Setiawan Setyawan Setyawan Siti Munfaqiroh Sonia Beatrice Laurenza Suaib, Rahmat Sugeng H Sugeng Hariadi Syahnul Sardi Titaheluw Syarifuddin Usman Syarifudin Usman Talib, Ahmaad Tan, Fathnun Thaib, Fajri Triana Murtiningtyas Triana Triana Umar Tangke, Umar Wance, Marno Yuyuk Liana