Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

Highway to Hell: The Effect of Product Convenience and Usefulness on Interest in Using Mandiri e-Toll in Makassar City Highway M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Abdi Akbar; Kristina W. Parinsi; Rezky Amalia Hamka; Annisa Paramaswary Aslam
PINISI Discretion Review Volume 6, Issue 1, September 2022
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pdr.v6i1.37420

Abstract

This study aims to determine the effect of the convenience and usefulness of the product on the interest in using Mandiri e-Toll in the people of Makassar City. The population in this study are Mandiri e-Toll e-Money card users. The number of samples used as many as 100 people using a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using Statistical Product and Service Solution (SPSS) v.23. Multiple linear regression equation produces the equation Y = 0.301 + 0.792X1 - 0.192X2. The results of this study found that the convenience and usefulness variables simultaneously had a significant influence on the consumer interest variable. Partially the two independent variables also have a significant influence on the dependent variable. The results of the correlation analysis of determination (R Square) found a value of 0.604 or 60.4%. This means that the percentage of the influence of the independent variables, namely convenience and usefulness, is 60.4%. While the remaining 39.6% is influenced or explained by other variables that are not included in this research model.
PELATIHAN KONVERSI SKRIPSI MENJADI ARTIKEL ILMIAH DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN DAN MINAT MENULIS ARTIKEL MAHASISWA Warka Syachbrani; Rezky Amalia Hamka; Regina
Jurnal Pemantik Vol. 1 No. 2 (2022): Juli-Desember
Publisher : Rafandha Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (837.335 KB) | DOI: 10.56587/pemantik.v1i2.49

Abstract

The Community Partnership Program partners are students of the Digital Business Study Program, Faculty of Economics and Digital Business, Megarezky University Makassar. The purpose of this study is to provide solutions to the problems of: (1) the lack of students ability to write scientific articles, (2) the lack of student interest in writing scientific articles (3) the obligation of students to make scientific articles as one of the requirements for completing the thesis/final assignment. The external goal is that students can make scientific articles well and structured. The methods used in this research are lectures, discussions, and training/practice. The results achieved are (1) partners have knowledge and understanding of scientific articles, (2) partners have skills to convert thesis/final project to scientific articles that well and structured.
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK, WITEL MAKASSAR UNIT GOVERNMENT AND ENTERPRISE (GES) Muh Rizal B; Siti Hasbiah; Rezky Amalia Hamka
Jurnal Manajemen Vol 2, No 2 (2023): Februari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (639.414 KB) | DOI: 10.26858/jm.v2i2.41992

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk, Witel Makassar Unit Government And Enterprise Service (GES). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dalam lingkup unit Government and Enterprise Service (GES) yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua populasi digunakan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji prasyarat, dan uji hipotesis dengan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian setelah data diolah dengan IBM Statistical for Product and Service Solution (SPSS) menunjukkan bahwa hasil analisis dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel independen yaitu Beban Kerja (X) memiliki hubungan atau pengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai thitung beban kerja (12,022 ) lebih besar dari ttabel (1,689) atau (12,022 > 1,689) dan signifikansi lebih kecil dari α (0,000≤0,05). pada PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk, Witel Makassar Unit Government And Enterprise Service (GES).Kata Kunci : Beban Kerja, Kinerja KaryawanAbstract: This study aims to determine how the effect of workload on employee performance at PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk, Witel Makassar Unit Government And Enterprise Service (GES). The population in this study were all employees within the Government and Enterprise Service (GES) unit, totaling 35 people. The sampling technique used is saturated sample, which is a sampling technique when all populations are used as samples. Data was collected by using the method of observation, questionnaires and documentation. The data analysis technique used is prerequisite test, and hypothesis testing with simple linear regression analysis. The results of the study after the data was processed with IBM Statistical for Product and Service Solution (SPSS) showed that the results of the analysis and hypothesis testing showed that the independent variable, namely Workload (X) had a positive and significant relationship or influence on Employee Performance (Y) with a t value of workload (12,022) is greater than ttable (1,689) or (12,022 > 1,689) and the significance is less than (0.000≤0.05). at PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk, Witel Makassar Unit Government And Enterprise Service (GES). Keywords: Workload, Employee Performance
Analisis Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Dosen Pasca Berakhirnya Pemberlakuan Pembantasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) Agung Widhi Kurniawan; Thamrin Tahir; Rezky Amalia Hamka; Nurhaedah Nurhaedah
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 6 No. 4 (2023): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.673 KB) | DOI: 10.31842/jurnalinobis.v6i4.295

Abstract

Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal bagi seorang dosen. Kondisi lingkungan kerja merupakan faktor penting untuk meningkatkan kepuasan kerja dosen, sehingga diharapkan mampu mendukung terwujudnya tujuan pendidikan tinggi, yaitu mengembangkan sivitas akademika yang inovatif, responsif, kreatif, terampil, dan berdaya saing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja dosen pasca PPKM berakhir. Responden penelitian ini adalah 48 dosen di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis dilakukan dengan metode regresi sederhana dan korelasi yang didasarkan pada hasil kuesioner. Pada tingkat signifikansi 0,05, hasil analisis menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif antara lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja dosen. Hasil ini mengindikasikan bahwa lingkungan kerja non fisik menjadi hal penting bagi seorang dosen dalam menjalankan tugas-tugasnya. Analisis deskriptif menunjukkan kondisi saat pasca berakhirnya PPKM sedikit/banyak mempengaruhi lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja para dosen. Pada masa transisi ini masih banyak dosen yang cocok dan melakukan kegiatan kerjanya seperti saat PPKM diberlakukan. Kondisi perubahan yang dinamis silih berganti tersebut mengharuskan para dosen untuk beradaptasi pada lingkungannya, baik lingkungan fisik maupun lingkungan non fisik di tempat kerjanya, sehingga kepuasan kerja tidak menurun.
Marketing Strategy at Middle Star Hotels in Makassar City Rezky Amalia Hamka; Sutrisno Sutrisno; Arwin Arwin
Journal of Economics, Entrepreneurship, Management Business and Accounting Vol 1 No 2 (2023): Volume 1, Issue 2, May 2023
Publisher : CV. Sakura Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (254.71 KB) | DOI: 10.61255/jeemba.v1i2.68

Abstract

This study aim For analyze the marketing strategy implemented by the Middle Star Hotels in face competition. This study is study qualitative in nature descriptive. Population in this study is internal and external parties external from Middle Star Hotels, meanwhile informant study this is Sales Executive, Senior Human Resource Office, and two Customers. Data collection techniques are carried out with technique observation and interview. Data analysis technique used is SWOT analysis, that is something tool analysis used for formulate a strategy or identification various factor strategic based on internal factors as well external. This study results show that position on the Cartecius Diagram appear that Middle Star Hotels located in cell I with use an aggressive strategy, with a winning strategy cost, with give cheap price, so increase power buy consumer,  this show that Middle Star Hotels face a number of opportunity and have various propelling force for get opportunities. Meanwhile, the position of Middle Star Hotels on the internal external matrix is also in cell I, namely position grow and develop or is in integration vertical which is position very competitive market in business powerful hospitality competitive tall between star hotels three other.
Faktor-Faktor Lingkungan Kerja Non Fisik Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Dosen di Masa Pasca Pandemi COVID-19 Rezky Amalia Hamka; Agung Widhi Kurniawan; Thamrin Tahir; Nurhaedah Nurhaedah; Sutrisno Sutrisno
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.238

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi lingkungan kerja atau kondisi kerja di masa pasca pandemi covid-19 sebagai aspek yang perlu diperhatikan oleh perguruan tinggi karena mempengaruhi produktivitas kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, prestasi kerja dan kinerja dosen. Untuk merespon hal tersebut maka peneliti melakukan penelitian melalui analisis deskriptif dan regresi linear sederhana. Penelitian ini dilakukan pada dosen ASN Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar dengan jumlah responden sebanyak 64 orang. Penelitian ini menganalisis faktor lingkungan kerja fisik yang mempengaruhi kepuasan kerja dosen di masa pandemi Covid-19. Hasil penelitian menunjukan, lingkungan kerja non fisik X secara keseluruhan masuk ke dalam kategori Cukup Baik. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik pada Fakultas Ekonomi UNM (FE UNM) telah berjalan baik sesuai dengan yang diharapkan para dosen tetap di FE UNM. Sementara berdasarkan hasil regresi sederhana variabel Faktor Lingkungan Non Fisik (X) terhadap Variabel Kepuasan (Y) Sangat Kuat. pengaruh variabel Faktor Lingkungan Fisik (X) terhadap kepuasan (Y) adalah sebesar 89 %.
Pelatihan Komunikasi Bahasa Inggris Karyawan RM Rest Area Sasayya dalam Upaya Peningkatan Layanan Ilma Wulansari Hasdiansa; Sitti Hasbiah; Rezky Amalia Hamka
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i2.945

Abstract

Rest Area Sasayya adalah resto dengan konsep rumahan yang menyediakan sejumlah gazebo untuk lesehan sekaligus tempat beristirahat pelanggan. Rest area sasayya berlokasi di Kabupaten Bantaeng, Sulawesi Selatan, Indonesia. Rumah makan ini merupakan salah satu tempat persinggahan bagi wisatawan lokal dan mancanegara yang melintas dan berkunjung di Bantaeng, kabupaten yang terletak 100 km ke arah selatan Makassar. Sebagai penggagas utama konsep rest area dengan fasilitas rumah makan, rest area sasayya berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi seluruh pelanggan. Namun dalam kegiatan operasionalnya, resto ini menghadapi beberapa pemasalahan seperti kurangnya pemahaman serta kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dalam melayani pelanggan wisatawan mancanegara. Oleh sebab itu, pelatihan ini ditujukan guna meningkatkan layanan dalam bentuk peningkatan keterampilan komunikasi dalam bahasa inggris bagi seluruh karyawan. Kegiatan PKM telah dilaksanakan secara luring pada bulan april 2023, bertempat di rumah makan Rest Area Sasayya pukul 07.00-12.00 WITA. Kegiatan ini disampaikan melalui metode ceramah, bermain peran, diskusi dan penyebaran angket. Hasil kegiatan PKM menunjukkan bahwa para karyawan rumah makan rest area sasayya mengalami peningkatan kemampuan berbahasa Inggris dalam melayani pelanggan.
DEVELOPMENT OF TRENDS, INNOVATION AND EFFECTIVE DISTRIBUTION STRATEGIES IN INTERNATIONAL MARKETING Ichwan Musa; Rezky Amaliah Hamka; Nur Atifah
Journal Management & Economics Review (JUMPER) Vol. 1 No. 1 (2023): July
Publisher : Journal Management & Economics Review (JUMPER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jumper.v1i1.22

Abstract

International marketing is a business strategy that involves expanding a company's marketing operations beyond its national borders. In the era of globalization and technological advances, international marketing is becoming increasingly important for companies wishing to expand their product or service range to international markets. This abstract discusses the concepts and challenges of international marketing and describes the benefits that can be obtained by companies that successfully implement this strategy. International marketing involves in-depth market research, understanding the culture and consumer habits of the target country, and adapting products and promotions accordingly. This abstract also explains the importance of business partnerships and effective distribution strategies in the context of international marketing. This closing abstract provides an overview of the development of trends and innovations in international marketing, including the use of digital technology and social media in reaching international audiences.
PENERAPAN STARTEGI DIGITAL MARKETING SEBAGAI MEDIA PROMOSI HOTEL MARIO INN DI KOTA MAKASSAR Ilma Wulansari Hasdiansa; Sitti Hasbiah; Annisa Paramaswary Aslam; Nurul Fadilah Aswar; Rezky Amalia Hamka
Ininnawa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2023): Volume 01 Nomor 01 (April 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen FEB UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/ininnawa.v1i1.177

Abstract

Industri pariwisata merupakan salah satu industri yang memiliki kontribusi besar dalam perekonomian Indonesia. Kota Makassar merupakan salah satu daerah di Provinsi Sulawesi Selatan yang memiliki potensi pariwisata yang cukup besar. Salah satukomponen dalam industry pariwisata adalah perhotelanatau penginapan. Pandemi COVID-19 yang melandasejak Maret 2020 berdampak signifikan terhadapkunjungan wisatawan khususnya mancanegara. Salah satu usaha perhotelan yang terkena dampak adalahHotel Mario Inn, dimana tamu dari Hotel Mario Inn selama 2020 hingga kini hanya yang berasal dariwisatawan local. Terlebih hingga saat ini Hotel Mario Inn hanya mengandalkan teknik promosi secara offlineseperti dengan memasang spanduk di depan hotel. Hal ini membuat jangkauan hotel kurang diketahui oleh target konsumen terutama wisman. Tujuan pengabdianini adalah untuk membantu Hotel Mario Inn dalammengembangkan digital marketing agar dapatdijangkau oleh lebih banyak orang serta merancangbeberapa promosi agar menarik perhatian calon tamukhususnya wisatawan mancanegara. Metode yang digunakan dalam dalahmetode deskriptif kualitatifdengan teknik pengambilan data observasi, wawancara, studi pustaka juga menafsirkan dan menguraikan data yang ada bersamaan dengansituasi yang sedang terjadi. Hasil dari pengabdian, menunjukkan bahwa penerapan pemasaran melaluidigital dan sosial media memiliki dampak positif bagi Hotel Mario Inn.
PENINGKATAN BRANDING UMKM MELALUI SOCIAL MEDIA DI KELURAHAN LIMBUNG KECAMATAN BAJENG Agung Widhi Kurniawan; Abdi Akbar Idris; Rezky Amalia Hamka; Khaidir Syahrul; Rezki Putri Amalia
Ininnawa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2023): Volume 01 Nomor 02 (Oktober 2023)
Publisher : Program Studi Manajemen FEB UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/ininnawa.v1i2.632

Abstract

Perkembangan ekonomi di Indonesia pasca pandemi covid-19 memberikan dampak yang cukup besar dalam proses perkembangan dunia usaha kecil dan menengah baik dari segi omset penjualan maupun teknik pengelolaan usaha dalam kaitannya dengan pemasaran. Salah satu UMKM yang berdampak dalam teknik pengelolaan usaha adalah masyarakat penghasil batu bata di Kelurahan Limbung Kecamatan Bajeng. Saat ini masyarakat Limbung menggunakan teknik pemasaran peningkatan brandingnya hanya melalui mouth to mouth, sehingga kegiatan pengabdian ini dengan tujuan mewujudkan pemberdayaan terhadap pelaku usaha/UMKM masyarakat di Kelurahan Limbung terkait strategi pemasaran dan pemanfaatan teknologi dapat direalisasikan. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah metode pendampingan melalui kegiatan observasi, pemaparan materi dan evaluasi. Hasil dari pengabdian menunjukkan bahwa penerapan pemasaran melalui media sosial sangat membantu teknik pengelolaan usaha dan memberikan dampak positif terhadap peningkatan branding pada masyarakat penghasil batu bata di kelurahan Limbung Kecamatan Bajeng.