Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
4.608
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Conference In Business, Accounting And Management (Cbam) 2012 Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen Jurnal Bisnis dan Ekonomi Proceeding Fakultas Ekonomi Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana Students´ Journal of Accounting and Banking Students´ Journal of Economic and Management Proceeding SENDI_U Jurnal Mirai Management Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL MANAJEMEN Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) PROCEEDINGS JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI SEIKO : Journal of Management & Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Business, Economics and Entrepreneurship Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Eduvest - Journal of Universal Studies Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia
Tristiana Rijanti
Fakultas Ekonomika Dan Bisnis, Universitas Stikubank (UNISBANK) Semarang
Religion Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Social Sciences Other

Published : 65 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL MANAJEMEN

 1 
Pengaruh kepribadian, work-life balance, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja Ningsih, Sofia; Rijanti, Tristiana
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jmmn.v13i2.9684

Abstract

Penelitian ini menjelaskan bagaimana pengaruh kepribadian, work-life balance dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja (studi kasus pada PT BPR BKK DEMAK (Perseroda) KAB DEMAK). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada PT BPR BKK Demak sebanyak 120 karyawan dan dalam pengumpulan data menggunakan kuesioner/angket dengan skala likert. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas dengan loading factor > 0,4, uji reliabilitas dengan Cronbach Alpha > 0,7 dan uji analisis linier berganda dengan metode SPSS versi 21. Berdasarkan hasil analisis menentukan bahwa : (1) Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) Work-life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Pengaruh kepribadian, work-life balance, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja Sofia Ningsih; Tristiana Rijanti
JURNAL MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2021): Juni
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v13i2.9684

Abstract

Penelitian ini menjelaskan bagaimana pengaruh kepribadian, work-life balance dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja (studi kasus pada PT BPR BKK DEMAK (Perseroda) KAB DEMAK). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada PT BPR BKK Demak sebanyak 120 karyawan dan dalam pengumpulan data menggunakan kuesioner/angket dengan skala likert. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas dengan loading factor 0,4, uji reliabilitas dengan Cronbach Alpha 0,7 dan uji analisis linier berganda dengan metode SPSS versi 21. Berdasarkan hasil analisis menentukan bahwa : (1) Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) Work-life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Co-Authors 08.05.51.0135 Sigit Kusprihanto 10.05.51.0102 Fajar Wahyu Aristama 1142020111 Zaenita Elmeida, 1142020111 12.5202.0209 Puguh Priyambodo, 12.5202.0209 1252020029 Ulfa Noviana 1352020077 Eli Pusriyanto, 1352020077 13520220071 Didah Zakiah Oktaviani, 13520220071 Agus Budi Santoso Ahmadi Ahmadi Ainun Nadiroh, Lisa Khoridatul Anisa Ayu Hartaningtyas, 14.05.51.0007 Anita Zusrotun Nafiah, 14.05.51.0181 Askar Yunianto Bambang Suko Priyono Berlian Agustina Mahardhika Catur Setyaji Devi Febriyanti Dian Suprapti Dita Fitria Hapsari Dwi Dwi Kristiyanti Endang Tjahjaningsih Epy Rupiningsih, 14.05.51.0072 Epy Rupiningsih, 14.05.51.0072 Euis Soliha Farah Sariati Farah Sariati Feri Lupiana, Feri Haris Ihsanil Huda Ibrahim Yusuf Ima Nurshilasari Insan Khusnulailah A'syaroh Insan Khusnulailah A'syaroh Intan Mayasari, 13.05.51.0031 Intan Mayasari, 13.05.51.0031 Kasmari . Kis Indriyaningrum Krisdayanti, Fitri Kurnia, Dyna Lady Nurdianti, 14.05.51.0246 Laksmintari Dewi Paramitha Liana, Lie Lie Liana . Lisa Khoridatul Ainun Nadiroh Melisa Candra Kirana Moh. Abdul Hakim Muarifudin Muarifudin Naili Afifah Ningsih, Sofia Noor Sa'adah Norma Rahmatika Hadi Armika Noviana, Ulfa Nugroho, Heri Prasetiyo Nur Aminin Purwandi Purwandi Rifki Alan Aldiansyah Robertus Basiya Sari, Lisa Puspita Sarwindah . Sih Darmi Astuti Sofia Ningsih Sofiya Ningsih Sri Rahayuningsih Vita Mei Dwi Ariyanti WINDA ARISTA DEVI SAPUTRI, 15.05.51.0222 Yang Marcella Devina Santoso Yeni Puspita Yesicha Hedhi Ekklesia, 13.05.51.0217 Yesicha Hedhi Ekklesia, 13.05.51.0217 Yofita Sandra, S.Pd., M.Pd., Zico Farlin, Dr. Budiwirman, M.Pd., Yonar Wijaya Zara Ain Nurul Jannah