Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.745
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agrikultura Sains Manajemen:Jurnal Manajemen UNSERA Economics Professional in Action (E-Profit) Jurnal Bhakti Karya dan Inovatif Jurnal Maps (Manajemen Perbankan Syariah) In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism)
Aprianti, Vika
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Informatika Dan Bisnis Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
Dampak Work Family Conflict dan Stres Kerja Pada Kinerja Ibu Bekerja Dari Rumah Selama Pandemic Covid 19 di Bandung Ayu Nike Retnowati; Vika Aprianti; Devi Agustina
Sains Manajemen : Jurnal Manajemen UNSERA Vol. 6 No. 2 (2020): Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sm.v6i2.2963

Abstract

Penyebaran virus covid 19 membuat para pemberi kerja memberlakukan untuk bekerja dari rumah. Pada rentang waktu Work From Home terjadi penurunan produktivitas dari beberapa sektor, tingkat perceraian di kota Bandung meningkat 38%. hal ini menimbulkan beberapa problematika berkaitan dengan kinerja.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran serta besaran pengaruh work family conflict dan stres kerja terhadap kinerja pada ibu yang bekerja dari rumah saat pandemi covid 19 di Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah ibu yang bekerja dan sedang menjalani work from home di Bandung, dengan jumlah sampel sebanyak 140 orang dengan teknik sampling incidental.Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa work family conflict, stres kerja berada pada kategori cukup tinggi dan kinerja berada pada kategori baik. Work Family Conflict berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, sementara stres kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja.
Service Innovation dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan di Bidang Jasa Asuransi Vika Aprianti
Economics Professional in Action (E-Profit) Vol 2 No 01 (2020): Economic Professional in Action (E-PROFIT)
Publisher : LPPM Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.144 KB) | DOI: 10.37278/eprofit.v2i01.238

Abstract

Penerapan inovasi oleh perusahaan tentunya akan mempengaruhi kepuasan yang di terima pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inovasi produk terhadap kepuasan pelanggan dalam menggunakan jasa asuransi kendaraan roda empat PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakanan simple random sampling yang disebarkan kepada 100 responden yaitu pelanggan yang sudah menggunakan jasa asuransi kendaraan roda empat PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Bandung. Data terkumpul kemudian dikelola dan dianalisis dengan menggunkan rangkaian uji statistik parametrik yaitu regresi sederhana, uji korelasi, determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil pengolahan data, inovasi produk berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Dari hasil tersebut, penulis menyarankan inovasi produk dalam industri ini harus
Social Media Marketing Melalui Instagram dan Brand Image dalam Membentuk Minat Beli Produk Lokal Vika Aprianti; Cecep Supriyadi
Economics Professional in Action (E-Profit) Vol 4 No 2 (2022): Economic Professional in Action (E-PROFIT)
Publisher : LPPM Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (322.882 KB) | DOI: 10.37278/eprofit.v4i2.517

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan gambaran persepsi responden serta menjelaskan hasil besaran pengaruh variabel Social Media Marketing dan Brand Image terhadap Minat Beli Sandal Swallow Edisi Kolaborasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, alat yang digunakan untuk pengumpulan data adalah kusioner yang di sebarkan kepada 100 responden dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan purposive sampling. Hasil analisis Social Media Marketing dan Brand ImageI Terhadap Minat Beli Sandal Swallow Edisi Kolaborasi adalah 0,551 atau 55,10%, sedangkan sisanya sebesar 44,90% (100% - 55,10%) dipengaruhi variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan Social Media Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli, dan Brand Image berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli. Secara simultan Social Media Marketing dan Brand Image berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Sandal Swallow Edisi Kolaborasi.
E-Marketing Dalam Meningkatkan Profit Di Sentra Rajut Binongjati Vika Aprianti; Ratih Hadiantini
Jurnal Bhakti Karya dan Inovatif Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Bhakti Karya dan Inovatif
Publisher : LPPM Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/bhaktikaryadaninovatif.v1i1.377

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi informasi menjadi momentum percepatan terhadap perkembangan industri fesyen di semua skala, termasuk di Usaha Mikro Kecil dan Menengah. Namun, pengetahuan untuk memanfaatkan teknologi tersebut memang belum merata diakibatkan oleh berbagai hal diantaranya adalah masih gagapnya para pelaku industri dan belum mengetahui trik dalam menggunakan aplikasi-aplikasi yang bisa menjadi media pemasaran online. Komunitas Kampoeng Rajoet Binong Jati dirasa merupakan sentra industri rajut yang sangat potensial untuk dikembangkan mengingat permintaan tehadap produk fesyen di Indonesia terus meningkat.beberapa masalah teridentifikasi terdapat dalam sentra ini. Salah satu masalah yang dapat diberikan solusi yaitu terkait pemasaran, karena mayoritas pengrajin rajun masih menggunakan media dan teknik yang konvensional. Para pengrajin belum sepenuhnya memanfaatkan media online dalam memasarkan produknya. Dari rangkaian kegiatan pengabdian dalam bentuk wawancara pra acara, pelatihan dan pendampingan setelah acara, terdapat peningkatan keterampilan dari para pengrajin dalam menggunakan media online untuk memasarkan produknya. Sasaran pasar pun menjadi luas, dan penjualan pun meningkat.
Pemberdayaan Peran Masyarakat dalam Implementasi Waste Manangement untuk Peningkatan Kemampuan Pemilahan dan Pengelolaan sampah Berkelanjutan Velue Added pada Waste Incinerator menuju Desa Mandiri sampah di desa Karyamekar kecamatan Pasirwangi Sabilla Saberina; Okta Eka Putra; Elan Rusnendar; Mugi Puspita; Ayu Nike Retnowati; Vika Aprianti; Harianto Simarmata; Shinta Hartini Putri
Jurnal Bhakti Karya dan Inovatif Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Bhakti Karya dan Inovatif
Publisher : LPPM Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/bhaktikaryadaninovatif.v3i2.736

Abstract

Pemberdayaan masyarakat desa adalah upaya mengembangkan kemandirian dan kesejahteraan masyarakat dengan meningkatkan pengetahuan, sikap, keterampilan, perilaku, kemampuan, kesadaran, serta memanfaatkan sumber daya melalui penetapan kebijakan, program, kegiatan, dan pendampingan yang sesuai dengan esensi masalah. Pengabdian ini bertujuan meningkatkan peran dan kemampuan masyarakat dalam implementasi waste management dalam penanganan sampah dan mengurangi perilaku membuang sampah sembarangan sehingga diharapkan dapat memperbaiki kondisi lingkungan sekitar dengan kemampuan waste management melalui pengolahan sampah menjadi ecobrick dan menggunakan shredder machine serta Meningkatkan peran dan kemampuan masyarakat dalam mengolah residu waste incinerator menjadi peroduk bernilai. Waste management adalah proses sederhana yang digunakan untuk membuang,mengurangi,menggunakan kembali dan mencegah limbah. Pendekatan Waste Management merupakan pendekatan dimana dalam penerapan strategi komprehensif untuk mengolah limbah secara efisien mulai dari asal hingga pembuangan akhir. Desa mandiri adalah desa yang memiliki kemampuan untuk melaksanakan pembangunan desa dan memberikan penghidupan yang layak bagi masyarakatnya. Desa mandiri tidak hanya bergantung pada bantuan dari pemerintah, tetapi juga mampu mengembangkan potensi dan suber daya yang ada di desanya. Desa Karya Mekar Kecamatan Pasirwangi diharapkan mampu mengembangkan keberwujudan Lingkungan yang sehat mampu melakukan pengelolaan limbah sampah secara berlanjut dan memiliki value added bagi masyarakat Dimana tujuan dari Pelaksanaan pengabdian ini memiliki capaian akhir sebagai sense of purpose agar terjadi evolusi perilaku dan pemberdayaan peran masyarakat yang berorientasi pada sosial kultur, sehingga muncul kebudayaan bijak sampah melalui peningkatan kesadaran dan kepedulian masyarakat.
Mengukur Determinan Minat Beli Konsumen Produk Fashion Lokal pada Marketplace Indonesia Vika Aprianti; Lukman Lukman
Jurnal Maps (Manajemen Perbankan Syariah) Vol. 7 No. 1 (2023)
Publisher : Masoem University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32627/maps.v7i1.716

Abstract

This study aims to determine the effect of Electronic Promotion and Electronic Word Of Mouth on Buying Intention in Toko Drefaiv followers on the Lazada application. The method used in this research is descriptive with a quantitative research approach. The selection of the sample in this study was carried out using a random sampling technique with a total of 94 respondents. Based on the recap of the research interval, it shows that Electronic Promotion, Electronic Word Of Mouth and Purchase Intention are in the Good category. The results of the multiple correlation correlation between Electronic Promotion and Electronic Word Of Mouth on Buying Interest amounted to 0.778 or 77.8%. This shows that Electronic Promotion and Electronic Word Of Mouth  have a strong relationship with Purchase Intention. Partial and simultaneous hypothesis testing also shows that Electronic Promotion and Electronic Word of Mouth have an effect on Interest in buying products at the Drefaiv Store on the Lazada application.
Pengaruh Work overload dan Work stress Terhadap Employee performance pada Organisasi Sektor Publik Sub Sektor Kesehatan Nindya Joandis Puteri; Vika Aprianti; Aggi Panigoro Sarifiyono
Economics Professional in Action (E-Profit) Vol 6 No 1 (2024): Economic Professional in Action (E-PROFIT)
Publisher : LPPM Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/eprofit.v6i1.761

Abstract

This research aims to determine the state of work overload, work stress, and employee performance and to find out the magnitude of the influence of work overload, work stress, on employee performance in Public Sector Organizations, Health Sub-Sector, UPT Padasuka Community Health Center, Bandung City, both partially and simultaneously. The method used in this research is a descriptive and verification method with a quantitative approach. The population used in this research were all employees of the UPT Padasuka Health Center, Bandung City, totaling 62 people using a non-probability sampling technique, namely purposive sampling by determining the sample based on the criteria for employees as medical personnel, amounting to 40 samples. Based on the research results, it was found that work overload and work stress were in the high category and employee performance was in the low category. Based on the results of the determination test, work overload has a 42.3% effect on employee performance, work stress has a 32.0% effect on employee performance, work overload and work stress have a 50.3% effect on employee performance. The partial research results have a tcount value of -4.043 > ttable -2.026 and a sig. 0.000 < 0.05 shows that work overload has a negative and significant effect on employee performance, the tcount value is -2.870 > ttable -2.026 and the sig value. 0.007 < 0.05 indicates work stress has a negative and significant effect on employee performance. Simultaneously the Fcount value is 20.702 > Ftable 3.25 and the sig value. 0.000 < 0.05 indicates work overload and work stress have a significant effect on employee performance.
Analisis Perilaku Pembelian Konsumen terhadap Pangan Organik Saat Pandemi Covid-19 di Indonesia Saberina, Sabilla; Aprianti, Vika
Agrikultura Vol 33, No 1 (2022): April, 2022
Publisher : Fakultas Pertanian Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/agrikultura.v33i1.36019

Abstract

Pandemi Covid-19 memberikan dampak besar bagi perilaku pembelian masyarakat. Pergeseran tren dari mengkonsumsi produk pangan konvensional menjadi pangan organik terjadi seiring dengan kesadaran individu akan pentingnya kesehatan. Dari sudut pandang pemasaran, hal ini penting untuk diteliti karena terlihat potensi besar pada masyarakat yaitu terjadi perluasan pasar yang ditandai dengan peningkatan permintaan terhadap jenis produk tersebut yang selanjutnya dinilai akan menyebabkan dorongan kuat kepada industri pertanian pangan organik. Penelitian ini bertujuan untuk memetakan faktor apa saja yang mendorong konsumen sehingga memiliki minat beli dan melakukan pembelian aktual terhadap produk makanan organik pada masa pandemi Covid-19 di Indonesia. Hal ini mendesak diketahui untuk dasar para pelaku maupun pemangku kebijakan baik dalam industri pertanian pangan organik maupun para pemasar. Theory Planned Behavior yang dimodifikasi digunakan dalam penelitian ini untuk mengetahui faktor apa saja yang menyebabkan peningkatan konsumsi pangan organik. Populasi sasaran penelitian ini adalah konsumen produk makanan organik. Teknik non probability sampling digunakan dengan sampel sebanyak 206 responden. Model penelitian diuji melalui Structural Equation Modeling (SEM) kemudian data yang diperoleh dianalisis melalui software AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sikap terhadap makanan organik terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kesadaran akan kesehatan dan variabel pengetahuan. Dengan demikian, variabel pengetahuan dan variabel kesadaran akan kesehatan diketahui berpengaruh terhadap minat beli produk makanan organik. Hasil modifikasi teori yaitu dengan menambahkan variabel pengetahuan dan variabel kesadaran akan kesehatan juga terbukti mampu memediasi variabel sikap terhadap variabel minat beli yang berujung kepada pembelian aktual.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRY & TRADING COMPANY Tbk. Dikdik Purwadisastra; Vika Aprianti; Muhamad Syafi’i Ridwan Kurniawan
In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 17 No 2 (2018): In Search
Publisher : LPPM UNIBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/insearch.v17i2.103

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior karyawan di PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk. Cabang Cibitung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel non probability sampling, yaitu sampel jenuh. Data diperoleh dengan menggunakan perangkat kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda yang dioperasikan melalui program IBM SPSS 24. Dari hasil analisis regresi, data menunjukan persamaan sebagai berikut Y = 18,026 + 0,373 X1 + 0,523 X2. Hasil tersebut menunjukan bahwa Komitmen Organisasi (X1) mempunyai pengaruh 0,373 terhadap Organizational Citizenship Behavior (Y) dan Kepuasan Kerja (X2) mempunyai pengaruh 0,523 terhadap Organizational Citizenship Behavior (Y). Berdasarkan hasil uji t Komitmen Organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior serta Kepuasan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Berdasarkan hasil uji F, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Berdasarkan uji koefisien determinasi besarnya pengaruh Komitmen Organisasi adalah berpengaruh sebesar 4,6% terhadap Organizational Citizenship Behavior. Pengaruh Kepuasan Kerja adalah berpengaruh sebesar atau 33,0% terhadap Organizational Citizenship Behavior. Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara simultan sebesar atau 35,7% terhadap Organizational Citizenship Behavior. Penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior.
Growth Strategy untuk Meningkatkan Daya Saing Koperasi Peternakan Bandung Selatan (KPBS) Pangalengan Wulan Sari Dewi; Salsabila Hafizhah; Vika Aprianti
In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 22 No 1 (2023): In Search
Publisher : LPPM UNIBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/insearch.v22i1.627

Abstract

This study aims to provide business strategy proposals to increase competitiveness in the South Bandung Animal Husbandry Cooperative (Koperasi Peternakan Bandung Selatan/KPBS) Pangalengan, with a series of tools used to analyze the company's environment, strategy formulation, and selection of the best strategy. The research method uses a quantitative approach to analyze conditions, determine internal and external environmental phenomena, formulate alternative strategies using SWOT analysis with BCG Matrix (Modified), GE Matrix (Original) and TOWS matrix mapping. The results of the study revealed an IFAS score of 4.9 and an EFAS of 5.52 (both above 2.5 (midpoint)). This states PT. KPBS Pangalengan is able to overcome strengths, weaknesses, opportunities and threats. Furthermore, the Alternative Strategy obtained that the priority strategy proposed for PT. Susu KPBS Pangalengan namely Growth Strategy, a strategy that focuses on fast growth, the company can strengthen its position in the market and increase market share by expanding geographical area or adding product lines.
Co-Authors Aggi Panigoro Sarifiyono Ayu Nike Retnowati Cecep Supriyadi Devi Agustina Elan Rusnendar Harianto Simarmata Lukman Lukman Mugi Puspita Muhamad Syafi’i Ridwan Kurniawan Nindya Joandis Puteri Okta Eka Putra Purwadisastra, Dikdik Putri, Shinta Hartini Saberina, Sabilla Salsabila Hafizhah Wulan Sari Dewi