cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Marselius Sampe Tondok
Contact Email
marcelius@staff.ubaya.ac.id
Phone
+622178881112
Journal Mail Official
psikologi@gunadarma.ac.id
Editorial Address
Jl. Margonda Raya, No.100, Depok, Jawa Barat. 16424
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Psikologi
Published by Universitas Gunadarma
ISSN : 20863047     EISSN : 20898061     DOI : http://dx.doi.org/10.35760/psi.2023.v16i2.7180
Core Subject : Religion, Humanities, Education, Social,
Religion Humanities Education Social Sciences
Jurnal Psikologi (JPUG) accepts manuscripts based on empirical research, both quantitative and qualitative. Priority is given to quantitative research of the multivariate type. Meanwhile, the Jurnal Psikologi also accepts meta-analysis or systematic review manuscripts that have advantages in terms of novelty or unique variables.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 391 Documents
 36   37   38   39   40 
HARAPAN MEMBUATKU BERTAHAN: HARAPAN AKADEMIK MEMPREDIKSI GRIT AKADEMIK Aryan Muhaimin Saputra; Sumedi P Nugraha
Jurnal Psikologi Vol 16, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i1.7705

Abstract

Research shows that students with academic grit have better achievement, learning regulation, and resilience abilities than students without academic grit. Even so, research results show that it is still rare to find academic grit in a person. Academic hope is a positive psychological variable that has many benefits to positive educational variables and has been proven to be able to predict academic grit. This study tries to look back at the ability of academic hope to academic grit in middle school students. The participants used in this study were 194 students of SMK-SMAK Makassar. There were two instruments distributed to SMK-SMAK Makassar students, namely the academic hope scale and the academic grit scale which were distributed to research respondents. Tests on the data collected show that academic expectations can provide significant academic grit and make a large effective contribution. There are two aspects of academic expectations, namely pathway and agency. Path analysis as an additional analysis to see the predictive ability of each aspect of academic expectations shows that the path makes a large effective contribution, while the agency makes a small effective contribution. These results show the balance of academic expectations of one's academic grit.
DEPRESSION, ANXIETY AND STRESS ASSOCIATED WITH WORK MOTIVATION OF INDONESIAN BANK EMPLOYEES IN THE NEW NORMAL DURING THE COVID-19 ERA Eko Sujadi; Yuserizal Bustami; Muhammad Fadhli
Jurnal Psikologi Vol 16, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i1.6821

Abstract

Although there have been several studies investigated the effect of COVID-19 outbreak on mental health, studies that specifically analyze the impact of the COVID-19 outbreak on bank employees have not been investigated, especially during the new normal era. Therefore, this study aims to assess the mental health of bank employees and its correlation with dimensions of work motivation. This online cross-sectional study measured 403 participants using the DASS-21 and the MWMS scale. Participants who experienced depression, anxiety, and stress at the moderate to extremely severe level were 32.51%, 63.77%, and 7.94%. Furthermore, there are no differences in depression, anxiety, and stress on all demographic variables, except for the job position characteristics, which are significantly different on the anxiety scale. The correlation analysis results show that depression is negatively correlated with introjected regulation, identified regulation, and intrinsic motivation, whereas depression is positively correlated with the amotivation dimension; anxiety has a negative correlation with extrinsic regulation-material, introjected regulation, identified regulation, and intrinsic motivation; then stress is negatively correlated with the five dimensions including extrinsic regulation-social, extrinsic regulation-material, introjected regulation, identified regulation, and intrinsic motivation. These findings suggest that banks in Indonesia should provide mental health interventions for employees.
PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP CYBERLOAFING DENGAN KEBOSANAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN YANG BEKERJA DARI RUMAH Elfira Pipit Kurniawati; Rostiana Rostiana; Rita Markus Idulfilastri
Jurnal Psikologi Vol 16, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i1.4381

Abstract

The policy of working from home during the COVID-19 pandemic caused changes in the work environment and job demands that were suspected of causing cyberloafing. This study aims to determine the role of job boredom in mediating the effect of job demands on cyberloafing. Data were collected through online questionnaires to measure cyberloafing, job boredom and job demands from 116 participants who work as administrative staff. Data processing was carried out through regression techniques. The results showed that job demands had a significant effect on cyberloafing (β = 0.427, p = 0.000). After entering job boredom as a mediator, the results showed that the effect of job demands on cyberloafing decreased (β = 0.251, p = 0.004). These results indicate that job boredom can mediate (partially) the effect of job demands on cyberloafing. So, the effect of job demands on cyberloafing is even greater when those demands lead to work boredom. The  correlation between demographic data and research variables show that position, working hours and length of using internet  have a positive correlation with job demands; age, tenure, and working hours have a negative correlation with job boredom; age and tenure are negatively correlated with cyberloafing.
DINAMIKA REGULASI EMOSI KARYAWAN YANG MENGALAMI ABUSIVE SUPERVISION Erza Agistara Azizah; Kadek Fitriyanti; Nadia Shafira Putri; Andi Andyna Maharezky Edhy; Hebby Lutfionin Butsyaina; Ahmad Robeth Felasufia Naoval; Wiwin Hendriani
Jurnal Psikologi Vol 16, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i1.7530

Abstract

This research was conducted based on the phenomenon of abusive supervision faced by employees. Abusive supervision experienced by employees, namely verbally and non-verbally. The purpose of this study is to understand the dynamics of emotional regulation in employees who experience abusive supervision. The subjects of this study were three employees who were selected using a purposive sampling technique. This study used a qualitative method with a phenomenological approach. Data were collected through in-depth interviews on the subject and references to journals, books, research results and other data provided for research. The analysis technique used is Interpretative Phenomenological Analysis (IPA). The findings indicated that the process of regulatory dynamics carried out by the three research subjects included 3 (three) phases, namely the assessment phase, the emotional experience phase, and the behavioral response phase. The individual's tendency to develop and comply with standards despite experiencing abusive supervision can be an indication that the individual has good emotional regulation dynamics, while the individual's tendency to be passive is an indication of obstacles in the dynamics of emotional regulation.
PENGARUH PEMBERIAN KATA YANG MENGANDUNG EMOSI TERHADAP WORKING MEMORY: VISUOSPATIAL SKETCHPAD Nabilah Cahyani; Fitria Shabrina Ramadhani; Hadifah Hevanza; Giska Rachmantia Eka Putri; Rajendra Akmal Maulana Frista; Chandra Yudistira Purnama; Wilis Srisayekti
Jurnal Psikologi Vol 16, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i2.7623

Abstract

Memori merupakan kemampuan untuk mengambil kembali informasi atau representasi dari pengalaman-pengalaman sebelumnya. Individu dalam kehidupan sehari-hari lebih cenderung mengingat informasi yang mengandung emosi dibandingkan dengan informasi netral. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh pemberian kata-kata yang mengandung emosi terhadap working memory mahasiswa. Metode penelitian ini adalah metode eksperimental dengan desain between participant posttest-only. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran angkatan 2022 dengan sampel yang diambil sebanyak 108 mahasiswa dengan teknik pengambilan sampel random sampling. Partisipan dibagi menjadi tiga kelompok, yaitu kelompok eksperimen 1, kelompok eksperimen 2 dan kelompok kontrol dengan masing-masing 36 mahasiswa. Metode pengumpulan data menggunakan alat ukur kata-kata mengandung emosi dan netral yang mengacu pada CEFI (concreteness, emotion, and subjective frequency norms for Indonesian words). Analisis data penelitian menggunakan analisis uji anova untuk melihat perbedaan antar kelompok yang diberi kata bermakna emosi positif, emosi negatif, dan kata netral . Hasil pengujian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara tiga kelompok tersebut (F(2,105) = [0.657], p = 0.521). Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa pemberian kata yang mengandung emosi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap working memory
EDITORIAL: MEMPERHATIKAN ISU KESEHATAN MENTAL PASCA PANDEMI Wahyu Rahardjo
Jurnal Psikologi Vol 16, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i2.9876

Abstract

Pandemi COVID-19 belum lama berlalu. Namun demikian, beberapa isu mengenai kesehatan mental masih ada, terkait dengan kondisi psikologis sebagai akibat dari pandemi, atau merupakan permasalahan-permasalahan baru yang muncul pasca pandemi. Isu-isu terkait kesehatan mental pasca pandemi banyak berakar dari relasi antar individu, terutama yang bermuara pada pemenuhan kebutuhan untuk terkoneksi dengan orang lain, kemudian bagaimana aktivitas fisik berkembang dan beradaptasi dengan keadaan baru, terutama dengan tataran kehidupan yang mengalami begitu banyak perubahan. Permasalahan-permasalahan ini dapat ditemui di berbagai kelompok usia, profesi, dan lapisan masyarakat, apa pun jenis kelaminnya, tidak peduli itu kelompok rentan atau tidak.
PRASANGKA MAHASISWA TERHADAP HOMOSEKSUAL: PERAN ORIENTASI BERAGAMA DAN CULTURAL HUMILITY Ratu C. G. Bogi; Marselius Sampe Tondok
Jurnal Psikologi Vol 16, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i2.7180

Abstract

Homoseksualitas masih dipandang sebagai penyimpangan yang bertentangan dengan norma agama dan sosial oleh sebagian masyarakat di Indonesia. Hal ini menimbulkan sikap atau prasangka negatif yang diperlihatkan kepada komunitas homoseksual. Faktor-faktor yang membentuk prasangka antara lain orientasi keagamaan dan kerendahan hati budaya (cultural humility). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara orientasi keagamaan dan cultural humility dengan prasangka terhadap homoseksual. Penelitian ini menggunakan survei potong lintang dengan mahasiswa S1 (N = 394) berusia 18-25, pria dan wanita dengan orientasi heteroseksual yang belajar di Surabaya. Sampel diambil dengan menggunakan teknik accidental sampling. Regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi beragama (ekstrinsik, intrinsik, pencarian) dan cultural humility secara simultan memiliki peran signifikan dalam mempengaruhi prasangka terhadap homoseksual (R=0.709; R2=0.503; F = 98.269; p=<0.001). Variabel cultural humility memiliki hubungan tertinggi dengan prasangka terhadap homoseksual. Penelitian ini mengimplikasikan bahwa orientasi beragama dan terutama cultural humility berperan sebagai anteseden dari prasangka terhadap homoseksual. Untuk itu, peneliti selanjutnya dapat melakukan penelitian pada partisipan yang sama ataupun yang berbeda untuk menguji konsistensi temuan pada penelitian ini.
CITIZEN SCIENCE REVIEW: BAGAIMANA KECANTIKAN DIPANDANG SECARA PSIKOSOSIAL? Dian Pertiwi Josua
Jurnal Psikologi Vol 16, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i2.7908

Abstract

Kecantikan merupakan topik yang dibahas dalam keseharian, serta menjadi variabel yang menarik terutama dalam bidang psikososial. Penelitian ini membahas kecantikan yang dikaji dengan metode penelitian kualitatif citizen science review, data yang diambil berdasar common sense media daring Quora dan literature review jurnal ilmiah terkait. Sebanyak 67 data quora dengan 48 jurnal ilmiah dianalisis serta disintesis. Hasil penelitian memperlihatkan (a) 64% responden menyebutkan kecantikan merupakan subjektivitas, abstrak, dan multi-faktor, (b) kecantikan bagi wanita memiliki risiko tersendiri seperti, narsistik, catcalling, insekuritas, kecemburuan sosial, dan kecenderungan membandingkan diri dengan pencapaian individu lain, (c) wanita menginginkan kecantikan karena terdapat keunggulan atau keuntungan yang didapat bagi wanita yang berpenampilan menarik dan berwajah cantik. Keunggulan tersebut dinyatakan sebagai beauty privillage, (d) terdapat substitusi kecantikan yang ditemukan pada penelitian ini, hal tersebut berbentuk kepercayaan diri, self-love, dan self-worth, serta (e) kecantikan dapat berubah dengan perlakuan tertentu, dan seiring usia biologis wanita.
KOMITMEN KONTINUAN PADA PNS DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DITINJAU DARI KEPUASAN KERJA DAN MASA KERJA Ratna Maharani Hapsari; Indria Hapsari
Jurnal Psikologi Vol 16, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i2.7900

Abstract

PNS di Kementerian seringkali mengalami permasalahan ketika diharuskan untuk pindah kerja atau mutasi ke luar daerah, begitu pula pada PNS di Direktorat Jenderal Pajak. Masalah yang timbul misalnya jauh dari keluarga, berkurangnya penghasilan atau masalah domestik lainnya. Salah satu hal yang membuat PNS dapat terus bertahan di organisasinya walaupun harus mengalami mutasi adalah komitmen kontinuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan masa kerja terhadap komitmen kontinuan pada PNS Direktorat Jenderal Pajak. Penelitian ini berjenis kuantitaif dan teknik sampling yang digunakan adalah snowball sampling. Total keseluruhan responden sebanyak 56 orang yang bekerja sebagai PNS Direktorat Jenderal Pajak. Untuk mengukur komitmen kontinuan peneliti menggunakan continuance commitment scale dan untuk mengukur kepuasan kerja, peneliti menggunakan Job Descriptive Index (JDI). Berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa terdapat pengaruh siginifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen kontinuan pada PNS di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak dengan nilai  signifikansi sebesar 0.000 dimana kepuasan kerja memiliki pengaruh 47.4%. Sementara uji anacova menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0.233 (p>0.05) yang mengindikasikan bahwa masa kerja tidak berfungsi sebagai variabel kontrol.
SELF-COMPASSION, PERSEPSI PENYAKIT, DAN KUALITAS HIDUP ORANG DENGAN HIV/AIDS (ODHA) Christiani Natasya Miru; Siswanto Siswanto
Jurnal Psikologi Vol 16, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/psi.2023.v16i2.7859

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-compassion dan persepsi penyakit terhadap kualitas hidup orang dengan HIV/AIDS (ODHA). Partisipan dalam penelitian ini adalah 72 orang dengan HIV/AIDS dari Yayasan Tanpa Batas Kupang yang menjalani terapi antiretroviral selama ≥ 1 tahun dan berusia 18-60 tahun. Instrumen penelitian menggunakan tiga alat ukur yaitu World Health Organization Quality of Life-HIV BREF (WHOQOL-HIV BREF), Self-Compassion Scale Short-Form (SCS-SF), dan Brief Illness Perception Questionnaire (BIPQ). Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji korelasi berganda. Hasil memperlihatkan hubungan simultan antara self-compassion dan persepsi penyakit terhadap kualitas hidup ODHA (R_x1x2y= 0.832; p < 0.01). Selain itu, terdapat hubungan positif antara self-compassion dengan kualitas hidup (r_x1y= 0.616; p < 0.05). Hasil lebih lanjut juga menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara persepsi penyakit dan kualitas hidup (r_x2y= 0.790; p < 0.05). Ketika ODHA memiliki self-compassion dan persepsi penyakit tinggi, maka kualitas hidup akan tinggi, begitu pula sebaliknya. Sumbangan efektif kedua variabel tersebut terhadap kualitas hidup sebesar 69.3%

Page 38 of 40 | Total Record : 391

 36   37   38   39   40 

Filter by Year

2006 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 2 (2023) Vol 16, No 1 (2023) Vol 15, No 2 (2022) Vol 15, No 1 (2022) Vol 14, No 2 (2021) Vol 14, No 1 (2021) Vol 13, No 2 (2020) Vol 13, No 1 (2020) Vol 12, No 2 (2019) Vol 12, No 1 (2019) Vol 11, No 2 (2018) Vol 11, No 1 (2018) Vol 10, No 2 (2017) Vol 10, No 1 (2017) Vol 9, No 2 (2016) Vol 9, No 1 (2016) Vol 8, No 2 (2015) Vol 8, No 1 (2015) Vol 7, No 2 (2014) Vol 5, No 2 (2012) Vol 5, No 2 (2011) Vol 5, No 1 (2011) Vol 4, No 1 (2010) Vol 3, No 2 (2010) Vol 16, No 1 (2009) Vol 3, No 1 (2009) Vol 2, No 2 (2009) Vol 13, No 2 (2008) Vol 13, No 1 (2008) Vol 2, No 1 (2008) Vol 1, No 2 (2008) Vol 12, No 2 (2007) Vol 12, No 1 (2007) Vol 1, No 1 (2007) Vol 11, No 2 (2006) More Issue